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      2024年天津師范大學(xué)招聘高層次和緊缺人才崗位人員方案

      http://ssrtes.com       2024-05-21 09:51      來源:天津師范大學(xué)
      【字體: 】              
        天津師范大學(xué)2024年第三批公開招聘(高層次和緊缺人才崗位)人員方案
       
        根據(jù)《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的意見》《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等有關(guān)文件要求,結(jié)合學(xué)校工作實際,擬面向社會公開招聘高層次和緊缺人才崗位人員共2名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
       
        一、招聘方案發(fā)布及崗位
       
        公開招聘方案相關(guān)信息于2024年5月20日在天津市教育委員會網(wǎng)站(http://jy.tj.gov.cn)、天津師范大學(xué)門戶網(wǎng)站(http://www.tjnu.edu.cn)公開招聘專欄發(fā)布。本方案有效期截至2024年12月31日。具體招聘崗位見《天津師范大學(xué)2024年第三批公開招聘(高層次和緊缺人才崗位)人員計劃表》(附件)。
       
        二 、招聘人員條件
       
       ?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:
       
        1.具有中華人民共和國國籍;
       
        2.遵守憲法和法律;
       
        3.具有良好的品行;
       
        4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能,參照教育部發(fā)布的普通高等院校專業(yè)指導(dǎo)目錄執(zhí)行;
       
        5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
       
        6.滿足招聘計劃表中要求的資格條件(詳見附件);
       
        7.外省市人員需符合天津市引進人才的相關(guān)政策;社會人員需可以辦理調(diào)入手續(xù);
       
        8.對于國內(nèi)高等院校自主設(shè)置的專業(yè)與海外留學(xué)歸國人員所學(xué)專業(yè),注重專業(yè)課程修習(xí)與學(xué)術(shù)研究實質(zhì)內(nèi)容,此兩類應(yīng)聘人員的專業(yè)方向經(jīng)學(xué)位授予單位證明與所需專業(yè)方向要求一致視為符合專業(yè)條件;
       
        9.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。
       
       ?。ǘ┓灿邢铝星闆r之一者,不得報考:
       
        1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
       
        2.正在接受立案審查的人員;
       
        3.曾受過黨紀、政紀處分的人員;
       
        4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為,在禁考期限內(nèi)的人員;
       
        5.全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
       
        6.現(xiàn)役軍人;
       
        7.納入失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員;
       
        8.招聘崗位聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
       
        9.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
       
        三、公開招聘程序
       
        按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。
       
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        招聘方案發(fā)布時間不少于7個工作日,報名時間不少于5天。報名時間:2024年5月29日上午10:00至2024年6月3日上午10:00,應(yīng)聘者須在規(guī)定的報名時間內(nèi)登陸天津師范大學(xué)人事處主頁(http://rsc.tjnu.edu.cn)左下角的公開招聘報名系統(tǒng)進行報名,非報名時間或通過其他方式報名無效,每人限報一崗。報名通知等相關(guān)內(nèi)容將在天津師范大學(xué)人事處主頁公開招聘專欄發(fā)布。
       
       ?。ǘ┵Y格審查
       
        報名時間截止后,通過資格審核人員名單將在天津師范大學(xué)人事處主頁公開招聘專欄發(fā)布。
       
        (三)考核
       
        考核采用結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)技能測試和心理測試(結(jié)果不計入成績,僅供參考)相結(jié)合的方式。
       
        結(jié)構(gòu)化面試前,通過資格審核的應(yīng)聘人員需持相關(guān)材料到指定地點進行資格復(fù)審(資格復(fù)審的具體時間、地點及相關(guān)要求將在天津師范大學(xué)人事處主頁(http://rsc.tjnu.edu.cn)公開招聘專欄另行通知)。資格復(fù)審不合格的,取消其考核資格;未按照規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的,視為自動放棄考核資格。
       
        結(jié)構(gòu)化面試時間:2024年6月13日。結(jié)構(gòu)化面試主要考核應(yīng)聘人員的綜合能力和整體素質(zhì),面試滿分100分,保留一位小數(shù),及格分數(shù)線為60分。結(jié)構(gòu)化面試成績不及格者無資格進入下一環(huán)節(jié)專業(yè)技能測試。
       
        專業(yè)技能測試時間:2024年6月13日。專業(yè)技能測試主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)技能。專業(yè)技能測試滿分100分,保留一位小數(shù),及格分數(shù)線為60分。專業(yè)技能測試成績不及格者無資格進入下一環(huán)節(jié)體檢。
       
        專業(yè)技能測試科目、大綱,結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)技能測試具體時間、地點等相關(guān)事宜將分別在天津師范大學(xué)人事處主頁公開招聘專欄另行通知。
       
        考核總成績=結(jié)構(gòu)化面試成績×50%+專業(yè)技能測試成績×50%,考核總成績滿分100分,及格分數(shù)線60分。結(jié)構(gòu)化面試成績、專業(yè)技能測試成績各保留一位小數(shù),總成績保留兩位小數(shù)??己丝偝煽儾患案裾邿o資格進入下一環(huán)節(jié)體檢。若報考人員總成績出現(xiàn)并列,造成進入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況,按照專業(yè)技能測試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況,則一同確定為參加體檢人員。
       
        考核總成績于考核結(jié)束后7個工作日內(nèi)在天津師范大學(xué)人事處主頁公開招聘專欄發(fā)布。
       
        (四)體檢
       
        根據(jù)考核總成績由高到低排序,按照與招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。進入體檢人員應(yīng)按照學(xué)校要求在三級甲等綜合醫(yī)院體檢部門進行入職體檢,體檢項目和標準參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行,費用自理。
       
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        通過體檢人員進入考察環(huán)節(jié)。考察由各招聘單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。考察應(yīng)全面、客觀、公正??疾靸?nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、工作實績、遵紀守法、崗位適配性以及需要回避的問題,并對應(yīng)聘人員的資格條件、政治考察、檔案核查的情況進行復(fù)查??疾旖Y(jié)束后由各招聘單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組出具書面綜合考察報告,考察報告鑒定不合格者無資格進入下一環(huán)節(jié)。
       
        學(xué)校依托全國教師管理信息系統(tǒng)對擬聘用教職員工進行準入查詢。查詢擬聘用和擬使用教職員工性侵違法犯罪信息和失信聯(lián)合懲戒情況。如果準入查詢不通過,擬聘用人員不得錄用,并告知被查詢對象不錄用理由和申請復(fù)查權(quán)利。
       
       ?。┕九c聘用
       
        學(xué)校將根據(jù)考核、體檢和考察的結(jié)果,經(jīng)校黨委常委會研究,擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致,公示時間為7個工作日。確定擬聘人員后,學(xué)校將按照《市人社局關(guān)于進一步完善事業(yè)單位新聘用人員審核備案工作有關(guān)問題的通知》(津人社辦發(fā)〔2023〕57 號)辦理備案、聘用等手續(xù)。
       
        公示期滿,對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的,由學(xué)校按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
       
        擬聘用人員須在公示期滿6個月之內(nèi)完成報到入職手續(xù)。除特殊情況經(jīng)學(xué)校同意可延長報到時限(不超過3個月)外,其他均視為自動放棄。
       
        (七)遞補
       
        公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動放棄等情況時,應(yīng)根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)文件規(guī)定,依據(jù)應(yīng)聘者考核總成績由高分到低分依次遞補。若應(yīng)聘者考核總成績出現(xiàn)并列,依據(jù)應(yīng)聘者專業(yè)技能測試成績由高分到低分依次遞補。
       
        四、紀律與監(jiān)督
       
        1.學(xué)校公開招聘工作實行回避制度。應(yīng)聘人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)、《天津師范大學(xué)事業(yè)編制崗位公開招聘實施辦法》(師大政發(fā)〔2016〕91號)等文件規(guī)定需要回避的情形的,應(yīng)當回避。
       
        2.招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
       
        3.嚴格招聘紀律,對有違反《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)中招聘紀律要求的,按照相關(guān)規(guī)定將嚴肅處理。
       
        五、其他
       
        因不可抗力因素,如本次公開招聘考試、體檢、考察等工作時間調(diào)整,新調(diào)整的時間將在天津市教育委員會(http://jy.tj.gov.cn)和學(xué)校主頁(http://www.tjnu.edu.cn)公開招聘專欄另行通知,請考生密切關(guān)注。
       
        咨詢電話(人事處):022-23766266,聯(lián)系人:郭老師
       
        監(jiān)督電話:022-23766666
       
       
        天津師范大學(xué)
       
        2024年5月20日


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