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      天津

      2024年天津城建大學(xué)招聘少數(shù)民族輔導(dǎo)員方案

      http://www.ssrtes.com       2024-02-20 13:24      來源:天津城建大學(xué)
      【字體: 】              
        天津城建大學(xué)2024年公開招聘少數(shù)民族輔導(dǎo)員方案
       
        根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》等有關(guān)文件要求,結(jié)合天津城建大學(xué)人員需求實(shí)際情況,擬面向社會(huì)公開招聘少數(shù)民族輔導(dǎo)員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
       
        一、學(xué)?;厩闆r
       
        天津城建大學(xué)是天津市屬普通高等學(xué)校,始建于1978年,前身為天津大學(xué)第四分校。在45年的辦學(xué)歷程中,學(xué)校始終堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向,全面貫徹黨的教育方針,以立德樹人為根本任務(wù),以“發(fā)展城市科學(xué),培育建設(shè)人才”為辦學(xué)宗旨,秉承“依托行業(yè),強(qiáng)化特色,質(zhì)量為本,追求卓越”的辦學(xué)理念,踐行“重德重能、善學(xué)善建”的校訓(xùn)精神,在服務(wù)新型城鎮(zhèn)化和城市現(xiàn)代化進(jìn)程中,形成了“立足城建、緊貼行業(yè)、德能并舉、培養(yǎng)適任敬業(yè)的復(fù)合型應(yīng)用人才”的辦學(xué)特色,構(gòu)建了城市規(guī)劃、城市建設(shè)、城市管理、生態(tài)城市、智慧城市、城市經(jīng)濟(jì)、城市文化等7大學(xué)科群和與之相適應(yīng)的專業(yè)群,培養(yǎng)了8.3萬余名適任敬業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生。
       
        學(xué)?,F(xiàn)有全日制在校本科生、碩士生、留學(xué)生18000余人,教職工1400余人;擁有13個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科,11個(gè)專業(yè)學(xué)位碩士授權(quán)類別。有天津市重點(diǎn)學(xué)科6個(gè),天津市一流學(xué)科2個(gè),天津市特色學(xué)科群4個(gè),天津市服務(wù)產(chǎn)業(yè)特色學(xué)科群6個(gè),10個(gè)國(guó)家級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)、14個(gè)市級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)。
       
        二、招聘方案發(fā)布及崗位
       
        公開招聘方案于2024年2月19日在天津市教委網(wǎng)站(http://jy.tj.gov.cn/)及天津城建大學(xué)門戶網(wǎng)站(http://www.tcu.edu.cn/)人才招聘專欄發(fā)布。具體招聘崗位見《天津城建大學(xué)2024年公開招聘少數(shù)民族輔導(dǎo)員崗位計(jì)劃》(附件)。
       
        三、招聘人員條件
       
       ?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:
       
        1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
       
        2.遵守憲法和法律;
       
        3.具有良好的品行;
       
        4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能,參照教育部發(fā)布的專業(yè)指導(dǎo)目錄執(zhí)行;
       
        5.具備擬報(bào)考崗位所需要的資格條件及適應(yīng)崗位要求的身體條件;
       
        6.忠誠(chéng)教育事業(yè),恪守學(xué)術(shù)規(guī)范,遵守學(xué)校的規(guī)章制度,具有優(yōu)良的學(xué)風(fēng)和高尚的師德;
       
        7.本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生,學(xué)歷學(xué)位證書須在報(bào)到截止日之前取得;
       
        8.外省市人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策。
       
       ?。ǘ┓灿邢铝星闆r之一者,不得報(bào)考:
       
        1. 曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
       
        2. 正在接受立案審查的人員;
       
        3. 在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為,在禁考期限內(nèi)的人員;
       
        4. 全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
       
        5. 現(xiàn)役軍人;
       
        6. 列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;
       
        7. 法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;
       
        8. 報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成崗位回避關(guān)系的招聘崗位。
       
        四、公開招聘程序
       
        按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。
       
       ?。ㄒ唬﹫?bào)名
       
        報(bào)名時(shí)間不少于5天。應(yīng)聘人員請(qǐng)按照以下報(bào)名時(shí)間、方式和要求進(jìn)行報(bào)名。
       
        報(bào)名時(shí)間:2024年2月24日9:00至2月29日9:00
       
        報(bào)名網(wǎng)址:http://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/
       
        報(bào)名方式:登錄天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站--人事考試版塊--左下方“社會(huì)化委托考試”欄目進(jìn)行報(bào)名。
       
       ?。ǘ┵Y格審核
       
        人事處會(huì)同用人部門對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核,通過資格審核的應(yīng)聘人員,請(qǐng)按時(shí)在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行筆試?yán)U費(fèi)并打印準(zhǔn)考證。實(shí)際通過資格審核人數(shù)與崗位的招聘計(jì)劃數(shù)之比低于3:1,相應(yīng)調(diào)減招聘崗位計(jì)劃或取消該崗位招聘。取消的崗位原報(bào)名人員可在2024年3月2日改報(bào)符合條件的其它崗位。
       
        筆試?yán)U費(fèi)時(shí)間:2024年2月24日9:00至3月1日16:00
       
        打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間:2024年3月27日9:00起在報(bào)名網(wǎng)站下載打印。
       
       ?。ㄈ┕P試
       
        筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、綜合能力以及崗位必需的專業(yè)理論知識(shí)等。筆試科目為《綜合知識(shí)》一科,滿分100分。
       
        筆試時(shí)間:2024年3月30日(周六)上午 8:30-10:30
       
        報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí),同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證,缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。
       
        筆試成績(jī)保留1位小數(shù),于2024年5月10日公布,報(bào)考人員登陸報(bào)名網(wǎng)站及天津城建大學(xué)人才招聘系統(tǒng)(http://hr.tcu.edu.cn/zpsys/)招聘公示專欄查詢筆試成績(jī)及相關(guān)信息。筆試結(jié)束后,按筆試成績(jī)由高分到低分排序,根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例,確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。招考崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí),按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。
       
        (四)資格復(fù)審
       
        資格復(fù)審時(shí)間、方式:在天津城建大學(xué)人才招聘系統(tǒng)(http://hr.tcu.edu.cn/zpsys/)招聘公示專欄發(fā)布。
       
        進(jìn)入面試的人選提供與報(bào)考資格條件有關(guān)的材料。未取得畢業(yè)證或?qū)W位證的應(yīng)屆畢業(yè)生須在報(bào)到前取得上述證書。屆時(shí)不能提供者,取消聘用資格。有關(guān)材料主要信息不實(shí)的,取消參加面試的資格;未參加資格復(fù)審的,視為放棄資格。
       
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        面試形式:結(jié)構(gòu)化面談
       
        面試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知,具體安排在天津城建大學(xué)人才招聘系統(tǒng)(http://hr.tcu.edu.cn/zpsys/)招聘公示專欄和學(xué)校人事處網(wǎng)站(http://rsc.tcu.edu.cn/)發(fā)布。
       
        結(jié)構(gòu)化面談主要考核應(yīng)聘人員的整體素質(zhì)和綜合能力。面試成績(jī)滿分為100分,及格線為60分,保留1位小數(shù),面試成績(jī)低于及格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績(jī)于面試考核結(jié)束7個(gè)工作日后在天津城建大學(xué)人才招聘系統(tǒng)(http://hr.tcu.edu.cn/zpsys/)招聘公示專欄發(fā)布。
       
        總成績(jī)的計(jì)算方法為:筆試成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%。具體為:總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%??偝煽?jī)保留2位小數(shù)。
       
        根據(jù)總成績(jī)由高到低排序,按照與招聘崗位1:1的比例確定參加體檢人員名單。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列,造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位招聘計(jì)劃數(shù)的情況,按照面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。
       
       ?。w檢
       
        進(jìn)入體檢人員應(yīng)在指定的醫(yī)院體檢部門進(jìn)行入職體檢,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行,費(fèi)用自理。機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員需在體檢前出具原工作單位同意證明,否則不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。未經(jīng)學(xué)校同意,不按規(guī)定時(shí)間在指定醫(yī)院參加體檢的視為放棄應(yīng)聘資格。
       
        (七)實(shí)崗考察
       
        通過體檢人員進(jìn)入實(shí)崗考察環(huán)節(jié)。
       
       ?、袤w檢合格者方可列入實(shí)崗考察人選。
       
       ?、诳疾旆绞?。由學(xué)校安排被考察人員進(jìn)入工作崗位參與具體工作,考察內(nèi)容包括思想道德品質(zhì)、團(tuán)隊(duì)合作精神、學(xué)習(xí)能力、職業(yè)素養(yǎng)和工作實(shí)績(jī)等。
       
       ?、劭疾鞎r(shí)間。一般不少于10個(gè)工作日。
       
       ?、芸疾炱陂g對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)查。
       
        未經(jīng)學(xué)校同意,不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加實(shí)崗考察的視為放棄應(yīng)聘資格,考察不合格的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
       
        學(xué)校依托全國(guó)教師管理信息系統(tǒng)對(duì)擬聘用教職員工進(jìn)行準(zhǔn)入查詢。查詢擬聘用教師已納入教師資格限制庫(kù)的喪失、撤銷教師資格信息、擬聘用和擬使用教職員工性侵違法犯罪信息。擬聘用人員準(zhǔn)入查詢不通過的,不得聘用,并告知被查詢對(duì)象不錄用理由和申請(qǐng)復(fù)查權(quán)利。
       
       ?。ò耍┕九c聘用
       
        根據(jù)面試考核、體檢和考察的結(jié)果,經(jīng)學(xué)校研究確定擬聘人員并予以公示。擬聘人員信息公示的范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
       
        公示期滿,對(duì)沒有異議或者反映的問題不影響聘用的,學(xué)校按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反應(yīng)有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
       
        擬聘人員一般應(yīng)在2024年9月底之前完成入職手續(xù)。除特殊情況經(jīng)學(xué)校同意延長(zhǎng)報(bào)到時(shí)限外(不超過3個(gè)月),其它均視為自動(dòng)放棄。
       
        公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動(dòng)放棄等情況時(shí),依據(jù)應(yīng)聘者考試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
       
       ?。ň牛┘o(jì)律監(jiān)督
       
        公開招聘工作堅(jiān)持公平公開公正原則,在招聘過程中若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員任何違規(guī)、違紀(jì)、隱瞞病史、隱瞞特殊情況影響錄用或其他不誠(chéng)信行為,一經(jīng)查實(shí)后立即取消應(yīng)聘、錄用資格。
       
        公開招聘工作人員實(shí)行回避制度。應(yīng)聘人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))等文件規(guī)定需要回避的情形的,應(yīng)當(dāng)回避。聘用單位負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述文件規(guī)定的情形的,應(yīng)主動(dòng)回避。
       
        因不可抗力因素導(dǎo)致面試、體檢、考察等工作時(shí)間調(diào)整的,調(diào)整方案在天津市教委網(wǎng)站(http://jy.tj.gov.cn/)和天津城建大學(xué)網(wǎng)站(http://www.tcu.edu.cn/)另行通知,請(qǐng)考生密切關(guān)注。
       
        五、本方案由人事處負(fù)責(zé)解釋。
       
        咨詢電話:馬老師 張老師 022-23085027
       
        舉報(bào)電話:022-23778079
       
        附件:天津城建大學(xué)2024年公開招聘少數(shù)民族輔導(dǎo)員崗位計(jì)劃
       
        天津城建大學(xué)
       
        2024年2月19日
       

      附件             天津城建大學(xué)2024年公開招聘少數(shù)民族輔導(dǎo)員崗位計(jì)劃

       

      崗位

      編號(hào)

      部門

      崗位

      計(jì)劃人數(shù)

      學(xué)科專業(yè)

      學(xué)歷學(xué)位

      年齡

      其他要求

      報(bào)名聯(lián)系方式

      24115301

      黨委學(xué)生工作部(學(xué)生處、武裝部)

      少數(shù)民族輔導(dǎo)員崗

      1

      不限

      本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位

      30周歲及以下

      應(yīng)屆畢業(yè)生;中共黨員;少數(shù)民族;熟練掌握維吾爾語(yǔ)和漢語(yǔ)

      天津城建大學(xué)人才招聘系統(tǒng)(http://hr.tcu.edu.cn/zpsys/),電話:23085027

         

      合計(jì)

      1

               
                         

      注:應(yīng)屆畢業(yè)生是指2024屆高校畢業(yè)生,2022、2023年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生視同為應(yīng)屆畢業(yè)生。



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