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      天津

      2023年天津體育學(xué)院招聘博士崗位工作人員方案

      http://www.ssrtes.com       2023-01-17 09:30      來(lái)源:天津體育學(xué)院黨委教師工作部
      【字體: 】              

      天津體育學(xué)院2023年公開(kāi)招聘博士崗位工作人員方案

       

      根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》等有關(guān)文件要求,結(jié)合本單位人員需求實(shí)際情況,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、招聘方案發(fā)布及崗位

      公開(kāi)招聘方案將于2023年1月16日在天津市教育委員會(huì)網(wǎng)站(http://jy.tj.gov.cn)和天津體育學(xué)院網(wǎng)站(http://www.tjus.edu.cn)公開(kāi)招聘專(zhuān)欄發(fā)布(不少于7個(gè)工作日)。具體招聘崗位見(jiàn)《天津體育學(xué)院2023年公開(kāi)招聘博士崗位工作人員計(jì)劃表》(見(jiàn)附件)。

      二、招聘人員條件

      (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:

      1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

      2.遵守憲法和法律;

      3.具有良好的品行;

      4.具有崗位所需要的專(zhuān)業(yè)或技能,參照教育部發(fā)布的普通高等院校專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄執(zhí)行;

      5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

      6.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件;外省市人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策;社會(huì)人員需可以辦理調(diào)入手續(xù);

      7.對(duì)于國(guó)內(nèi)高等院校自主設(shè)置的專(zhuān)業(yè)與海外留學(xué)歸國(guó)人員所學(xué)專(zhuān)業(yè),注重專(zhuān)業(yè)內(nèi)容實(shí)質(zhì),此兩類(lèi)應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)方向與所需專(zhuān)業(yè)方向要求一致視為符合專(zhuān)業(yè)條件;

      8.應(yīng)屆畢業(yè)生是指2023屆高校畢業(yè)生,2021、2022年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生視同為應(yīng)屆畢業(yè)生;

      9.對(duì)于在報(bào)名時(shí)尚未取得學(xué)歷證、學(xué)位證的2023屆高校畢業(yè)生,可在滿足應(yīng)聘崗位其他條件的前提下,實(shí)施“容缺后補(bǔ)”機(jī)制,將核查上述證件的時(shí)間推遲到報(bào)到環(huán)節(jié)。屆時(shí),如應(yīng)聘人員不能提供相關(guān)證件,取消其應(yīng)聘資格;博士后人員出站時(shí)間可放寬至2023年10月30日,并提交博士后培養(yǎng)單位出具的博士后期滿答辯通過(guò)可自主擇業(yè)證明;

      10.應(yīng)聘人員年齡原則上不超過(guò)35周歲,具有副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡不超過(guò)40周歲,具有正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡不超過(guò)45周歲,其他特別急需或業(yè)績(jī)突出的人員經(jīng)學(xué)校研究同意后,可適當(dāng)放寬年齡;

      11.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

      (二)凡有下列情況之一者,不得報(bào)考:

      1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

      2.正在接受立案審查的人員;

      3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有作弊行為,在禁考期限內(nèi)的人員;

      4.全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

      5.現(xiàn)役軍人;

      6.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;

      7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

      8.不能如期畢業(yè)、只取得學(xué)歷、學(xué)位證之一的;

      9.列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員。

      三、公開(kāi)招聘程序

      (一)報(bào)名

      招聘方案發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日,報(bào)名時(shí)間自2023年2月13日開(kāi)始,不少于5個(gè)工作日,全年招聘。

      報(bào)名注意事項(xiàng)將在天津體育學(xué)院主頁(yè)公開(kāi)招聘專(zhuān)欄另行通知。非報(bào)名時(shí)間或通過(guò)其他方式報(bào)名無(wú)效,每人限報(bào)一崗。

      (二)資格初審

      人事部門(mén)將根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名資料進(jìn)行資格初審。應(yīng)聘人員務(wù)必保證提交的報(bào)名材料真實(shí)、準(zhǔn)確。

      通過(guò)資格初審人員名單將在學(xué)校網(wǎng)站公開(kāi)招聘專(zhuān)欄發(fā)布,同時(shí)相應(yīng)崗位報(bào)名截止。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員需在面試當(dāng)日攜帶報(bào)名資料進(jìn)行資格復(fù)審。

      (三)面試

      面試安排將在學(xué)校網(wǎng)站公開(kāi)招聘專(zhuān)欄發(fā)布。面試主要測(cè)試崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),主要采取試講、答辯等形式進(jìn)行。面試考官將根據(jù)崗位的專(zhuān)業(yè)分類(lèi),由相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)家和有關(guān)部門(mén)行政負(fù)責(zé)人組成。

      面試成績(jī)滿分為100分,及格線為60分,保留一位小數(shù),面試成績(jī)低于及格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

      根據(jù)成績(jī)由高到低排序,按照招聘崗位1:1的比例,確定參加體檢人員名單,并在學(xué)校公開(kāi)招聘欄內(nèi)發(fā)布。

      (四)體檢

      學(xué)校統(tǒng)一組織體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行,費(fèi)用自理。事業(yè)單位在職正式工作人員需于體檢前出具原單位同意報(bào)考證明,否則取消體檢資格。

      (五)考察

      通過(guò)體檢人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。學(xué)校將組織崗位實(shí)踐考察,時(shí)間不少于5個(gè)工作日??疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等,并對(duì)應(yīng)聘者的資格條件進(jìn)行復(fù)查??疾斓慕Y(jié)果將作為是否聘用的考量依據(jù)之一。同時(shí),由畢業(yè)學(xué)?;蛟瓎挝惶峁┧枷肫返潞同F(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等相關(guān)材料。

      (六)公示與聘用

      學(xué)校將根據(jù)面試考核、體檢和考察的結(jié)果,經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究,擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

      公示期滿,對(duì)沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,由單位按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

      擬聘人員須在自公示結(jié)束之日起3個(gè)月內(nèi)完成報(bào)到手續(xù),特殊情況須經(jīng)學(xué)校同意,否則視為自動(dòng)放棄。學(xué)校與聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)和事業(yè)單位聘用合同,職務(wù)晉升、獎(jiǎng)懲、各類(lèi)保險(xiǎn)和工資待遇等按照國(guó)家、天津市和學(xué)校相關(guān)政策執(zhí)行。

      因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺時(shí),依據(jù)應(yīng)聘者考試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ):

      1.應(yīng)聘者體檢或者考察不符合要求的;

      2.擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的;

      3.擬聘人員自愿放棄聘用的;

      4.擬聘人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

      5.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

      若因無(wú)遞補(bǔ)人選導(dǎo)致崗位空缺時(shí),可由單位在網(wǎng)站公開(kāi)招聘專(zhuān)欄再次發(fā)布招聘安排。

      因疫情等不可抗力因素影響,導(dǎo)致面試、體檢、考察等工作時(shí)間調(diào)整的,新調(diào)整的工作時(shí)間在天津市教育委員會(huì)網(wǎng)站(http://jy.tj.gov.cn)和天津體育學(xué)院網(wǎng)站(http://www.tjus.edu.cn)公開(kāi)招聘專(zhuān)欄另行通知,請(qǐng)考生密切關(guān)注。

      咨詢電話:022-68569113/23012022

      監(jiān)督電話:022-23012748

      附件 天津體育學(xué)院2023年公開(kāi)招聘博士崗位工作人員計(jì)劃表.xls



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