2024年天津市永久醫(yī)院招聘公告

http://ssrtes.com 2024-08-30 09:45 來源：天津衛(wèi)生人才網(wǎng)

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　　天津市永久醫(yī)院2024年公開招聘緊缺人才招聘公告

　　為滿足我單位用人需求，我單位擬面向社會公開招聘緊缺人才2人?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘單位基本情況

　?。ㄒ唬┱衅竼挝幻Q：天津市永久醫(yī)院

　　（二）招聘單位地址：天津市濱海新區(qū)塘沽東大街7號

　?。ㄈ┱衅竼挝恍再|(zhì)：國有企業(yè)醫(yī)院

　　二、招聘方案發(fā)布及崗位

　　在天津衛(wèi)生人才網(wǎng)、我院微信公眾號和院內(nèi)公告欄上發(fā)布報考指南、報考流程等信息。

　　具體招聘崗位見《天津市永久醫(yī)院2024年公開招聘緊缺人才崗位計劃表》

　　三、招聘條件

　?。ㄒ唬﹫罂既藛T應(yīng)具備以下基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

　　4.具有崗位規(guī)定的其他條件；

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

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　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

　　2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或公職的；

　　3.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　4.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員；

　　四、報名與資格審查

　　報名時間：2024年8月29日至2024年9月4日。

　　報名方式：應(yīng)聘者將個人簡歷及報名材料投遞到郵箱yjyyrsk@126.com；郵件名稱格式為：應(yīng)聘崗位+姓名提交報名材料以郵件附件形式發(fā)送。

　　報名提交材料：

　　1.《天津市永久醫(yī)院公開公開招聘緊缺人才報名表》；

　　2.身份證、戶口本掃描件（首頁和本人頁）；

　　3.畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件及證明（學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》掃描件、學(xué)位認(rèn)證報告，如涉及國外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報告掃描件）；

　　4.崗位招聘條件所需的其它材料。

　　五、考試

　　考試分筆試和面試兩個階段,成績各占總成績的50%。

　　1.筆試

　　筆試為專業(yè)知識考試一個科目，滿分為100分，占總成績的50%。

　　考生必須參加筆試考試科目，出現(xiàn)缺考，即視為放棄考試。

　　2.面試

　　面試工作由人事部門負(fù)責(zé)具體組織實施，主要考察報考者溝通能力、運用專業(yè)技術(shù)知識解決實際問題能力、舉止儀表和團隊精神及與報考崗位相關(guān)的其他能力。面試成績滿分為100分，及格線為60分，達不到及格線的，不予聘用。

　　筆試成績、面試成績各保留2位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)。

　　六、體檢

　　體檢工作由我院統(tǒng)一組織。體檢人員在規(guī)定時間到醫(yī)院進行體檢。體檢費用由應(yīng)聘人員自付，體檢時間、地點另行通知。

　　因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在報考同一崗位的人員中按總成績從高分到低分依次遞補參加體檢。

　　對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處分。對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，按有關(guān)規(guī)定處理。

　　七、考察

　　考察由我單位組織實施，根據(jù)擬聘用崗位的要求，可采取查閱檔案、函調(diào)等多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)及表現(xiàn)等情況。考察不合格或放棄的，我單位按考試總成績依次遞補。若總成績出現(xiàn)并列，以面試成績高者優(yōu)先的原則確定進入遞補人員。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，取消聘用資格：

　　1.不具備崗位工作能力；

　　2.以虛假信息通過面試環(huán)節(jié)；

　　3.存在人格缺陷或其他精神疾??；

　　4.因個人原因無法辦理接收錄用手續(xù)人員；

　　5.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　八、公示及聘用

　　擬聘用人員名單將在天津市永久醫(yī)院微信公眾號進行公示。公示期為5個工作日。

　　公示期滿后，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理入職手續(xù)；對有問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。

　　因公示結(jié)果影響聘用、擬聘用人員自愿放棄聘用、擬聘用人員未在規(guī)定的時間內(nèi)報到，導(dǎo)致擬聘崗位空缺的，在報考同一崗位的人員中按總成績從高分到低分依次遞補，遞補人員履行體檢、考察、公示等有關(guān)程序。

　　九、聘用及待遇

　　本次招聘按《勞動法》和《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定管理。若出現(xiàn)因個人原因造成不能辦理聘用等相關(guān)手續(xù)的，其后果由本人自行承擔(dān)。