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2025年天津商業(yè)大學(xué)招聘高層次人才23人方案

http://ssrtes.com 2024-12-02 13:29 來源：天津商業(yè)大學(xué)

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　　天津商業(yè)大學(xué)2025年第二批公開招聘方案(高層次人才崗位)

　　根據(jù)《中共中央組織部人力資源社會保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號）《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面深化新時代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見》《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》等有關(guān)文件要求，結(jié)合本單位人員需求實(shí)際情況，擬面向社會公開招聘具有博士學(xué)位的高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘方案發(fā)布及崗位

　　公開招聘方案等相關(guān)信息將于2024年12月2日在天津市教育委員會（https://jy.tj.gov.cn/）、天津商業(yè)大學(xué)門戶網(wǎng)站公開招聘專欄（https://zp.tjcu.edu.cn/）發(fā)布，公告發(fā)布時間不少于7個工作日。具體招聘崗位見《天津商業(yè)大學(xué)2025年第二批公開招聘計(jì)劃表（高層次人才崗位）》（附件1）。

　　二、招聘人員條件

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有良好的品行；

　　4.具有崗位所需要的專業(yè)，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)以本人畢業(yè)證書標(biāo)注的專業(yè)為準(zhǔn)；對于應(yīng)聘人員在校期間取得國家教育部門承認(rèn)且能在相關(guān)認(rèn)證網(wǎng)站核驗(yàn)的雙學(xué)位證書或輔修專業(yè)證書（證書上必須注明專業(yè)）的，可依據(jù)雙學(xué)位證書或輔修專業(yè)證書注明的專業(yè)報考；港、澳、臺及國外院校專業(yè)以教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料為準(zhǔn)；專業(yè)參考教育部發(fā)《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2012年）》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年）》《授予博士、碩士學(xué)位的培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄（1997年）》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2011年）》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2018年）》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》等；

　　5.忠誠教育事業(yè)，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，遵守相關(guān)規(guī)章制度，具有優(yōu)良的學(xué)風(fēng)和高尚的師德，具備較高的學(xué)術(shù)水平、較強(qiáng)的科研能力和教學(xué)能力；

　　6.滿足招聘計(jì)劃中要求的崗位條件；

　　7.外省市人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策；社會人員需可以辦理調(diào)入手續(xù)；

　　8.對于國內(nèi)高等院校自主設(shè)置的專業(yè)與海外留學(xué)歸國人員所學(xué)專業(yè)，注重專業(yè)內(nèi)容實(shí)質(zhì)，此兩類應(yīng)聘人員的專業(yè)方向與所需專業(yè)方向要求一致視為符合專業(yè)條件；

　　9.崗位年齡條件：具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)者年齡一般不超過40周歲，具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)者年齡一般不超過45周歲，對于業(yè)績特別突出、創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿薮蟮娜瞬?，或?qū)W科專業(yè)急需緊缺人才，可由學(xué)校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意適當(dāng)放寬，一般不超過57周歲。

　?。ǘ┓灿邢铝星闆r之一者，不得報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

　　2.正在接受立案審查的人員；

　　3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員；

　　4.全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　5.現(xiàn)役軍人；

　　6.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員；

　　7.應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；

　　8.尚在黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)處分期的人員；

　　9.列為失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員。

　　三、公開招聘程序

　　按照《中共中央組織部人力資源社會保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號）《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號）等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。

　?。ㄒ唬﹫竺?/div>

　　1.報名方式：

　　本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員通過天津商業(yè)大學(xué)門戶網(wǎng)站公開招聘專欄（https://zp.tjcu.edu.cn/）進(jìn)行報名。并在相應(yīng)欄目下提交個人支撐材料掃描件，包括：

　　①個人簡歷（高中至今，時間不間斷）和本人意愿、工作設(shè)想、預(yù)期目標(biāo)等材料；

　?、谏矸葑C、本碩博學(xué)歷學(xué)位證書、任職證明及重要社會兼職聘書；

　?、壑饕瓿傻难芯宽?xiàng)目及重要獲獎情況。包括項(xiàng)目名稱、研究意義、本人作用（排名）、項(xiàng)目來源和經(jīng)費(fèi)，以及獎項(xiàng)名稱、級別、時間、本人排名和獲獎證書；

　?、苷撐谋皇珍洝⒁们闆r及主要代表性論著。論文應(yīng)包括檢索證明、刊物封面、題目及文章首頁；論著應(yīng)包括封面、出版社、出版日期和本人執(zhí)筆內(nèi)容等；

　　⑤《天津商業(yè)大學(xué)應(yīng)聘人員誠信承諾書》（附件2）。

　　2.報名時間：

　　首次報名自方案發(fā)布7個工作日后開始，接受報名時間不少于5個工作日，每人限報1崗。本方案所涉崗位有效期截至2025年12月31日，各崗位報名截止日期將在天津商業(yè)大學(xué)門戶網(wǎng)站公開招聘專欄（https://zp.tjcu.edu.cn/）發(fā)布。

　　3.報名年齡計(jì)算的截止日期為報名工作第一日。例如：2024年12月12日開始報名，40周歲及以下，即1983年12月12日及以后出生，以此類推。

　?。ǘ┵Y格審查

　　學(xué)校及各招聘部門根據(jù)所收應(yīng)聘材料及崗位需求情況確定各崗位報名截止時間，并對已報名人員進(jìn)行資格審查，通過資格審查人員名單將在天津商業(yè)大學(xué)門戶網(wǎng)站公開招聘專欄（https://zp.tjcu.edu.cn/）發(fā)布。

　　應(yīng)聘人員承諾所填寫的各項(xiàng)報考信息真實(shí)有效，未按要求報名并提供資格審查材料或提供虛假信息、信息不全等，審查不予通過，一切后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

　?。ㄈW(xué)院考核

　　各崗位的學(xué)院考核安排最遲于考核前3天在天津商業(yè)大學(xué)門戶網(wǎng)站公開招聘專欄（https://zp.tjcu.edu.cn/）通知?？己酥饕捎镁C合考核的方式，對應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、教學(xué)效果、科研水平以及服務(wù)社會能力進(jìn)行全面考察，包括專業(yè)試講、面試、學(xué)術(shù)報告、心理素質(zhì)測評（心理素質(zhì)測評結(jié)果不計(jì)入成績）等，考核由各學(xué)院考核小組按學(xué)校要求進(jìn)行。綜合考核成績滿分為100分，合格線為60分，保留1位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入），成績低于合格線的不能進(jìn)下一環(huán)節(jié)。若應(yīng)聘人員成績出現(xiàn)并列，成績并列人員一起提交到校級評議。

　　（四）校級評議

　　學(xué)院綜合考核成績由高到低排序，原則上以不超過崗位計(jì)劃人數(shù)2倍的數(shù)量提交校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組評議，通過評議的應(yīng)聘人員按照招聘崗位1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單。

　　（五）體檢

　　進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，原則上應(yīng)在學(xué)校指定的醫(yī)院進(jìn)行入職體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行，費(fèi)用自理。未按規(guī)定時間參加體檢或體檢不合格的應(yīng)聘人員將取消聘用資格。

　　（六）考察

　　由用人部門對應(yīng)聘人員進(jìn)行崗位實(shí)踐考察，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等，同時對其資格條件再次進(jìn)行復(fù)核。

　　學(xué)校依托全國教師管理信息系統(tǒng)對進(jìn)入考察的應(yīng)聘人員進(jìn)行準(zhǔn)入查詢，查詢應(yīng)聘人員已納入教師資格限制庫的喪失和撤銷教師資格信息、性侵違法犯罪等信息。同時依據(jù)上級文件相關(guān)規(guī)定，查詢應(yīng)聘人員失信聯(lián)合懲戒情況。如查詢不通過，按考察不合格處理，并向應(yīng)聘人員明確相關(guān)政策要求、審查依據(jù)和申請復(fù)查權(quán)利。

　　考察結(jié)束后由用人部門出具書面綜合考察意見，考察不合格者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　（七）公示與聘用

　　根據(jù)面試考核、體檢和考察的結(jié)果，經(jīng)學(xué)校研究確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致，公示時間為7個工作日。

　　公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，學(xué)校將按照《市人社局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位新聘用人員審核備案工作有關(guān)問題的通知》（津人社辦發(fā)〔2023〕57號）文件規(guī)定辦理備案、聘用手續(xù)；對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　通過公示的擬聘人員，須在公示期滿12個月之內(nèi)完成報到入職手續(xù)，除特殊情況經(jīng)學(xué)校同意可延長報到時限外（不超過3個月），其他情況均視為自動放棄應(yīng)聘資格。

　　此次公開招聘的人員，按事業(yè)單位聘用制管理，正式入職后與我校簽訂聘用合同。職務(wù)晉升、福利、獎懲、保險和工資待遇等按照國家、天津市和學(xué)校相關(guān)政策執(zhí)行。

　　（八）遞補(bǔ)

　　公開招聘出現(xiàn)崗位空缺時，根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號）文件規(guī)定，按照應(yīng)聘人員成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。若經(jīng)規(guī)定招聘程序后仍出現(xiàn)崗位空缺，在崗位條件不變的情況下可由我校根據(jù)實(shí)際需要在天津商業(yè)大學(xué)門戶網(wǎng)站公開招聘專欄（https://zp.tjcu.edu.cn/）再次發(fā)布報名時間及安排。

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督

　　公開招聘工作堅(jiān)持公平公開公正原則,在招聘過程中若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員任何違規(guī)、違紀(jì)、隱瞞病史、隱瞞特殊情況影響錄用或其他不誠信行為，一經(jīng)查實(shí)后立即取消應(yīng)聘、聘用資格。

　　此次公開招聘實(shí)行回避制度，回避原則遵照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號）等相關(guān)文件執(zhí)行。

　　因不可抗力等因素導(dǎo)致面試、體檢、考察等工作時間臨時調(diào)整的，新調(diào)整的工作時間在天津市教育委員會（https://jy.tj.gov.cn）招聘信息專欄和天津商業(yè)大學(xué)門戶網(wǎng)站公開招聘專欄（https://zp.tjcu.edu.cn/）另行通知，請應(yīng)聘人員密切關(guān)注。

　　報名咨詢電話：022-26669612、022-26667644

　　舉報或投訴電話：022-26686539

　　受理時間：工作日08:00—12:00；13:30—17:30

　　附件1 : 天津商業(yè)大學(xué)2025年第二批公開招聘計(jì)劃（高層次人才崗位）.pdf

　　附件2 : 天津商業(yè)大學(xué)應(yīng)聘人員誠信承諾書.pdf

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