2022年中國地質(zhì)調(diào)查局天津地質(zhì)調(diào)查中心招聘應屆畢業(yè)生公告

http://ssrtes.com 2022-01-24 12:43 來源：中華人民共和國人力資源和社會保障部

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中國地質(zhì)調(diào)查局天津地質(zhì)調(diào)查中心2022年公開招聘應屆畢業(yè)生公告

中國地質(zhì)調(diào)查局天津地質(zhì)調(diào)查中心（華北地質(zhì)科技創(chuàng)新中心）是中國地質(zhì)調(diào)查局直屬正局級公益一類事業(yè)單位。主要承擔華北地區(qū)基礎性、公益性地質(zhì)調(diào)查和戰(zhàn)略性礦產(chǎn)勘查工作，承擔自然資源綜合調(diào)查、國土空間綜合研究和地質(zhì)安全評價工作，承擔華北地區(qū)地質(zhì)調(diào)查協(xié)調(diào)工作，支撐服務生態(tài)文明建設和自然資源管理中心工作，開展地質(zhì)科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化，向社會提供公益性服務。

根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向應屆畢業(yè)生公開招聘工作人員5名，現(xiàn)將相關事宜公告如下：

一、招聘范圍

2022年國內(nèi)應屆畢業(yè)生（非定向）、近兩年（截至入職前）獲得國（境）外學歷學位的留學生。

二、招聘崗位

詳見《中國地質(zhì)調(diào)查局天津地質(zhì)調(diào)查中心2022年度公開招聘崗位信息表》（附表）。

三、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)條件；

（五）適應崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件；

（七）符合國家有關部門或招聘單位駐地關于接收應屆畢業(yè)生的有關規(guī)定。

具有下列情形之一的人員不得報考：

（一）因犯罪受過刑事處罰的。

（二）曾被開除黨籍、公職的。

（三）曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的。

（四）被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的。

（五）曾有學術不端等不良行為的。

（六）聘用后構成回避關系的。

（七）法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的。

四、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：自公告發(fā)布之日至2022年2月15日。

2.報名方式：請于報名期限內(nèi)登錄“自然資源部中國地質(zhì)調(diào)查局直屬事業(yè)單位公開招聘系統(tǒng)”(網(wǎng)址:http://gkzp.cgs.gov.cn/zkptPC，推薦使用Chrome、火狐瀏覽器登錄)，仔細閱讀注意事項，按照系統(tǒng)要求瀏覽招考崗位并選擇報名。

（二）資格審查

根據(jù)崗位要求，對報名人員材料進行資格審查。資格審查通過人員名單將在本單位門戶網(wǎng)站發(fā)布。

資格審查貫穿招考全過程。在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，本單位均可取消其報考資格或者錄用資格。

（三）考試

考試采取筆試、面試兩種方式。筆試分數(shù)和面試分數(shù)均采用百分制，合格分數(shù)均為60分。按照筆試成績占40%，面試成績占60%的比例計算綜合成績?？荚嚾藬?shù)原則上不得低于該崗位擬招聘人數(shù)的3倍，如果考試人數(shù)不滿足要求，招聘單位則視情況研究是否取消該崗位招聘。

1.筆試。通過資格審查的人員進行筆試。筆試采用閉卷形式進行，重點考核應聘人員的專業(yè)基礎知識、業(yè)務工作能力及綜合分析能力等。筆試安排另行通知。

2.面試。對于通過筆試合格分數(shù)線的應聘人員，每個崗位按照1:5的比例和筆試成績由高到低的順序確定面試人選。若某崗位有考生主動放棄面試機會，則按該崗位成績由高到低的順序依次遞補；如遇末位同分情況，一并進入面試。面試采取PPT匯報方式，分為自我陳述和提問回答兩部分，主要考核應聘人員的業(yè)務基礎知識、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、業(yè)務工作能力和崗位綜合素質(zhì)等。面試人員名單在本單位門戶網(wǎng)站發(fā)布。

（四）體檢和考察。

按照綜合成績（綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%）由高到低的順序等額確定各崗位考察對象，考察對象名單及時向社會公布。

確定考察對象后，組織進行體檢和考察。體檢標準參照國家規(guī)定的公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，體檢不合格者不予聘用。

考察對象出現(xiàn)體檢、考察不合格或因考察對象個人原因主動放棄資格造成的崗位空缺，由招聘單位研究決定是否遞補。

（五）擬聘人員公示。

根據(jù)考試綜合成績、體檢結(jié)果、考察情況，經(jīng)本單位黨組織集體研究后確定擬聘用人員，并在招聘公告發(fā)布范圍內(nèi)進行公示，公示期不少于7個工作日。

（六）辦理聘用手續(xù)

公示期滿沒有異議的，按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

（七）試用期

按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，不予聘用。

五、其他事項

（一）受聘人員入職后按事業(yè)編制人員管理，享受國家規(guī)定的事業(yè)單位相關待遇。執(zhí)行國家事業(yè)單位工資制度和福利待遇，參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險及住房公積金。