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      天津

      2024年天津市第五中心醫院生態城醫院招聘公告

      http://www.ssrtes.com       2024-02-29 14:01      來源:天津市第五中心醫院生態城醫院
      【字體: 】              
        天津市第五中心醫院生態城醫院2024年度公開招聘高層次及緊缺人才公告
       
        生態城醫院建于2014年,2016年9月建成使用。醫院建筑面積6.9萬平方米,設有16個臨床科室、10個醫技科室,13個行政職能科室。規劃床位350張。擁有人社部批準的博士后科研工作站。2022年7月,被天津市第五中心醫院托管,更名天津市第五中心醫院生態城醫院。醫院錨定生態城區域醫療中心為發展目標,并向新區北部片區輻射。3年內建設成為天津市第五中心醫院生態城院區,進行同質化管理。根據醫院發展需要,現面向全社會公開招聘高層次及緊缺人才,有關事項公布如下:
       
        一、基本原則
       
        招聘工作遵循“公平、公正、擇優”的原則。嚴格招聘程序,高層次及緊缺人才通過公開報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示等程序進行。
       
        二、招聘崗位及條件(詳見附件)
       
        見附件
       
        三、招聘條件
       
       ?。ㄒ唬﹫罂既藛T應具備以下基本條件
       
        1.具有中華人民共和國國籍;
       
        2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
       
        3.具有良好的政治素質和道德品行;
       
        4.具有符合崗位要求的學歷及相應學位(持有香港、澳門、臺灣和國外院校畢業證書的人員,所學內容要與崗位需求相一致,且需出具教育部門的學歷認證);
       
        5.具備崗位所需的任職資格、職(執)業資格條件或技能;
       
        6.具有正常履行職責的身體條件;
       
        7.符合回避的有關規定;
       
        8.招聘崗位所需的其他資格條件。
       
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        1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
       
        2.被開除中國共產黨黨籍或公職的;
       
        3.現役軍人和在讀的非應屆畢業生;
       
        4.在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;
       
        5.報考者不得報考錄用后即構成回避關系的職位;
       
        6.失信聯合懲戒人員中被依法限制招聘為事業單位工作人員的人員;
       
        7.有法律法規規定不得參加事業單位公開招聘的其他情形的。
       
        四、招聘信息發布及工作程序
       
        1.招聘信息發布
       
        我院于2024年2月28日在醫院官網、醫院微信公眾號發布招聘公告(http://www.tjstcyy.com.cn/)。
       
        2.報名方式及材料
       
        網上報名:請在醫院官方郵箱(stcyyrsk@163.com)投遞《人才報名表》及電子版相關材料,《人才報名表》請于醫院官網招聘公告內下載附件。所需提交的材料:①《人才報名表》;②學歷、學位證書電子版(PDF版);③身份證掃描件(PDF版,正反面在一頁);④專業技術資格證書(PDF版);⑤醫師資格證書及醫師執業證書(PDF版);⑥《教育部學歷證書電子注冊備案表》或國家教育行政部門指定的高等教育學歷認證機構出具的《中國高等教育學歷認證報告》;中國學位與研究生教育信息網(http://www.cdgdc.edu.cn)、天津市學位中心出具的學位認證報告,具有海外學習經歷的應提交教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書原件;⑦醫師規范化培訓證書;⑧其它提供的相關佐證材料電子版。
       
        3.報名時間
       
        本次招聘,應聘者如提供虛假報考申請材料的,一經查實,即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關規定嚴肅處理。資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環節發現應聘者不符合報考資格條件的,招聘單位均可以取消其應聘資格或者聘用資格。
       
        報名時間:2024年2月28日(周三)至2024年3月12日(周一)。
       
        4.面試考核
       
        根據《關于城市公立醫院綜合改革試點的指導意見》的文件精神,高級人才(副高及以上職稱人員)招聘為面試考核,面試考核成績為最終成績。
       
        本次考核主要采取答辯和量化考察相結合的方式進行,考核總成績百分制,其中答辯成績占總成績的70%,量化考察成績占總成績的30%具體流程為:
       
       ?。ㄒ唬┐疝q??己藢<医M成員與被考核人員進行面對面交談,重點對被考核人的專業理論水平、科研能力和綜合素質進行測查??己藢<医M成員根據各項要素的評分標準對被考核人的綜合素質和專業能力做出評價,給出相應分數。被考核人員的考核時間不超過30分鐘。
       
       ?。ǘ┝炕疾臁?己私M以《天津市第五中心醫院生態城醫院公開招聘高層次人才量化評分表》為依據,對被考核人員提供的證書、論文、科研等相關材料進行考察核驗,給出相應分值。
       
        考核成績滿分100分,及格線為80分,考核成績保留1位小數,由高到低順序排列,達不到及格線的,不予進入下一招聘環節。按各崗位招聘數與進入體檢人數1:1的比例,確定進入參加體檢人員名單。
       
        面試時間:另行通知。
       
        5.體檢
       
        進入體檢人員應統一到指定醫院進行體檢。體檢的項目、標準,在事業單位公開招聘人員體檢標準出臺之前,參照國家統一規定的公務員聘用體檢標準和規程執行。對身體條件有特殊要求的崗位體檢標準,國家有明確規定的,按國家規定執行。
       
        對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的工作人員,按照有關規定給予處分。對于在體檢過程中,弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者,按有關規定處理。
       
        非組織原因,未按照規定時間和地點參加體檢、復檢的報考人員,視為自動放棄。體檢不合格的不予進入下一招聘環節。
       
        6.考察
       
        按照規定的程序和標準,組織好考察工作??疾鞈龅饺?、客觀、公正,按照德才兼備、以德為先的用人標準,遵循注重實績、突出能力、綜合擇優的導向,根據擬聘用崗位的要求,采取多種方式進行,重點了解考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、工作態度、遵紀守法、學習和工作表現以及需要回避的情況,同時對被考察對象的資格條件進行復核。經考察,對不宜聘用的,不予聘用。
       
        7.公示及聘用
       
        按應聘者考試總成績、體檢、考察結果確定擬聘人員名單。對擬聘用人員在我院官方網站公示。公示內容參照《事業單位公開招聘擬聘用人員公示表》為準,公示期為5日。同時公布監督舉報電話,接受社會監督。
       
        公示期滿后,沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的,按規定程序辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問題并查有實據的,取消聘用資格;對反映的問題一時難以查實的,暫緩辦理聘用手續,待查清后再決定是否聘用。
       
        招聘人員與我院簽訂勞動合同。若出現因個人原因未在規定時間內辦理入職等相關手續的,我院有權取消聘用資格。
       
        五、聘用待遇
       
        我院將根據應聘人員學歷、職稱等情況核定員工薪酬級別,并提供五險二金(住房公積金、企業年金)、餐補、班車或人才公寓等福利待遇。
       
        六、遞補
       
        考核結束以后的各環節工作中,出現擬聘人員空缺的,我院在應聘同一崗位的人員中按考核成績從高分到低分依次遞補。如出現考核并列,由考核組再次進行考核,最終高分者為遞補人員。
       
        七、其他說明
       
        1.應聘者要樹立誠信考試光榮,違紀舞弊可恥的理念。在我院公開招聘考試過程中,應聘者有違紀違規行為的,按照有關規定進行處理。
       
        2.單位地址:天津市濱海新區中新天津生態城和暢路3333號
       
        3.相關咨詢電話:
       
        咨詢時間:工作日 8:30—11:30    13:30—17:00
       
        招聘政策咨詢電話:022-60122367   022-60122369
       
        聯系人:沙老師   季老師
       
        2024年2月28日
       
       
        附件2:
       
        生態城醫院2024年度高層次及緊缺人才招聘計劃表
       
      序號 招聘
      部門
      招聘
      崗位
      崗位簡介 專業 學歷 年齡 其它條件 計劃人數
      1 急診科 醫師 從事急診內科的醫療、教學、科研等相關工作 臨床醫學、內科學、急救醫學等相關專業 本科及以上學歷 ≤45周歲 具有醫師資格證書,副高及以上職稱,有二級及以上醫院相關科室工作經驗,執業范圍重癥醫學、急救醫學等相關專業。 1
      2 內科 醫師 從事內鏡中心醫療、教學、科研等相關工作 臨床醫學、內科學、消化內科學 本科及以上學歷 ≤45周歲 具有醫師資格證書,副高及以上職稱,有二級及以上醫院相關工作經驗,執業范圍內科學、消化內科學等相關專業。 1
      3 外科 醫師 從事外科醫師醫療、教學、科研等相關工作。 臨床醫學、外科學、泌尿外科學 本科及以上學歷 ≤45周歲 具有醫師資格證書,副高及以上職稱,有二級及以上醫院相關工作經驗,執業范圍普通外科、泌尿外科等相關專業。 2
      4 骨科 醫師 從事骨科醫師醫療、教學、科研等相關工作。 臨床醫學、外科學 本科及以上學歷 ≤45周歲 具有醫師資格證書,副高及以上職稱,有二級及以上醫院相關工作經驗,執業范圍骨科。 1
      5 皮膚科 醫師 從事皮膚科醫師醫療、教學、科研等相關工作。 臨床醫學、皮膚病與性病專業 本科及以上學歷 ≤45周歲 具有醫師資格證書,主治醫師及以上職稱,有二級及以上醫院相關工作經驗,執業范圍皮膚病與性病專業。 1
      合計               6
       


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