天津美術(shù)學(xué)院招聘博士13人公告
天津美術(shù)學(xué)院2020年第二批公開招聘（博士）方案
根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等有關(guān)文件要求，結(jié)合本單位人員需求實際情況，擬面向社會公開招聘具有博士學(xué)歷學(xué)位的教學(xué)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下
一、招聘單位基本情況
1.學(xué)校名稱：天津美術(shù)學(xué)院
2.學(xué)校地址：天津市河北區(qū)天緯路 4 號(主校區(qū));天津市河北區(qū)志成道 7 號(北校區(qū))。
3.學(xué)校概況：天津美術(shù)學(xué)院座落在海河之濱，其前身為北洋女師范學(xué)堂，1906 年由中國近代著名教育家傅增湘先生創(chuàng)辦，是我國最早的公立高等學(xué)府之一。1980 年經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)，正式定名為天津美術(shù)學(xué)院。學(xué)校現(xiàn)有 11 個教學(xué)單位，16 個本科專業(yè)。學(xué)校是國家級人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū);擁有國家級特色專業(yè) 2 個(繪畫、藝術(shù)設(shè)計);國家級實驗教學(xué)示范中心 1 個(美術(shù)學(xué)國家級實驗教學(xué)示范中心)。學(xué)校秉承“崇德尚藝，力學(xué)力行”的校訓(xùn)，依據(jù)“理論與實踐結(jié)合、傳統(tǒng)與當(dāng)代結(jié)合、藝術(shù)與人文結(jié)合、藝術(shù)與科技結(jié)合”的學(xué)科發(fā)展理念，努力把學(xué)院打造成特色鮮明、品質(zhì)卓越、國際知名的中國一流美術(shù)學(xué)院。
二、招聘方案發(fā)布及崗位公開招聘方案在天津美術(shù)學(xué)院門戶網(wǎng)站(www. tjarts.edu.cn)公開招聘專欄發(fā)布。
具體招聘崗位見附件《天津美術(shù)學(xué)院 2020 年第二批公開招聘計劃表》。
三、招聘人員條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
1.遵守憲法和法律;
2.具有良好的品行;
3.具有博士學(xué)歷學(xué)位;
4. 具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;
5. 40 周歲及以下;
6.應(yīng)聘美術(shù)學(xué)科教師崗位需要提供本專業(yè)領(lǐng)域核心刊物或論著不少于一篇(部)，應(yīng)聘設(shè)計學(xué)科教師崗位的需要提供本專業(yè)領(lǐng)域公開發(fā)表論文兩篇或論著(一部);應(yīng)聘藝術(shù)類專業(yè)教師崗的教師還需提供與應(yīng)聘專業(yè)相匹配的代表性原創(chuàng)作品不少于 5 件。(繪畫作品或設(shè)計作品要求 PDF 格式，音頻要求 wave 或 MP3 格式，視頻 3GP、 MOV、AVI、MP4 或 rmvp 格式)。
7. 非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件;外省市人員需符合天津市引進人才的相關(guān)政策;社會人員需符合辦理調(diào)入手續(xù)的相關(guān)規(guī)定;
8. 具有中華人民共和國國籍，遵守天津美術(shù)學(xué)院的各項規(guī)章制度;
9. 招聘崗位所規(guī)定的其他條件; 10. 符合回避條件。
(二)凡有下列情況之一者，不得報考：
1. 曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2. 正在接受立案審查的人員;
3. 在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員;
4. 被辭退未滿 5 年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;
5. 在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
6. 現(xiàn)役軍人; 7. 法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;
8. 報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
四、公開招聘程序
按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。
(一)報名
1. 本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行，發(fā)布招聘方案 7 個工作日后，開通報名系統(tǒng)，報名時間不少于 5 天，每人限報 1 崗。
2. 應(yīng) 聘 人 員 登 錄 天 津 美 術(shù) 學(xué) 院 公 開 招 聘 平 臺(http://zp.tjarts.edu.cn/zpsys)的報名系統(tǒng)注冊填寫個人信息、上傳相關(guān)所需材料，申請相應(yīng)崗位，查詢應(yīng)聘進度。請應(yīng)聘人員務(wù)必保證提交的報名資料真實、準(zhǔn)確。學(xué)校根據(jù)各崗位報名實際情況，分批次停止崗位報名申請。具體報名起止時間及注意事項請關(guān)注報名網(wǎng)站的通知。
3.未通過資格初審的應(yīng)聘人員將失去進入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格，資格通過與否可通過報名網(wǎng)站查詢。因資格初審環(huán)節(jié)工作量較大，凡不符合本次公開招聘條件者恕不另行通知。
(二)資格審查
1.由學(xué)校各用人部門招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘計劃中的相關(guān)要求進行，通過報名系統(tǒng)進行資格初審。應(yīng)聘人員可通過報名系統(tǒng)的資格審核進度條查詢審核進度。校人事處對各單位的初審結(jié)果進行復(fù)審。通過資格審查的人員名單在天津美術(shù)學(xué)院官網(wǎng)公開招聘專欄發(fā)布。
2.考核前，考生需攜帶報考崗位的資格證書、身份證等材料的原件到現(xiàn)場進行資格復(fù)審(資格復(fù)審?fù)ㄖ晌倚９倬W(wǎng)公開招聘專欄 www.tjarts.edu.cn 發(fā)布)。資格復(fù)審不合格的，取消其面試資格。未按照規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。
(三)直接考核
直接考核采用面試形式，面試形式包括試講、作品展示、現(xiàn)場問答等，根據(jù)崗位的實際需求采取相應(yīng)崗位匹配度高的面試形式。(面試通知由我校官網(wǎng)公開招聘專欄 www.tjarts.edu.cn 發(fā)布)
面試成績滿分為 100 分，及格線為 60 分，保留兩位小數(shù)。面試成績低于及格線的不能進入下一環(huán)節(jié)。
面試成績即為總成績，成績相同的，由用人單位根據(jù)考察情況確定擬錄用人選?？偝煽儗⒂诿嬖嚳己私Y(jié)束后 7 個工作日內(nèi)在官網(wǎng)(www.tjarts.edu.cn)公開招聘專欄發(fā)布?？偝煽冇筛叩降团判?，按照招聘崗位 1:1 的比例，確定參加體檢人員名單。
(四)體檢
擬聘人選需參加由學(xué)校組織的統(tǒng)一體檢，體檢前出具原工作單位同意證明，否則不能進入體檢環(huán)節(jié)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1 號)，費用自理。未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報考人員，視為自動放棄。
(五)考察
通過體檢人員進入考察環(huán)節(jié)?？疾煊筛鲬?yīng)聘崗位所在單位組織安排被考察人員進入工作崗位參與擬聘崗位工作，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等情況。人事處同時對其資格條件進行復(fù)查。
非我校原因，未按照規(guī)定時間參加考察的人員，視為自動放棄。
(六)公示與聘用
單位將根據(jù)直接考核、體檢和考察的結(jié)果，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘信息發(fā)布的范圍一致，公示時間為 7 個工作日。
擬聘人員需在公示期滿 12 個月內(nèi)完成報到手續(xù)，凡未能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證或者未能在期限內(nèi)報到者，除特殊情況經(jīng)學(xué)校同意可延長報到時限外(不超過 3 個月)，其他情況均視為自動放棄應(yīng)聘資格。
(七)遞補
應(yīng)聘人員在公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)下列情形，導(dǎo)致擬聘崗位空缺時，我校將按照規(guī)定程序和時限,依照應(yīng)聘者考試成績由高分到低分依次遞補。
1. 出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的;
2. 體檢或考察不合格的;
3. 公示結(jié)果影響聘用的;
4. 自愿放棄聘用的;
5. 未在規(guī)定時間內(nèi)報到的;
6. 導(dǎo)致擬聘用崗位出現(xiàn)其他情形。
五、違規(guī)行為處理
應(yīng)聘人員在公開招聘的報名、考試、體檢、考察各個環(huán)節(jié)出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的，將視情節(jié)輕重，按照《事業(yè)單位公開招聘違規(guī)違紀(jì)行為處理規(guī)定》(人社部令第 35 號)的規(guī)定進行處理;聘用后查明在公開招聘過程中存在違規(guī)違紀(jì)行為的，解除聘用合同、予以清退;嚴(yán)重違紀(jì)的，記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。應(yīng)聘人員被查明隱瞞曾發(fā)生的學(xué)術(shù)不端行為、違反行風(fēng)規(guī)定行為或者師德失范行為，或者根據(jù)其干部人事檔案審核結(jié)論計算的年齡不符合擬聘崗位要求的，不予聘用或者解除聘用合同。
六、附則
該方案由天津美術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：022-26241778;15822610124(聯(lián)系人：李老師)
紀(jì)檢監(jiān)督電話：022-26241783(聯(lián)系人：李老師)
