2025年天津市第一中學(xué)招聘10人方案

　　天津市第一中學(xué)2025年公開招聘實(shí)施方案

 

　　為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，確保我校2025年招聘工作順利進(jìn)行，根據(jù)《中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號(hào)）、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào)）、《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào)）、《市教委關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范直屬事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（津教委規(guī)范〔2017〕2號(hào)）等文件精神，制定以下招聘工作實(shí)施方案。

 

　　一、學(xué)校簡(jiǎn)介

 

　　始建于1947年的天津一中，是一所樸實(shí)敬德、人才輩出的全國知名學(xué)府，全國首批示范性高中、市教委直屬重點(diǎn)完全中學(xué)。擁有正高級(jí)教師、特級(jí)教師、天津市未來教育家奠基工程學(xué)員、天津市學(xué)科領(lǐng)航教師、市區(qū)級(jí)學(xué)科帶頭人等骨干教師近百人。學(xué)校以立德樹人為根本任務(wù)，以“按照國家和社會(huì)發(fā)展的需要，為每一個(gè)學(xué)生的需求與發(fā)展創(chuàng)設(shè)優(yōu)質(zhì)環(huán)境，使之逐步形成可持續(xù)成功與恒久幸福人生的重要品質(zhì)”為辦學(xué)理念，以“遠(yuǎn)大的理想、高尚的品德、健康的身心、出色的能力、服務(wù)的精神”為培養(yǎng)目標(biāo)，以“禮貌、誠實(shí)、感恩、愛心、責(zé)任、自尊、自強(qiáng)、樂群、善學(xué)、尚新”為育人內(nèi)容，創(chuàng)造適合學(xué)生的教育。學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)居全市前列。2024年我校被評(píng)為全國教育系統(tǒng)先進(jìn)單位。

 

　　二、招聘原則

 

　　我校2025年招聘工作堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；堅(jiān)持公開公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則；堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則。

 

　　三、招聘崗位及人數(shù)

 

　　我校2025年擬招聘專業(yè)技術(shù)人員10名。具體崗位為數(shù)學(xué)、物理、英語教師各2人，化學(xué)、歷史、語文、思政教師各1人。詳見《2025年天津市第一中學(xué)招聘計(jì)劃》（附件）。

 

　　四、報(bào)考條件

 

　?。ㄒ唬┗緱l件

 

　　1、具有中華人民共和國國籍；

 

　　2、擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守各項(xiàng)法律法規(guī)，具有良好的品行；

 

　　3、熱愛黨的教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，恪守職業(yè)道德，具有開拓精神、奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)精神；

 

　　4、具有正常履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)；無傳染性疾病，無精神病史；

 

　　5、2025屆應(yīng)屆高校畢業(yè)生，2023、2024年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生視同為應(yīng)屆畢業(yè)生；

 

　　6、本科生年齡在25周歲及以下（退役軍人年齡在30周歲及以下）；碩士研究生年齡在30周歲及以下（退役軍人年齡在35周歲及以下）；博士研究生年齡在35周歲及以下（退役軍人年齡在40周歲及以下）。（報(bào)名年齡計(jì)算：例如30周歲及以下是指1993年12月3日及以后出生。）

 

　　7、具有符合崗位要求的專業(yè)技能（專業(yè)范圍參照教育部發(fā)布的《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》）和工作能力，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)以本人畢業(yè)證書標(biāo)注的為準(zhǔn)，其中以輔修專業(yè)報(bào)考的，應(yīng)同時(shí)具備報(bào)考崗位所需專業(yè)的輔修證明材料及相應(yīng)學(xué)位證書；

 

　　8、對(duì)于國內(nèi)高等院校自主設(shè)置的專業(yè)與海外留學(xué)歸國人員所學(xué)專業(yè)，注重專業(yè)內(nèi)容實(shí)質(zhì)，此兩類應(yīng)聘人員的專業(yè)方向與所需專業(yè)方向要求一致視為符合專業(yè)條件；

 

　　9、應(yīng)聘教師崗位的人員須持有相應(yīng)學(xué)科高級(jí)中學(xué)教師資格證書，尚未取得的應(yīng)提供相應(yīng)學(xué)科高級(jí)中學(xué)教師資格考試合格證明及普通話等級(jí)證書，或有關(guān)高校出具的屬于教師資格免試認(rèn)定師范專業(yè)范圍的證明（教師資格證辦理聘用手續(xù)時(shí)提供，屆時(shí)未取得取消聘用資格）；

 

　　10、具備招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件。

 

　?。ǘ┫铝腥藛T不得報(bào)考

 

　　1、現(xiàn)役軍人；

 

　　2、曾因犯罪受過刑事處罰或曾因違紀(jì)違規(guī)被開除或辭退解聘的人員；

 

　　3、正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的；

 

　　4、受過黨內(nèi)警告或行政（政務(wù)）警告及以上處分的；

 

　　5、除2025屆畢業(yè)生外，全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考，也不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）證書報(bào)考；

 

　　6、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為，在禁考期限內(nèi)的；

 

　　7、列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的；

 

　　8、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

 

　　9、有法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的。

 

　?。ㄈ└鲘徫痪唧w報(bào)考條件

 

　　詳見《2025年天津市第一中學(xué)招聘計(jì)劃》（附件）。

 

　　五、招聘辦法

 

　　本次招聘面向社會(huì)實(shí)行公開招聘，采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。具體程序如下：

 

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告（2024年11月27日-12月9日）

 

　　在天津市教育委員會(huì)門戶網(wǎng)站（https://jy.tj.gov.cn）公開招聘專欄、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站（https://www.tjtalents.com.cn）、天津一中官方網(wǎng)站（https://tjyz.tj.edu.cn）發(fā)布招聘公告。

 

　?。ǘ﹫?bào)名、網(wǎng)上審核與繳費(fèi)

 

　　1、報(bào)名（2024年12月3日9:00- 12月10日9:00）

 

　　本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員直接在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站（https://www.tjtalents.com.cn）報(bào)名。其中教育經(jīng)歷應(yīng)從高中起如實(shí)填寫。本次招聘，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

 

　　2、網(wǎng)上審核與繳費(fèi)

 

　　通過網(wǎng)上進(jìn)行審核（2024年12月3日9：00- 12月10 日12:00）。

 

　　網(wǎng)上繳費(fèi)（2024年12月3日9:00- 12月11日12:00）。

 

　　應(yīng)聘人員需保證網(wǎng)上提交的信息真實(shí)、準(zhǔn)確，一旦發(fā)現(xiàn)信息虛假有誤，立即取消應(yīng)聘資格，造成損失由個(gè)人負(fù)責(zé)。通過網(wǎng)上審核的應(yīng)聘人員請(qǐng)到報(bào)名系統(tǒng)確認(rèn)并交費(fèi)。應(yīng)聘人員須及時(shí)關(guān)注資格審查情況，可在提交報(bào)名申請(qǐng)48小時(shí)內(nèi)查詢資格審查結(jié)果。報(bào)名資格審查通過后不能改報(bào)，報(bào)名審查通過并繳費(fèi)后不能退費(fèi)，請(qǐng)慎重報(bào)名。

 

　　報(bào)名確認(rèn)截止后，職位招考計(jì)劃數(shù)與報(bào)考確認(rèn)人數(shù)的比例低于1:5時(shí)，減少或取消該崗位招聘。報(bào)名不能開考崗位已經(jīng)通過資格審查完成繳費(fèi)的人員，可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位，對(duì)于在改報(bào)期內(nèi)未改報(bào)成功的，會(huì)退還考生所繳考務(wù)費(fèi)用。改報(bào)時(shí)間：12月12日9:00至11:00。

 

　　通過報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證（ 2024年12月13日14:00起至開考前）。

 

　?。ㄈ┛荚嚺c資格面審

 

　　1、筆試：（2024年12月15日上午，具體以準(zhǔn)考證上的時(shí)間為準(zhǔn)）

 

　　筆試考務(wù)費(fèi)為每人每科45元，逾期未繳費(fèi)視作報(bào)名無效。根據(jù)國家和我市的有關(guān)政策，對(duì)享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，減免考務(wù)費(fèi)用。

 

　　考試時(shí)考生需持身份證、準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試，缺少任一證件均不得參加考試。未按時(shí)參加筆試視為本人放棄應(yīng)聘。

 

　　教師崗位筆試科目為專業(yè)測(cè)試和綜合測(cè)試兩科，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員學(xué)科教學(xué)專業(yè)能力和教育教學(xué)綜合能力。兩科總分均為百分制，筆試總成績(jī)按專業(yè)與綜合兩科測(cè)試得分8:2的比例匯總得出，滿分為100分，筆試合格線為50分，50分以下的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試內(nèi)容不指定參考用書。

 

　　筆試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)，筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單在天津一中官方網(wǎng)站（https://tjyz.tj.edu.cn）公布。

 

　　2、資格復(fù)審，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按崗位招聘人數(shù)1：5的比例初步確定面試人員，招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1：5比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試前，入圍面試的應(yīng)聘人員需按照要求攜帶相關(guān)材料的原件和復(fù)印件（一式一份）到我校進(jìn)行資格復(fù)審（具體時(shí)間、地點(diǎn)等安排將在資格復(fù)審前5個(gè)工作日內(nèi)在天津一中官方網(wǎng)站（https://tjyz.tj.edu.cn）另行通知）。資格復(fù)審需提交材料：

 

　?、賵?bào)名表（正反面打印，并在反面下方空白處簽字）；

 

　　②本人二代身份證原件和復(fù)印件；

 

　?、郛厴I(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件，同時(shí)提供教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或?qū)W歷認(rèn)證報(bào)告，學(xué)士及以上學(xué)位需要提供學(xué)位認(rèn)證報(bào)告；尚未取得畢業(yè)證和學(xué)位證的需提供由所在院系出具的在讀證明，加蓋公章且內(nèi)容包括：生源地，政治面目，所學(xué)專業(yè)名稱，在讀學(xué)歷階段的入學(xué)、畢業(yè)時(shí)間（應(yīng)屆高校畢業(yè)生實(shí)施“容缺后補(bǔ)”機(jī)制，畢業(yè)證、學(xué)位證核查證件時(shí)間推遲到報(bào)到環(huán)節(jié)，屆時(shí)不能提供相關(guān)證件，取消聘用資格）；

 

　?、?025屆畢業(yè)生所在學(xué)校（院系）出具并加蓋公章的畢業(yè)生推薦表；

 

　?、荼究萍把芯可A段的成績(jī)單（加蓋學(xué)校公章）原件及復(fù)印件；

 

　?、藿處熧Y格證原件及復(fù)印件，尚未取得的應(yīng)提供相應(yīng)學(xué)科高級(jí)中學(xué)教師資格考試合格證明及普通話等級(jí)證書，或有關(guān)高校出具的屬于教師資格免試認(rèn)定師范專業(yè)范圍的證明；

 

　?、邎?bào)考崗位要求的其他佐證材料，如：英語等級(jí)證書、普通話等級(jí)證書、專業(yè)資格證書、未就業(yè)證明（包括但不限于社保證明）、無犯罪記錄證明（公安部門蓋章）等；

 

　　⑧報(bào)考崗位要求為中共黨員（含中共預(yù)備黨員）的，入黨時(shí)間須為2024年12月3日前，并需提供黨組織關(guān)系所在黨支部出具的加蓋黨支部章的證明材料原件一份；

 

　?、醾€(gè)人簡(jiǎn)歷；以及簡(jiǎn)歷中涉及到的各類證書原件及復(fù)印件。

 

　　以上材料我校審閱原件、留存復(fù)印件，復(fù)印件按以上順序排序。

 

　　資格審核不通過的取消面試資格，因取消或放棄面試資格形成的進(jìn)入面試人選空缺，從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員筆試成績(jī)出現(xiàn)并列情況，則一同確定為進(jìn)入面試的人選。

 

　　3、面試：根據(jù)筆試成績(jī)和資格復(fù)審確定進(jìn)入面試人員，面試人員名單、時(shí)間和地點(diǎn)等安排于面試前5個(gè)工作日內(nèi)在天津一中官方網(wǎng)站（https://tjyz.tj.edu.cn）公布。

 

　　面試分兩個(gè)階段進(jìn)行：

 

　　第一階段面試是模擬授課和現(xiàn)場(chǎng)答辯，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員實(shí)際教育教學(xué)能力，考生須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)模擬授課并回答綜合素質(zhì)的相關(guān)問題，由考官根據(jù)模擬授課和現(xiàn)場(chǎng)答辯情況給出分?jǐn)?shù)。面試總分為100分，60分為及格線。第一階段面試總分為100分，低于及格線60分的考生不能進(jìn)入第二階段面試。第一階段面試分?jǐn)?shù)與筆試分?jǐn)?shù)按5:5比例加權(quán)計(jì)算成績(jī)，由高到低排序，按崗位招聘人數(shù)1：2的比例確定進(jìn)入第二階段面試的人員名單。

 

　　第二階段面試是進(jìn)班授課，進(jìn)入本階段面試的人員須按照我校要求，事先準(zhǔn)備授課內(nèi)容，面向教學(xué)班級(jí)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，由考官根據(jù)教學(xué)實(shí)際情況給出分?jǐn)?shù)。第二階段面試總分為100分，第二階段面試與第一階段面試成績(jī)按6:4比例計(jì)算出面試成績(jī)，未參加第二階段面試的人員，不計(jì)算面試成績(jī)，視為自動(dòng)放棄。

 

　　4、計(jì)分：面試超過及格線（60分）的考生，按照筆試、面試成績(jī)5：5的比例進(jìn)行加權(quán)計(jì)算綜合成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)保留1位小數(shù)點(diǎn)，綜合成績(jī)保留2位小數(shù)點(diǎn)。按綜合成績(jī)由高到低排序，綜合成績(jī)相同的，退役軍人優(yōu)先，其他人員以面試成績(jī)較高者排前。綜合成績(jī)?cè)谔旖蛞恢泄俜骄W(wǎng)站（https://tjyz.tj.edu.cn）公布。

 

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　　根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合成績(jī)，按照招聘職位計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢在我校指定的綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行，由我校按照有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一組織進(jìn)行，費(fèi)用自理。未按時(shí)參加體檢、體檢不合格取消應(yīng)聘資格，因此出現(xiàn)擬聘崗位空缺，學(xué)校將按綜合成績(jī)由高到低遞補(bǔ)一次。

 

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