2022年天津公務員考試招考流程詳細了解

　　2022年天津公務員考試備考已經開始?？忌跍蕚涞耐瑫r應多了解天津市考的考試政策。接下來公考通（www.ssrtes.com）總結了天津公務員考試的基本流程，供準備參加2022年天津公務員考試的考生參考。

　　一、天津公務員考試時間安排

　　以下為近幾年天津公務員考試時間節點安排，供參考。

　　近幾年天津市考時間安排都比較穩定，一般是在3月份報名，4月份筆試。2020年受疫情影響推遲至7月份舉行，2022年天津市考預計會在3月份啟動，參加多省聯考，具體時間還是要以2022年天津市考公告為準。為了不錯過考試信息，建議考生們還是要多關注本站，一旦有消息我們會第一時間告訴大家。

　　二、天津公務員考試招考流程

　　注意：以下內容參考2021天津市考公告，最新政策請以2022年天津市考公告為準。

　　1、細讀并理解招考公告、報考指南、職位表、考試大綱；

　　天津公務員考試一般于每年的3月報名，招考公告等官方文件一般也會在3月發布。公告發布后，考生請認真閱讀《招考公告》、《招考簡章》，了解基本的政策和要求，特別是報考條件。

　　《招考公告》、《招考簡章》可通過公開招考專題網站（rsks.hrss.tj.gov.cn）、公考通（www.ssrtes.com）查詢。

　　2、根據自身條件和意愿，報考符合資格條件的職位；

　　考生查看職位表，結合之前了解到的考試報考條件，選擇合適的職位報考。

　　3、網上報名：

　?。?）報名辦法

　　報名在網上進行，網址為rsks.hrss.tj.gov.cn。

　　報考人員只能選擇一個職位進行報名，提交的報名申請材料應當完整、真實、準確。如提供虛假報名申請材料，偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格，將按照有關規定嚴肅處理。

　　招錄機關需對報考人員提交的申請進行資格審查，并于報名提交48小時內提出審查意見，報考人員可在報名網站查詢結果。報考申請未審查或已通過資格審查的，不可改報其他職位。報名時間截止后未通過審查的，不能再次提交報名或改報其他職位。

　?。?）繳費確認

　　通過資格審查的報考人員須在規定時間內繳費，建檔立卡貧困家庭人員、城市低保人員和持證殘疾人員報考，可按照有關程序減免考務費用。

　　完成繳費的報考人員須在規定時間內下載和打印筆試準考證。

　　4、打印筆試準考證

　　完成繳費的報考人員須在規定時間內登錄報名繳費網址，下載打印《筆試準考證》，并認真閱讀上面標明的考點名稱、地址、考場號、座位號，認真核對姓名、身份證號、考試科目。

　　考生參加筆試必須同時攜帶從報名繳費網址下載打印的《筆試準考證》和本人居民身份證（二代），缺少任一證件不能參加考試?？忌粼诠P試前遺失《筆試準考證》，可在筆試開考前自行從網上重新下載打印。

　　5、參加筆試

　　考試科目為《行政職業能力測驗》、《申論》以及《專業科目考試》。其中行測和申論為必考科目。，

　　公安機關人民警察職位需進行專業科目考試。

　　6、查詢筆試成績

　　筆試成績一般會在筆試后一個月左右公布，筆試成績公布后，報考人員可到本人所報考單位或登錄報名網址查詢筆試成績及相關信息。報考人員有缺考、違紀或成績為零分、成績無效等情況，不得進入面試。

　　7、確定進面及參加資格復審

　　筆試結束后，由天津市公務員主管部門研究確定各類職位筆試最低合格分數線。各職位按照通過筆試最低合格分數線人數與計劃錄用人數3:1的比例（需體能測評職位按照4:1的比例），從高分到低分的順序，確定各職位進入面試（體能測評）的人員。筆試成績并列的，一同確定為進入面試（體能測評）的人員。

　　招錄機關需對進入面試（體能測評）的人員進行資格復審。相關人員需按照招錄機關要求，提供與報考資格條件有關的材料。有關材料主要信息不實的，取消參加面試的資格；未參加資格復審的，視為放棄資格。

　　8、調劑

　　資格復審工作結束后，通過筆試最低合格分數線人數與計劃錄用人數比例未達到3:1（需體能測評的職位未達到4:1）的，應當進行調劑。

　　9、體能測評和心理素質測試

　　招考職位要求進行體能測評的，按照規定的標準和程序進行，具體由招錄機關另行通知。進入體測人員按照與各職位計劃錄用人數4:1的比例，根據筆試成績從高到低依次確定。達不到比例的，按照實際人數進行測評。體能測評不合格的，不能進入面試；未按要求參加的，視為放棄資格。體能測評后，按照與各職位計劃錄用人數3:1的比例確定進入面試人員。

　　招錄機關根據工作需要，對進入面試的報考人員進行心理素質測試，結果不計入面試成績，僅供參考。未按要求參加心理素質測試的，視為放棄資格。

　　10、參加面試。

　　面試一般在成績公布后的十幾天后舉行。面試以結構化面談為主，滿分100分，及格線為60分，達不到及格線的不予錄用。面試結束后，按照筆試成績和面試成績各占50%的比例合成總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

　　11、體檢和考察

　　面試結束后，按照各職位招考計劃數與參加體檢、考察人員1:1的比例，根據總成績由高到低的順序確定進入體檢、考察的人員。若總成績出現并列，造成進入體檢、考察人數超出職位錄用計劃數的情況，按照筆試成績高者優先的原則確定；仍出現并列情況，則一同確定為參加體檢、考察人員。

　　體檢在市公務員局指定的醫療機構或體檢中心進行。非組織原因，未按照規定時間和地點參加體檢、復檢的報考人員，視為自動放棄。體檢不合格或自動放棄產生的職位空缺，可由招錄機關提出申請，經市公務員局批準，從該職位報考人員中按照總成績從高分到低分依次遞補。

　　考察工作按照《公務員錄用規定》和《天津市公務員錄用考察實施細則（試行）》等組織實施。經考察不合格的，不予錄用。

　　12、公示和錄用

　　對擬錄用的人員，市公務員局將在公開招考專題網站進行公示。公示內容包括招錄機關名稱，擬錄用人員姓名、性別、報名序號等，公示期為5個工作日。同時公布監督舉報電話，接受社會監督。公示期滿，對沒有反映問題或者反映問題不影響錄用的，辦理錄用手續；對有嚴重問題并查有實據的，不予錄用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并作出結論后再決定是否錄用。

　　以上就是天津公務員考試流程的相關介紹，僅供考生參考。具體流程建議考生以每年最新公告為準。

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