2023年環(huán)保所高層次青年人才招聘公告
環(huán)保所2023年度高層次青年人才招聘公告
農(nóng)業(yè)農(nóng)村部環(huán)境保護(hù)科研監(jiān)測(cè)所位于天津市南開(kāi)區(qū),是我國(guó)最早從事農(nóng)業(yè)環(huán)境保護(hù)研究的國(guó)家級(jí)公益性科研機(jī)構(gòu)。重點(diǎn)圍繞農(nóng)田污染防治、農(nóng)業(yè)環(huán)境監(jiān)測(cè)與預(yù)警、生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村生態(tài)環(huán)境治理四大學(xué)科領(lǐng)域的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、關(guān)鍵性、應(yīng)急性重大科技問(wèn)題開(kāi)展研究工作。全所現(xiàn)有6個(gè)職能部門(mén)、4個(gè)研究中心(包括9個(gè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì))、2個(gè)支撐部門(mén)、1個(gè)所辦企業(yè)。
本所設(shè)有農(nóng)業(yè)農(nóng)村部產(chǎn)地環(huán)境污染防控重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全環(huán)境因子控制重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部農(nóng)村廁所與污水治理技術(shù)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家農(nóng)業(yè)檢測(cè)基準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室(農(nóng)藥殘留)等國(guó)家級(jí)科技創(chuàng)新平臺(tái),與英國(guó)、新西蘭、芬蘭和瑞典等國(guó)家建立多個(gè)農(nóng)業(yè)環(huán)境技術(shù)聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室,在云南大理、山東慶云和湖南湘潭等地建有國(guó)家農(nóng)業(yè)科學(xué)觀(guān)測(cè)實(shí)驗(yàn)站。
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)公開(kāi)招聘高層次青年英才,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘條件及崗位要求
(一)基本應(yīng)聘條件
1.熱愛(ài)農(nóng)業(yè)科研事業(yè),德才兼?zhèn)?,治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),勇于創(chuàng)新,團(tuán)結(jié)協(xié)作,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
2.熟悉本學(xué)科領(lǐng)域前沿發(fā)展動(dòng)態(tài),有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)基礎(chǔ),獨(dú)立主持或作為主要骨干參與過(guò)課題(項(xiàng)目)研究的全過(guò)程并做出顯著成績(jī)。
3.青年英才年齡一般不超過(guò)40周歲(業(yè)績(jī)和能力特別突出的,可破格考慮),身體健康,具備履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。
4.非我院正式在編職工,須在我所工作5年以上。
5.具備招聘崗位所要求的相關(guān)條件。
(二)招聘崗位要求
崗位名稱(chēng) |
研究方向 |
人數(shù) |
應(yīng)聘條件 |
鄉(xiāng)村環(huán)境建設(shè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)科研骨干 |
農(nóng)村生活污水治理 |
1 |
具有扎實(shí)的農(nóng)村生活污水治理專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和研究經(jīng)歷。開(kāi)展了較為系統(tǒng)的研究工作,獨(dú)立主持或作為主要骨干參與過(guò)課題(項(xiàng)目)研究的全過(guò)程并做出顯著成績(jī),以第一作者或通訊作者在本領(lǐng)域重要核心刊物發(fā)表過(guò)有影響的論文,或擁有重大發(fā)明專(zhuān)利、掌握關(guān)鍵技術(shù)等。具有創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿?,有能力在本領(lǐng)域做出具有國(guó)際水平的創(chuàng)新成果。 |
二、聘期待遇和支持經(jīng)費(fèi)
招聘青年英才到崗工作后,除正常享受在職職工待遇外,還將按照所級(jí)人才提供必要的科研條件、每年20萬(wàn)科研經(jīng)費(fèi)、年度考核優(yōu)秀的可獲得8萬(wàn)元年度崗位補(bǔ)助,同時(shí)可提供周轉(zhuǎn)房或一次性安家費(fèi),具體可面議。
到崗工作滿(mǎn)1年后,參加中國(guó)農(nóng)科院統(tǒng)一組織的擇優(yōu)支持評(píng)審,3年內(nèi)共有2次申請(qǐng)機(jī)會(huì)。獲得院擇優(yōu)支持成為“青年英才計(jì)劃”院級(jí)入選者進(jìn)入“青年英才計(jì)劃”,按院該計(jì)劃提供相應(yīng)支持:
1.科研工作經(jīng)費(fèi)。提供60萬(wàn)元/年的科研工作經(jīng)費(fèi),連續(xù)支持5年。
2.崗位補(bǔ)助。除享受研究所該崗位正式職工的薪資等待遇外,可再享受10萬(wàn)元/年的崗位補(bǔ)助,連續(xù)支持5年。
3.住房保障。可參照《農(nóng)科英才住房租售暫行辦法》給予最高不超過(guò)100 萬(wàn)元的安家費(fèi)補(bǔ)助。
三、招聘程序
(一)報(bào)名。全年受理。應(yīng)聘人員于公告之日起,發(fā)送報(bào)名材料(郵件主題設(shè)為“環(huán)保所高層次人才應(yīng)聘+姓名”)到指定聯(lián)系郵箱。
(二)資格審查。人事部門(mén)根據(jù)報(bào)名人員條件和研究所崗位需求,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,雙方溝通后,確定評(píng)審時(shí)間,并將通過(guò)電子郵件或電話(huà)方式通知。
(三)組織評(píng)審。采取同行專(zhuān)家綜合評(píng)審的方式進(jìn)行。
(四)確定人選。評(píng)審后,通過(guò)所黨委會(huì)議研究決定確認(rèn)擬招聘人選。
(五)公示。所網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
(六)簽訂協(xié)議。公示無(wú)異議后,報(bào)院人事局備案,研究所與擬聘人才簽訂《管理協(xié)議》。
四、應(yīng)聘材料
(一)簡(jiǎn)歷(應(yīng)寫(xiě)明個(gè)人教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、參與科研情況、發(fā)表論文情況、獲獎(jiǎng)及成果情況等)。
(二)身份證明(身份證、護(hù)照)、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、留學(xué)回國(guó)證明、博士后相關(guān)證明、職稱(chēng)證明(證書(shū))、在原單位擔(dān)任重要崗位職務(wù)的證明和其他有關(guān)工作經(jīng)歷、資歷的證明材料復(fù)印件或掃描件。
(三)主持完成的研究項(xiàng)目情況;重要獲獎(jiǎng)情況證明;專(zhuān)利等知識(shí)產(chǎn)權(quán)證書(shū)及所屬權(quán)證明;發(fā)表論文、著作的目錄及相關(guān)證明材料;反映應(yīng)聘人員能力和業(yè)績(jī)的其他相關(guān)證明材料的復(fù)印件或掃描件。
(四)青年英才至少提供兩封國(guó)內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域?qū)<彝扑]信,其中在國(guó)外工作的必須有國(guó)外相關(guān)領(lǐng)域?qū)<彝扑]信。
上述材料需先將電子版發(fā)送到指定郵箱,考核時(shí)審核須提供材料原件,研究所人事部門(mén)對(duì)材料進(jìn)行審查,審查無(wú)誤后返還有關(guān)材料。
五、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人:賴(lài)欣 周莉
聯(lián)系電話(huà):022-23613820 23616880
傳 真:022-23613820
E-mail: aepihbs@126.com
單位地址:天津市南開(kāi)區(qū)復(fù)康路31號(hào)
郵 編:300191
六、其他事項(xiàng)
(一)其他未盡事宜均以《中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)科英才特殊支持管理辦法》和《中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院“青年英才計(jì)劃”管理辦法》為準(zhǔn)。
(二)提供的資料務(wù)必詳盡、真實(shí)。提供虛假信息者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消招錄資格。
(三)務(wù)必準(zhǔn)確填寫(xiě)聯(lián)系電話(huà)和地址,情況如有變化請(qǐng)及時(shí)告知。
農(nóng)業(yè)農(nóng)村部環(huán)境保護(hù)科研監(jiān)測(cè)所
2023年6月5日