天津市濱海新區太平鎮街社區衛生服務中心招聘公告
天津市濱海新區太平鎮街社區衛生服務中心公開招聘多種形式用工人員公告
根據《天津市濱海新區人民政府辦公室關于規范機關事業單位多種形式用工管理實施意見的通知》(津濱政辦發〔2018〕78號)，參照《濱海新區衛生計生系統事業單位合同制人員管理辦法(試行)》(津濱衛人〔2018〕18號)的有關規定，為滿足太平鎮社區衛生服務中心用人需求，面向社會公開招聘合同制工作人員4名。現將有關事項公告如下：
一、招聘單位基本情況
(一)招聘單位名稱：濱海新區太平鎮社區衛生服務中心
(二)招聘單位地址：天津市濱海新區太平鎮友愛村南
(三)招聘單位性質：差額撥款事業單位
(四)單位主要職能：承擔疾病預防等公共服務和一般常見病、多發病的基本醫療服務；負責社區預防、康復、健康教育、計劃生育等工作。
二、招聘對象
符合崗位要求的應屆畢業生及社會人員。
面向社會招收的普通高校應屆畢業生培訓對象住院醫師規范化培訓合格當年在醫療機構就業的，按當年應屆畢業生同等對待。對經住陪合格的本科學歷臨床醫師，與臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待。
三、招聘條件
(一)報考人員應具備以下基本條件
1.具有濱海新區戶籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
3.具有良好的政治素質和道德品行；
4.具備崗位所需的任職資格、職(執)業資格條件或技能；
5.報考年齡及工作經歷計算的截止日期為2022年6月13日；
6.具有正常履行職責的身體條件；
7.招聘崗位所需的其他資格條件。
(二)具有下列情形之一者不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產黨黨籍或公職的；
3.現役軍人和在讀的非應屆畢業生；
4.在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；
5.報考者不得報考錄用后即構成回避關系的崗位；
6.有法律法規規定不得參加事業單位公開招聘的其他情形的。
四、招聘信息發布
根據核準的招聘方案，招聘公告將于2022年6月7日在天津市濱海新區衛生健康委員會網站(http://wjw.tjbh.gov.cn/)和天津市濱海新區太平鎮社區衛生服務中心微信公眾號（濱海新區太平鎮社區衛生服務中心）發布。
五、報名與資格審查
本次報名、資格審查、準考證發放等環節均采取現場進行。
報名時間：2022年6月13日至6月17日，上午9:00-11:30，下午14:00-16:00。
報名地點：天津市濱海新區太平鎮社區衛生服務中心三樓站辦公室。
報名時須提供如下材料：
⒈《天津市濱海新區太平鎮社區衛生服務中心公開招聘合同制人員報名表》(報考人員在本單位報名時現場填寫)；
2.本人近期正面免冠證件照1張；
3.身份證、戶口本原件和復印件(首頁和本人頁)；
4.社保中心打印的繳費記錄證明；
5.崗位所需資格證、執業證原件和復印件；
6.畢業證、學位證原件和復印件；
7.崗位招聘條件所需的其它材料。
資格審查結果在考生報名時給予答復。對未通過資格審查的人員，中心明確告知不同意報考的原因。對報名信息填寫不全的人員，應注明缺失內容，并及時退回報考者進行補充。
崗位計劃招聘數與實際報名人數之比不低于1:1的，該崗位開考。對于崗位計劃招聘數與實際報名人數之比低于1:1的，相應減少該崗位的招聘人數或取消該崗位招聘。
不能開考崗位信息將由單位公布。
六、考核
考核采取結構化面談形式，主要測查報考人員的綜合素質。考核成績滿分100分，合格線為60分，成績保留2位小數，低于合格線的不予聘用。
報考人員應在規定時間內到天津市濱海新區太平鎮社區衛生服務中心辦公室領取準考證。按照準考證上確定的時間和地點參加考核。參加考核時，必須同時攜帶準考證和身份證，缺少任一證件的報考人員不得參加考核。
考核結束后，成績由高分到低分排序，當出現考核成績相同時，主考官打分高者，排名靠前。按崗位招聘人數1:1的比例，確定進入體檢人員名單。相關信息將于考核結束后7個工作日內在天津市濱海新區太平鎮社區衛生服務中心微信公眾號公布。
七、體檢
體檢工作由太平鎮社區衛生服務中心統一組織。體檢人員在規定時間到指定醫院進行體檢。體檢費用由應聘人員自付，體檢時間、地點另行通知。體檢的項目、標準，在事業單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行。非組織原因，未按照規定時間和地點參加體檢的報考者，視為自動放棄。
因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時，可在報考同一崗位的人員中按總成績從高分到低分依次遞補參加體檢。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關規定給予處分。對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，按有關規定處理。
非組織原因，未按照規定時間和地點參加體檢、復檢的報考人員，視為自動放棄。
八、考察
考察工作由中心組織實施。考察內容包括報考人員的思想政治表現、道德品質、需要回避以及招聘方案中明確的相關事項情況等，并對報考人員資格條件進行復查。經考察，對不宜聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。
因考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時，可在報考同一崗位的人員中按總成績從高分到低分依次遞補，遞補人員履行體檢、考察程序。
九、公示及聘用
擬聘用人員名單將在天津市濱海新區太平鎮社區衛生服務中心微信公眾號進行公示。公示期為5個工作日。
公示期滿后，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按照規定程序辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續，待查清后再決定是否聘用。
因公示結果影響聘用、擬聘用人員自愿放棄聘用、擬聘用人員未在規定的時間內報到，導致擬聘崗位空缺的，可在報考同一崗位的人員中按總成績從高分到低分依次遞補，遞補人員履行體檢、考察、公示等有關程序。
十、疫情防控
報考人員應嚴格遵守國家、天津市及考生現居住地相關防疫管理規定，服從現場工作人員管理，依據相關防疫要求執行，接受體溫測量，在隔離治療期間的新冠肺炎確診病例和無癥狀感染者，不得參加考試。對故意隱瞞病情、不如實告知情況的，取消考試資格，并按有關法律法規追究相關責任。因疫情等不可抗力因素導致本次公開招聘考核、體檢、考察等各項工作時間調整的，將在太平鎮社區衛生服務中心微信公眾號發布。
十一、聘用及待遇
本次招聘人員為事業單位多種用工人員，按《勞動法》和《勞動合同法》相關規定管理。由單位法人代表與受聘人員簽訂《天津市勞動合同書》，工資福利及待遇按照天津市濱海新區太平鎮社區衛生服務中心有關規定執行。若出現因個人原因造成不能辦理聘用等相關手續的，其后果由本人自行承擔。
十二、遞補
考核結束以后的各環節工作中因對本人作出的結果影響聘用或因個人原因出現擬聘崗位空缺的，可在同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。
十三、紀律與監督
招聘工作嚴格執行回避制度。凡與招聘單位黨政主要領導干部有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單崗位；招聘單位負責人和負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，本人應主動申請回避，違者按違紀處理。
本次招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。招聘工作未盡事宜，中心負責解釋
咨詢電話：022-63142002
咨詢時間：工作日上午9:00—11:30，下午14:00—16:00
本單位監督電話：022-63148060
2022年6月7日
附件1：天津市濱海新區太平鎮社區衛生服務中心招聘計劃表.xls
附件2：天津市濱海新區太平鎮2022年公開招聘多種形式用工人員報名表.doc
附件3：太平鎮社區衛生服務中心2022年公開招聘多種形式用工人員健康卡及考試安全承諾書.doc
