2023年天津醫(yī)科大學(xué)第一批招聘非編人員方案
天津醫(yī)科大學(xué)2023年第一批招聘非編人員方案
一、招聘崗位
部門名稱 |
崗位編號 |
崗位名稱 |
計劃 人數(shù) |
專業(yè) |
學(xué)歷學(xué)位 |
年齡 |
其他要求 |
基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院 |
230101 |
科研助理崗 |
1 |
生物化學(xué)與分子生物學(xué)專業(yè) |
碩士研究生及以上,碩士學(xué)位及以上 |
≤30周歲 |
|
財務(wù)處 |
230102 |
專技崗 |
1 |
會計或會計學(xué)專業(yè) |
本科及以上,學(xué)士學(xué)位及以上 |
≤35周歲 |
1.取得會計中級職稱; 2.具有5年以上財務(wù)或?qū)徲嫻ぷ鹘?jīng)歷。 |
基建處 |
230103 |
專技崗 |
1 |
本科:土木工程專業(yè) 研究生:土木工程及其下設(shè)專業(yè)方向 |
本科及以上,學(xué)士及以上 |
≤30周歲 |
1.具有建筑工程專業(yè)中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù); 2.取得一級建造師的職業(yè)資格。 |
其他要求:1.應(yīng)聘人員報名年齡計算的截止日期為報名開始第一日。
2.工作經(jīng)歷時間計算的截止日期為報名開始第一日。
二、應(yīng)聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能,參照教育部發(fā)布的普通高等院校專業(yè)指導(dǎo)目錄執(zhí)行;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生須符合天津市落戶條件;外省市工作人員須符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策;
7.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。
(二)凡有下列情況之一者,不得報考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰;
2.曾經(jīng)受到開除黨籍處分、開除處分的;
3.正在接受立案審查的;
4.在公務(wù)員錄用考試和事業(yè)單位公開招聘中發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為,仍處于禁考期限內(nèi);
5.列為失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員;
6.發(fā)生科研誠信失信行為被通報處理;
7.聘用后即出現(xiàn)違反事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定情形;
8.全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
9.現(xiàn)役軍人;
10.法律規(guī)定不得聘用的其他情形。
三、待遇
工資待遇不低于天津市最低工資標(biāo)準(zhǔn),并為職工繳納社會保險和住房公積金。
四、應(yīng)聘所需材料
1.年齡要求:身份證原件掃描件(正反兩面)。
2.學(xué)歷、學(xué)位和所學(xué)專業(yè)要求:
(1)取得中國境內(nèi)學(xué)歷學(xué)位證的,上傳畢業(yè)證和學(xué)位證原件掃描件;
(2)取得境外學(xué)位的,上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》掃描件,如認(rèn)證專業(yè)與報考崗位要求專業(yè)不相符,須同時提供與應(yīng)聘崗位要求專業(yè)相關(guān)的其他佐證材料,如成績單、已發(fā)表論文或研究方向證明等。以上材料如為外文版本,請通過正規(guī)翻譯公司翻譯成中文版本,加蓋翻譯公司章后上傳掃描件;
(3)未取得學(xué)歷學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生,按照附件(在學(xué)證明)要求,由就讀學(xué)校開具在學(xué)證明上傳掃描件。
3.其他要求
(1)對本科或碩士研究生階段所學(xué)專業(yè)有要求的,按照第2條“學(xué)歷、學(xué)位和所學(xué)專業(yè)要求”上傳材料;
(2)要求為“中共黨員”的,按照附件(黨員證明)要求,由應(yīng)聘人員所屬黨組織出具的中國共產(chǎn)黨黨員身份證明上傳掃描件;
(3)對專業(yè)技術(shù)職務(wù)、專業(yè)技術(shù)等級或?qū)I(yè)資格有明確要求的,須提供職稱證、專業(yè)技術(shù)等級證書或資格證書原件掃描件。
(4)要求工作經(jīng)歷的,須提供勞動合同和合同對應(yīng)期間的社會保險繳費證明原件掃描件,兩者須同時具備;應(yīng)聘崗位要求特定行業(yè)或崗位工作經(jīng)歷,提供的勞動合同須明確崗位;如不能提供勞動合同或勞動合同未明確的工作崗位的,按照附件(工作證明)要求,由工作單位開具工作證明。
4.根據(jù)個人實際填寫《報名信息表》(詳見附件),并提供Excel電子版。
請您確保在報名郵箱中提交的各項信息和佐證材料真實、準(zhǔn)確。如在報名過程中提供虛假的個人信息,一經(jīng)查實,取消本次應(yīng)聘資格。
五、招聘程序
(一)報名
1.報名起止時間:2023年2月2日至2023年2月6日
2.報名方式:
在報名時間內(nèi)將本方案第四項“應(yīng)聘所需材料”發(fā)送至郵箱pqzp@tmu.edu.cn,具體要求如下。
(1)郵件“主題”須命名為“報考崗位編號+姓名+報名材料”樣式。
(2)報名材料打包壓縮后須以附件的形式發(fā)送,附件名稱為“報考崗位編號+姓名+報名材料”樣式。
(3)只需發(fā)送報考崗位要求的材料,請勿發(fā)送未要求或不相關(guān)材料。
(4)請勿多次發(fā)送郵件重復(fù)報名,如確需修改,請在規(guī)定時間內(nèi)重新報名并在郵件“主題”增加“第*次報名報名信息以此郵件為準(zhǔn)”字樣,例如“23105201+張三+報名材料+第2次報名報名信息以此郵件為準(zhǔn)”。
請各位考生按照上述要求報名,未按要求報名的,視為無效報名,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(二)資格審查
根據(jù)應(yīng)聘崗位要求,對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查,資格審查合格者進(jìn)入面試環(huán)節(jié),通過資格審查的人員名單將在天津醫(yī)科大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://www.tmu.edu.cn/rsc/)“招聘信息”專欄發(fā)布。未通過資格審查的應(yīng)聘人員不能進(jìn)入招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。因資格審查環(huán)節(jié)工作量較大,凡不符合本次招聘條件者恕不另行告知。
(三)面試
面試時間、地點等具體事宜在天津醫(yī)科大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://www.tmu.edu.cn/rsc/)“招聘信息”專欄發(fā)布,請各位應(yīng)聘人員及時關(guān)注網(wǎng)站,恕不另行告知。
面試包括自述和答辯,自述為應(yīng)聘者做應(yīng)聘報告,主要包括自我介紹、職業(yè)規(guī)劃等,答辯為應(yīng)聘者回答考評小組的提問。面試考官將根據(jù)崗位的專業(yè)分類,由相關(guān)專業(yè)專家和有關(guān)部門行政負(fù)責(zé)人組成。
面試成績滿分為100分,及格線為60分,面試成績?yōu)榭忌己丝偝煽?,保?位小數(shù)??偝煽儗⒂诔煽兇_定后7個工作日內(nèi)在天津醫(yī)科大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://www.tmu.edu.cn/rsc/)“招聘信息”專欄發(fā)布。
總成績由高到低排序,按照招聘崗位1:1的比例,確定參加體檢人員名單。
(四)體檢
參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢醫(yī)院為三甲級綜合醫(yī)院,應(yīng)聘人員自行安排體檢,費用自理。
(五)考察
考察主要是對應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等情況進(jìn)行綜合評價。考察的時間不少于5個工作日。期間被考察人員進(jìn)入工作崗位參與具體工作。考察的結(jié)果將作為是否錄用的考量依據(jù)之一。在考察期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員曾發(fā)生學(xué)術(shù)不端行為、違反行風(fēng)規(guī)定或者師德失范行為的,考察結(jié)果不合格。接到用人單位通知后15天內(nèi)參加考察,如不能按時參加考察,視為自動放棄資格,考察結(jié)果定為不合格,當(dāng)次招聘不再錄用。
考察結(jié)果由用人單位出具。
(六)公示與錄用
根據(jù)面試、體檢和考察的結(jié)果,擇優(yōu)確定擬錄用人選,并在網(wǎng)站對人選信息進(jìn)行公示。擬錄用人員信息公示的范圍與招聘信息發(fā)布的范圍一致,公示時間為7個工作日。
公示意見受理郵箱為:gongzhao@tmu.edu.cn
公示期滿,對沒有異議或者反映的問題不影響錄用的,由學(xué)校協(xié)同天津市北方人力資源管理顧問有限公司按照規(guī)定程序辦理入職手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,不予錄用;對反映問題一時難以查實的,暫緩錄用,待查實并作出結(jié)論后再決定是否錄用。
(七)遞補
應(yīng)聘人員在招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)下列情形,導(dǎo)致擬錄用崗位空缺時,將按照規(guī)定程序和時限,依據(jù)應(yīng)聘者面試考核成績由高分到低分依次遞補(每個崗位遞補一次)。
1.出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的;
2.考察不合格的;
3.公示結(jié)果影響錄用的;
4.自愿放棄的;
5.導(dǎo)致招聘崗位空缺的其他情形。
六、附則
本方案由天津醫(yī)科大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:
022-83336738
咨詢時間:
工作日上午8:30至11:30
工作日下午2:00至4:30
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