天津國際生物醫藥聯合研究院選聘公告
天津國際生物醫藥聯合研究院社會化公開選聘公告
天津國際生物醫藥聯合研究院是“國家生物醫藥國際創新園”的研發核心和龍頭，由國家科技部、國家商務部、原國家衛生部、原國家食藥監局與天津市政府合作共建。
自成立以來，津藥聯合院承擔了國家重大科技計劃專項、天津市重大科技專項等創新研發項目130余項，形成了一批重要藥物專利，若干新藥獲批或進入臨床試驗。研究院被認定為天津市產業研究院，市成藥性評價企業重點實驗室、市生物醫藥產業智能化產業創新中心，建有國家級科技企業孵化器、國家級專業化眾創空間——醫脈眾創，國家級中小企業創業創新示范基地，國家留學生創業園，中國僑聯新僑創新創業基地。成立以來，津藥聯合研究院累計吸引海內外高水平科研項目420余項，培育孵化包括康希諾生物、丹娜生物、阿爾塔、全和成生物等在內科技型中小企業380余家。
2022年，落實市委、濱海新區區委改革要求，聯合研究院加大企業化市場化改革力度，面向建設國際一流新型研發機構的目標，重組天津國際生物醫藥聯合研究院有限公司（以下簡稱津藥聯合院），承接研究院全部業務。津藥聯合院定位為“技術研發+企業孵化+項目投資+人才引育”四位一體的生物醫藥綜合大平臺，致力于成為國內外知名的生物技術和生物醫藥研發創新策源地、產業研發服務基地、專業化運營機構、高端智庫和人才聚集地。
津藥聯合院主營業務包括：面向國內外生物技術和生物醫藥領域的科技項目、專業技術人才和初創型企業，重點提供技術研發、技術轉移、企業孵化、產業投融資、共性技術研發與服務、人才引育、產業發展研究和咨詢服務等七個方面的專業服務。
為進一步建設高素質、專業化團隊，促進持續高質量健康發展，根據實際業務需求，津藥聯合院擬面向社會公開選聘部分崗位工作人員，具體如下：
一、基本要求
1、具有良好的政治素質。擁護中國共產黨的領導，堅決執行黨和國家的路線、方針、政策，遵守國家各項法律法規；堅持國有企業的社會主義方向，認真履行政治責任、經濟責任和社會責任；
2、具有具好的職業素養。品行端正，誠實守信，遵紀守法，勤勉敬業，團結合作，甘于奉獻，有較強的事業心和責任感；無影響任職的不良行為記錄；
3、認同企業文化，踐行企業價值觀，自覺維護公司利益，具有較強的組織紀律性；
4、身體健康，具備良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體條件，能夠滿足崗位工作需要；
5、具備勝任選聘崗位的工作能力，滿足崗位的基本任職資格，包含年齡、學歷、政治面貌、工作經驗等；熟悉現代企業管理，有較強的決策判斷、協調處理復雜問題的能力，工作業績突出，善于開拓創新；
6、具有良好的溝通能力、學習能力和團隊合作意識。
二、選聘崗位
創業孵化崗（招商引資方向）
1、選聘人數：1人
2、崗位職責
（1）高端項目、高層次人才團隊和創新企業引進、落戶的相關計劃和方案的制定并實施；
（2）引進、培育產業化項目，拓展引進渠道，與國內外相關機構保持良好溝通，促進項目落地，負責項目搜索、洽談、跟蹤、引進、服務等，形成項目引進和儲備項目數據庫；
（3）對項目入駐各類申報材料進行審查、評價并提供指導，研究實施企業引進、梯度培育、考核退出等機制；
（4）促成各產業聯盟、專業合作、聯合實驗室建立、項目合作開發，申報各類課題、項目等；
（5）負責生物醫藥產業發展方向、國內外重點園區和企業發展建設與運營情況進行研究分析；
（6）完成上級領導交辦的其他工作任務。
3、任職要求
（1）年齡35周歲及以下；
（2）大學本科及以上學歷，藥學類、生物醫學工程類、化工與制藥類、食品科學與工程類等理工學門類專業背景；
（3）具有生物醫藥產業工作經歷、招商引資工作經驗、獨立完成生物醫藥企業項目招商引資至產業化落地能力優先；
（4）具有豐富的商業談判、管理經驗，有獨立生物醫藥企業招商成功案例，熟悉生物醫藥行業發展特點優先；
（5）具有良好的英文聽說讀寫能力，熟練掌握office等基礎辦公軟件、辦公自動化工具；
（6）具備信息化、數字化、智能化工作理念，有相關工作經驗者優先；
（7）具有較強溝通、管理、協調能力，能妥善維護公共關系；
（8）為人正直，愛崗敬業，能適應開展多重工作。
創業孵化崗（企業服務方向）
1、選聘人數：1人
2、崗位職責
（1）組織孵化企業、團隊參加各類創新創業大賽、組織相關培訓等，負責孵化企業各級各類創新券使用、兌現落實各類創新政策；
（2）孵化器、眾創空間獨立核算下的財務管理、分析，實施相關收費管理，孵化企業房租、能源費等各類費用收取及催繳；
（3）負責協助孵化企業、眾創空間創業團隊安全監督和檢查及整改落實；
（4）掌握院內資源使用情況，協調管理全樓可出租各類實驗室、辦公室、會議室、細胞間等；
（5）管理項目入駐各環節、實驗室分配等，負責文檔資料及孵化協議、房屋租賃合同簽約、歸檔、更新；
（6）其他企業日常服務；
（7）完成上級領導交辦的其他工作任務。
3、任職要求
（1）年齡35周歲及以下；
（2）大學本科及以上學歷，藥學類、生物醫學工程類、化工與制藥類、食品科學與工程類等理工學門類專業背景；
（3）具有生物醫藥產業工作經歷、專業化產業園區企業服務經歷、為醫藥企業提供各類孵化創業服務能力者優先；
（4）具有豐富的醫藥企業服務和醫藥產業園區管理經驗，熟悉生物醫藥行業發展特點和企業需求者優先；
（5）具有良好的英文聽說讀寫能力，熟練掌握office等基礎辦公軟件、辦公自動化工具；
（6）具備信息化、數字化、智能化工作理念，有相關工作經驗者優先；
（7）具有較強的溝通、管理、協調能力，能妥善維護公共關系；
（8）為人正直，愛崗敬業，能適應開展多重工作。
園區建設與服務崗
1、選聘人數：1人
2、崗位職責
（1）高端項目、高層次人才團隊和創新企業引進、落戶的相關計劃和方案的制定并實施；
（2）引進、培育產業化項目，拓展引進渠道，與國內外相關機構保持良好溝通，促進項目落地，負責項目搜索、洽談、跟蹤、引進、服務等，形成項目引進和儲備項目數據庫；
（3）促成相關產業聯盟、專業合作、聯合實驗室建立、項目合作開發，并開展相關工作，申報各類課題、項目等；
（4）負責生物醫藥產業發展方向、國內外重點園區和企業發展建設與運營情況進行研究分析；
（5）完成上級領導交辦的其他工作任務。
3、任職要求
（1）年齡30周歲及以下；
（2）大學本科及以上學歷，藥學類、生物醫學工程類、化工與制藥類等理工學門類專業背景；
（3）具有科技園區運營經驗、基金管理經驗、產業咨詢經驗，有招商引資至項目產業化落地經驗優先；
（4）具有豐富的商業談判、管理經驗，有獨立生物醫藥企業招商成功案例，熟悉生物醫藥行業發展特點優先；
（5）具有信息統計和行政管理經驗，對服務創新創業創造工作有較深認知優先；
（6）具備信息化、數字化、智能化工作理念，有相關工作經驗者優先；
（7）具有較強的溝通、管理、協調能力，能妥善維護公共關系；
（8）為人正直，愛崗敬業，能適應開展多重工作，適應出差工作，有政府事業單位工作經驗優先。
三、薪酬待遇
參考市場同業同類可比人員薪酬水平，提供有競爭力的薪酬待遇。
四、選聘程序
公開報名→簡歷篩選→綜合考評→考察（組織考察或政審背調）→確定擬聘人員→公示→正式聘任；
五、報名時間、方式
（一）報名時間
2023年6月13日—2023年6月24日
（二）報名方式
請應聘人員掃下方二維碼填報基礎信息，提交后，在跳轉鏈接處下載《應聘報名表》《個人業績報告》；
將填寫完整的《應聘報名表》、《個人業績報告》連同證件照、學歷證明【學歷證書掃描件、學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》、如涉及國外學歷的還需提供教育部留學服務中心出具的認證報告掃描件（應屆生無需提供）】、相關資格證書（職稱、職業資格、專業成果及重要獎勵等）等電子文件，以郵件形式發送至指定郵箱jiran@tjab.org，郵件主題格式統一為“津藥聯合+應聘崗位+姓名”；報名成功以收到您的郵件投遞為準，若未依照標準格式發送郵件將視為報名無效。
文件提交要求：
1、《應聘報名表》（word格式、PDF格式各一份）；
2、《個人業績報告》（word格式、PDF格式各一份，應屆生無需提供）；
3、 其他所有材料打包為壓縮文件。
（三）考務咨詢
電話：022-65378050
郵箱：jiran@tjab.org
工作日：8：30-17：30
節假日期間，相關問題可發送至郵箱，待工作日會盡快反饋處理。
（四）有以下情形之一人員，不得參與報名：
1、按照相關規定，與本公司系統干部職工（含關聯關系）存在親屬回避關系的；
2、在其他企業從事兼職或經商辦企業人員；
3、現役軍人；
4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
5、曾被開除公職的人員；
6、有違法、違紀行為正在接受審查的；
7、黨紀、政紀處分尚在影響期內的；
8、曾被相關部門列為失信聯合懲戒對象的；
9、法律法規規定不得被聘用的其他情形的人員。
六、廉潔紀律
參加本次選聘的全部應聘人員、評審人員、工作人員應當遵守黨內廉潔自律相關規定及國家有關法律法規。如在選聘工作各個環節中出現違反廉潔紀律的人員，經院紀委核實，將有權取消其選聘資格，并按照有關規定進行處理。
