2023年天津市科學技術信息研究所招聘方案

http://www.ssrtes.com 2023-09-11 15:01 來源：天津市科學技術局

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天津市科學技術信息研究所2023年第三批公開招聘工作實施方案

為加強高層次人才隊伍建設，解決部分崗位人員緊缺問題，根據《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發〔2011〕10號）和《市委組織部市人力社保局關于進一步完善事業單位公開招聘工作的通知》（津人社局發〔2017〕37號）等文件要求，本著公開、平等、競爭、擇優的原則，天津市科學技術信息研究所（以下簡稱“信息所”）決定向社會公開招聘2名高層次人才（見附件1）。實施方案如下：

一、招考對象

符合崗位要求的應屆畢業生。包括：2023年畢業以及2021、2022年畢業后未就業的人員。

二、招考條件

（一）報考人員應當具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行，愛崗敬業，恪守職業道德；

3.年齡35周歲以下（報考年齡計算的截止日期為報名工作第一日，即1987年9月17日（含）以后出生）；

4.具備崗位要求的專業背景和能力，專業指導目錄參考教育部發的《授予博士、碩士學位的培養研究生的學科、專業目錄（1997年頒布，2008年更新）》《研究生教育學科專業目錄（2022年）》《學位授予和人才培養學科目錄（2018年）》等。持有香港、澳門、臺灣和國外院校畢業證書的人員，以教育部留學服務中心出具的學歷認證材料為準，所學內容要與專業需求相一致。應聘人員所學專業以本人畢業證書標注的專業為準，其中以輔修專業報考的，需同時取得報考崗位所需專業學位證書；

5.對于在報名時尚未取得畢業證、學位證的2023屆高校畢業生，可在其滿足應聘崗位其他條件的前提下，實施“容缺后補”機制，將核查上述證件的時間推遲到2023年12月。屆時，如應聘人員不能提供相關證件，取消其應聘資格；

6.具備正常履行職責的身體條件和心理素質；

7.符合回避的有關規定；

8.具備招聘崗位所規定的其他條件。

（二）凡有下列情況之一者，不得報考：

1.受過刑事處罰或正在接受立案審查的；

2.在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有違規行為，尚在限制報考期限內的；

3.列為失信聯合懲戒對象被依法限制招聘為事業單位工作人員的；

4.曾被認定構成學術不端行為的；

5.現役軍人；

6.全日制在讀的非應屆畢業生；

7.涉及法律、法規規定的不得參加事業單位公開招聘的其他情形的。

三、招考程序

（一）發布招聘公告

本次招聘工作由天津市人才服務中心和信息所共同組織實施。信息所成立招聘領導小組，負責招聘組織、考核工作等環節。招聘領導小組由所領導、招聘部門負責人及人事部門負責人組成，組長由所長擔任。

招聘公告發布時間為2023年9月11日，報考人員可登陸天津市科學技術局網站（http://kxjs.tj.gov.cn/）、天津市科學技術信息研究所網站（http://www.tisti.ac.cn/）、天津市人才服務中心網站（http://www.tjtalents.com.cn）和北方人才網（http://www.tjrc.com.cn）查詢。公告時間為7個工作日。

（二）報名與資格審查

報名時間為2023年9月17日16:00至2023年9月22日16:00。

報考人員根據報考崗位要求，將以下報考材料發至招聘郵箱skjxxsbgs@tj.gov.cn，郵件名稱為“姓名-專業-報考崗位”，附件大小20M以內，并保證圖片清晰。

1.《天津科學技術信息研究所應聘報名表》（附件2）；

2.本人身份證（正反面掃描在同一文檔）；

3.全部學習階段學歷學位證書掃描件及教育部門出具的學歷學位認證材料（境外留學生需提供教育部留學服務中心的學歷認證證書）。暫未取得崗位要求的學歷、學位證書的2023屆畢業生須提供畢業生推薦表、成績單、由所在學校（院系）開具的在校證明（加蓋公章且包括：姓名、性別、身份證號、政治面貌、就讀專業以及在讀學歷階段的入學、畢業時間）等相關材料的電子掃描件。

4.研究成果等佐證材料。信息所辦公室對報考人員提交的材料進行資格審查，并在報考人員報名后48小時內通過電子郵件予以回復。對于未通過資格審查的人員，明確告知原因。

（三）資格復審

通過資格審查人員需持相關報名材料到指定地點進行資格復審（資格復審的具體時間、地點及相關要求將另行通知），資格復審不合格的，取消其資格；未按照規定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄資格。

（四）考核

采用答辯面談的方式進行考核，主要考核崗位專業知識、業務能力、綜合素質和語言表達能力等。考核滿分100分，及格線為60分，成績低于及格線的不能進入體檢、考察環節。

考核成績即為總成績。以總成績由高分到低分排序，按職位招考人數1:1的比例，確定參加體檢人員名單。若報考人員總成績出現并列，造成進入體檢人數超出崗位聘用計劃數的，則主考官打分高者進入體檢。

（五）體檢

進入體檢人員應在規定時間到指定醫院體檢，費用自理。體檢的項目、標準，在事業單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行。具體時間、地點將以手機短信方式通知。非招聘單位原因，未按照規定時間和地點參加體檢、復檢的報考人員，視為自動放棄，取消進入下一環節資格。因自動放棄或體檢不合格等原因產生的職位空缺，按照本崗位總成績由高分到低分依次遞補。

（六）考察

堅持實事求是、客觀公正的原則，全面了解擬聘用人員的德、能、勤、績、廉等方面的情況，重點考察其政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。

因報考人員自動放棄等原因產生的職位空缺，按照本崗位總成績由高分到低分依次遞補。

（七）公示

經信息所黨委集體討論研究確定擬聘人選，在天津市科學技術局網站、天津市科學技術信息研究所網站、天津市人才服務中心網站和北方人才網上進行公示，接受社會監督，公示期為7個工作日。

（八）聘用與備案

公示期滿后，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，按照規定簽訂聘用合同；由于被聘用人員個人原因無法在規定時間內完成聘用手續的，取消聘用資格。簽訂聘用合同一個月內，報市人社局備案。

若招聘程序結束后出現崗位空缺，單位可根據實際需要在天津市科學技術局網站、天津市科學技術信息研究所網站、天津市人才服務中心網站和北方人才網重新發布招聘崗位、報名時間及安排。

（九）待遇

聘用人員為事業編制職工，工資、福利待遇執行國家和天津市有關事業單位工作人員標準。

四、紀律與監督

本次招聘工作全程接受相關部門及社會監督，并按照有關規定實行回避制度、保密制度。對違反招聘工作紀律的相關人員，視情節輕重給予相應處理。對弄虛作假的報考人員，取消其考核資格和聘用資格。