2024年天津市專(zhuān)用通信局招聘公告

 

　　面試分兩部分進(jìn)行，一是結(jié)構(gòu)化面談，二是話(huà)務(wù)職業(yè)能力測(cè)試，滿(mǎn)分各為100分。

 

　　面試考官設(shè)結(jié)構(gòu)化面談組和話(huà)務(wù)職業(yè)能力測(cè)試組，共2組，每組5名。

 

　　結(jié)構(gòu)化面談：采用面談方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)等能力和素質(zhì)。

 

　　話(huà)務(wù)職業(yè)能力測(cè)試：采用情景模擬、技能素質(zhì)測(cè)試方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員邏輯思維能力、敏捷反應(yīng)能力、高效溝通執(zhí)行能力、心理承受能力、有效記憶能力和語(yǔ)音語(yǔ)調(diào)等聲音條件。

 

　　按照結(jié)構(gòu)化面談與話(huà)務(wù)職業(yè)能力測(cè)試兩部分成績(jī)3：7比例合成面試成績(jī)，即：面試成績(jī)=結(jié)構(gòu)化面談成績(jī)×30%+話(huà)務(wù)職業(yè)能力測(cè)試成績(jī)×70%。

 

　　面試及格線(xiàn)為60分，60分以下的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績(jī)?cè)谌靠忌嬖囃戤吅螽?dāng)場(chǎng)公布，并由考生簽字確認(rèn)。

 

　　面試時(shí)間：2024年8月11日。

 

　　面試地點(diǎn)：詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。

 

　　2024年8月9日9:00至8月10日17:00，考生可登錄天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)（https://www.tjtalents.com.cn/）繳納面試報(bào)名費(fèi)，并打印面試準(zhǔn)考證。面試報(bào)名費(fèi)為每人45元。未在規(guī)定時(shí)間繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。參加面試時(shí)，考生必須同時(shí)攜帶面試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的居民身份證（與報(bào)名時(shí)一致），缺少任一證件不得參加面試。報(bào)考人員凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，直接取消面試資格。

 

　?。┛荚嚳偝煽?jī)公布

 

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%（筆試、面試成績(jī)均保留1位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù)）。

 

　　2024年8月14日，報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)考試總成績(jī)及相關(guān)信息。

 

　?。ㄆ撸w檢和考察

 

　　1.體檢

 

　　體檢工作由天津市專(zhuān)用通信局組織實(shí)施。面試結(jié)束后，以考試總成績(jī)由高到低進(jìn)行排序，按招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員名單，若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位招聘人數(shù)的情況，按面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。

 

　　體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢不合格人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有質(zhì)疑的，可以提出復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，體檢、復(fù)檢費(fèi)用均由考生自理。

 

　　非招聘單位原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄。因應(yīng)聘人員體檢未合格或自動(dòng)放棄體檢出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，從崗位面試合格人員中按總成績(jī)由高分到低分排序依次遞補(bǔ)，當(dāng)遞補(bǔ)人員考試成績(jī)并列時(shí)，按照面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員。

 

　　2.考察

 

　　對(duì)體檢合格者根據(jù)招考崗位的資格條件和要求開(kāi)展錄用考察工作?？疾旃ぷ饔商旖蚴袑?zhuān)用通信局組織實(shí)施，考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，采取個(gè)別談話(huà)、審核人事檔案、查詢(xún)社會(huì)信用記錄、同考察人選面談等方法，根據(jù)需要也可進(jìn)行延伸考察等，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配以及是否需要回避等方面的情況，對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)核，經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

 

　　對(duì)考察不合格、自愿放棄考察，或其他情形導(dǎo)致的崗位空缺，根據(jù)單位實(shí)際需要，依據(jù)該崗位報(bào)考人員總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，當(dāng)遞補(bǔ)人員考試成績(jī)并列時(shí)，按照面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員。

 

　　（八）公示和聘用

 

　　根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘人選，在發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。

 

　　公示期滿(mǎn)后，對(duì)沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)有問(wèn)題反映但暫未查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用；對(duì)有問(wèn)題反映且查有實(shí)據(jù)、影響聘用的，不予聘用。

 

　　因擬聘人員公示結(jié)果影響聘用等原因出現(xiàn)的崗位空額，根據(jù)工作需要，按照該崗位考試成績(jī)由高分到低分排序遞補(bǔ)，當(dāng)遞補(bǔ)人員考試成績(jī)并列時(shí)，按照面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員。

 

　　新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

 

　　三、其他事項(xiàng)

 

　?。ㄒ唬┨旖蚴袑?zhuān)用通信局2024年公開(kāi)招聘工作自覺(jué)接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。在招聘過(guò)程中，應(yīng)聘人員有《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號(hào)令）所列行為的，視具體情形給予相應(yīng)處理。

 

　?。ǘ┍敬问聵I(yè)單位公開(kāi)招聘考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　?。ㄈ┤缬鐾话l(fā)狀況，本次公開(kāi)招聘各程序時(shí)間將另行通知。有關(guān)信息將通過(guò)天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)、北方人才網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。凡因個(gè)人原因未參加招聘各程序的，視為自動(dòng)放棄。

 

　　四、報(bào)考咨詢(xún)

 

　　網(wǎng)站報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：022-28013603、022-28013570、022-28014067

 

　　招聘崗位咨詢(xún)電話(huà)：022-63080116

 

　　咨詢(xún)時(shí)間：工作日8:30-11:30，14:00-17:00

 

　　監(jiān)督電話(huà)：022-63080262

 

　　附件：《天津市專(zhuān)用通信局2024年公開(kāi)招聘計(jì)劃表》

 

　　天津市專(zhuān)用通信局

 

　　2024年6月14日