2023年天津市工讀學(xué)校(社會實(shí)踐教育中心)聘方案

 

為滿足天津市工讀學(xué)校（社會實(shí)踐教育中心）用人需求，確保我校2023年招聘工作順利進(jìn)行，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號）、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號）、《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（津人社局發(fā)〔2017〕37號）、《市教委關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范直屬事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（津教委規(guī)范〔2017〕2號）、天津市退役軍人事務(wù)局 天津市教育委員會 天津市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)《天津市關(guān)于促進(jìn)優(yōu)秀退役軍人到中小學(xué)任教的若干措施》的通知（津退役軍人局發(fā)〔2022〕54號）等文件精神，制定以下招聘工作實(shí)施方案。

一、學(xué)校簡介

天津市工讀學(xué)校（社會實(shí)踐教育中心）是市教委直屬的全額撥款事業(yè)單位，坐落在河西區(qū)淥水道與微山路交口，占地面積27096.5㎡，具有現(xiàn)代化的多功能報(bào)告廳、特色的法治教育場館、勞動教育教室、文體活動場館等設(shè)施，2021年6月被市教委認(rèn)定為“天津市中小學(xué)生勞動教育實(shí)踐基地”?，F(xiàn)階段主要任務(wù)為承擔(dān)天津市中小學(xué)勞動教育理論研究和實(shí)踐教學(xué)。注重培養(yǎng)學(xué)生的勞動觀、勞動意識和勞動能力，突出體驗(yàn)感悟、手腦并用、合作探究、創(chuàng)新創(chuàng)造。積極探索符合中小學(xué)生年齡特點(diǎn)的勞動教育內(nèi)容，逐步建立分層次、分類別、安全適度的課程體系，形成具有天津特色的勞動實(shí)踐基地教育模式。學(xué)?，F(xiàn)已開設(shè)智能制造、烘焙、烹飪、織染、陶藝、研磨、紙藝、建筑體驗(yàn)等10余門勞動教育課程。

二、招聘原則

我校2023年招聘工作堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；堅(jiān)持公開公平、競爭擇優(yōu)的原則；堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則。

三、招聘崗位及人數(shù)

我校2023年擬招聘勞動教育教師3名，專門教育教師2名。具體條件詳見《天津市工讀學(xué)校（社會實(shí)踐教育中心）2023年第一批公開招聘崗位計(jì)劃表》。

應(yīng)屆畢業(yè)生是指2023年畢業(yè)生，2021、2022年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生視同為應(yīng)屆畢業(yè)生。

四、報(bào)考條件

（一）基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守各項(xiàng)法律法規(guī)，具有良好的品行；

3.熱愛專門教育事業(yè)，熱愛勞動教育事業(yè)，熱愛教師職業(yè)；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具有符合崗位要求的專業(yè)技能和工作能力；

6.具有符合崗位要求的學(xué)歷證、學(xué)位證、教師資格證；（2023屆本科未取得教師資格證者可先參加考試，若通過招聘，在報(bào)到前需取得學(xué)歷、學(xué)位證、教師資格證證件，否則取消聘用資格。）

7.符合回避制度的有關(guān)規(guī)定；

8.具有崗位要求的其他條件。

（二）下列人員不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人；

2.全日制在讀非應(yīng)屆高校畢業(yè)生；

3.在以往公開招聘考試中，被認(rèn)定為有考試作弊行為的人員；

4.曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的人員；

5.正在接受立案審查的人員；

6.列入失信聯(lián)合懲戒對象，被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員。

五、招聘辦法

學(xué)校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一組織實(shí)施招聘相關(guān)工作。本次招聘面向社會實(shí)行公開招聘，采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，具體程序如下：

（一）發(fā)布招聘公告

2023年3月9日-2023年3月17日在天津市教育委員會網(wǎng)站（http://jy.tj.gov.cn/）、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.tjtalents.com.cn）、北方人才網(wǎng)（https://www.tjrc.com.cn/）發(fā)布招聘公告，發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

（二）報(bào)名、網(wǎng)上審核與繳費(fèi)

1.報(bào)名時(shí)間（2023年3月20日9:00-3月24日16:00）

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員直接在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.tjtalents.com.cn）有關(guān)鏈接報(bào)名。報(bào)名時(shí)學(xué)歷應(yīng)從初中起如實(shí)填寫。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2.網(wǎng)上審核與繳費(fèi)

在有效時(shí)間內(nèi)報(bào)名且審核通過人員于3月20日9:00- 3月26日16：00完成網(wǎng)上繳費(fèi)。

報(bào)名確認(rèn)截止后，如崗位招考計(jì)劃數(shù)與報(bào)考確認(rèn)人數(shù)的比例低于1:3時(shí)，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃或取消此次該崗位招聘。

3. 打印準(zhǔn)考證（2023年4月6日9:00-4月8日9:00）

通過初審的應(yīng)聘人員在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.tjtalents.com.cn）上下載打印準(zhǔn)考證。

（三）考試

1.筆試：（2023年4月上旬，具體時(shí)間安排詳見準(zhǔn)考證；如因不可抗力有變化，請考生隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站通知。）

筆試考務(wù)費(fèi)為每人每科45元，逾期未繳費(fèi)視作報(bào)名無效。根據(jù)國家和我市的有關(guān)政策，對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員，減免考務(wù)費(fèi)用。

考試時(shí)考生需持身份證、準(zhǔn)考證于規(guī)定時(shí)間到相應(yīng)地點(diǎn)參加筆試，缺少任一證件均不得參加考試。未按時(shí)參加筆試視為本人放棄應(yīng)聘。

筆試內(nèi)容為應(yīng)聘教師崗位的教育綜合知識，主要測評應(yīng)聘人員教育教學(xué)綜合能力，滿分100分，筆試內(nèi)容不指定參考用書。

未按時(shí)參加筆試視為本人放棄應(yīng)聘。筆試結(jié)束后七個(gè)工作日內(nèi)公布筆試成績，應(yīng)聘人員可通過報(bào)名系統(tǒng)個(gè)人登錄界面進(jìn)行查詢。

根據(jù)筆試成績由高到低按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定面試人員。若出現(xiàn)自動放棄或其他原因，學(xué)?？砂垂P試成績從高到低等額遞補(bǔ)面試人員，不足1:3的，按照實(shí)際進(jìn)入面試的人員進(jìn)行面試。

2.資格審核：

進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員按照通知攜帶以下材料的原件和復(fù)印件到我校進(jìn)行資格審核：

①身份證原件及復(fù)印件；

②應(yīng)屆畢業(yè)生所在學(xué)校（或檔案管理部門）出具并加蓋公章的應(yīng)屆畢業(yè)生推薦表原件及復(fù)印件；

③個(gè)人簡歷及簡歷中所涉各類證書的原件及復(fù)印件（尚未取得畢業(yè)證和學(xué)位證的人員需提供由所在院系出具加蓋公章的在學(xué)證明，內(nèi)容包括入學(xué)和畢業(yè)時(shí)間，生源地，政治面目）；

④2022屆、2021屆高校畢業(yè)生須提供未就業(yè)證明（包括但不限于社保證明）或個(gè)人承諾書原件及復(fù)印件；

⑤教師資格證原件及復(fù)印件；

⑥退役軍人相關(guān)證件及復(fù)印件；

⑦崗位招聘條件所明確的其它證件原件及復(fù)印件。

資格審核時(shí)無法提供原件的，需提供相關(guān)證明，并在報(bào)到前提供原件，否則取消應(yīng)聘資格。

以上材料學(xué)校驗(yàn)原件留復(fù)印件，復(fù)印件按以上順序排列。

若出現(xiàn)資格復(fù)審不合格的考生取消面試的資格，或考生自愿放棄面試的情況，按筆試成績由高到低等額遞補(bǔ)。

3.面試：

進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員按照通知來我校進(jìn)行面試。

地點(diǎn)：河西區(qū)淥水道10號（微山路與淥水道交口）

面試人員應(yīng)按面試確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試，因個(gè)人原因未參加面試的，視為放棄。面試分為模擬授課和現(xiàn)場答辯（報(bào)考專門教育崗位的只進(jìn)行現(xiàn)場答辯），模擬授課主要測評應(yīng)聘人員實(shí)際教育教學(xué)能力；現(xiàn)場答辯主要考察應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)能力和學(xué)生教育管理能力?？脊俑鶕?jù)面試人員實(shí)際教育教學(xué)能力和答辯情況給出分?jǐn)?shù)。面試成績滿分為100分，及格線為60分，達(dá)不到及格線的，不計(jì)算總成績，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

4.計(jì)分：

面試結(jié)束后，按照筆試：面試成績4:6的比例進(jìn)行加權(quán)計(jì)算總成績?？偝煽?0分為及格線，超過及格線的考生總成績由高到低排序，成績相同的，退役軍人優(yōu)先，成績?nèi)韵嗤囊悦嬖嚦煽兏哒吲徘啊?/p>

總成績于面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.tjtalents.com.cn）公布。

（四）體檢

根據(jù)考生的總成績，按照招聘職位計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢在我校指定的市三級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。對因應(yīng)聘者本人自動放棄或非因組織原因不參加體檢或體檢不符合要求等原因產(chǎn)生的職位空缺，學(xué)校按總成績從高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

（五）考察

對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。考察內(nèi)容主要包括考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況。遇考察不合格等情況，學(xué)校將按總成績由高到低進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

（六）公示

學(xué)校將根據(jù)筆試、面試、體檢和考察的結(jié)果，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人員，并在招聘公告發(fā)布范圍內(nèi)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

公示期間接受社會舉報(bào)。公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。若出現(xiàn)空缺時(shí)，學(xué)校按總成績從高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

（七）聘用

擬聘人員須攜帶學(xué)校通知要求的材料按照學(xué)校要求時(shí)間完成報(bào)到手續(xù)，否則視為自動放棄。學(xué)校法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系并辦理備案手續(xù)。受聘人員實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期考核合格的，予以正式聘用；試用期考核不合格的，取消聘用。對于未能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證者或未能在規(guī)定期限內(nèi)報(bào)到者，學(xué)校將取消其聘用資格。擬聘人員自愿放棄聘用、未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到或其他情形導(dǎo)致招聘崗位空缺時(shí)，學(xué)校按總成績從高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）我校公開招聘工作人員實(shí)行回避制度。學(xué)校負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及可能影響招聘公正的情況，實(shí)行回避。

（二）我校2023年招聘工作主動接受社會和上級監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正，堅(jiān)決制止下列違反公開招聘紀(jì)律的行為：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

2.應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的；

3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的；

4.招聘工作人員故意泄露考試題目的；

5.學(xué)校負(fù)責(zé)人員違反規(guī)定私自聘用人員的；

6.違反招聘規(guī)定的其他情形的。

（三）對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重進(jìn)行批評教育、調(diào)離工作崗位或給予相應(yīng)處分；對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格；對違反招聘規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

因不可抗力因素，導(dǎo)致本校對面試、體檢、考察等工作時(shí)間調(diào)整的，調(diào)整通知在天津市教育委員會網(wǎng)站（http://jy.tj.gov.cn/）、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.tjtalents.com.cn）、北方人才網(wǎng)（https://www.tjrc.com.cn/）發(fā)布。請考生密切關(guān)注。

招聘工作咨詢電話：022-88178180

招聘工作監(jiān)督電話：022-88170426

天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢電話：022-28013603、022-28013570、022-28014067

附件：《

天津市工讀學(xué)校（社會實(shí)踐教育中心）2023年第一批公開招聘崗位計(jì)劃表

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