2023年天津中醫藥大學招聘博士等人員方案

http://www.ssrtes.com 2023-09-04 11:35 來源：天津中醫藥大學人事處

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天津中醫藥大學2023年高層次緊缺人才崗位公開招聘方案

根據《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法》等有關文件要求，結合本單位人員需求實際情況，面向社會公開招聘博士等人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘單位基本情況

學校始建于1958年，原名天津中醫學院，1992年教育部（原國家教委）授權加掛中國傳統醫藥國際學院牌，2006年更名為天津中醫藥大學。2017年，學校列入國家“雙一流”建設高校名單。學校秉承“人才強校、質量興校”的師資隊伍建設理念，堅持師資人才是教學質量的源泉和根本，形成了以“院士－杰青－長江學者”為高峰、以“教育部創新團隊和科技部創新團隊”為高原的人才師資隊伍。詳細介紹請瀏覽學校主頁（http://news13.tjutcm.edu.cn/info/1636/7910.htm）

二、招聘方案發布及崗位

2023年9月4日公開招聘方案在天津市教育委員會網站（http://jy.tj.gov.cn/）和天津中醫藥大學門戶網站（www.tjutcm.edu.cn）公開招聘專欄發布。

具體招聘崗位見《天津中醫藥大學2023年高層次緊缺人才崗位公開招聘計劃》（附表1）。

三、招聘人員條件

（一）應聘人員應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2．遵守憲法和法律；

3．具有良好的品行；

4．具有崗位所需要的專業或技能，參照教育部發布的專業指導目錄執行，不得以輔修專業報名；

5．具有適應崗位要求的身體條件；

6.具有崗位規定的其他條件；

7.報名年齡計算的截止日期為報名工作第一日；

8.全日制非津生源應屆畢業生需符合天津市落戶條件；外省市人員需符合天津市引進人才的相關政策；

9.對于國內高等院校自主設置的專業與海外留學歸國人員所學專業，注重專業內容實質，此兩類應聘人員的專業方向與所需專業方向要求一致視為符合專業條件。

（二）凡有下列情況之一者，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2.正在接受立案審查的人員；

3.在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內的人員；

4.全日制在讀的非應屆畢業生；

5.現役軍人；

6.列為失信聯合懲戒對象被依法限制招聘為事業單位工作人員的人員；

7.法律規定不得聘用的其他情形的人員；

8.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

四、公開招聘程序

按照《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法》等文件規定的程序開展招聘工作。

（一）報名

2023年9月11日開始接受報名，報名時間不少于5個工作日。此次招聘通過天津中醫藥大學人事招聘系統進行報名（報名網址：http://hr.tjutcm.edu.cn/zpsys），不接收投遞紙質簡歷應聘報名（因工作量較大，不符合招聘崗位條件者恕不另行通知）。

（二）資格審查

人事處會同招聘部門進行網上資格初審，通過資格初審人員名單將在單位網站（www.tjutcm.edu.cn）公開招聘專欄發布，同時相應崗位報名截止。

（三）考核

招聘部門組織技能考核（主要包括試講、學術報告、實驗操作等），根據應聘人員的工作業績、業務能力和綜合素質等情況進行考核打分，考核成績滿分為100分，及格線為60分，考核成績低于及格線的不能進入面試環節?？己顺煽冇筛叩降团判?，按照招聘崗位1：3的比例，確定參加面試人員名單，面試人員不足招聘崗位1：3的，按照實際人員參加面試。

能夠參加學校面試的應聘人員需參加由學校統一組織安排的資格復審，具體時間、地點及相關要求將在單位網站（www.tjutcm.edu.cn）公開招聘專欄另行通知，報名信息弄虛作假者將取消面試資格。

（四）面試

對資格復審合格人員采用專業問答等形式進行面試，考核應聘人員的綜合能力、業務水平和整體素質。面試由學校組織召開，考官一般不少于5人。面試成績滿分為100分，及格線為60分，面試成績低于及格線的不能進入體檢考察環節。總成績=（考核成績+面試成績）/2，考核成績、面試成績各保留1位小數，總成績保留2位小數，于面試考核結束后7個工作日內在天津中醫藥大學網站（www.tjutcm.edu.cn）公開招聘專欄發布?？偝煽冇筛叩降团判颍凑照衅笉徫?:1的比例，確定參加體檢人員名單。

（五）體檢

應聘人員需在學校指定的三級甲等醫院自費進行體檢，體檢項目和標準參照國家統一規定的公務員招錄體檢標準和規程執行，體檢合格是確定為擬聘人員的最基本條件，體檢不合格者不能聘用。事業單位在職正式工作人員需于體檢前出具原單位同意報考證明。

（六）考察

通過體檢人員進入考察環節，考察由人事處會同招聘部門組織實施?？疾焓菍溉藛T的思想政治素質表現、道德品質、業務能力和工作實績等情況進行綜合評價?？疾斓臅r間不少于5個工作日，考察結果不合格者不能進入公開招聘下一環節。

（七）公示與聘用

學校將根據面試考核、體檢和考察的結果，經單位領導班子集體研究，擇優確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘公告發布的范圍一致，公示時間為7個工作日。

公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由單位按照規定程序辦理聘用手續；對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反應有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

擬聘人員應在學校公示后的6個月內，持畢業證、學位證（崗位要求的學歷學位）等規定的相關材料辦理報到手續，逾期將取消入職資格。如有特殊情況，由校長辦公會研究決定是否同意適當延期報到入職。

（八）紀律監督

公開招聘各環節出現不合格、自動放棄等情況時，依據應聘者總成績由高分到低分依次遞補。

應聘人員在公開招聘的報名、考試、體檢、考察各個環節出現違規違紀行為的，將視情節嚴重，按照《事業單位公開招聘違規違紀行為處理規定》（人社部令第35號）的規定進行處理；聘用后查明在公開招聘過程中存在違規違紀行為的，解除聘用合同、予以清退；嚴重違紀的，記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫。

如遇不可抗力因素，導致需要對上述工作安排進行調整的，調整通知將在天津市教育委員會網站（http://jy.tj.gov.cn/）和天津中醫藥大學門戶網站（www.tjutcm.edu.cn）公開招聘專欄發布，請廣大考生密切關注。