2023年天津市寶坻區(qū)區(qū)直事業(yè)單位比選工作人員64名公告

為促進(jìn)事業(yè)單位工作人員交流，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)面向區(qū)直事業(yè)單位（不含教育、衛(wèi)生系統(tǒng)）公開比選64名事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、比選職位

本次公開比選職位為我區(qū)部分區(qū)直事業(yè)單位的管理崗、專技崗，具體見《寶坻區(qū)2023年區(qū)直事業(yè)單位公開比選工作人員職位匯總表》（附件1）。

二、報名范圍

本次公開比選區(qū)直事業(yè)單位（不含教育、衛(wèi)生系統(tǒng)）的事業(yè)人員均可報名。

三、報名條件

（一）報名須具備資格條件

1.政治素質(zhì)好，對黨忠誠。組織觀念、服務(wù)意識強(qiáng)，品行端正。業(yè)務(wù)素質(zhì)好，勤奮敬業(yè)，群眾公認(rèn)度高。遵紀(jì)守法，嚴(yán)格自律；

2.近3年年度考核均為合格及以上等次；

3.符合公開比選職位要求。

（二）不得報名情形

1.尚在試用期的；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

3.受處分期間或影響期限未滿的；

4.違反任職回避規(guī)定的；

5.上級業(yè)務(wù)主管部門對單位人員編制使用有限定性要求的；

6.其他不符合條件的。

四、比選程序

（一）發(fā)布通知（2023年5月10日）

比選職位、人數(shù)、資格條件等通過區(qū)公文傳輸平臺公布。

（二）報名與資格審查（2023年5月24日-25日）

符合條件人員經(jīng)所在單位黨委（黨組）同意后均可報名，每人限報一個職位。相關(guān)報名表從公文平臺下載。區(qū)人社局會同比選單位成立資格審查組，對報名人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿公開比選的全過程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消參選資格。

（三）面試

面試時間另行通知。

報名人數(shù)與職位比選人數(shù)比例大于1：1的，由區(qū)人社局統(tǒng)一組織面試。

（四）組織考察

組織考察時間另行通知。

根據(jù)面試成績由高到低，按照考察人選與職位比選人數(shù)1:1的比例確定考察人選。報名人數(shù)與職位比選人數(shù)比例低于或等于1:1的，可不進(jìn)行面試，直接由比選單位進(jìn)行組織考察。

比選單位黨委（黨組）在進(jìn)行組織考察時，采取個別談話、查閱干部檔案和工作資料、同考察對象面談等方式，對考察對象德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察德才表現(xiàn)、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)度。同時，聽取所在單位紀(jì)檢部門的意見。

因考察不合格等原因造成比選崗位空額的，從該崗位面試合格人員中按照面試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，成績相同的一同進(jìn)入考察。

（五）確定聘用人員

確定聘用人員時間另行通知。

比選單位黨委（黨組）將考察意見報區(qū)人社局，經(jīng)區(qū)人社局集體研究后，確定擬聘用人員，并在原單位和比選單位進(jìn)行公示，公示時間為5個工作日。公示期滿，對沒有問題反映的或反映問題不影響比選聘用的，按照比選崗位類型和等級進(jìn)行聘用。

五、報名時間、地點(diǎn)及要求

（一）報名時間

2023年5月24日-25日

上午9:00至11:00，下午2:00至5:00。

（二）報名地點(diǎn)

寶坻區(qū)人社局一樓大廳7號窗口。

（三）報名要求

報名當(dāng)天，報名者本人需持以下材料：①本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)歷認(rèn)證報告及聘用合同（包括原件及復(fù)印件）；②本人填好的《寶坻區(qū)2023年區(qū)直事業(yè)單位公開比選工作人員報名及資格審查表》（附件2粘貼電子照片）和《干部親屬在區(qū)內(nèi)任職從業(yè)情況統(tǒng)計(jì)表》（附件3）；③與報名職位要求相關(guān)的證明材料（附件4）。

（四）咨詢電話

區(qū)人社局事業(yè)單位管理科 022-29998114

寶坻區(qū)人力資源和社會保障局

2023年5月10日

附件1寶坻區(qū)2023年區(qū)直事業(yè)單位公開比選工作人員職位匯總表.xlsx

附件2《寶坻區(qū)2023年區(qū)直事業(yè)單位公開比選工作人員報名及資格審查表》.doc

附件3干部親屬在區(qū)內(nèi)任職從業(yè)情況統(tǒng)計(jì)表.doc