<track id="jlap1"></track>
<object id="jlap1"></object>
  • <wbr id="jlap1"></wbr>
    <u id="jlap1"></u>
    <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>
    1. <wbr id="jlap1"></wbr>
      <wbr id="jlap1"></wbr>
      <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>
      當(dāng)前位置:主頁(yè)  >> 各地招考  >> 天津   
      天津

      天津理工大學(xué)招聘勞務(wù)派遣制工作人員公告

      http://ssrtes.com       2023-03-30 16:00      來(lái)源:天津理工大學(xué)人事處
      【字體: 】              

      天津理工大學(xué)招聘勞務(wù)派遣制工作人員公告

       

      根據(jù)工作需要,天津理工大學(xué)招聘勞務(wù)派遣制工作人員,具體如下:

      一、勞務(wù)派遣單位:天津市起跑線人力資源咨詢服務(wù)有限公司

      二、用工單位:天津理工大學(xué)

      三、招聘條件:

      1.崗位及要求:應(yīng)聘人員需具有良好的思想品德,責(zé)任心強(qiáng),工作積極主動(dòng),執(zhí)行能力強(qiáng);具有良好的溝通交流和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;身體健康。具體要求見(jiàn)附表。

      2.凡有下列情況之一者,不得報(bào)考:

      (1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的人員;

      (2)正在接受立案審查的人員;

      (3)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為,在禁考期限內(nèi)的人員;

      (4)現(xiàn)役軍人;

      (5)法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;

      (6)報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

      (7)定向及委托培養(yǎng)的高校畢業(yè)生。

      四、招聘程序

      1.報(bào)名

      報(bào)名時(shí)間:2023年3月28日9:00—2023年4月2日16:00,共7天;

      報(bào)名方式:有意向者可發(fā)送報(bào)名材料至lgzp@tjut.edu.cn,郵件主題請(qǐng)注明:用工部門+崗位名稱+姓名。

      報(bào)名材料:個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證掃描件(正反面)、各學(xué)習(xí)階段學(xué)歷學(xué)位證書掃描件、獲獎(jiǎng)證書掃描件等材料;所有材料壓縮至一個(gè)文件包(命名方式:用工部門+崗位名稱+姓名)。

      聯(lián)系電話:022-60215186。

      2.資格審查

      對(duì)應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷進(jìn)行初審,根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)與通過(guò)初審人數(shù)按1:5的比例確定各崗位進(jìn)入面試人員,不足1:5的比例,按實(shí)際通過(guò)初審人員組織面試。進(jìn)入面試人員、面試時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)電話方式通知。報(bào)名后沒(méi)有接到面試通知的應(yīng)聘人員,恕不一一回復(fù),敬請(qǐng)諒解。

      3.面試

      面試時(shí)務(wù)必?cái)y帶個(gè)人簡(jiǎn)歷1份,身份證、各學(xué)習(xí)階段學(xué)歷學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)證書原件和復(fù)印件1份。應(yīng)聘人員應(yīng)確保所提交的簡(jiǎn)歷及相關(guān)材料全部真實(shí)有效,未按要求提供材料、提供虛假信息、或信息不全等,審核不予通過(guò),一切后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。不符合崗位招聘條件者恕不另行通知。

      4.體檢

      成績(jī)由高到低排序,確定參加體檢人員名單。進(jìn)入體檢人員須按照學(xué)校要求進(jìn)行體檢,體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行,費(fèi)用自理。

      體檢、復(fù)檢不合格,取消應(yīng)聘資格。凡未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)、方式和要求參加體檢、復(fù)檢的應(yīng)聘人員,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

      5.考察

      通過(guò)體檢人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。學(xué)校對(duì)考察人員進(jìn)行思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等多方面的考察??疾觳缓细瘢∠麘?yīng)聘資格。凡未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)、方式和要求參加考察的應(yīng)聘人員,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

      6.公示與聘用

      根據(jù)面試、體檢和考察的結(jié)果,經(jīng)學(xué)校研究,擇優(yōu)確定擬錄用人員,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

      公示期滿無(wú)異議者,須在1個(gè)月內(nèi)完成報(bào)到入職手續(xù),除特殊情況經(jīng)學(xué)校同意可延長(zhǎng)報(bào)到時(shí)限外,其他視為自動(dòng)放棄。

       

      序號(hào)

      用工

      部門

      崗位

      名稱

      主要從事工作內(nèi)容

      招聘

      條件

      招聘

      人數(shù)

      用工部門

      聯(lián)系方式

      1

      海洋能源與智能建設(shè)研究院

      科研管理崗

      1.承擔(dān)研究院科研項(xiàng)目管理工作;

      2.負(fù)責(zé)辦公用品及辦公環(huán)境的采購(gòu)、保管、分發(fā)、登記、維持及維護(hù)等,協(xié)助管理固定資產(chǎn),負(fù)責(zé)各項(xiàng)行政費(fèi)用的結(jié)算;

      3. 負(fù)責(zé)公務(wù)活動(dòng)場(chǎng)所的日常管理、調(diào)度、維護(hù)保養(yǎng),做好會(huì)議服務(wù)工作,負(fù)責(zé)辦公會(huì)議的人員通知和會(huì)務(wù)安排;

      4.其他日常行政支持性工作等。

      學(xué)歷:碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位;

      年齡:35周歲及以下;

      專業(yè):土木工程、水利工程、船舶與海洋工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)

      其他:熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件、具有一定的文字寫作能力。

      1

      姚老師

      022-

      60215919

      2

      繼續(xù)教育學(xué)院EDP中心

      項(xiàng)目主任

      1. 高端培訓(xùn)項(xiàng)目的市場(chǎng)開發(fā)、課程建設(shè)、班級(jí)管理工、后勤保障與服務(wù)、信息管理等工作;

      2. 學(xué)院安排的其他行政管理工作。

      學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷學(xué)位;

      年齡:45周歲及以下;

      專業(yè):不限;

      其他:具有五年及以上培訓(xùn)行業(yè)管理的工作經(jīng)驗(yàn)或具有高管(副總經(jīng)理以上)工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件、具有一定的文字寫作能力。

      2

      閆老師

      022-

      60214374



      免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)
      性刺激的欧美三级中文字幕_日韩无码视频免费观看_亚洲高清无码免费在线_国产精品日韩专区在线播放
      <track id="jlap1"></track>
      <object id="jlap1"></object>
    1. <wbr id="jlap1"></wbr>
      <u id="jlap1"></u>
      <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>
      1. <wbr id="jlap1"></wbr>
        <wbr id="jlap1"></wbr>
        <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>