2024年天津外國語大學附屬外國語學校招聘方案

　　天津外國語大學附屬外國語學校2024年公開招聘實施方案

 

　　為進一步拓寬選人用人渠道，確保我校2024年招聘工作順利進行，依據《事業單位公開招聘工作人員暫行規定》（原人事部令第6號）、《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發〔2011〕10號）、《市委組織部市人力社保局關于進一步完善事業單位公開招聘工作的通知》（津人社局發〔2017〕37號）、《市教委關于進一步規范直屬事業單位公開招聘工作的意見》（津教委規范〔2017〕2號）等文件精神，制定以下招聘工作實施方案。

 

　　一、招聘單位基本情況

 

　　天津外國語大學附屬外國語學校(天津外國語學校)，是1964年在周恩來總理親自關懷批示下創建的全國首批七所外國語學校之一。學校歷史悠久，外語特色鮮明，為國家培養了眾多外語外交人才，被天津老百姓親切的稱為“小外”。學校現為天津市直屬重點中學，首批示范校、首批特色高中校，全國示范性外國語學校，全國外國語學校副理事長校。

 

　　學校依據國家課程標準，貫徹執行天津市教委頒發的中學課程計劃，強化外語課程。學校開設英、日、德、法、西五種外語，實行“一主一輔”的多語種人才培養模式，即每位學生主修第一外語，輔修第二外語。外語教學實行小班化、對話式、全外語教學。學校還開設豐富多彩、形式多樣的各類社團活動，開發學生潛能，培養學生特長，讓每個學生獲得更好的發展。

 

　　二、招聘原則

 

　　我校2024年招聘工作堅持按需設崗、按崗招聘的原則；堅持公開公平、競爭擇優的原則；堅持德才兼備、任人唯賢的原則。

 

　　三、招聘崗位及人數

 

　　我校2024年擬招聘思政教師1名，物理教師1名，化學教師1名，財務管理人員1名。

 

　　四、報考條件

 

　?。ㄒ唬┗緱l件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.擁護中華人民共和國憲法，遵守各項法律法規，具有良好的品行；

 

　　3.熱愛教育事業，熱愛教師職業；

 

　　4.身心健康，具有正常履行職責的身體條件，無傳染性疾病，無精神病史；

 

　　5.具有符合崗位要求的專業技能（專業范圍參照教育部發布的專業指導目錄）和工作能力，應聘人員所學專業以本人畢業證書標注的為準，其中以輔修專業報考的，應同時具備報考崗位所需專業的輔修證明材料及相應學位證書；

 

　　6.應聘教師崗位人員須持有高級中學相應學科教師資格證（辦理聘用手續時提供，屆時未取得取消聘用資格）；

 

　　7. 應聘教師崗位人員須具有碩士研究生及以上學歷和相應學位，應聘財務管理人員崗位須具有本科及以上學歷和相應學位；

 

　　8. 本科畢業生年齡25周歲及以下（報考年齡計算的截止日期為報名工作第一日，即1998年4月15日以后出生），具備崗位要求一致的本科學歷、學位的退役軍人可放寬至30周歲及以下（報考年齡計算的截止日期為報名工作第一日，即1993 年4月15日以后出生）；碩士畢業生年齡30周歲及以下（報考年齡計算的截止日期為報名工作第一日，即1993年4月15日以后出生），具備崗位要求一致的碩士研究生學歷、學位的退役軍人可放寬至35周歲及以下（報考年齡計算的截止日期為報名工作第一日，即1988 年4月15日以后出生）；博士畢業生年齡35周歲及以下（報考年齡計算的截止日期為報名工作第一日，即1988年4月15日以后出生），具備崗位要求一致的博士研究生學歷、學位的退役軍人可放寬至40周歲及以下（報考年齡計算的截止日期為報名工作第一日，即1983年4月15日以后出生）；

 

　　9.具有崗位要求的其他條件(詳見附表)。

 

　?。ǘ┫铝腥藛T不得報考

 

　　1.現役軍人；

 

　　2.在以往公開招聘考試中，被認定為有考試作弊行為的人員；

 

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

 

　　4.曾被開除公職的人員；

 

　　5.法律法規規定其他不宜錄用的人員；

 

　　6.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位；

 

　　7.列入失信聯合懲戒對象，被依法限制招聘為事業單位工作人員的人員。

 

　　（三）各崗位具體報考條件見附表。

 

　　五、招聘辦法

 

　　本次招聘面向社會實行公開招聘，采取筆試、面試相結合的方式進行，具體程序如下：

 

　?。ㄒ唬┌l布招聘公告（2024年4月10日—4月19日）

 

　　在天津市教育委員會網站（http://jy.tj.gov.cn/）、天津市人才服務中心網站（http://www.tjtalents.com.cn）、天津外國語大學附屬外國語學校網站（http://tfls.tj.edu.cn/）等媒體發布招聘公告，發布時間不少于7個工作日。

 

　?。ǘ﹫竺c資格初審

 

　　1.網上報名

 

　?、贂r間：2024年4月15日9:00—4月20日12:00。

 

　?、诰W址：天津市人才服務中心網站

 

　?。╤ttp://www.tjtalents.com.cn）

 

　　報名時學習經歷從初中起如實填寫。本次招聘，每人限報一個崗位。應聘人員需保證網上提交的信息真實、準確，一旦發現信息虛假有誤，立即取消應聘資格，造成損失由個人負責。

 

　　2.資格初審與繳費 （具體時間請考生關注學校網站通知）

 

　　審核：網上資格初審時段（4月15日9:00—4月20日17:00）。

 

　　繳費：通過資格初審的人員，需通過報名網站繳費（繳費時間4月16日9:00-4月21日16:00），筆試考務費為每人每科45元，逾期未繳費視作報名無效。根據國家和我市的有關政策，對享受國家最低生活保障金的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員，減免考務費用。

 

　　打印準考證：（4月24日9:00—4月27日9：00）

 

　　從報名網站下載打印《準考證》，如時間有調整則以天津外國語大學附屬外國語學校網站（http://tfls.tj.edu.cn/）“公開招聘”專欄通知為準。各崗招聘人數與通過資格初審并繳費的人數之比不低于1:5，達不到這一比例的，將取消該崗位的招聘。

 

　　（三）考試

 

　　1.筆試（2024年4月27日）

 

　　應聘人員需持身份證、準考證，按規定時間到我校（天津市河北區南口路11號）進行筆試。未按時參加筆試視為本人放棄應聘。

 

　　教師崗位筆試科目為專業知識和教育綜合知識兩科，主要測評應聘人員學科教學專業能力和教育教學綜合能力。兩科卷面滿分均為100分，兩科成績按1:1的比例構成筆試總成績，筆試總成績滿分為100分，筆試內容不指定參考用書。筆試成績=專業知識成績X 50%+教育綜合知識成績X 50%。

 

　　財務管理人員崗位筆試科目為專業綜合能力測試一科，主要測評應聘人員專業能力和綜合能力。卷面滿分為100分，筆試內容不指定參考用書。

 

　　筆試結束后，我校將于七個工作日內在天津外國語大學附屬外國語學校網站（http://tfls.tj.edu.cn/）“公開招聘”專欄公布成績。

 

　　按筆試成績由高到低進行排序，按照1:5的比例初步確定進入面試人員名單。筆試成績相同則并列進入面試。筆試成績保留兩位小數。因考生缺考等原因達不到這一比例的，按實際人數進入面試。我校將在天津外國語大學附屬外國語學校網站（http://tfls.tj.edu.cn/）“公開招聘”專欄公布進入面試人員名單。

 

　　2.資格復審（具體時間安排請考生關注學校網站）

 

　　進入面試的考生，按照規定的時間攜帶以下材料到我校進行資格復審：

 

　?、偕矸葑C；

 

　　②教師資格證，尚未取得的應提供相關測試的成績單，或有關高校出具的屬于教師資格免試認定師范專業范圍的證明；

 

　?、?024屆畢業生由所在學校（院系）出具的畢業生推薦表、成績單、在校證明（加蓋公章且包括：姓名、性別、身份證號、政治面目、就讀專業以及在讀學歷階段的入學、畢業時間）；

 

　?、茏员究破鹨讶〉玫膶W歷、學位證書，同時提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》或國家教育行政部門指定的高等教育學歷認證機構出具的《中國高等教育學歷認證報告》、中國學位與研究生教育信息網（網址：http://www.cdgdc.edu.cn/）或天津市學位中心出具的學位認證報告。資格復審時，尚未取得相應階段畢業證書及學位證書的2024屆畢業生，需在報到時提供，屆時不能提供相關證件，取消應聘資格；

 

　?、輦€人簡歷及所涉及各級各類獲獎證書等相關材料；

 

　?、迲杆颊處煃徫蝗藛T須提供所在學校（或檔案管理部門）出具并加蓋黨組織公章的政治面目證明（如③中已包含政治面目的證明亦可）。

 

　　以上材料校方驗原件留復印件，復印件按以上順序排列。

 

　　未通過資格復審或自動放棄的，將取消進入下一環節資格，學?？筛鶕唧w情況順位遞補。

 

　　3.面試：根據筆試成績和資格復審確定進入面試人員，面試人員名單、時間和地點等安排于面試前5個工作日內在天津外國語大學附屬外國語學校網站（http://tfls.tj.edu.cn/）和天津市人才服務中心網站（http://www.tjtalents.com.cn）公布。

 

　　教師崗位面試：

 

　?、倜嬖嚨谝浑A段（滿分100分）

 

　　按照學校要求進行現場講授，由考官評分，作為面試第一階段成績。

 

　　②面試第二階段（滿分100分）

 

　　考生回答考官提出的問題，考官根據回答問題的情況給出分數，作為面試第二階段成績。

 

　　面試第一階段成績與面試第二階段成績按1:1的比例構成面試成績，面試成績滿分為100分，60分（含）為及格線，不及格人員不得進入下一招聘環節。面試成績保留兩位小數。面試成績=第一階段面試成績X 50%+第二階段面試成績X 50%。

 

　　財務管理人員崗位面試：

 

　　面試形式為綜合面試。主要測評應聘人員的語言表達能力、專業能力、職業素養、應急應變能力等。面試成績滿分為100分，60分（含）為及格線，不及格人員不得進入下一招聘環節。面試成績保留兩位小數。

 

　　面試結束后，按照筆試、面試成績4:6的比例進行加權計算總成績，總成績保留兩位小數。總成績相同的，退役軍人優先，其他人員以面試成績高者排前?？荚嚦煽兇_定后，我校于7個工作日內在學校網站（http://tfls.tj.edu.cn/）“公開招聘”專欄發布?？忌纯偝煽冇筛叩降团判?，按照招聘崗位1:1的比例確定參加體檢人員。

 

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　　根據考生總成績，按照招聘職位計劃數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢在我校指定的市三級及以上綜合性醫院進行，體檢項目和標準參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準執行，費用自理。對因應聘者本人自動放棄或非因組織原因不參加體檢或體檢不符合要求等原因產生的崗位空缺，依據應聘者總成績由高分到低分依次遞補。

 

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