當前位置：主頁 >> 各地招考 >> 天津

天津

2023年天津市眼科醫院招聘人事代理制工作人員公告

http://www.ssrtes.com 2023-05-26 08:52 來源：天津衛生人才網

【字體：大中小】

天津市眼科醫院2023年度第二批次公開招聘人事代理制工作人員公告

根據天津市眼科醫院工作需要，我單位擬面向社會開展2023年度第二批次公開招聘人事代理制工作人員工作。現將有關事項公告如下：

一、基本原則

加強組織領導，嚴格招聘程序，通過公開報名、資格審查、考試或考核、體檢、考察、公示等程序，確保招聘工作“公開、平等、競爭、擇優”的原則。

二、招聘崗位

具體的招聘崗位、資格條件等詳見《天津市眼科醫院2023年度第二批次公開招聘人事代理制工作人員計劃表》（附件1）。

招聘對象及條件

（一）報考人員應具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行；

2.具有適應崗位要求的身體條件，能正常履職；

3.熱愛衛生健康事業，嚴格遵守職業道德規范；

4.具有崗位所需的專業、技能及扎實的本專業理論知識，就業觀念端正，服從分配；

5.具有符合崗位要求的學歷及相應學位（持有香港、澳門、臺灣和國外院校畢業證書的人員，所學內容要與崗位需求相一致，且需出具教育部門的學歷認證）；

6.面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的，其住培合格當年在醫療衛生機構就業，按當年應屆畢業生同等對待；經住培合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待（其中住培合格證書中的培訓專業原則上應當與招聘崗位的專業或類別要求相一致）；

7.各招聘崗位所需的具體資格條件詳見計劃表。

（二）凡有下列情形之一者，不得報考：

1.受過刑事處罰或正在接受立案審查的；

2.尚未解除黨紀、政紀處分的；

3.被開除公職的；

4.現役軍人；

5.在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內的；

6.列入失信聯合懲戒對象名單被依法限制招聘為事業單位工作人員的；

7.法律法規規定不得招聘到事業單位的其他情形。

四、招聘信息發布及工作程序

（一）招聘信息發布及時間

2023年5月25日，在天津衛生人才網站（www.tjwsrc.com）及我單位官方網站（www.oio.cn）發布招聘公告和招聘計劃，同時在天津衛生人才網發布報考指南、報考流程等信息。

（二）報名方式、相關時間及有關事項

我單位委托天津市醫學考試中心負責本次招聘工作的網上報名、筆試命題及考務工作的組織實施。考試報名、繳費、筆試準考證打印均在網上進行。

報名網站：天津衛生人才網。

報名時間：2023年5月29日9:00-6月2日17:00。

繳費時間：2023年5月29日9:00-6月4日17:00。

筆試準考證打印時間：6月16日9:00-6月21日8：00。

筆試時間：2023年6月21日，具體考試時間、地點以準考證信息為準。

筆試成績查詢時間：2023年7月3日起登陸天津衛生人才網（www.tjwsrc.com）查詢。

考生需在規定時間登陸報名網站，須以真實姓名、身份證號碼等相關信息進行報名系統注冊。注冊成功后，按照報名系統要求正確、如實填寫相關信息，并選擇招聘崗位。在提交報名信息24小時內查詢資格審查結果，通過審查的報考人員在規定時間內繳費確認。凡在規定時間內未完成網上繳費者，將視為放棄考試。報名信息提交后，將不允許再做任何修改。

招聘崗位人數與實際報名人數之比原則上不能低于1:3，達不到這一比例的，減少相應崗位的招聘人數或者取消相應崗位的招聘，取消招聘崗位的考生可退費。

（三）考試

1.筆試

（1）衛生專技崗

筆試為醫學職業能力傾向測驗和衛生專業知識考試兩個科目。主要考察與醫療衛生工作相關的基本素質和能力要素以及崗位所需的醫學專業知識。

醫學職業能力傾向測驗滿分為100分，占總成績的20%，衛生專業知識考試滿分為100分，占總成績的30%。

筆試成績=醫學職業能力傾向測驗*20%+衛生專業知識考試*30%。

（2）非衛生專技崗

筆試為醫學職業能力傾向測驗一個科目。主要考察與醫療衛生工作相關的基本素質和能力要素。

醫學職業能力傾向測驗滿分為100分，占總成績的50%。

筆試成績=醫學職業能力傾向測驗*50%。

考生必須參加規定筆試考試科目的考試，出現缺考，即視為放棄考試，無資格進入面試及聘用程序。

考生參加考試時，必須同時攜帶筆試準考證和二代有效身份證原件，缺少任一證件的報考人員不得參加考試。

2.面試

面試前，我單位對報考人員進行資格復審，我單位通過郵件、短信等方式告知資格審查時間、地點及需攜帶的審查材料，凡發現不符合招聘條件的，不得參加面試。面試工作參照市委組織部、市人力社保局有關規定執行。

根據報考人員筆試成績，按照計劃人數與參加面試人選1:3的比例從高分到低分確定各崗位進入面試人員名單。招聘崗位進入面試的人數達不到所設定的比例時，按照實際人數進行面試。因取消或放棄面試資格等原因導致出現崗位空缺的，從同一崗位報考人員中，按筆試成績由高到低排序，依次遞補。

面試工作由我單位負責具體組織實施，主要考察報考者溝通能力、運用專業技術知識解決實際問題能力、外語水平、舉止儀表和團隊精神及與報考崗位相關的其他能力。面試及格線為60分，達不到及格線的，不予進入下一招聘環節。

面試滿分為100分，占總成績的50%。

筆試成績、面試成績和考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

（四）體檢

按照總成績由高分到低分排序，按各崗位招聘數與進入體檢人數1:1的比例確定參加體檢人員。若總成績出現并列，以面試成績高者優先的原則確定進入體檢人員。體檢的項目、標準，參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行。體檢不合格或放棄的，我單位根據實際崗位需要，按考試總成績依次遞補。若總成績出現并列，以面試成績高者優先的原則確定進入遞補人員。

（五）考察

考察由我單位組織實施，根據擬聘用崗位的要求，可采取查閱檔案、函調等多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習及表現等情況?？疾觳缓细窕蚍艞壍模覇挝话纯荚嚳偝煽円来芜f補。若總成績出現并列，以面試成績高者優先的原則確定進入遞補人員。

（六）公示及聘用

根據考試和體檢、考察結果，經我單位黨委集體研究決定后，確定擬聘用人員名單，按有關規定在公告發布網站對擬聘用人員信息公示工作，公示期為7個工作日。

公示期滿后，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，我單位與招聘人員簽訂就業協議，并按照有關程序辦理聘用手續。

我單位限定于2023年12月31日前完成相關聘用手續，因應聘人員原因不能在限定時限內完成相關聘用手續，視為自動放棄，將不予聘用。如遇特殊情況，經我單位研究后，可適當延長完成相關聘用手續期限。

對在報名、審核、體檢、證書審驗、公示及聘用等環節中發現弄虛作假或與各招聘崗位條件不符合者取消聘用資格，以及在招聘各環節出現崗位空缺的情形，按照成績依次遞補。

五、有關事項說明

（一）因疫情等不可抗力因素，導致對面試、體檢、考察等工作時間調整的，調整通知將在天津衛生人才網站（www.tjwsrc.com）及我單位網站（www.oio.cn）發布，請考生密切關注。如因個人原因未及時獲取調整信息的，由考生本人承擔所有責任。

（二）違紀舞弊可恥的理念。在事業單位公開招聘考試過程中，報考人員有違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）予以處理。

（三）本次公開招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關，敬請廣大報考人員提高警惕。

（四）單位地址及咨詢電話