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天津市濱海新區大港中醫醫院招聘公告

http://www.ssrtes.com 2022-12-15 10:45 來源：天津市濱海新區衛生健康委

【字體：大中小】

天津市濱海新區大港中醫醫院公開招聘多種形式用工人員公告

根據《天津市濱海新區人民政府辦公室關于規范機關事業單位多種形式用工管理實施意見的通知》(津濱政辦發〔2018〕78號)，參照《濱海新區衛生健康委所屬事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》的通知(津濱衛人〔2022〕69號)的有關規定，為滿足天津濱海新區大港中醫醫院用人需求，面向社會公開招聘合同制工作人員1名。現將有關事項公告如下：

一、招聘單位基本情況

(一)招聘單位名稱：天津市濱海新區大港中醫醫院

(二) 招聘單位地址：天津市濱海新區大港世紀大道24號

(三)招聘單位性質：財政補助事業單位

(四)單位主要職能：為人民身體健康提供醫療與護理保健服務。承擔相關醫療與護理、醫學教學、醫學研究、衛生醫療人員培訓、衛生技術人員繼續教育保健與健康教育。

二、招聘崗位及數量

公開招聘多種形式用工人員1名。招聘崗位詳見招聘計劃表。

三、招聘對象

符合崗位要求的應屆畢業生和社會人員。

四、招聘條件

報考人員應具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

3.具有良好的政治素質和道德品行；

4.具備崗位所需的任職資格、職（執）業資格條件或技能；

5.報考年齡及工作經歷計算的截止日期為2022年12月14日;

6.具有正常履行職責的身體條件；

7.招聘崗位所需的其他資格條件；

8.濱海新區戶籍。

（二）具有下列情形之一者不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產黨黨籍或公職的；

3.現役軍人和在讀的非應屆畢業生；

4.在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；

5.報考者不得報考錄用后即構成回避關系的職位；

6.失信聯合懲戒人員中被依法限制招聘為事業單位工作人員的人員；

7.有法律法規規定不得參加事業單位公開招聘的其他情形的。

五、招聘信息發布，報名和資格復審。

（一）招聘公告將于2022年12月14日在天津市濱海新區衛生健康委員會網站（http://wjw.tjbh.gov.cn/）、天津市濱海新區大港中醫醫院微信公眾號（gh_20de3128775d）發布，發布公告的起止日期與報名起止日期一致。

招聘人數、崗位、條件詳見《天津市濱海新區大港中醫醫院2022年公開招聘合同制工作人員計劃表》（以下簡稱《招聘計劃表》）。如需對《招聘計劃表》中的專業、學歷、學位、資格條件、工作經歷等相關信息進行咨詢，請考生直接撥打本單位咨詢電話。

（二）招聘組織辦法

1.報名與資格審查

本次報名采取現場提交報名材料、資格審查及考核準考證發放環節同步進行。

報名時間：2022年12月14日至12月19日。

上午：9:00-11:30 下午14:00-17:00

報名地點：天津市濱海新區大港中醫醫院人事科。

報名和資格審核須提供如下材料：

（1）報名表；

（2）身份證、戶口本原件和復印件（首頁和本人頁）；

（3）社保中心打印的繳費記錄證明；

（4）崗位所需資格證、執業證原件和復印件；

（5）畢業證、學位證原件和復印件；

（6）近期免冠1寸彩色照片2張；

（7）相關部門出具的無犯罪記錄證明；

（8）相應學歷證書在學信網（https://www.chsi.com.cn/）核驗打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》。

本次報名，每人限報一個崗位,報名時，報考者應當仔細閱讀誠信承諾書，填寫《天津市濱海新區大港中醫醫院招聘合同制工作人員報名表》及《天津市濱海新區大港中醫醫院2022年公開招聘多種形式用工人員健康卡及考試安全承諾書》。提交的報考申請材料應當真實、準確、完整。報考者提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規定嚴肅處理。資格審核貫穿招聘工作全過程。在招聘各環節發現報考者不符合報考資格條件的，招聘單位均可以取消其報考資格或者聘用資格。

對未通過資格審核的人員，將明確告知不同意報考的原因。對報名信息填寫不全的人員，注明缺失內容，并及時退回報考人員進行補充。

崗位計劃招聘數與實際報名人數之比不低于1:1的，該崗位開考。

對于崗位計劃招聘數與實際報名人數之比低于1:1的，相應減少該崗位的招聘人數或取消該崗位招聘。

（三）發放準考證

報考人員認真填寫《天津市濱海新區大港中醫醫院公開招聘合同制工作人員報名表》（見附件1）同時提交資格審查相關材料，通過資格復審人員發放考核準考證，考生應按照準考證上的時間、地點參加面試。參加面試時，必須同時攜帶準考證、身份證，缺少任一證件的報考人員不得參加考核。參加考核的考生，當天需提供48小時核酸陰性證明。

六、考核

本次考核采取結構化面談方式，主要考核報考人員的綜合素質。考核成績滿分100分，合格線為60分，成績保留2位小數，低于合格線的不予聘用。

成立考核考官組，每個面試考官組由5名考官組成，其中設主考官1名。

面試成績計算方法為：每位考官依據測評要素打分，計分時，保留主考官分數,其余4位考官分數，按每項要素去掉一個最高分和一個最低分。最后，將保留分數的3位考官的分數累加平均，為該項要素得分，所有要素得分之和是應考人員的考核得分。面試結束后，成績由高分到低分排序，按崗位招聘人數1:1的比例，確定進入體檢人員名單。如出現平分情況，按照主考官所打分數高低進行排名，其他情形按有關規定執行。相關信息將于面試結束后7個工作日后在天津市濱海新區大港中醫醫院微信公眾號公示。

八、體檢

按照統一安排，組織進入體檢人員到天津市大港醫院體檢中心進行體檢。體檢費用由應聘人員自行承擔，體檢時間另行通知。體檢的項目、標準，在事業單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統一規定的公務員聘用體檢標準和規程執行。

對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關規定給予處分。對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，按有關規定處理。

非組織原因，未按照規定時間和地點參加體檢、復檢的報考人員，視為自動放棄。體檢不合格人員，取消進入下一招聘環節。

九、考察

考察工作由招聘單位實施，報考人員提供無犯罪記錄證明。經考察，對不宜聘用的，不予聘用。

因考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時，在報考同一崗位的人員中按總成績從高分到低分依次遞補，遞補人員履行體檢、考察程序。

十、公示及聘用

按照規定的程序和標準，單位根據考生考核成績、體檢結果和考察情況，確定擬聘用人員名單。對擬聘用人員在公告發布網站公示，公示期為7個工作日。同時公布監督舉報電話，接受社會監督。

公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按規定程序辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，取消聘用資格；對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續，待查清后再決定是否聘用。

本次招聘人員為事業單位合同制工作人員，按《勞動法》和《勞動合同法》相關規定管理。由單位法人代表與受聘人員簽訂《天津市勞動合同書》，工資福利及待遇按照天津市濱海新區大港中醫醫院有關規定執行。若出現因個人原因造成不能辦理聘用等相關手續的，其后果由本人自行承擔。

十一、遞補