天津科技大學(xué)面向海內(nèi)外招聘專業(yè)學(xué)院院長(zhǎng)公告

天津科技大學(xué)面向海內(nèi)外公開招聘專業(yè)學(xué)院院長(zhǎng)的公告

一、招聘崗位

（一）食品科學(xué)與工程學(xué)院院長(zhǎng)

（二）藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院院長(zhǎng)

（三） 經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院院長(zhǎng)

二、應(yīng)聘條件

（一）擁護(hù)黨的路線方針政策，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，政治素質(zhì)過硬，理想信念堅(jiān)定，熱愛高等教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和品行修養(yǎng)，遵紀(jì)守法、為人正派，學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、愛崗敬業(yè)；

（二）專業(yè)素養(yǎng)好，在相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)取得國(guó)內(nèi)外同行公認(rèn)的學(xué)術(shù)成就，具有良好的業(yè)界聲譽(yù)和知名度，有超前的學(xué)術(shù)視野和引領(lǐng)本學(xué)科領(lǐng)域發(fā)展的思路和能力；國(guó)家級(jí)人才計(jì)劃入選者優(yōu)先；

（三）熟悉國(guó)內(nèi)外高等教育現(xiàn)狀和發(fā)展規(guī)律，具有一定的高校、研究機(jī)構(gòu)管理工作經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、對(duì)外交往、表達(dá)溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)；

（四）具有高度的責(zé)任感和事業(yè)心，勇于開拓創(chuàng)新；

（五）一般應(yīng)具有相關(guān)專業(yè)博士研究生學(xué)歷學(xué)位，具有知名大學(xué)、研究機(jī)構(gòu)教授或相當(dāng)職稱；

（六）身心健康，年齡原則上不超過50周歲（特別優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬年齡）；

（七）聘期內(nèi)應(yīng)全職到校工作；

（八）應(yīng)聘藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院院長(zhǎng)的申請(qǐng)者條件可適當(dāng)放寬。

三、崗位職責(zé)

（一）全面主持學(xué)院的教學(xué)科研、學(xué)科建設(shè)和行政管理等工作，制定學(xué)院發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃并組織實(shí)施；

（二）制定學(xué)院發(fā)展戰(zhàn)略，著力推進(jìn)學(xué)科建設(shè)，把握學(xué)科發(fā)展方向，推進(jìn)學(xué)科交叉，提升學(xué)科建設(shè)水平，努力打造國(guó)際國(guó)內(nèi)具有影響力的學(xué)院；

（三）制定師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，大力引進(jìn)和培育高層次人才，加強(qiáng)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)，建設(shè)特色高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新型師資隊(duì)伍；

（四）組織專業(yè)建設(shè)和教學(xué)改革，探索人才培養(yǎng)新模式，培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的優(yōu)秀人才；

（五）積極開展與國(guó)內(nèi)外知名大學(xué)及科研機(jī)構(gòu)的合作，提高學(xué)院國(guó)際化水平；

（六）瞄準(zhǔn)國(guó)家重大戰(zhàn)略和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重大需求，積極投身教學(xué)與科研工作，加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，帶領(lǐng)推動(dòng)學(xué)院與本學(xué)科相關(guān)產(chǎn)業(yè)的合作，為國(guó)家和地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)服務(wù)。

四、聘任及待遇

（一）聘任

根據(jù)人才引進(jìn)相關(guān)規(guī)定，按照《天津科技大學(xué)校內(nèi)聘任制干部管理辦法（試行）》相關(guān)要求，引進(jìn)聘任為相關(guān)學(xué)院院長(zhǎng)，設(shè)置任職試用期一年，根據(jù)任職試用期考核情況，由校黨委研究決定是否按照干部選拔任用相關(guān)規(guī)定進(jìn)行提拔任用。

（二）待遇

符合《天津科技大學(xué)“天科人才計(jì)劃”實(shí)施辦法》有關(guān)規(guī)定，可聘用至相應(yīng)崗位，享受年薪、安家費(fèi)、科研配套等政策，協(xié)議另行簽訂。

五、應(yīng)聘流程

（一）個(gè)人報(bào)名

符合條件的應(yīng)聘人員請(qǐng)將《天津科技大學(xué)招聘專業(yè)學(xué)院院長(zhǎng)應(yīng)聘申請(qǐng)表》電子版投遞至指定郵箱，申請(qǐng)表所填內(nèi)容須確保真實(shí)有效。

（二）報(bào)名時(shí)間

自公布之日起至2022年8月15日

（三）考核聘用

學(xué)校對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，確定面試人選，并組織面試考核、考察等（具體時(shí)間另行通知）；學(xué)校將根據(jù)考核、考察結(jié)果擇優(yōu)研究確定擬聘人選，并按照校內(nèi)聘任制干部管理辦法履行聘任院長(zhǎng)程序。

聯(lián)系人：王老師、范老師

聯(lián)系電話：022-60602048、022-60600106

申請(qǐng)材料電子版請(qǐng)發(fā)至：hr@tust.edu.cn

天津科技大學(xué)

2022年6月23日

附件1：食品科學(xué)與工程學(xué)院、藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院、經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院簡(jiǎn)介.docx

附件2：天津科技大學(xué)面向全球公開招聘申請(qǐng)表.docx