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      天津

      天津市濱海新區(qū)教體系統(tǒng)事業(yè)單位招聘27人公告

      http://ssrtes.com       2021-12-29 14:57      來源:天津市濱海新區(qū)人民政府(人社局)
      【字體: 】              

      天津市濱海新區(qū)教體系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘財(cái)務(wù)人員公告

       

      為解決濱海新區(qū)教體系統(tǒng)事業(yè)單位財(cái)務(wù)人員緊缺問題,進(jìn)一步提高會計(jì)從業(yè)人員的整體素質(zhì),根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)以及《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號)規(guī)定,濱海新區(qū)教體局決定為所屬事業(yè)單位公開招聘財(cái)務(wù)人員27名。

      一、招聘單位

      濱海新區(qū)教體系統(tǒng)全額撥款事業(yè)單位。

      二、招聘崗位及數(shù)量

      招聘崗位和數(shù)量詳見《天津市濱海新區(qū)教體系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘財(cái)務(wù)人員計(jì)劃表》。

      三、招聘對象及招聘條件

      (一)招聘對象

      符合崗位要求的應(yīng)屆畢業(yè)生及社會人員。應(yīng)屆畢業(yè)生指2021屆高校畢業(yè)生離校后未就業(yè),以及2020、2019年畢業(yè)后未就業(yè),將戶口、檔案保留在原學(xué)校或托管在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),可按應(yīng)屆畢業(yè)生對待的人員。能夠提供報(bào)到證或派遣證的非全日制畢業(yè)生可按應(yīng)屆畢業(yè)生對待。

      (二)招聘條件

      1.報(bào)考人員應(yīng)具備以下條件:

      ⑴具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)憲法,遵守各項(xiàng)法律法規(guī);

      ⑵熱愛教育事業(yè),具有終身從事教育的志愿,有良好的品行;

      ⑶年齡為30周歲及以下(1991年1月7日及以后出生);

      ⑷2021年12月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證;報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)以本人畢業(yè)證書標(biāo)注的專業(yè)為準(zhǔn),其中以輔修專業(yè)報(bào)考的,需同時(shí)取得報(bào)考崗位所需專業(yè)的學(xué)位證書;

      ⑸具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),具有符合崗位要求的工作能力;

      ⑹招聘崗位所需的其他資格條件;

      ⑺符合回避制度的有關(guān)規(guī)定。

      2.具有下列情形之一者,不得報(bào)考:

      ⑴曾因犯罪受過刑事處罰的;

      ⑵曾被開除公職的;

      ⑶現(xiàn)役軍人;

      ⑷濱海新區(qū)教體系統(tǒng)在編人員;

      ⑸有精神病史的人員;

      ⑹在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為,在禁考期限的;

      ⑺失信聯(lián)合懲戒人員中被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員;

      ⑻有法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的。

      四、招聘程序及方法

      (一)發(fā)布信息

      招聘公告于2021年12月29日在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(www.tjtalents.com.cn)、天津市濱海新區(qū)人力社保局網(wǎng)(rsj.tjbh.gov.cn)、天津市濱海新區(qū)教育體育局網(wǎng)(jtj.tjbh.gov.cn)發(fā)布。公告時(shí)間為7個(gè)工作日。

      (二)報(bào)名、資格審查與繳費(fèi)

      本次招聘考試報(bào)名和繳費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(www.tjtalents.com.cn)。專業(yè)設(shè)定參照國家教育部公布的專業(yè)目錄。

      報(bào)名時(shí)間:2022年1月7日9:00至1月11日16:00

      資格審查時(shí)間:2022年1月7日9:00至1月12日16:00

      筆試?yán)U費(fèi)時(shí)間:2022年1月7日9:00至1月13日16:00

      報(bào)考人員須及時(shí)關(guān)注資格審查情況,通過審查的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)。

      本次招聘,每人限報(bào)一個(gè)崗位。計(jì)劃招聘人數(shù)與通過資格審查并繳費(fèi)人數(shù)之比原則上為1:3。未達(dá)到該比例的,核減或取消招聘計(jì)劃。報(bào)名崗位不能開考且已經(jīng)通過資格審查完成繳費(fèi)的人員,符合其他崗位報(bào)名條件的,接到通知后可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。

      改報(bào)時(shí)間:2022年1月14日9:00至11:00

      本次招聘,報(bào)名與筆試考務(wù)費(fèi)每人90元。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成繳費(fèi)視為自動放棄報(bào)名資格,不得參與筆試環(huán)節(jié)。

      (三)筆試

      財(cái)務(wù)崗位筆試科目包括《職業(yè)能力測驗(yàn)》和《綜合知識(財(cái)會類)》兩科,滿分各為100分。筆試成績=《職業(yè)能力測驗(yàn)》成績×50%+《綜合知識(財(cái)會類)》成績×50%。筆試成績保留1位小數(shù)。

      《職業(yè)能力測驗(yàn)》主要測評報(bào)考人員從事財(cái)務(wù)相關(guān)工作應(yīng)具備的理論知識和職業(yè)素養(yǎng),《綜合知識(財(cái)會類)》主要測評報(bào)考人員從事事業(yè)單位工作應(yīng)具備的基本潛能、知識和技能等。

      筆試準(zhǔn)考證下載及筆試時(shí)間因疫情防控原因?qū)⒘硇性谔旖蚴腥瞬欧?wù)中心網(wǎng)發(fā)布通知,請報(bào)名考生持續(xù)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。

      報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試,缺考任一科目的考生筆試成績按照零分計(jì)算,不得進(jìn)入后續(xù)資格復(fù)審等環(huán)節(jié)。參加筆試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證(與報(bào)名時(shí)一致),缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。

      筆試結(jié)束后,按筆試成績由高分到低分排序,根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例,確定各崗位進(jìn)入面試人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí),按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

      (四)資格復(fù)審

      面試前,進(jìn)入面試人員須持規(guī)定材料到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。所持規(guī)定材料與報(bào)名信息不符的,取消進(jìn)入面試資格。進(jìn)入面試人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加復(fù)審的,視為放棄面試資格。因取消或放棄面試資格形成的崗位空缺,在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分進(jìn)行一次遞補(bǔ)。

      資格復(fù)審須提供如下材料:

      1.報(bào)名登記表;

      2.身份證原件和復(fù)印件;

      3.畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件;

      4.崗位招聘條件所明確的其它證件原件及復(fù)印件。

      資格復(fù)審合格者,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上網(wǎng)繳納面試考務(wù)費(fèi),下載打印面試準(zhǔn)考證。面試考務(wù)費(fèi)每人45元,逾期未繳費(fèi)視為自動放棄。

      面試?yán)U費(fèi)和面試準(zhǔn)考證下載時(shí)間在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)上另行通知。請參加筆試考生持續(xù)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站。

      (五)面試

      報(bào)考人員應(yīng)按照面試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證(與報(bào)名時(shí)一致),缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加面試。

      面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式,主要測評報(bào)考人員綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變、語言表達(dá)等能力。面試滿分為100分,及格線60分,面試成績保留1位小數(shù)。達(dá)不到及格線的,取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。

      考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%??偝煽儽A?位小數(shù)。若報(bào)考人員總成績出現(xiàn)并列,形成進(jìn)入體檢人數(shù)超過崗位招聘計(jì)劃數(shù)的情況,按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況,則以職業(yè)能力測驗(yàn)的筆試成績高者確定為參加體檢人員。

      面試結(jié)束以后的體檢考察、入職環(huán)節(jié)中,如出現(xiàn)崗位空缺,按報(bào)考同一崗位人員總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

      考試總成績、體檢、考察等有關(guān)安排將在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)另行通知。

      (六)體檢

      面試結(jié)束后,以總成績由高分到低分排序,按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員1:1的比例,確定參加體檢人員名單。體檢在指定的綜合醫(yī)院進(jìn)行,體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn),在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺之前,參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的人員,視為自動放棄。體檢不合格人員,取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自付,體檢時(shí)間、地點(diǎn)在報(bào)名網(wǎng)站上另行通知。

      因懷孕不能做胸透的人員(需提供醫(yī)學(xué)證明),可延緩該項(xiàng)體檢,待產(chǎn)后體檢合格再辦理相關(guān)手續(xù)。

      (七)考察

      考察工作由區(qū)教育體育局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

      考察按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),遵循注重實(shí)績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向,根據(jù)擬聘崗位的要求,通過查閱檔案、個(gè)別談話、召開座談會、發(fā)函等多種形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況??疾旖Y(jié)束后,據(jù)實(shí)填寫《事業(yè)單位招聘人員考察表》。經(jīng)考察,用人單位認(rèn)為不宜聘用的人員,經(jīng)區(qū)教育體育局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。

      (八)公示

      區(qū)教育體育局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試結(jié)果、體檢結(jié)論、考察情況確定擬聘人員名單,經(jīng)區(qū)人力社保局審核后,統(tǒng)一在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)、天津市濱海新區(qū)人力社保局網(wǎng)、天津市濱海新區(qū)教育體育局網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

      公示期滿后,對沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩辦理聘用手續(xù),待查清后再決定是否聘用。

      五、聘用及待遇

      區(qū)教育體育局組織擬聘人員按照報(bào)考同一崗位人員考試總成績由高分到低分的順序依次選擇確定擬聘學(xué)校,總成績并列者,按照筆試成績高者優(yōu)先選擇。如仍出現(xiàn)并列情況,則以職業(yè)能力測驗(yàn)的筆試成績高者優(yōu)先選擇。

      區(qū)教育體育局對擬聘人員的畢業(yè)證、學(xué)位證等進(jìn)行統(tǒng)一審驗(yàn),提供虛假證件者或證件不齊全者不予聘用,并按違約處理。

      辦理聘用手續(xù)后,區(qū)教體局將《事業(yè)單位公開招聘工作人員名冊》報(bào)區(qū)人力社保局備案。

      受聘人員辦理入職手續(xù)后,與用人單位簽訂五年期限的聘用合同。受聘人員實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;試用期滿考核不合格的,解除聘用合同。

      受聘人員納入事業(yè)編制,工資福利及待遇按照國家、市、區(qū)規(guī)定執(zhí)行。

      六、紀(jì)律與監(jiān)督

      招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。報(bào)考人員及工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)、事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定(人事部令第6號)、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)等文件規(guī)定需要回避的情形的,應(yīng)當(dāng)回避。

      七、注意事項(xiàng)

      (一)如受到疫情防控等不可抗力因素影響,招聘工作時(shí)間安排進(jìn)行調(diào)整的情況,請報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注發(fā)布招聘信息的網(wǎng)站,以新調(diào)整的安排為準(zhǔn)。

      報(bào)考人員務(wù)必仔細(xì)閱讀筆試防疫須知,注意個(gè)人衛(wèi)生和防護(hù),并嚴(yán)格按照筆試防疫須知要求及時(shí)如實(shí)申報(bào)本人病情史、發(fā)熱史、旅居史、接觸史及天津健康碼非綠碼的情況。違反本市疫情防控規(guī)定,拒不配合疫情防控檢查,隱瞞情況造成危及公共安全后果的考生,將依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處罰。國家及我市對疫情防控工作有新要求的,將適時(shí)對疫情防控措施進(jìn)行調(diào)整。報(bào)名及筆試階段,考生須及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的筆試防疫要求。面試階段,考生須及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的面試防疫要求或直接與報(bào)考單位聯(lián)系。

      (二)報(bào)考人員要樹立誠信考試光榮,違紀(jì)舞弊可恥的理念。在事業(yè)單位公開招聘考試過程中,報(bào)考人員有《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)所列行為的,視具體情形給予相應(yīng)處理。

      (三)事業(yè)單位公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān),敬請廣大報(bào)考人員提高警惕。

      政策咨詢電話:濱海新區(qū)教體局 66896327

      政策咨詢時(shí)間:工作日9:00至11:00、13:30至16:00

      報(bào)名網(wǎng)站咨詢電話:28013603

      監(jiān)督電話:濱海新區(qū)教體局 66897226

      招聘工作未盡事宜,由區(qū)教育體育局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

      附件:天津市濱海新區(qū)教體系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘財(cái)務(wù)人員計(jì)劃表.xls



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