2023年天津醫(yī)科大學總醫(yī)院空港醫(yī)院招聘公告

根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號）、《市委組織部市人力社保局關于進一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（津人社局發(fā)〔2017〕37號）等有關文件要求，結合醫(yī)院事業(yè)發(fā)展和人員需求實際情況，天津醫(yī)科大學總醫(yī)院空港醫(yī)院擬面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

 

一、招聘單位基本情況

 

（一）招聘單位名稱：天津醫(yī)科大學總醫(yī)院空港醫(yī)院

 

（二）招聘單位地址：天津市空港經(jīng)濟區(qū)東六道85號

 

（三）招聘單位性質：差額撥款事業(yè)單位。

 

（四）主要職能：開展醫(yī)學教學、醫(yī)學研究、衛(wèi)生醫(yī)療及疾病預防、醫(yī)療康復服務。

 

二、招聘數(shù)量及崗位

 

（一）招聘數(shù)量：9名

 

（二）招聘崗位名稱及職責：事業(yè)編制專業(yè)技術人員（見附表：天津醫(yī)科大學總醫(yī)院空港醫(yī)院2023年公開招聘人員計劃表）

 

三、招聘人員條件

 

（一）應聘人員應具備以下條件

 

1. 具有中華人民共和國國籍；

 

2．遵守憲法和法律；

 

3．具有良好的品行；

 

4．具有崗位所需要的專業(yè)或技能，參照教育部發(fā)布的普通高等院校專業(yè)指導目錄執(zhí)行；

 

5.應聘人員所學專業(yè)以本人畢業(yè)證書標注的專業(yè)為準，不接收以輔修專業(yè)報考；

 

5．適應崗位要求的身體條件；

 

6．非津生源應屆畢業(yè)生須符合天津市落戶條件；外省市工作人員須符合天津市引進人才的相關政策；

 

7．招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

 

（二）凡有下列情況之一者，不得報考

 

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

 

2.正在接受立案審查的人員；

 

3.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內的人員；

 

4.全日制在讀的非應屆畢業(yè)生；

 

5.有精神病史的人員；

 

6.現(xiàn)役軍人；

 

7.失信聯(lián)合懲戒人員中被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員；

 

8.嚴格執(zhí)行《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》的回避制度。

 

四、招聘信息發(fā)布日期

 

2023年11月20日至11月29日在濱海新區(qū)人力社保局官網(wǎng)（rsj.tjbh.gov.cn/）、天津港保稅區(qū)官網(wǎng)（www.tjftz.gov.cn）、天津醫(yī)科大學總醫(yī)院網(wǎng)站（www.tjmugh.com.cn）、天津醫(yī)科大學總醫(yī)院空港醫(yī)院網(wǎng)站（www.tmuaih.com）發(fā)布。

 

五、公開招聘程序

 

按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號）等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。

 

（一）報名

 

報名時間：2023年11月30日9:00開始至12月6日16:00結束。

 

報名方式：符合招聘條件的應聘人員登錄天津醫(yī)科大學總醫(yī)院網(wǎng)站（www.tjmugh.com.cn/yyb.shtml）“人才招聘”專欄，進入指定報名系統(tǒng)，按照系統(tǒng)提示提交報名材料，每人限報一崗，通過其他方式或在非報名時間報名均無效，報名期間恕不接受紙質應聘材料及來訪。

 

聯(lián)系方式：聯(lián)系人，季卿；聯(lián)系電話，022-60118802。

 

（二）資格審查

 

天津醫(yī)科大學總醫(yī)院空港醫(yī)院根據(jù)應聘人員提交的報名資料進行資格審查，資格審查的主要標準為醫(yī)院發(fā)布的崗位招聘條件。請應聘人員務必保證提交的報名資料真實、準確。資格審查結果的告知：1、時間：報名結束后五個工作日內；2、形式：通過資格審查人員名單將在天津醫(yī)科大學總醫(yī)院網(wǎng)站（www.tjmugh.com.cn）“招聘專區(qū)”專欄及天津醫(yī)科大學總醫(yī)院空港醫(yī)院網(wǎng)站（www.tmuaih.com）“招聘信息”專欄發(fā)布。未通過資格初審的應聘人員將失去進入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。凡未通過資格初審的，恕不另行告知。

 

通過資格審查的應聘人員均有資格參加筆試，參加筆試人員名單將在天津醫(yī)科大學總醫(yī)院網(wǎng)站(www.tjmugh.com.cn)“招聘專區(qū)”專欄及天津醫(yī)科大學總醫(yī)院空港醫(yī)院網(wǎng)站（www.tmuaih.com）“招聘信息”專欄發(fā)布。

 

資格審查通過人數(shù)未達到該崗位招聘人數(shù)1:3比例的招聘崗位，將核減招聘崗位或取消該崗位的招聘，我院將在天津醫(yī)科大學總醫(yī)院網(wǎng)站和天津醫(yī)科大學總醫(yī)院空港醫(yī)院網(wǎng)站公布核減招聘崗位和取消考試的崗位，并通知已報考取消崗位的人員可在規(guī)定時間內選擇報考其他符合崗位資格條件的崗位。

 

（三）筆試

 

天津醫(yī)科大學總醫(yī)院空港醫(yī)院公開招聘考試采取筆試與面試相結合的方式，總分為100分。其中，筆試、面試成績各占50%。

 

1、筆試方式：采取閉卷筆試形式進行。

 

2、筆試內容：為應聘崗位應知應會專業(yè)知識。

 

3、筆試分值：筆試科目滿分為100分，實際得分按50%的比例計入總成績。

 

4、時間、地點：筆試具體時間安排和考場分布將在天津醫(yī)科大學總醫(yī)院網(wǎng)站(www.tjmugh.com.cn)“招聘專區(qū)”專欄及天津醫(yī)科大學總醫(yī)院空港醫(yī)院網(wǎng)站（www.tmuaih.com）“招聘信息”專欄發(fā)布。發(fā)布時間不少于5個工作日。

 

依據(jù)筆試成績由高到低的順序，按招聘崗位數(shù)量1：3的比例篩選應聘人員參加面試。招聘崗位進入面試的人數(shù)達不到1：3比例時，按照該崗位入圍面試的實際人數(shù)進行面試。筆試成績、入圍面試的人員、資格復審時間及具體的面試日程將于筆試結束后5個工作日內在天津醫(yī)科大學總醫(yī)院網(wǎng)站(www.tjmugh.com.cn )“招聘專區(qū)”專欄及天津醫(yī)科大學總醫(yī)院空港醫(yī)院網(wǎng)站（www.tmuaih.com）“招聘信息”專欄發(fā)布。發(fā)布的時間不少于3個工作日。

 

（四）資格復審

 

面試前，進入面試的人員需持報考資格證書原件、報名表等材料到招聘單位進行資格復審。具體的資格復審時間將在天津醫(yī)科大學總醫(yī)院網(wǎng)站（www.tjmugh.com.cn）“招聘專區(qū)”專欄及天津醫(yī)科大學總醫(yī)院空港醫(yī)院網(wǎng)站（www.tmuaih.com）“招聘信息”專欄發(fā)布。面試當天進行資格復審，復審未通過人員取消面試資格，不再進行遞補。

 

（五）面試

 

面試旨在測試應聘人員的綜合能力、業(yè)務能力和整體素質。天津大學總醫(yī)院空港醫(yī)院負責組織實施，具體的面試日程將在天津醫(yī)科大學總醫(yī)院網(wǎng)站（www.tjmugh.com.cn）“招聘專區(qū)”專欄及天津醫(yī)科大學總醫(yī)院空港醫(yī)院網(wǎng)站（www.tmuaih.com）“招聘信息”專欄發(fā)布。

 

面試采取半結構化面試的形式進行。面試成績當場公布。面試成績滿分為100分，及格線為60分，面試成績低于及格線的不能進入下一環(huán)節(jié)。實際得分按50%的比例計入總成績保留2位小數(shù)。應于面試考核結束后7個工作日內在天津醫(yī)科大學總醫(yī)院網(wǎng)站(www.tjmugh.com.cn)“招聘專區(qū)”專欄及天津醫(yī)科大學總醫(yī)院空港醫(yī)院網(wǎng)站（www.tmuaih.com）“招聘信息”專欄發(fā)布。

 

（六）體檢

 

天津醫(yī)科大學總醫(yī)院空港醫(yī)院將根據(jù)招聘總成績由高到低的次序，（如總成績相同以面試成績高者確定參加體檢人員），按照實際招聘崗位人數(shù)等額進入體檢環(huán)節(jié)。

 

根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》第二十六條的規(guī)定，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。體檢不合格者不能進入下一環(huán)節(jié)。

 

面向公開招聘人員的體檢由天津醫(yī)科大學總醫(yī)院空港醫(yī)院統(tǒng)一安排，費用自理。如因特殊情況不能參加體檢者可申請補檢一次。如存在未能完成全部體檢項目的人員，視為體檢未通過，自愿放棄聘用資格。體檢的具體時間安排待面試結果發(fā)布后以電話或短信的形式通知。

 

（七）考察

 

通過體檢人員進入考察環(huán)節(jié)。應聘人員的考察由天津醫(yī)科大學總醫(yī)院空港醫(yī)院人力資源部負責組織實施?？疾熘饕菍溉藛T的政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等情況進行綜合評價，如有需要將對擬錄用人員檔案進行查閱。期間被考察人員進入工作崗位參與具體工作。試工是考察的環(huán)節(jié)之一，試工的時間不少于5個工作日。所有人員需按要求參加試工，不能完成試工的人員視為放棄聘用資格。經(jīng)考察不符合該崗位要求的人員，不予聘用。

 

（八）公示與聘用

 

根據(jù)考試總成績、體檢和考察的結果，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致。公示時間為7個工作日。

 

公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由天津醫(yī)科大學總醫(yī)院空港醫(yī)院按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

 

應聘人員應于公示到期之日起三個月內辦結相應手續(xù)并到醫(yī)院報到，并于報到后30日內簽訂聘用合同。未經(jīng)醫(yī)院同意逾期未報到的視為自動放棄。

 

公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)下列不合格、自動放棄等情況時，醫(yī)院將依據(jù)應聘人員總成績由高分到低分依次遞補。

 

1.應聘者體檢或者考察不符合要求的；

 

2.擬聘人員公示結果影響聘用的；

 

3.擬聘人員自愿放棄聘用的；

 

4.導致擬聘崗位空缺的其他情形。

 

六、違規(guī)行為處理

 

應聘人員在公開招聘的報名、考試、體檢、考察各個環(huán)節(jié)出現(xiàn)違規(guī)違紀行為的，將視情節(jié)輕重，按照《事業(yè)單位公開招聘違規(guī)違紀行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進行處理；聘用后查明在公開招聘過程中存在違規(guī)違紀行為的，解除聘用合同、予以清退；嚴重違紀的，記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫。

 

應聘人員被查明隱瞞曾發(fā)生的學術不端行為、違反行風規(guī)定行為或者醫(yī)德失范行為，或者根據(jù)其干部人事檔案審核結論計算的年齡不符合擬聘崗位要求的，不予聘用或者解除聘用合同。

 

七、咨詢電話、舉報或投訴電話

 

公示意見受理郵箱： zyykgzp@163.cn

 

咨詢電話：022-60118802

 

因不可抗力因素影響，導致需要對招聘各環(huán)節(jié)工作安排進行調整的，會在濱海新區(qū)人力社保局官網(wǎng)（rsj.tjbh.gov.cn/）、天津港保稅區(qū)官網(wǎng)（www.tjftz.gov.cn）、天津醫(yī)科大學總醫(yī)院網(wǎng)站（www.tjmugh.com.cn）、天津醫(yī)科大學總醫(yī)院空港醫(yī)院網(wǎng)站（www.tmuaih.com）發(fā)布調整信息。

 

舉報或投訴電話：022-60118876、84906240

 

附件： 天津醫(yī)科大學總醫(yī)院空港醫(yī)院2023年公開招聘人員計劃表.xls.xls

 

天津醫(yī)科大學總醫(yī)院空港醫(yī)院

 

2023年11月20日