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      天津

      2024年天津仲裁委員會辦公室招聘4人公告

      http://www.ssrtes.com       2024-09-12 09:57      來源:天津市人力資源和社會保障局
      【字體: 】              
        天津仲裁委員會辦公室2024年下半年公開招聘工作人員公告
       
        根據市委組織部、市人力資源和社會保障局《關于印發天津市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)的通知》(津人社局發〔2011〕10號)和《關于進一步完善事業單位公開招聘工作的通知》(津人社局發〔2017〕37號)規定精神,為滿足天津仲裁委員會辦公室(以下簡稱“天津仲裁辦”)補充工作人員的需要,將開展2024年下半年事業單位工作人員公開招聘工作。現公告如下:
       
        一、招聘單位
       
        天津仲裁委員會辦公室(公益二類事業單位)。
       
        二、招聘崗位及數量
       
        管理崗九級崗位4人,分別為仲裁秘書崗位、信息化崗位、國際仲裁秘書崗位、綜合管理崗位工作。
       
        三、招聘對象及條件
       
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        面向應屆畢業生公開招聘2人、面向社會公開招聘2人。
       
        應屆畢業生是指2024年畢業以及2022、2023年畢業后未就業的畢業生。
       
        (二)報考人員應具備基本條件
       
        1.具有中華人民共和國國籍;
       
        2.擁護遵守中華人民共和國憲法和法律;
       
        3.政治立場堅定、政治素質過硬,深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,堅決做到“兩個維護”,品行端正,無違法違紀等行為;
       
        4.具有較強的責任意識、服務意識及團隊合作精神,愛崗敬業;
       
        5.具有勝任工作的能力素質、文化水平和專業素養,學習能力較強,能夠快速地學習和掌握新知識和新技術;
       
        6.善于溝通,有較強的分析和判斷解決問題的能力;
       
        7.身體健康以及具備崗位所需的其他條件。
       
        (三)其他資格條件
       
        1.仲裁秘書崗位1人
       
       ?、叛芯可鷮W歷,碩士及以上學位,一級學科法學和法律專業學位,本科專業類為法學類;
       
        ⑵年齡不超過30周歲(1993年9月18日及以后出生,報考年齡計算的截止日期為報名工作第一日);
       
       ?、瞧渌麠l件詳見《天津仲裁委員會辦公室2024年下半年公開招聘工作人員計劃表》。
       
        2.信息化管理崗位1人
       
       ?、叛芯可鷮W歷,碩士及以上學位,電子信息、計算機科學與技術、信息與通信工程、軟件工程專業類;
       
        ⑵年齡不超過30周歲(1993年9月18日及以后出生,報考年齡計算的截止日期為報名工作第一日);
       
       ?、瞧渌麠l件詳見《天津仲裁委員會辦公室2024年下半年公開招聘工作人員計劃表》。
       
        3.國際仲裁秘書崗位1人
       
       ?、叛芯可鷮W歷,碩士及以上學位,一級學科法學和法律專業學位,本科為英語、翻譯、商務英語專業;
       
       ?、颇挲g不超過30周歲(1993年9月18日及以后出生,報考年齡計算的截止日期為報名工作第一日);
       
       ?、瞧渌麠l件詳見《天津仲裁委員會辦公室2024年下半年公開招聘工作人員計劃表》。
       
        4.綜合管理崗位1人
       
       ?、糯髮W本科及以上學歷,學士及以上學位,英語專業;
       
       ?、颇挲g不超過25周歲(1998年9月18日及以后出生,報考年齡計算的截止日期為報名工作第一日);
       
        ⑶其他條件詳見《天津仲裁委員會辦公室2024年下半年公開招聘工作人員計劃表》。
       
        (四)回避情形
       
        應聘人員如存在《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)、事業單位公開招聘人員暫行規定(人事部令第6號)、《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發〔2011〕10號)等文件規定需要回避的情形的,應當回避。
       
        四、招聘崗位查詢
       
        本次招聘公告于2024年9月11日起天津市司法局(https://sf.tj.gov.cn)、天津仲裁委員會(http://www.tjac.org.cn)發布招聘公告,也可登錄天津市人力資源和社會保障局網站人事考試版塊(https://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/)查看招聘信息。
       
        五、報名和繳費的方式、時間及相關事項
       
        考試報名和繳費委托天津市人才考評中心組織實施,考生請登錄天津市人才考評中心網上報名系統: (https://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/)左下方的“社會化委托考試”欄目進行報名。報名時間:9月18日9:00至9月25日9:00。
       
        通過資格審查的考生進行網上繳費,繳費網址與報名網址相同。筆試繳費時間:9月18日9:00至9月26日16:00。
       
        通過資格審核并繳費成功的考生請于10月30日9:00起登錄報名網址,下載并打印《筆試準考證》。
       
        報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確,提供虛假報考申請材料的,一經查實,即取消報考資格。對偽造、擅自涂改有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關規定予以處理,后果由報考人員自負。報考人員可在提交報名申請48小時內查詢資格審查結果,通過審查的報考人員在規定時間內繳費確認。專業指導目錄為教育部印發的普通高等院校專業指導目錄。
       
        崗位的有效報考人數(通過資格審查并繳費人數)不足3人的,取消該崗位的招聘計劃,并通知考生在規定時間內改報其他崗位。改報時間:2024年9月27日9:00至16:00。
       
        六、考試科目、時間
       
        考試包括筆試和面試。
       
        1.筆試時間及科目
       
        筆試時間:11月2日。筆試具體時間、地點詳見筆試準考證。筆試類別為綜合管理類,公共科目考試為《職業能力傾向測驗(A 類)》和《綜合應用能力(A 類)》兩科。
       
        《職業能力傾向測驗(A 類)》是針對事業單位管理崗位 公開招聘工作人員而設置的考試科目,主要測查應試人員從 事管理工作密切相關的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行 考查的基本素質和能力要素,包括常識判斷、言語理解與表 達、數量關系、判斷推理和資料分析等部分。《職業能力傾向測驗》考試時限為 90 分鐘,滿分為 150 分,及格線為90分。達不到及格線的,不予進入下一招聘環節。
       
        《綜合應用能力(A 類)》是針對事業單位管理崗位公開 招聘工作人員而設置的考試科目,旨在測查應試人員綜合運 用相關知識和技能發現問題、分析問題、解決問題的能力。 《綜合應用能力》考試時限為 120 分鐘,滿分為 150 分,及格線為90分。達不到及格線的,不予進入下一招聘環節。
       
        12月7日,報考人員可到天津仲裁委員會網站或登錄報名網址查詢筆試成績。按筆試成績由高分到低分排序,根據崗位招聘計劃數與參加面試人選1:3的比例,確定崗位進入面試的人選名單。確定進入面試人員最后一名成績出現并列時,并列人員一同進入面試。招聘崗位進入面試的人數不足1:3比例時,按照進入面試的實際人數進行面試。
       
        面試前,進入面試的人員需提供報名表、身份證、證明報考資格條件的證書,由天津仲裁辦進行資格復審。資格復審不合格的,取消其面試資格。未按照規定時間、地點參加資格復審的,視為自動放棄進入下一環節資格。報考人員出現的空缺,將按成績由高分到低分排序,依次進行10次遞補。資格復審時間、地點電話通知。
       
        2.面試時間、科目及要求
       
        面試時間:12月21日。
       
        面試科目:面試采取結構化面談形式,主要測試應考者綜合分析、組織協調、應變、語言表達等能力。
       
        有關要求:面試采取結構化面談形式,滿分為100分,及格線為60分。達不到及格線的,不予進入下一招聘環節。
       
        報考人員應按照通知的時間和地點參加面試。參加面試時須攜帶身份證(二代),缺少證件的報考人員不得參加面試。
       
        在筆試、面試過程中,報考人員任一科目考試缺考的,視為自動放棄進入下一環節資格。
       
        筆試成績和面試成績各占總成績的50%。
       
        總成績=(《職業能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績)÷3(即換算為100分制)×50%+面試成績×50%。
       
        筆試成績、面試成績各保留1位小數,總成績保留2位小數。若報考人員總成績出現并列,造成進入體檢人數超出崗位聘用計劃數的情況,按照面試成績高者優先的原則確定進入體檢人員;若報考人員面試成績相同,按照《綜合應用能力》成績高者優先的原則確定進入體檢人員。
       
        3.考試總成績公布
       
        12月25日公布總成績,報考人員可到天津仲裁委員會網站查詢考試總成績。
       
        七、體檢和考察
       
        面試結束后,天津仲裁辦將組織體檢和考察工作。
       
        體檢的項目、標準,在事業單位公開招聘人員體檢標準出臺之前,參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行。
       
        考察由招聘單位組織實施??疾鞈斪龅饺妗⒖陀^、公正??疾靸热莅☉溉藛T的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。
       
        體檢和考察工作具體安排另行通知,報考人員可登錄天津仲裁委員會網站查詢相關通知。
       
        報考人員在體檢和考察階段放棄資格出現的空缺,將按成績由高分到低分排序,依次進行遞補。
       
        經考察不宜聘用為事業單位工作人員的,不予聘用。
       
        八、公示
       
        對擬聘用人員,天津仲裁辦將在招聘公告發布的網站進行公示,公示期為5個工作日。
       
        公示期滿后,對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,按照規定程序辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問題并查有實據的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩辦理聘用手續,待查清后再決定是否聘用。
       
        報考人員在公示階段出現的空缺,將按成績由高分到低分排序,依次進行遞補。
       
        九、注意事項
       
        1.報考人員要樹立誠信考試光榮,違紀舞弊可恥的理念。在事業單位公開招聘考試過程中,報考人員有違紀違規行為的,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理。
       
        2.如受到不可抗力因素影響,招聘工作時間安排進行調整的情況,請報考人員隨時關注發布招聘公告的網站,以新調整的安排為準。請報考人員報名時填寫準確、有效的手機號,如遇調整,能取得聯系。
       
        招聘崗位咨詢電話:022-28350060
       
        主管部門監督電話:022-23082414
       
        咨詢時間為工作日上午8:30—11:30,下午14:00—17:00。
       
       
        2024年9月11日


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