2023年天津市西青區教育系統高層次和急需緊缺人才招聘16人公告

為促進我區教育事業高質量發展，提升教育整體水平，打造多層次人才梯隊建設，根據《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發〔2011〕10號）、《西青區關于進一步推進新時代人才強區建設的十五條措施》（津西黨辦發〔2022〕11號）和《西青區教育人才“12351”引育（高層次人才引進）項目實施細則（試行）》文件要求，啟動天津市西青區2023年教育系統高層次和急需緊缺人才招聘工作，現將有關事項公告如下：

一、招聘對象

符合崗位要求的應屆畢業生、符合條件的具有較高教育教學理論水平、專業技能和較強實踐能力的教育人才。應屆畢業生指2023年畢業的人員（含2021、2022年畢業后未就業的人員）。

二、招聘崗位

需求崗位詳見《西青區2023年教育系統引進高層次和急需緊缺人才需求計劃表》（附件1）。

     三、資格條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，遵守各項法律法規，具有良好的品行；

    3.熱愛教育事業，遵紀守法，富有團隊精神，有高尚的職業道德、強烈的事業心和科學嚴謹的治學態度；

4.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；

5.報考中學教師崗位人員的年齡應在35周歲及以下（1987年8月14日及以后出生）；報考教育管理崗人員年齡一般不超過45周歲（1977年8月14日及以后出生）；

6.其他要求參照需求計劃表（附件1）。

（二）凡有下列情形之一者，不得報考：

1.現役軍人；

2.曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的；

3.正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的；

4.受過黨（團）紀、政紀、校（院）紀、軍紀處分且在處分期內的；

5.參加過邪教組織的；

6.全日制在讀的非應屆本科生、研究生不得報考，也不能憑已取得的學歷（學位）證書報考；

7.在以往公開招聘考試中，被認定有考試作弊行為的；

8.列入失信聯合懲戒對象名單被依法限制招聘為事業單位工作人員的；

9.天津市西青區教育系統事業單位正式在編人員；

10.有精神病史的人員；
     11.聘用后即構成回避關系的；

12.有法律法規規定不得參加事業單位公開招聘的其他情形的。

四、招聘程序

本次招聘面向社會實行公開招聘，具體程序如下：
      （一）發布招聘公告
      本次招聘工作由西青區教育局組織實施，招聘公告在西青政務網、西青區教育信息網發布?？忌鷱?023年8月9日開始，通過下列網站查詢：

西青政務網：http:// www.tjxq.gov.cn

西青區教育信息網：http://www.tjxqjy.com

    （二）報名與資格審查

1.報名時間：2023年8月14日9:00至2023年8月18日16:00。

2.報名郵箱：xqqjyj72@tj.gov.cn

3.需提交的報名材料：

 (1)《西青區2023年教育系統引進高層次和急需緊缺人才申報表》（附件2）；

(2)身份證（掃描件）；

(3)家庭戶口或集體戶口首頁和本人頁（掃描件）；

(4)畢業證書及學位證書（掃描件）、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（其中歸國留學人員提供國家教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書）；

(5)教師資格證（掃描件）；

    (6)應屆畢業生提供：就業協議書（已經簽訂就業協議的須出具已簽約的就業協議書）（掃描件）；非應屆畢業生提供：所在單位開具的同意報考證明（無工作單位的，由人事檔案存放地開具存檔證明）（掃描件）；

(7) 報考崗位要求為中共黨員（含中共預備黨員）的，需提供黨組織關系所在黨支部出具的加蓋黨支部章的證明材料（掃描件）；

 (8)學術、業績佐證材料（掃描件）：個人所獲獎勵及榮譽稱號證書，參與教育教學講座等學術交流情況，牽頭負責或主要參與的已結題課題相關材料，代表性論文、出版著作、專利及成果推廣證明，學術、社會團體擔任職務的證明、聘書等；

  (9)其他必要的證明材料。

4.資格審查：區教育局對報考人員提交的報名材料進行資格審查。資格審查情況，將通過報名郵箱進行反饋。報考人員可在提交報名申請后的48小時內查詢資格審查結果。報考人員應隨時關注郵箱反饋信息，并保持申報表中填寫的手機號碼聯系暢通。

    報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確、有效，提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、擅自涂改有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規定予以處理，后果由報考人員自負。

    資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環節發現報考人員不符合報考條件的，招聘單位均可以取消其報考資格或者聘用資格。

（三）面試考核

以電話形式通知資格審查合格人員面試時間、地點，請務必準時到場，遲到視為自動放棄面試資格。面試采取非結構化面談形式，主要測評應聘人員的語言表達能力、職業素養、應急應變能力、人崗匹配性等。面試成績滿分100分，合格分數線為60分。達不到合格分數線的，不予聘用。面試成績當場公布，并由考生簽名確認。

（四）體檢

面試考核結束后，以面試成績由高分到低分排序，根據各崗位招聘計劃數與進入體檢數1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。

體檢費用由考生自理。體檢的項目、標準，在事業單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標準，國家有明確規定的，按國家規定執行。

應聘人員對體檢結果有質疑的，可以在接到結果7日內提出復檢申請。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結果為準。體檢、復檢費用均由考生自理。

非招聘單位原因，未按照規定時間和地點參加體檢、復檢或鑒定的報考人員，視為自動放棄。體檢不合格人員取消聘用資格。

（五）考察
     考察由西青區教育局組織實施。按照德才兼備、以德為先的用人標準，根據擬聘用崗位的要求，采取查閱檔案、個別談話、召開座談會、發函等多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、工作態度、遵紀守法、學習和工作表現以及是否需要回避等方面的情況。考察結束后，應寫出書面考察意見。未按照招聘單位要求配合考察工作的視為自動放棄。
   （六）公示

根據考核、體檢、考察情況，西青區教育局確定擬聘用人員名單，再次核實各類相應崗位要求的證件及崗位要求，并對擬聘用人員在西青政務網、西青區教育信息網進行公示。公示內容包括招聘部門、招聘崗位情況以及擬聘用人員基本情況。公示期為7個工作日。

公示期滿后，沒有影響聘用問題的，西青區教育局按照有關規定將擬聘用人員名單報西青區人力資源和社會保障局，統一辦理聘用手續及備案，對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續，待查清后再決定是否聘用。

（七）備案、聘用與待遇

公示期滿后，按照干部人事管理權限，辦理聘用、備案手續。聘用人員納入事業單位工作人員管理，按規定實行試用期制度。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。聘用人員的工資福利及待遇按照國家、天津市和西青區規定的同等人員標準執行。根據《西青區教育人才“12351”引育（高層次人才引進）項目實施細則（試行）》（附件3）文件精神，針對引進符合條件的教育高層次人才分層次最高一次性給予50萬元的引進獎勵。

五、紀律與監督
    1.天津市西青區2023年教育系統高層次和急需緊缺人才招聘工作主動接受社會和上級監督，保證招聘工作的公開、公平、公正。
    2.對提供虛假材料、考試作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節輕重給予取消考試或聘用資格；對違反招聘規定的受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。
       3.咨詢、監督電話

考務咨詢電話：022-27392509

監督電話：022-27393249

電話受理時間：工作日上午9:00-11:30，下午14:30-17:00

六、遞補

對于在招聘過程中出現考生自動放棄、考生未按照招聘單位要求及時參加各招聘環節及不合格人員喪失報考資格的情況，按相關文件規定，從報考同一崗位且考試成績合格人員中，按考試總成績由高分到低分依次進行遞補。若遞補人員成績出現并列，造成遞補人數超出職位錄用計劃數的情況，以主考官成績高者優先的原則確定遞補人選。（每個職位聘用前每個環節僅遞補一次。）

特別提示：

本次公開招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關，敬請廣大報考人員提高警惕。

招聘過程中，如遇不可抗力因素影響，需要調整招聘工作的，經西青區教育局研究后，在公告發布網站發布調整信息，請考生密切關注。因個人原因未參加招聘各程序的，視為自動放棄。

未盡事宜，以西青區教育局解釋為準。

附件1：西青區2023年教育系統高層次和急需緊缺人才招聘計劃表.xlsx

附件2：西青區2023年教育系統高層次和急需緊缺人才招聘申報表.xlsx

附件3：西青區教育人才“12351”引育（高層次人才引進）項目實施細則（試行).doc

天津市西青區教育局

2023年8月9日