天津醫(yī)科大學(xué)眼科醫(yī)院招聘博士10人公告

　　天津醫(yī)科大學(xué)眼科醫(yī)院2020年公開(kāi)招聘博士等人員方案

　　根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào)）、《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào)）等有關(guān)文件要求，結(jié)合天津醫(yī)科大學(xué)眼科醫(yī)院（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“醫(yī)院”）實(shí)際需求，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘具有博士學(xué)位的工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘方案發(fā)布及崗位

　　本方案在天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站（www.tmu.edu.cn）“公開(kāi)招聘”專(zhuān)欄發(fā)布。具體招聘崗位見(jiàn)《天津醫(yī)科大學(xué)眼科醫(yī)院2020年公開(kāi)招聘博士等人員計(jì)劃》。

　　二、招聘人員條件

　　（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有良好的品行；

　　4.具有崗位所需要的專(zhuān)業(yè)或者技能；

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　6.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生須符合天津市落戶(hù)條件；外省市工作人員須符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策；

　　7.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

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　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰；

　　2.曾經(jīng)受到開(kāi)除黨籍處分；

　　3.曾經(jīng)受到開(kāi)除處分；

　　4.在公務(wù)員錄用考試和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為，仍處于記錄期限內(nèi)；

　　5.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員被辭退未滿(mǎn)5年；

　　6.被人民法院及其聯(lián)合懲戒單位納入失信被執(zhí)行人名單；

　　7.聘用后即出現(xiàn)違反事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定情形；

　　8.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　9.現(xiàn)役軍人；

　　10.法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

　　三、公開(kāi)招聘程序

　　按照《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》等文件規(guī)定的程序開(kāi)展招聘工作。

　　（一）報(bào)名

　　本方案發(fā)布7個(gè)工作日后開(kāi)始接受報(bào)名,報(bào)名時(shí)間不少于5天?！短旖蜥t(yī)科大學(xué)眼科醫(yī)院2020年公開(kāi)招聘博士等人員報(bào)名須知》將在天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站（www.tmu.edu.cn）“公開(kāi)招聘”專(zhuān)欄發(fā)布。

　　符合招聘條件的應(yīng)聘者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷和相關(guān)材料電子版發(fā)送至醫(yī)院指定郵箱。郵件主題格式為“姓名+應(yīng)聘崗位編號(hào)+學(xué)歷層次+畢業(yè)院校+專(zhuān)業(yè)”。具體聯(lián)系方式如下：

　　應(yīng)聘人員應(yīng)按照《天津醫(yī)科大學(xué)眼科醫(yī)院2020年公開(kāi)招聘博士等人員報(bào)名須知》的要求提供報(bào)名資料。

　　（二）資格初審

　　醫(yī)院人事科會(huì)同用人部門(mén)根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名資料進(jìn)行資格初審。資格初審的主要標(biāo)準(zhǔn)為已經(jīng)發(fā)布的崗位招聘條件。請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必保證提交的報(bào)名資料真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　通過(guò)資格初審的人員名單將在天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站（www.tmu.edu.cn）“公開(kāi)招聘”專(zhuān)欄發(fā)布。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員將失去進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。因資格初審環(huán)節(jié)工作量較大，凡不符合本次公開(kāi)招聘條件者恕不另行告知。

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　　資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)、提交材料要求等具體事宜將在天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站（www.tmu.edu.cn）“公開(kāi)招聘”專(zhuān)欄發(fā)布。經(jīng)資格復(fù)審合格后的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　通過(guò)資格初審人員未按照醫(yī)院規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

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　　面試旨在測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。面試由醫(yī)院組織實(shí)施。面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜將在天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站（www.tmu.edu.cn）“公開(kāi)招聘”專(zhuān)欄發(fā)布。

　　面試主要采取學(xué)術(shù)報(bào)告、答辯、結(jié)構(gòu)化面談或者實(shí)際操作等形式進(jìn)行。面試考官將根據(jù)崗位的專(zhuān)業(yè)分類(lèi)，由相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)家和有關(guān)部門(mén)行政負(fù)責(zé)人組成。

　　面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，及格線(xiàn)為60分，保留2位小數(shù)。面試成績(jī)低于及格線(xiàn)的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績(jī)即為總成績(jī)，于面試考核結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站(www.tmu.edu.cn) “公開(kāi)招聘”專(zhuān)欄發(fā)布?？偝煽?jī)由高到低排序，按照與招聘崗位1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

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　　根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法（試行）》第二十六條的規(guī)定，組織體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

　　面向公開(kāi)招聘人員的體檢由醫(yī)院統(tǒng)一安排，費(fèi)用自理。如因特殊情況不能參加體檢者可申請(qǐng)補(bǔ)檢一次。

　　體檢的具體時(shí)間安排待面試考核結(jié)果發(fā)布后另行通知。機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員需在體檢前出具現(xiàn)工作單位同意證明，否則不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

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　　通過(guò)體檢人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)?？疾煊舍t(yī)院人事科負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　考察主要是對(duì)應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)?？疾斓臅r(shí)間不少于5個(gè)工作日。期間被考察人員進(jìn)入工作崗位參與具體工作?？疾斓慕Y(jié)果將作為是否聘用的考量依據(jù)之一。在考察期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員曾發(fā)生學(xué)術(shù)不端行為、違反行風(fēng)規(guī)定或者師德失范行為的，考察結(jié)果不合格。

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　　醫(yī)院將根據(jù)面試考核、體檢和考察的結(jié)果，經(jīng)醫(yī)院院長(zhǎng)辦公會(huì)研究，擇優(yōu)確定擬聘人選，并對(duì)擬聘人選信息進(jìn)行公示。擬聘人選信息公示的范圍與招聘信息發(fā)布的范圍一致，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

　　公示接待電話(huà)為022-86428834(天津醫(yī)科大學(xué)眼科醫(yī)院人事科)，公示意見(jiàn)受理郵箱為ggyouxiangyk@163.com。

　　公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，由醫(yī)院按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　擬聘人選應(yīng)于公示到期之日起6個(gè)月內(nèi)辦結(jié)相應(yīng)手續(xù)，到醫(yī)院人事科報(bào)到，并于報(bào)到后30日內(nèi)簽訂聘用合同。如有特殊情況不能在上述時(shí)限內(nèi)報(bào)到，擬聘人選本人需提前1個(gè)月書(shū)面遞交延期申請(qǐng)及佐證材料。經(jīng)醫(yī)院院長(zhǎng)辦公會(huì)研究同意后，報(bào)到期限可延長(zhǎng)3個(gè)月。延長(zhǎng)期限到期后仍未報(bào)到的視為自動(dòng)放棄。

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　　應(yīng)聘人員在公開(kāi)招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)下列情形，導(dǎo)致擬聘崗位空缺時(shí)，醫(yī)院將按照規(guī)定程序和時(shí)限，依據(jù)應(yīng)聘者面試考核成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　1.出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的；

　　2.體檢或者考察不合格的；

　　3.公示結(jié)果影響聘用的；

　　4.自愿放棄聘用的；

　　5.未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；

　　6.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

　　如因無(wú)遞補(bǔ)人選導(dǎo)致擬聘崗位空缺時(shí)，醫(yī)院將根據(jù)需求在天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站（www.tmu.edu.cn）“公開(kāi)招聘”專(zhuān)欄發(fā)布崗位調(diào)整聲明。調(diào)整后的招聘崗位、報(bào)名時(shí)間及相關(guān)安排也將在天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站（www.tmu.edu.cn）“公開(kāi)招聘”專(zhuān)欄發(fā)布。

　　四、違規(guī)行為處理

　　應(yīng)聘人員在公開(kāi)招聘的報(bào)名、考試、體檢、考察各個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的，將視情節(jié)輕重，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違規(guī)違紀(jì)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）的規(guī)定進(jìn)行處理；聘用后查明在公開(kāi)招聘過(guò)程中存在違規(guī)違紀(jì)行為的，解除聘用合同、予以清退；嚴(yán)重違紀(jì)的，記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。

　　應(yīng)聘人員被查明隱瞞曾發(fā)生的學(xué)術(shù)不端行為、違反行風(fēng)規(guī)定行為或者師德失范行為，或者根據(jù)其干部人事檔案審核結(jié)論計(jì)算的年齡不符合擬聘崗位要求的，不予聘用或者解除聘用合同。

　　五、附則

　　本方案由天津醫(yī)科大學(xué)眼科醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢(xún)電話(huà)：022-86428834(天津醫(yī)科大學(xué)眼科醫(yī)院人事科)

　　監(jiān)督電話(huà)：022-86428899(天津醫(yī)科大學(xué)眼科醫(yī)院紀(jì)委辦公室)

　　022-83336738(天津醫(yī)科大學(xué)人事處)

　　附件：天津醫(yī)科大學(xué)眼科醫(yī)院2020年公開(kāi)招聘博士等人員計(jì)劃

　　天津醫(yī)科大學(xué)眼科醫(yī)院2020年公開(kāi)招聘博士等人員報(bào)名須知