2021下半年天津渤海職業(yè)技術學院招聘工作人員實施方案

根據(jù)《市委組織部市人力社保局關于進一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（津人社局發(fā)〔2017〕37號）等文件規(guī)定，結(jié)合本單位人員需求實際情況，擬面向社會公開招聘教師及管理工作人員，現(xiàn)制定如下方案：
一、招聘單位基本情況
天津渤海職業(yè)技術學院是經(jīng)天津市政府批準設立，國家教育部備案的一所全日制公辦高等職業(yè)學校。建校60多年來，學院承載著現(xiàn)代化工企業(yè)技術工人的培養(yǎng)重任，為經(jīng)濟和社會的發(fā)展培養(yǎng)了大批優(yōu)秀技能人才，贏得了“化工企業(yè)人才黃埔軍校”的美譽。
學院師資力量雄厚。學院設有環(huán)境與化工學院等七個二級學院和三個教學部，招生專業(yè)有校企聯(lián)合本科專業(yè)1個，高職專業(yè)44個，年承擔企業(yè)社會培訓2萬人次。其中，中央財政支持特色專業(yè)2個、國際化標準建設專業(yè)5個、國家級教改示范專業(yè)1個、市級教改試點專業(yè)1個。有國務院政府特殊津貼專家1人，教授22人，正高級工程師4人，聘請美國、法國等國外高校知名專家為客座教授；有博士6人，碩士151人，高級工程師78人；省部級教學名師6名，省部級優(yōu)秀教學團隊5個。
多年來，在天津渤?；ぜ瘓F有限責任公司黨委的正確領導下，在天津市教委的指導下，學院辦學規(guī)模逐步擴大，辦學實力穩(wěn)步增強，成為我國第一個在中國境外創(chuàng)設魯班工坊的學校，被評為全國職業(yè)院校國際影響力50強學校等多項先進榮譽稱號。
二、招聘崗位及招聘條件
公開招聘方案于2021年10月8日在天津渤?；ぜ瘓F官方網(wǎng)站（http://www.bcig.cn）、天津渤海職業(yè)技術學院官方網(wǎng)站（http://www.tjbhzy.com）發(fā)布?？忌部梢缘卿浱旖蚴腥肆Y源和社會保障局人事考試板塊查看相關考試通知。
（一）具體招聘崗位見《2021年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃申報表》見附件。
（二）招聘條件
1、應聘人員應具備以下條件：
（1）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)；
（2）具有良好的品行；
（3）具備崗位所需要的專業(yè)或技能；
（4）具有高校教師職業(yè)道德，適應崗位要求的心理素質(zhì)和身體條件；
（5）符合崗位專業(yè)需求規(guī)定的資格條件；
（6）非津生源應屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件；外省市人員需符合天津市引進人才的相關政策；社會人員需具備辦理調(diào)入條件；
（7）應聘教師專業(yè)技術崗位的人員須具備研究生以上學歷、碩士以上學位,年齡在30周歲以下(1990年10月12日之后出生)，部分崗位年齡要求在35周歲以下（1985年10月12日之后出生），符合其他報考條件，業(yè)績、技術、能力突出。
（8）應聘管理崗位的人員須具備大學本科以上學歷、學士以上學位，年齡在30周歲以下(1990年10月12日之后出生)，年富力強，能勝任本崗位工作要求，并符合其他報考條件。
（9）應屆畢業(yè)生是指2021屆高校畢業(yè)生畢業(yè)后未就業(yè)，以及2020、2019年畢業(yè)后未就業(yè)，將戶口、檔案保留在原學?；蛲泄茉诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、人才交流服務機構(gòu)和公共就業(yè)服務機構(gòu)，可按應屆畢業(yè)生對待的人員。2019、2020年、2021年畢業(yè)的能提供報到證或派遣證的非全日制畢業(yè)生可按照應屆畢業(yè)生對待。
2、凡有下列情況之一者，不得報考：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
（2）正在接受立案審查的人員；
（3）在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員；
（4）在讀的全日制非應屆畢業(yè)生；
（5）現(xiàn)役軍人；
（6）法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員；
（7）報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關系的招聘崗位；
（8）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的。

三、公開招聘程序
本次招聘按照《市委組織部市人力社保局關于進一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（津人社局發(fā)〔2017〕37號）等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。
（一）網(wǎng)上報名
報考人員通過天津市人事考試網(wǎng)上報名公共服務平臺（http://rsks.hrss.tj.gov.cn）進行報名，報名時間：2021年10月12日9:00至10月16日16:00。
（二）網(wǎng)上資格審查
網(wǎng)上資格審查時間：10月12日9:00至10月17日16:00。
通過資格審查的考生，即可參加公開招聘人員筆試考試。報考人數(shù)與招考計劃數(shù)之比低于3:1的，應調(diào)整該職位的招考計劃數(shù)。
10月19日考評中心統(tǒng)計報考人數(shù)不足3人的崗位并取消該職位的招考計劃，不得開考，由招聘單位電話通知考生在規(guī)定時間內(nèi)改報其他職位。
10月20日9:00至16:00，報考不能開考崗位的考生進行網(wǎng)上改報。
（三）考試時間及相關事項
考試包括筆試和面試。
1、筆試
按照集團公司招聘監(jiān)督指導工作領導小組會議要求，進一步嚴格公開招聘筆試考試全過程的保密工作，學院將招聘工作的筆試考試委托第三方負責，即：天津市人才考評中心。
本院參加天津市人才考評中心組織的公共科目筆試，筆試科目為《職業(yè)能力測驗》和《綜合知識》（文字綜合類）兩科，滿分各為100分，主要測評應考者從事事業(yè)單位工作應具備的基本潛能、知識和技能等方面的能力素質(zhì)。報考人員使用《綜合知識》（文字綜合類）試卷進行筆試，11月3日9:00開始,考生從網(wǎng)上下載并打印筆試準考證，筆試具體時間、地點詳見筆試準考證。11月7日，由考評中心組織進行筆試。筆試結(jié)束后，按照各崗位報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比3:1的比例確定進入面試人選，如進入面試人數(shù)與該崗位招聘數(shù)低于3:1的，則按照實際人數(shù)確定進入面試人選。如筆試成績相同的一同列為面試人選。
2、資格復審
進入面試的人員需本人持個人資料進行資格復審。資格復審不合格的人員取消面試資格，未按要求參加資格復審人員視為自動放棄應聘資格。因資格復審不合格、自動放棄等原因產(chǎn)生的面試人選空缺，按照筆試成績由高到低依次遞補，筆試成績相同的一同列為面試人選。
需要準備的個人資料：身份證（原件及復印件）；本科、碩士的畢業(yè)證和學位證（原件及復印件）；《教育部學歷證書電子注冊備案表》（學歷認證）、《教育部學位與研究生教育發(fā)展中心認證報告》（學位認證），海外留學人員提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》，尚未取得畢業(yè)證書和學位證書的應屆畢業(yè)生提交《畢業(yè)生推薦表》、成績單和《教育部學籍在線驗證報告》；三方協(xié)議（原件）；英語等級證書（原件及復印件）；職稱證書（原件及復印件）；職業(yè)資格證書（原件及復印件）；大賽獲獎證書等以及崗位要求的其他條件；有工作經(jīng)歷的必須提供勞動合同（聘用合同）原件或社保繳費證明（橫版+豎版）原件。
應聘人員應如實提供本人有關信息和材料，信息材料不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即刻取消應聘資格。
資格復審時間：筆試成績公布后，一周內(nèi)進行資格復審，具體時間、地點電話通知各位參加復審的考生。
資格復審地點：天津渤海職業(yè)技術學院辦公樓三樓第七會議室。
3、面試
按照集團公司招聘監(jiān)督指導工作領導小組會議要求，進一步嚴格公開招聘面試考試全過程的保密工作，將學院招聘工作的面試考題涉密的相關工作委托第三方負責，即：天津市人才考評中心。面試考務工作由學院承擔。具體負責：考生集合與點錄、抽簽環(huán)節(jié)、考務環(huán)節(jié)、計分、宣布成績直到考生離場。
4、面試安排：
面試均為結(jié)構(gòu)化面談。面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式，主要考察綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達等能力，滿分為100分，及格線為60分。達不到及格線的，不予進入下一招聘環(huán)節(jié)。面試成績當場公布。
（1）人員和考場安排
面試地點：天津渤海職業(yè)技術學院辦公樓二樓1-4會議室
考場布置：嚴格按照“關于印發(fā)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)則（試行）》的通知（津人社局發(fā)〔2011〕73號）”的要求實施面試工作。
選派考官:嚴格按照文件要求聘請考官。
面試結(jié)束后，以總成績由高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)與進入體檢人員之比為1:1的比例確定參加體檢人員名單。（當出現(xiàn)總成績相同時，按筆試成績高者優(yōu)先的原則確定體檢人選）
（2）考試成績的計算方法
考試成績的計算方法為：筆試成績和面試成績各占50%，筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)。具體為：總成績=筆試成績÷2（換算為100分制，保留1位小數(shù)）×50%＋面試成績×50%。面試成績滿分100分（保留1位小數(shù)），及格線為60分。面試成績不及格的，取消進入下一招聘環(huán)節(jié)。
公開招聘成績確定后，學院在七個工作日公布考試成績（公布網(wǎng)站http://www.tjbhzy.com/）。
（四）體檢、考察
1、體檢人選根據(jù)考試成績從高到低依次確定，按照實際招聘崗位人數(shù)等額組織。體檢標準和規(guī)程參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。進入體檢環(huán)節(jié)的人選需參加由學院組織的統(tǒng)一體檢，費用自理。體檢不合格的，取消應聘資格。應聘者對體檢結(jié)果有疑義的，可在體檢結(jié)果告知本人后的三天內(nèi)提出復查申請，超過時限的復查申請不予受理。申請體檢復查，每個應聘者只準許一次，在學院指定的三甲醫(yī)院進行，復查所需的一切費用由應聘者自理。
2、根據(jù)體檢結(jié)果，確定考察人選后，由學院組織崗位實踐考察，主要考察應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、身心狀態(tài)、業(yè)務能力和工作實績等情況。同時對應聘者的資格條件進行復查。
3、考察的具體方式：請被考察人員進入具體用人部門工作崗位參與具體實踐和工作，考察周期一般不少于10個工作日，考察期滿由用人部門給予初步考察意見并填寫《招聘教師思想政治與品德能力綜合考察表》，最后由人事處審核部門考察意見并確定考察結(jié)果?？疾斓慕Y(jié)果將直接作為是否錄用的依據(jù)。
（五）公示與聘用
學院將根據(jù)總成績、體檢和考察的結(jié)果，經(jīng)單位領導班子集體研究確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致，公示時間為7個工作日。
公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由單位按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反應的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。
學院將擬聘用人選報上級部門審核備案后，學院與聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議書或辦理調(diào)入接收手續(xù)。擬聘人員報道后須與學院簽訂聘用合同書。擬聘人員在學院規(guī)定時間內(nèi)簽訂聘用合同，否則取消聘用資格。被聘用人員必須服從學院的工作安排。以上各環(huán)節(jié)由于各種原因而出現(xiàn)進入下一招聘環(huán)節(jié)人選空缺的情況，根據(jù)報考人員成績從高分到低分依次遞補。如在招聘各環(huán)節(jié)工作中出現(xiàn)總成績相同的情況，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進入下一招聘環(huán)節(jié)人選。如仍出現(xiàn)并列情況，則按照筆試科目《職業(yè)能力測驗》高者優(yōu)先的原則確定進入下一招聘環(huán)節(jié)人選。
四、紀律與監(jiān)督
學院嚴格按照《關于印發(fā)天津市事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)則（試行）的通知》（津人社局發(fā)[2011]73號）、《市委組織部市人力社保局關于進一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（津人社局發(fā)[2017]37號）、《市委組織部市人力社保局關于印發(fā)天津市事業(yè)單位公開招聘人員筆試工作規(guī)則的通知》（津人社局發(fā)[2017]38號））等有關規(guī)定執(zhí)行，嚴格招聘紀律，確保公開招聘制度作為事業(yè)單位進人制度的權(quán)威性和嚴肅性。對違反公開招聘紀律的工作人員，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨問責條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《行政機關公務員處分條例》和《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》給予處分，構(gòu)成犯罪的追究其刑事責任。
因疫情防控等不可抗力因素導致上述工作安排需要調(diào)整的，在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站發(fā)布調(diào)整信息，并以手機短信方式告知考生，請廣大考生予以關注。
五、咨詢電話、舉報或投訴電話
招聘工作咨詢電話：022-86846773；022-86846913
招聘工作聯(lián)系人：李老師、馬老師
招聘工作監(jiān)督電話：022-86929958；022-58980552

附件：2021年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃申報表.xls

天津渤海職業(yè)技術學院
2021年10月8日