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      天津

      天津健康產(chǎn)業(yè)國際合作示范區(qū)管委會招聘41人公告

      http://ssrtes.com       2020-07-21 08:14      來源:天津市人才服務中心
      【字體: 】              

        天津健康產(chǎn)業(yè)國際合作示范區(qū)管委會面向社會公開招聘公告


        天津健康產(chǎn)業(yè)國際合作示范區(qū)(以下簡稱“合作示范區(qū)”)是經(jīng)國家發(fā)展改革委批準設立的中日(天津)地方發(fā)展合作示范區(qū),位于京津冀中部核心功能區(qū),背靠京津兩大都市,是連接雄安新區(qū)、濱海新區(qū)兩大國家級新區(qū)的重要生態(tài)節(jié)點、產(chǎn)業(yè)節(jié)點、交通節(jié)點,已有天津醫(yī)科大學、天津中醫(yī)藥大學、天津體育學院、中國醫(yī)學科學院血液病醫(yī)院等入駐,建有國際網(wǎng)球中心等23個專業(yè)場館,相繼舉辦了東亞運動會、第十三屆全運會、WTA網(wǎng)球公開賽等多項重要賽事,被國家部委命名為“國家健康醫(yī)療旅游示范基地”“團泊國家體育產(chǎn)業(yè)示范基地”,是天津承接非首都功能疏解“1+16”平臺之一。合作示范區(qū)堅持世界眼光、國際標準、中國特色、高點定位的原則,規(guī)劃打造高端制造聚集、健康產(chǎn)業(yè)發(fā)達、健康文化鮮明、健康服務完善、健康品牌靚麗,集健康產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新、健康生活示范、國際合作交流智能于一體的國家級國際化的健康產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新示范區(qū)。根據(jù)區(qū)域建設發(fā)展需要,現(xiàn)就公開招聘天津健康產(chǎn)業(yè)國際合作示范區(qū)管委會(以下簡稱“管委會”)工作人員,公告如下。


        一、招聘崗位


        管委會副主任3名,內(nèi)設機構處長3名,副處長2名,部長3名,職員30名。(詳見《天津健康產(chǎn)業(yè)國際合作示范區(qū)面向社會公開招聘職位表》)


        二、報考條件


        1.具有中華人民共和國國籍;


        2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;


        3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;


        4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);


        5.具有符合職位要求的工作能力;


        6.工作經(jīng)歷計算的截止日期為2020年7月;


        7.具備報考職位所要求的其他資格條件。


        因犯罪受過刑事處罰的人員、有嚴重劣跡行為受過黨(團)紀、政務、校(院)紀、軍紀處分的或正在被公安機關、紀檢監(jiān)察機關立案偵查尚無結論的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、被開除公職人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得被聘用的其他情形的,不得報考。


        報考者不得報考聘用后即構成回避關系的職位。


        三、任期和薪酬待遇


        (一)任期。合作示范區(qū)管委會是實行企業(yè)化管理但不以營利為目的、具有獨立法人地位的法定機構,履行合作示范區(qū)范圍內(nèi)的行政管理和公共服務職責,聘用人員實行合同制,首次合同期限三年。


        (二)薪酬待遇。管委會“副主任”年收入一般不低于40萬元,內(nèi)設機構“處長”年收入一般不低于35萬元,內(nèi)設機構“副處長”年收入一般不低于30萬元,內(nèi)設機構“部長”年收入一般不低于25萬元,內(nèi)設機構“工作人員”年收入一般不低于20萬元,并依據(jù)業(yè)績兌現(xiàn)任期激勵和專項獎勵。人員薪酬待遇隨同等條件機關工作人員工資增長予以相應調(diào)整。對符合人才引進條件的,享受人才引進相關政策。


        四、招聘程序


        (一)職位查詢


        招聘職位、招聘人數(shù)、資格條件等可通過天津市人才服務中心網(wǎng)(http://www.tjtalents.com.cn)、北方人才網(wǎng)(http://www.tjrc.com.cn)網(wǎng)站查詢。


        (二)網(wǎng)上報名


        報名在天津市人才服務中心網(wǎng)上進行,網(wǎng)址:http://www.tjtalents.com.cn


        報名時間:7月25日9:00至7月27日17:00


        資格審查時間:7月25日9:00至7月28日17:00


        報考人員只能選擇一個職位進行報名,提交的報名申請材料應當真實、準確。資格審查貫穿招聘工作全過程,對提供虛假報名申請材料的,以及偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,一經(jīng)查實即取消報考資格或者聘用資格。


        資格審查結果在提交報名申請后48小時內(nèi)反饋,報考人員可在報名網(wǎng)站進行查詢。待審查期間和通過審查后不可改報其他職位。報名時間截止后未通過審查的,不能再次提交報名申請或改報其他職位。


        報考管委會“副主任”或內(nèi)設機構“處長”“副處長”“部長”職位通過資格審查人員,于7月25日9:00至7月28日17:00,通過電子郵箱(hzsfq@tj.gov.cn)上傳相關資料掃描件,包括:工作經(jīng)歷證明、近三年工作總結或述職報告、競職報告(重點闡明自身優(yōu)勢、任職努力方向和預期目標)、學歷學位證明(學歷學位證書和驗證報告,如涉及國外學歷學位的還需提供教育部留學服務中心出具的認證報告掃描件)、相關資格證書(職稱、專業(yè)成果及重要獎勵)等。


        (三)考試科目和時間


        1.報考管委會“副主任”或內(nèi)設機構“處長”“副處長”“部長”職位的,擬采取綜合考評的方式進行。


        (1)資歷評價


        根據(jù)報考人員的任職經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、教育培訓和工作業(yè)績等進行分析評價,并按百分制量化評分,擇優(yōu)比選,按照1:5比例確定進入面試人員,達不到1:5比例的,如人選質(zhì)量層次較高的,也可按照該職位進入面試的實際人數(shù)進行面試。


        2020年8月11日10:00,報考人員可登錄報名網(wǎng)站查詢資歷評價結果。


        (2)面試


        面試采取半結構化面談形式進行。面試成績滿分100分,及格分60分,60分以下不予聘用。


        面試時間:2020年8月15日


        面試準考證在報名網(wǎng)址下載。


        面試繳費及準考證下載時間:2020年8月13日9:00至8月14日17:00。


        考試當天,考生憑《面試準考證》和有效身份證件參加考試。


        (3)總成績的合成與公布


        按照履歷評價占40%,面試成績占60%比例合成總成績。資歷評價成績和面試成績各保留1位小數(shù),總成績保留2位小數(shù)??偝煽冇诿嬖嚱Y束三日內(nèi)在公開招聘網(wǎng)站查詢。


        2.報考內(nèi)設機構“工作人員”職位的,擬采取筆面試相結合的方式進行。


        (1)筆試


        筆試主要對考生政策理論水平、分析解決實際問題的能力等綜合素質(zhì)和專業(yè)能力進行測試,滿分為100分,及格分60分,60分以下不得進入面試。


        筆試時間:2020年8月2日(星期日)


        筆試準考證在報名網(wǎng)址下載。


        筆試繳費及準考證下載時間:2020年7月30日9:00至8月1日17:00。


        考試當天,考生憑《筆試準考證》和有效身份證件參加考試。(考試方式、考試時間視新冠肺炎疫情防控情況進行調(diào)整,請考生隨時關注報名網(wǎng)站的信息)


        2020年8月11日10:00,報考人員可登錄報名網(wǎng)址查詢筆試成績。


        (2)面試


        按筆試成績由高到低排序,根據(jù)各職位招聘計劃數(shù)與參加面試人員1:3比例,確定各職位進入面試的人員,達不到1:3比例的,按照該職位進入面試的實際人數(shù)進行面試。


        面試采取半結構化面談形式進行。面試成績滿分100分,及格分60分,60分以下不予聘用。


        面試時間:2020年8月16日


        面試準考證在報名網(wǎng)址下載。


        面試繳費及準考證下載時間:2020年8月13日9:00至8月14日17:00。


        考試當天,考生憑《面試準考證》和有效身份證件參加考試。


        (3)總成績的合成與公布


        按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例合成考試綜合成績,筆試成績和面試成績各保留1位小數(shù),總成績保留2位小數(shù)??偝煽冇诿嬖嚱Y束三日內(nèi)在公開招聘網(wǎng)站查詢。


        (四)體檢和考察


        按成績從高到低的順序,根據(jù)各職位招聘人數(shù)與進入體檢和考察人員1:1的比例,確定進入體檢和考察的人選。若報考人員總成績出現(xiàn)并列,按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢和考察人員名單。如仍出現(xiàn)并列情況,則一同確定為參加體檢和考察人選。


        體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執(zhí)行。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的人員,視為自動放棄。因體檢未合格或自動放棄的,從報考同一職位且考試成績合格人員中,按總成績由高分到低分依次進行遞補。


        (五)公示


        體檢和考察結束后,根據(jù)綜合成績、體檢結果和考察情況等擇優(yōu)確定擬錄用人員,并在公開招聘網(wǎng)站進行公示。公示內(nèi)容包括擬聘用職位、擬聘用人員姓名、性別、準考證號、畢業(yè)院校、工作經(jīng)歷等,同時公布舉報電話,接受社會監(jiān)督。公示期為5個工作日。


        (六)聘用


        公示期滿,對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的人員,按照有關規(guī)定辦理聘用手續(xù);對公示期間反映有影響聘用的問題并查實的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。


        特別提示:


        考務、政策咨詢電話:022-68615868


        網(wǎng)站咨詢電話:022-28013603


        咨詢時間:工作日上午9:00-12:00,下午14:30-18:00


        附件:天津健康產(chǎn)業(yè)國際合作示范區(qū)管委會面向社會公開招聘計劃


        中共天津市靜海區(qū)委組織部


        天津市靜海區(qū)人力資源和社會保障局


        2020年7月20日

       

        更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪問國家事業(yè)單位考試網(wǎng)天津頁面(http://www.chinasydw.org/tianjin/),招聘信息更全面、更方便查找。


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