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      天津

      2022年天津市藝術(shù)研究所招聘事業(yè)單位高層次人才方案

      http://www.ssrtes.com       2022-12-22 10:34      來源:天津市文化和旅游局
      【字體: 】              

      天津市藝術(shù)研究所2022年公開招聘事業(yè)單位高層次人才方案

       

      按照國家和天津市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)規(guī)定,為確保公開招聘工作順利進(jìn)行,制定方案如下:

      一、天津市藝術(shù)研究所概況

      天津市藝術(shù)研究所為公益一類全額事業(yè)單位,開展相關(guān)學(xué)術(shù)科研;藝術(shù)科研項目規(guī)劃與管理;負(fù)責(zé)天津市舞臺藝術(shù)劇本創(chuàng)作、組織創(chuàng)作與策劃實施;承擔(dān)全市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的研究、保護(hù)、傳承與發(fā)展、利用工作的公益一類文化單位。

      二、招聘崗位及數(shù)量

      共招聘1名工作人員(詳見招聘計劃表)。

      三、招聘人員條件

      符合崗位要求的人員,已取得相應(yīng)學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證書。

      應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:

      1. 具有中華人民共和國國籍;

      2. 遵守憲法和法律;

      3. 具有良好的品行;

      4. 具有崗位所需要的專業(yè)或技能;

      5. 適應(yīng)崗位要求的身體條件;

      6. 符合回避的有關(guān)規(guī)定;

      7. 35周歲及以下(即1987年1月3日以后出生);

      8. 具備招聘崗位所需要的其他條件。

      具有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:

      1. 在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證書報考;

      2. 現(xiàn)役軍人;

      3. 曾因犯罪受過刑事處罰或曾因違紀(jì)違規(guī)被開除或辭退解聘的人員;

      4. 在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為按規(guī)定被限制招聘事業(yè)單位工作人員的人員;

      5. 尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

      6. 受過黨內(nèi)警告或行政記過以上處分的人員;

      7. 正在接受立案審查的人員;

      8. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象中被限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員;

      9. 法律規(guī)定不得報考的其他情形的人員。

      四、招聘信息發(fā)布

      招聘公告于2022年12月22日在天津市文化和旅游局門戶網(wǎng)站(http://whly.tj.gov.cn)和天津市藝術(shù)研究所官網(wǎng)(http://www.tjysyjs.com)進(jìn)行發(fā)布,發(fā)布時間不少于7個工作日。

      五、報名與資格審查

      (一)報名

      1.報名時間:2023年1月3日至1月7日,每天上午9:30-12:00;下午14:30—16:30。

      2.報名地點:天津市藝術(shù)研究所(天津市和平區(qū)湖北路27號二樓會議室)

      3.報名方式:現(xiàn)場報名。

      報名人員須攜帶身份證原件、復(fù)印件(身份證雙面)一份;學(xué)歷證學(xué)位證以及認(rèn)證報告原件、復(fù)印件一份;近期一寸面館彩色照片3張;招聘崗位需提供的其他相關(guān)材料。

      (二)資格審查

      按相關(guān)規(guī)定對報名人員進(jìn)行資格審查,經(jīng)審查無誤后,工作人員發(fā)放面試準(zhǔn)考證。

      報考人員提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確,提供虛假信息的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。對偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以處理,后果由報考人員自負(fù)。

      (三)招聘崗位比例

      招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)之比原則上不能低于1:2。達(dá)不到這一比例的,取消該崗位的招聘計劃。

      六、面試考核

      (一)面試流程

      1.面試試題委托天津市人才服務(wù)中心統(tǒng)一命制。

      2.面試工作由本單位組織實施。由有關(guān)專家、所領(lǐng)導(dǎo)、上級主管人事部門組成面試小組,對應(yīng)聘者綜合能力、專業(yè)素質(zhì)進(jìn)行評議打分。

      3.面試時間、地點:詳見《面試準(zhǔn)考證》。

      4.面試成績:面試滿分為100分,及格為60分,未達(dá)到及格成績的,取消聘用資格。面試結(jié)果當(dāng)場公布。

      (二)成績的核算

      面試成績即總成績,面試成績保留2位小數(shù),按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。

      七、體檢、考察

      (一)體檢

      面試成績由高分到低分排序,按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1:1的比例,確定參加體檢人員的名單。

      體檢由本單位組織實施。體檢的項目、標(biāo)準(zhǔn),在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺之前,參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行,費用自理,時間地點以電話方式另行通知。

      對于在體檢過程中,弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員,按有關(guān)規(guī)定處理。

      非組織原因,未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復(fù)檢的報考人員,視為自動放棄。

      因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,依據(jù)應(yīng)聘人員面試成績由高分到低分進(jìn)行一次遞補(bǔ)。

      (二)考察

      體檢合格的,確定考察人員名單??疾煊杀締挝唤M織實施,成立考察組。堅持實事求是、客觀公正的原則,按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),根據(jù)招聘崗位的要求,采取查閱檔案、個別談話、召開座談會等多種形式全面了解應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。

      因考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,依據(jù)應(yīng)聘人員面試成績由高分到低分,依次遞補(bǔ)人員履行體檢、考察程序。

      八、公示

      考察合格的,確定擬聘用人員名單,在天津市文化和旅游局門戶網(wǎng)站(http://whly.tj.gov.cn)和天津市藝術(shù)研究所官網(wǎng)(http://www.tjysyjs.com)公示,公示期為7個工作日。

      公示期滿后,對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩辦理聘用手續(xù),待查清后再決定是否聘用。

      因擬聘人員自愿放棄聘用的、未在規(guī)定時間內(nèi)報到等原因,出現(xiàn)招聘崗位空缺時,依據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績由高分到低分,依次遞補(bǔ)人員履行體檢、考察程序。

      九、備案

      按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,將《天津市事業(yè)單位公開招聘工作人員名冊》報上級主管部門審核后,報市人社局備案。

      如果因疫情防控等因素,出現(xiàn)需要對公開招聘工作安排進(jìn)行調(diào)整的情況,需對公開招聘工作安排進(jìn)行調(diào)整的,有關(guān)調(diào)整信息將在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站發(fā)布,請考生密切關(guān)注。

      本方案由招考單位負(fù)責(zé)解釋。

      咨詢電話:天津市藝術(shù)研究所022-23191417

      監(jiān)督電話:天津市文化和旅游局022-83602693

      附件:2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表

      天津市藝術(shù)研究所

      2022年12月22日

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