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      天津

      2024年天津仲裁委員會辦公室招聘4人公告

      http://ssrtes.com       2024-09-12 09:57      來源:天津市人力資源和社會保障局
      【字體: 】              
        天津仲裁委員會辦公室2024年下半年公開招聘工作人員公告
       
        根據(jù)市委組織部、市人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)的通知》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)和《關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號)規(guī)定精神,為滿足天津仲裁委員會辦公室(以下簡稱“天津仲裁辦”)補(bǔ)充工作人員的需要,將開展2024年下半年事業(yè)單位工作人員公開招聘工作?,F(xiàn)公告如下:
       
        一、招聘單位
       
        天津仲裁委員會辦公室(公益二類事業(yè)單位)。
       
        二、招聘崗位及數(shù)量
       
        管理崗九級崗位4人,分別為仲裁秘書崗位、信息化崗位、國際仲裁秘書崗位、綜合管理崗位工作。
       
        三、招聘對象及條件
       
        (一)招聘對象
       
        面向應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘2人、面向社會公開招聘2人。
       
        應(yīng)屆畢業(yè)生是指2024年畢業(yè)以及2022、2023年畢業(yè)后未就業(yè)的畢業(yè)生。
       
       ?。ǘ﹫罂既藛T應(yīng)具備基本條件
       
        1.具有中華人民共和國國籍;
       
        2.擁護(hù)遵守中華人民共和國憲法和法律;
       
        3.政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬,深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,堅決做到“兩個維護(hù)”,品行端正,無違法違紀(jì)等行為;
       
        4.具有較強(qiáng)的責(zé)任意識、服務(wù)意識及團(tuán)隊合作精神,愛崗敬業(yè);
       
        5.具有勝任工作的能力素質(zhì)、文化水平和專業(yè)素養(yǎng),學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),能夠快速地學(xué)習(xí)和掌握新知識和新技術(shù);
       
        6.善于溝通,有較強(qiáng)的分析和判斷解決問題的能力;
       
        7.身體健康以及具備崗位所需的其他條件。
       
       ?。ㄈ┢渌Y格條件
       
        1.仲裁秘書崗位1人
       
       ?、叛芯可鷮W(xué)歷,碩士及以上學(xué)位,一級學(xué)科法學(xué)和法律專業(yè)學(xué)位,本科專業(yè)類為法學(xué)類;
       
        ⑵年齡不超過30周歲(1993年9月18日及以后出生,報考年齡計算的截止日期為報名工作第一日);
       
       ?、瞧渌麠l件詳見《天津仲裁委員會辦公室2024年下半年公開招聘工作人員計劃表》。
       
        2.信息化管理崗位1人
       
       ?、叛芯可鷮W(xué)歷,碩士及以上學(xué)位,電子信息、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程、軟件工程專業(yè)類;
       
       ?、颇挲g不超過30周歲(1993年9月18日及以后出生,報考年齡計算的截止日期為報名工作第一日);
       
       ?、瞧渌麠l件詳見《天津仲裁委員會辦公室2024年下半年公開招聘工作人員計劃表》。
       
        3.國際仲裁秘書崗位1人
       
        ⑴研究生學(xué)歷,碩士及以上學(xué)位,一級學(xué)科法學(xué)和法律專業(yè)學(xué)位,本科為英語、翻譯、商務(wù)英語專業(yè);
       
       ?、颇挲g不超過30周歲(1993年9月18日及以后出生,報考年齡計算的截止日期為報名工作第一日);
       
       ?、瞧渌麠l件詳見《天津仲裁委員會辦公室2024年下半年公開招聘工作人員計劃表》。
       
        4.綜合管理崗位1人
       
       ?、糯髮W(xué)本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位,英語專業(yè);
       
       ?、颇挲g不超過25周歲(1998年9月18日及以后出生,報考年齡計算的截止日期為報名工作第一日);
       
       ?、瞧渌麠l件詳見《天津仲裁委員會辦公室2024年下半年公開招聘工作人員計劃表》。
       
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        應(yīng)聘人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)、事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定(人事部令第6號)、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)等文件規(guī)定需要回避的情形的,應(yīng)當(dāng)回避。
       
        四、招聘崗位查詢
       
        本次招聘公告于2024年9月11日起天津市司法局(https://sf.tj.gov.cn)、天津仲裁委員會(http://www.tjac.org.cn)發(fā)布招聘公告,也可登錄天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站人事考試版塊(https://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/)查看招聘信息。
       
        五、報名和繳費的方式、時間及相關(guān)事項
       
        考試報名和繳費委托天津市人才考評中心組織實施,考生請登錄天津市人才考評中心網(wǎng)上報名系統(tǒng): (https://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/)左下方的“社會化委托考試”欄目進(jìn)行報名。報名時間:9月18日9:00至9月25日9:00。
       
        通過資格審查的考生進(jìn)行網(wǎng)上繳費,繳費網(wǎng)址與報名網(wǎng)址相同。筆試?yán)U費時間:9月18日9:00至9月26日16:00。
       
        通過資格審核并繳費成功的考生請于10月30日9:00起登錄報名網(wǎng)址,下載并打印《筆試準(zhǔn)考證》。
       
        報考人員提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確,提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。對偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關(guān)規(guī)定予以處理,后果由報考人員自負(fù)。報考人員可在提交報名申請48小時內(nèi)查詢資格審查結(jié)果,通過審查的報考人員在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認(rèn)。專業(yè)指導(dǎo)目錄為教育部印發(fā)的普通高等院校專業(yè)指導(dǎo)目錄。
       
        崗位的有效報考人數(shù)(通過資格審查并繳費人數(shù))不足3人的,取消該崗位的招聘計劃,并通知考生在規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位。改報時間:2024年9月27日9:00至16:00。
       
        六、考試科目、時間
       
        考試包括筆試和面試。
       
        1.筆試時間及科目
       
        筆試時間:11月2日。筆試具體時間、地點詳見筆試準(zhǔn)考證。筆試類別為綜合管理類,公共科目考試為《職業(yè)能力傾向測驗(A 類)》和《綜合應(yīng)用能力(A 類)》兩科。
       
        《職業(yè)能力傾向測驗(A 類)》是針對事業(yè)單位管理崗位 公開招聘工作人員而設(shè)置的考試科目,主要測查應(yīng)試人員從 事管理工作密切相關(guān)的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進(jìn)行 考查的基本素質(zhì)和能力要素,包括常識判斷、言語理解與表 達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等部分。《職業(yè)能力傾向測驗》考試時限為 90 分鐘,滿分為 150 分,及格線為90分。達(dá)不到及格線的,不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
       
        《綜合應(yīng)用能力(A 類)》是針對事業(yè)單位管理崗位公開 招聘工作人員而設(shè)置的考試科目,旨在測查應(yīng)試人員綜合運 用相關(guān)知識和技能發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。 《綜合應(yīng)用能力》考試時限為 120 分鐘,滿分為 150 分,及格線為90分。達(dá)不到及格線的,不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
       
        12月7日,報考人員可到天津仲裁委員會網(wǎng)站或登錄報名網(wǎng)址查詢筆試成績。按筆試成績由高分到低分排序,根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例,確定崗位進(jìn)入面試的人選名單。確定進(jìn)入面試人員最后一名成績出現(xiàn)并列時,并列人員一同進(jìn)入面試。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)不足1:3比例時,按照進(jìn)入面試的實際人數(shù)進(jìn)行面試。
       
        面試前,進(jìn)入面試的人員需提供報名表、身份證、證明報考資格條件的證書,由天津仲裁辦進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的,取消其面試資格。未按照規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的,視為自動放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。報考人員出現(xiàn)的空缺,將按成績由高分到低分排序,依次進(jìn)行10次遞補(bǔ)。資格復(fù)審時間、地點電話通知。
       
        2.面試時間、科目及要求
       
        面試時間:12月21日。
       
        面試科目:面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式,主要測試應(yīng)考者綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變、語言表達(dá)等能力。
       
        有關(guān)要求:面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式,滿分為100分,及格線為60分。達(dá)不到及格線的,不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
       
        報考人員應(yīng)按照通知的時間和地點參加面試。參加面試時須攜帶身份證(二代),缺少證件的報考人員不得參加面試。
       
        在筆試、面試過程中,報考人員任一科目考試缺考的,視為自動放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
       
        筆試成績和面試成績各占總成績的50%。
       
        總成績=(《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績)÷3(即換算為100分制)×50%+面試成績×50%。
       
        筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù),總成績保留2位小數(shù)。若報考人員總成績出現(xiàn)并列,造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況,按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員;若報考人員面試成績相同,按照《綜合應(yīng)用能力》成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。
       
        3.考試總成績公布
       
        12月25日公布總成績,報考人員可到天津仲裁委員會網(wǎng)站查詢考試總成績。
       
        七、體檢和考察
       
        面試結(jié)束后,天津仲裁辦將組織體檢和考察工作。
       
        體檢的項目、標(biāo)準(zhǔn),在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺之前,參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。
       
        考察由招聘單位組織實施??疾鞈?yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正??疾靸?nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
       
        體檢和考察工作具體安排另行通知,報考人員可登錄天津仲裁委員會網(wǎng)站查詢相關(guān)通知。
       
        報考人員在體檢和考察階段放棄資格出現(xiàn)的空缺,將按成績由高分到低分排序,依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
       
        經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。
       
        八、公示
       
        對擬聘用人員,天津仲裁辦將在招聘公告發(fā)布的網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。
       
        公示期滿后,對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩辦理聘用手續(xù),待查清后再決定是否聘用。
       
        報考人員在公示階段出現(xiàn)的空缺,將按成績由高分到低分排序,依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
       
        九、注意事項
       
        1.報考人員要樹立誠信考試光榮,違紀(jì)舞弊可恥的理念。在事業(yè)單位公開招聘考試過程中,報考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。
       
        2.如受到不可抗力因素影響,招聘工作時間安排進(jìn)行調(diào)整的情況,請報考人員隨時關(guān)注發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站,以新調(diào)整的安排為準(zhǔn)。請報考人員報名時填寫準(zhǔn)確、有效的手機(jī)號,如遇調(diào)整,能取得聯(lián)系。
       
        招聘崗位咨詢電話:022-28350060
       
        主管部門監(jiān)督電話:022-23082414
       
        咨詢時間為工作日上午8:30—11:30,下午14:00—17:00。
       
       
        2024年9月11日


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