2024年天津商業(yè)大學(xué)招聘高層次人才方案

　　天津商業(yè)大學(xué)2024年第三批公開招聘高層次人才方案

 

 

　　根據(jù)《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見》《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》等有關(guān)文件要求，結(jié)合本單位人員需求實(shí)際情況，擬面向社會(huì)公開招聘具有博士學(xué)位的高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘方案發(fā)布及崗位

 

　　公開招聘方案等相關(guān)信息將于2024年2月21日在天津市教育委員會(huì)（http://jy.tj.gov.cn/）、天津商業(yè)大學(xué)門戶網(wǎng)站（www.tjcu.edu.cn）“公開招聘”專欄發(fā)布。具體招聘崗位見《天津商業(yè)大學(xué)2024年第三批公開招聘高層次人才崗位計(jì)劃》（見附表）。

 

　　二、招聘人員條件

 

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.遵守憲法和法律；

 

　　3.具有良好的品行；

 

　　4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能，參照教育部發(fā)布的專業(yè)指導(dǎo)目錄執(zhí)行；

 

　　5.忠誠教育事業(yè)，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，遵守相關(guān)規(guī)章制度，具有優(yōu)良的學(xué)風(fēng)和高尚的師德，具備較高的學(xué)術(shù)水平、較強(qiáng)的科研能力和教學(xué)能力；

 

　　6.滿足招聘計(jì)劃中要求的崗位條件；

 

　　7.外省市人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策；社會(huì)人員需可以辦理調(diào)入手續(xù)；

 

　　8.對(duì)于國內(nèi)高等院校自主設(shè)置的專業(yè)與海外留學(xué)歸國人員所學(xué)專業(yè)，注重專業(yè)內(nèi)容實(shí)質(zhì)，此兩類應(yīng)聘人員的專業(yè)方向與所需專業(yè)方向要求一致視為符合專業(yè)條件；

 

　　9.崗位年齡條件：具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)者年齡一般不超過40周歲，具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)者年齡一般不超過45周歲，對(duì)于業(yè)績(jī)特別突出、創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿薮蟮娜瞬?，或?qū)W科專業(yè)急需緊缺人才，可由學(xué)校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意適當(dāng)放寬，一般不超過57周歲。

 

　?。ǘ┓灿邢铝星闆r之一者，不得報(bào)考：

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

 

　　2.正在接受立案審查的人員；

 

　　3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員；

 

　　4.全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

 

　　5.正在服役的軍人；

 

　　6.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員；

 

　　7.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；

 

　　8.只取得學(xué)歷、學(xué)位證之一的；

 

　　9.列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員。

 

　　三、公開招聘程序

 

　　按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

 

　　1.報(bào)名方式：

 

　　本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員通過天津商業(yè)大學(xué)人才招聘系統(tǒng)（網(wǎng)址：http://rs.tjcu.edu.cn/zpsys/）進(jìn)行報(bào)名。并在相應(yīng)欄目下提交個(gè)人支撐材料掃描件，包括：

 

　　①個(gè)人簡(jiǎn)歷（高中至今，時(shí)間不間斷）和本人意愿、工作設(shè)想、預(yù)期目標(biāo)等材料；

 

　?、谏矸葑C、本碩博學(xué)歷學(xué)位證書、任職證明及重要社會(huì)兼職聘書；

 

　?、壑饕瓿傻难芯宽?xiàng)目及重要獲獎(jiǎng)情況。包括項(xiàng)目名稱、研究意義、本人作用（排名）、項(xiàng)目來源和經(jīng)費(fèi)，以及獎(jiǎng)項(xiàng)名稱、級(jí)別、年度、本人排名和獲獎(jiǎng)證書；

 

　?、苷撐谋皇珍?、引用情況及主要代表性論著。論文應(yīng)包括檢索證明、刊物封面、題目及文章首頁；論著應(yīng)包括封面、出版社、出版日期和本人執(zhí)筆內(nèi)容等；

 

　　2.報(bào)名時(shí)間：

 

　　首次報(bào)名自方案發(fā)布7個(gè)工作日后開始，接受報(bào)名時(shí)間不少于5天，每人限報(bào)1崗。本方案所涉崗位有效期截至2024年12月31日，各崗位報(bào)名截止日期將在天津商業(yè)大學(xué)網(wǎng)站主頁（www.tjcu.edu.cn）“公開招聘”專欄發(fā)布。

 

　?。ǘ┵Y格審查

 

　　學(xué)校及各招聘部門根據(jù)所收應(yīng)聘材料及崗位需求情況確定各崗位報(bào)名截止時(shí)間，并對(duì)已報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，通過資格審查人員名單將在天津商業(yè)大學(xué)網(wǎng)站主頁（www.tjcu.edu.cn）“公開招聘”專欄發(fā)布。

 

　　應(yīng)聘人員承諾所填寫的各項(xiàng)報(bào)考信息真實(shí)有效，未按要求報(bào)名并提供資格審查材料或提供虛假信息、信息不全等，審查不予通過，一切后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

 

　　（三）考核

 

　　主要采用綜合考核的方式，對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、教學(xué)效果、科研水平以及服務(wù)社會(huì)能力進(jìn)行全面考察，包括專業(yè)試講、面試、學(xué)術(shù)報(bào)告、心理素質(zhì)測(cè)評(píng)（心理素質(zhì)測(cè)評(píng)結(jié)果不計(jì)入成績(jī)）等，考核由各學(xué)院考核小組按學(xué)校要求進(jìn)行。考核時(shí)間、地點(diǎn)、要求等將在天津商業(yè)大學(xué)網(wǎng)站主頁（www.tjcu.edu.cn）“公開招聘”專欄發(fā)布。綜合考核成績(jī)滿分為100分，及格線為60分（保留1位小數(shù)），成績(jī)低于及格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。綜合考核成績(jī)?cè)谔旖蛏虡I(yè)大學(xué)網(wǎng)站主頁（www.tjcu.edu.cn）“公開招聘”專欄發(fā)布。

 

　　（四）校級(jí)審查

 

　　綜合考核成績(jī)由高到低排序并以不超過崗位計(jì)劃人數(shù)的2倍數(shù)量提交校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審查，通過審查的應(yīng)聘人員按照招聘崗位1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單。

 

　?。ㄎ澹w檢

 

　　進(jìn)入體檢人員原則上須按照天津商業(yè)大學(xué)網(wǎng)站主頁（www.tjcu.edu.cn）“公開招聘”專欄發(fā)布的體檢通知要求進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行，費(fèi)用自理。

 

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