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2021年天津市聾人學校招聘方案

http://ssrtes.com 2021-04-16 15:24 來源：天津市人才服務中心

【字體：大中小】

天津市聾人學校2021年公開招聘方案

為進一步拓寬選人用人渠道，確保我校2021年招聘工作順利進行，依據(jù)國家和我市有關公開招聘文件精神，制定以下招聘工作實施方案。

一、學校簡介

天津市聾人學校始建于1928年，已有90多年的辦學歷史。目前，學校辦學規(guī)模包括學前教育、九年義務教育、職業(yè)高中和聾人普通高中教育。

二、招聘原則

我校2021年招聘工作堅持按需設崗、按崗招聘的原則;堅持公開公平、競爭擇優(yōu)的原則;堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則。

三、報考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，遵守各項法律法規(guī)，具有良好的品行;

3.熱愛特殊教育事業(yè)，熱愛教師職業(yè);

4.具有正常履行職責的身體條件;

5.具有符合崗位要求的專業(yè)技能和工作能力;

6.具有天津市戶籍;

7.具有崗位要求的其他條件;

8.應屆高校畢業(yè)生是指2021屆離校未就業(yè)畢業(yè)生，2019、2020年畢業(yè)后未就業(yè)，將戶口、檔案保留在原學?；蛲泄茉诟骷壆厴I(yè)生主管部門、人才交流服務機構(gòu)和公共就業(yè)服務機構(gòu)，可按應屆畢業(yè)生對待的人員。2019、2020、2021年畢業(yè)的能提供報到證或派遣證的非全日制畢業(yè)生可按應屆畢業(yè)生對待。

(二)下列人員不得報考

1.現(xiàn)役軍人;

2.全日制在讀非應屆高校畢業(yè)生;

3.在以往公開招聘考試中，被認定為有考試作弊行為的人員;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

5.曾被開除公職的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員。

7.列入失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員。

四、招聘辦法

本次招聘面向社會實行公開招聘，采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行，具體程序如下：

(一) 制定和上報招聘方案

我校在經(jīng)過核準備案的崗位結(jié)構(gòu)比例范圍內(nèi)，根據(jù)崗位空缺情況，制定招聘方案，報上級主管部門審核、批準。

(二)發(fā)布招聘公告

發(fā)布時間:2021年4月12日起，發(fā)布時間不少于7個工作日。

根據(jù)上級部門的統(tǒng)一安排，在天津市教育委員會網(wǎng)站http://jy.tj.gov.cn、天津市聾人學校網(wǎng)站http://www.tj-lx.cn招聘專欄、天津市人才服務中心網(wǎng)站http://www.tjtalents.com.cn、北方人才網(wǎng)http://www.tjrc.com.cn發(fā)布招聘方案。

(三)報名、網(wǎng)上審核與繳費

1.報名

報名時間：2021年4月21日9:00 — 2021年4月26日16:00

本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行，應聘人員直接在天津市人才服務中心網(wǎng)站http://www.tjtalents.com.cn有關鏈接報名，學歷應從高中起如實填寫。

2.網(wǎng)上審核與繳費

筆試繳費時間：2021年4月21日9:00 — 2021年4月27日16:00

應聘人員提供的報名申請材料應當真實、準確，提供虛假報名申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。造成損失由個人負責。通過網(wǎng)上審核的應聘人員請到報名系統(tǒng)確認并繳費，逾期未辦理繳費手續(xù)，視為無效報名且自動放棄下一環(huán)節(jié)資格。

報名確認截止后，筆試人員名單在報名網(wǎng)站http://www.tjtalents.com.cn和學校網(wǎng)站http://www.tj-lx.cn招聘專欄發(fā)布。報考繳費人數(shù)與招考計劃數(shù)之比低于3:1的崗位，由招考部門相應調(diào)減招聘崗位計劃或取消崗位招聘。

3.打印準考證

筆試準考證打印時間：2021年5月19日9:00 — 2021年5月22日9:00

通過初審的應聘人員在天津市人才服務中心網(wǎng)站http://www.tjtalents.com.cn打印準考證。

(四)筆試

筆試時間：2021年5月22日上午9:00 — 11:00

1.筆試將采取閉卷的方式進行。筆試內(nèi)容為教育綜合知識和學科專業(yè)知識，(相應的專業(yè)知識考試大綱在聾人學校網(wǎng)站http://www.tj-lx.cn招聘專欄發(fā)布)，筆試成績滿分為100分。未按時參加筆試視為本人放棄應聘。

應聘人員應在規(guī)定的時間來我校參加考試，參加考試時必須同時攜帶筆試準考證和身份證(二代)，缺少任一證件的報考人員不得參加考試。筆試結(jié)束7個工作日內(nèi)，按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，確定進入面試的人選名單，并在學校網(wǎng)站http://www.tj-lx.cn招聘專欄發(fā)布。進入面試的人數(shù)達不到1:3比例時，按照進入面試的實際人數(shù)進行面試。

2.資格復審(復審時間、地點另行通知，詳見學校網(wǎng)站http://www.tj-lx.cn )

進入面試的考生需先參加資格復審,資格復審所需材料：

(1)本人身份證、戶口本。

(2)畢業(yè)生推薦表、成績單、畢業(yè)生三方協(xié)議。

(3)符合報考崗位要求的學歷學位證書、教師資格證書。

以上證件均需提供原件及A4紙復印件1份。

(五)面試

應聘人員按照規(guī)定的時間來我校參加面試。面試時間、地點詳見學校網(wǎng)站http://www.tj-lx.cn。進入面試人員未按規(guī)定時間、地點參加面試的，視為自動放棄面試資格。

面試分兩部分進行：一是模擬授課，來到學校后學校提前提供授課內(nèi)容進行準備，由考官根據(jù)模擬授課情況給出分數(shù);二是答辯，考生回答綜合素質(zhì)考察組的考官提出的問題，考官根據(jù)回答問題的情況給出分數(shù)。面試總分為100分，按照模擬授課成績占60%、答辯成績占40%的比例合成面試成績。面試合格分為60分，達不到合格線的不計算總成績。

(六)計分

面試結(jié)束后，按照筆試、面試成績各占50%的比例計算總成績，按總成績由高到低進行排序，總成績相同的，以面試成績較高者排前。筆試及面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)?？偝煽冊诿嬖嚱Y(jié)束后7個工作日內(nèi)在聾人學校網(wǎng)站http://www.tj-lx.cn招聘專欄中公布。

(七)體檢

按照招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。體檢在市三級及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢項目和標準參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用標準和規(guī)程執(zhí)行。

(八)考察

對體檢合格人員按有關規(guī)定組織考察，考察內(nèi)容主要包括考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)等情況?？疾旖Y(jié)束后，將考核結(jié)果形成書面材料。

(九)公示

我校根據(jù)筆試、面試、體檢、考察情況確定擬錄用人員名單，并在招聘信息發(fā)布范圍內(nèi)公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報。公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

(十)聘用

學校法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關系。受聘人員實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期考核合格的，予以正式聘用;試用期考核不合格的，取消聘用。

擬聘用人員需在2021年9月1日前完成報到，除特殊情況經(jīng)學校同意可延長報到時限外(不超過3個月)，其他未按時報到均視為自動放棄。

擬聘用人員在招聘各環(huán)節(jié)中自愿放棄聘用、擬聘用人員未在規(guī)定的時間內(nèi)報到或其他情形導致招聘崗位空缺時，學校依據(jù)應聘者考試總成績從高分到低分依次遞補。

五、紀律與監(jiān)督

(一)我校公開招聘工作人員實行回避制度。學校負責人和負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，實行回避。

(二)我校2021年招聘工作主動接受社會和上級監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正，堅決制止下列違反公開招聘紀律的行為：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的;

2.應聘人員在考試考核過程中作弊的;

3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的;

4.招聘工作人員故意泄露考試題目的;

5.學校負責人員違反規(guī)定私自聘用人員的;