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2025年天津醫(yī)科大學第二醫(yī)院招聘71人方案
http://ssrtes.com 2024-12-16 10:19 來源：天津醫(yī)科大學第二醫(yī)院
天津醫(yī)科大學第二醫(yī)院2025年第一批公開招聘方案
根據(jù)《中共中央組織部人力資源社會保障部關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號）、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號）、《市委組織部市人力社保局關于進一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（津人社局發(fā)〔2017〕37號）等有關文件要求，結合天津醫(yī)科大學第二醫(yī)院事業(yè)發(fā)展和人員需求實際情況，擬面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下。
一、招聘方案發(fā)布及崗位
公開招聘方案于2024年12月13日在天津市教育委員會網站（https://jy.tj.gov.cn）、天津醫(yī)科大學網站（https://www.tmu.edu.cn/rsc/2740/list.htm）以及天津醫(yī)科大學第二醫(yī)院網站 “公開招聘”專欄（http://www.tjmush.com.cn）發(fā)布，發(fā)布時間不少于7個工作日。具體招聘崗位見附件《天津醫(yī)科大學第二醫(yī)院2025年第一批公開招聘計劃》。
本方案執(zhí)行“一次公告、多次報名、多次考核”政策。本方案涉及招聘崗位報名及考核有效期至2025年9月30日。在方案有效期內，按照本方案遞補人員后仍出現(xiàn)招聘崗位空缺時，天津醫(yī)科大學第二醫(yī)院可在崗位條件不變的情況下重新發(fā)布該崗位報名通知，并重新組織報名、考核等工作，招聘崗位、報名、考核等相關安排將在天津醫(yī)科大學第二醫(yī)院網站 “公開招聘”專欄（http://www.tjmush.com.cn）發(fā)布。
二、應聘人員條件
?。ㄒ唬溉藛T應具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能，參照教育部發(fā)布的《研究生教育學科專業(yè)目錄（2022年）》等相關專業(yè)目錄執(zhí)行，如應聘人員所學專業(yè)為學校自設專業(yè)未在目錄內或境外學習經歷所學專業(yè)未在目錄內，由人力資源部會同用人部門根據(jù)應聘人員所學課程或已發(fā)表論文等學習、科研材料邀請相關領域專家判定其專業(yè)相關性，應聘人員所學專業(yè)以本人畢業(yè)證書記載的專業(yè)為準。其中以第二學歷或輔修專業(yè)報考的，應具有與崗位要求專業(yè)一致的學位證書；
5.適應崗位要求的身體條件；
6.非津生源應屆畢業(yè)生須符合天津市落戶條件，外省市工作人員須符合天津市引進人才的相關政策；
7.面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應屆畢業(yè)生的，其住培合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構就業(yè)，按當年應屆畢業(yè)生同等對待。經住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待。住培合格證書中的培訓專業(yè)原則上應當于招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致；
8.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。
?。ǘ┓灿邢铝星闆r之一者，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾經受到開除黨籍處分、開除處分的；
3.正在接受立案審查的；
4.在公務員錄用考試和事業(yè)單位公開招聘中發(fā)生違紀違規(guī)行為，仍處于禁考期限內的；
5.列為失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的；
6.發(fā)生科研誠信失信行為被通報處理的；
7.聘用后出現(xiàn)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等相關文件要求的回避情形的；
8.全日制在讀的非應屆畢業(yè)生；
9.現(xiàn)役軍人；
10.法律規(guī)定不得聘用的其他情形。
三、公開招聘程序
按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。
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本方案第一次報名時間為2024年12月16日9:00至2025年1月15日16:00，未在規(guī)定時間內報名的視為無效報名。每人限報一個崗位，多報無效。報名方式及相關要求詳見報名須知，報名須知將與招聘方案同時在天津醫(yī)科大學第二醫(yī)院網站“公開招聘”專欄（http://www.tjmush.com.cn）發(fā)布。
招聘單位：天津醫(yī)科大學第二醫(yī)院
聯(lián)系部門：人力資源部
聯(lián)系人：蔡老師 郭老師
報名網址：http://60.30.247.13:8999/service/zhaopinFront/inviteJob_1.html
?。ǘ┵Y格初審
醫(yī)院人力資源部會同用人部門根據(jù)應聘人員提交的報名資料進行資格初審。資格初審的主要標準為已經發(fā)布的崗位招聘條件，應聘人員務必保證提交的報名資料真實、準確。按照相關文件要求，應聘人員在報名時須簽署《誠信承諾書》，承諾所提供的信息真實準確，并承擔不實承諾相關責任。應屆畢業(yè)生學歷證、學位證實施“容缺后補”機制，將在報到環(huán)節(jié)核查畢業(yè)證、學位證。屆時，如擬聘人員不能提供相關證件，取消其應聘資格。
通過資格初審的人員名單最遲于資格復審前5天在天津醫(yī)科大學第二醫(yī)院網站“公開招聘”專欄（http://www.tjmush.com.cn）發(fā)布。未通過資格初審的應聘人員將失去進入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。未通過資格初審的，恕不另行告知。
?。ㄈ┵Y格復審及心理素質測評
資格復審及心理素質測評（心理素質測評結果不計入考核成績，僅供參考）的時間、地點、提交材料要求等具體事宜最遲于資格復審前5天在天津醫(yī)科大學第二醫(yī)院網站“公開招聘”專欄（http://www.tjmush.com.cn）發(fā)布。通過資格復審的應聘人員進入現(xiàn)場考核環(huán)節(jié)，資格復審不合格的，取消其應聘資格。未按照規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄應聘資格。
?。ㄋ模┈F(xiàn)場考核
現(xiàn)場考核旨在測試應聘人員崗位專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質，主要采取問答、試講或實際操作等形式進行?，F(xiàn)場考核時間、地點等具體安排最遲于現(xiàn)場考核前5天在天津醫(yī)科大學第二醫(yī)院網站“公開招聘”專欄（http://www.tjmush.com.cn）發(fā)布。
現(xiàn)場考核成績滿分為100分，及格線為60分，保留2位小數(shù)?，F(xiàn)場考核成績低于及格線的不能進入下一環(huán)節(jié)?，F(xiàn)場考核成績即為總成績?？偝煽儗⒂诒敬握衅溉繊徫滑F(xiàn)場考核成績確定后7個工作日內在天津醫(yī)科大學第二醫(yī)院網站“公開招聘”專欄（http://www.tjmush.com.cn）發(fā)布?？偝煽冇筛叩降团判?，按照招聘崗位計劃人數(shù)1:1的比例，總成績相同按主考官成績由高到低排序，確定進入體檢考察環(huán)節(jié)人員名單。
（五）體檢
體檢標準參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。
公開招聘人員的體檢由天津醫(yī)科大學第二醫(yī)院統(tǒng)一安排，費用自理，如因特殊情況不能按時參加體檢的可申請補檢一次。體檢的具體安排待總成績發(fā)布后以短信或電話等形式通知應聘人員。
在體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)招聘崗位空缺時，依據(jù)應聘人員總成績由高到低的順序依次遞補，每個崗位只遞補一次。
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考察由天津醫(yī)科大學第二醫(yī)院組織實施。應聘人員自接到考察通知之日起15日內到崗考察，未經我單位同意應聘人員未在要求時間內參加考察的，視為自動放棄考察資格，不能進入下一環(huán)節(jié)。按照相關文件要求考察由準入查詢、政治把關審察、失信聯(lián)合懲戒情況查詢和工作考察四部分組成。
準入查詢、政治把關審察、失信聯(lián)合懲戒情況查詢主要對應聘人員的準入資格、思想政治表現(xiàn)、道德品質、失信情況等進行查詢、調查。按照文件要求如查詢、調查結果為被限制招聘為事業(yè)單位工作人員的，考察結果不合格，不予聘用。
工作業(yè)績考察的時間不少于5個工作日?？疾炱陂g被考察人員進入工作崗位參與具體工作。工作業(yè)績考察結果將作為是否聘用的考量依據(jù)之一。
在考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)招聘崗位空缺時，依據(jù)應聘人員總成績由高到低的順序依次遞補，每個崗位只遞補一次。
?。ㄆ撸┕九c聘用
天津醫(yī)科大學第二醫(yī)院將根據(jù)考核、體檢和考察的結果，擇優(yōu)確定擬聘人員，并在天津市教育委員會網站（https://jy.tj.gov.cn）、天津醫(yī)科大學網站“公開招聘”專欄（https://www.tmu.edu.cn/rsc/2740/list.htm）以及天津醫(yī)科大學第二醫(yī)院網站“公開招聘”專欄（http://www.tjmush.com.cn）對擬聘用人員信息進行公示，公示時間為7個工作日。
公示意見受理郵箱為ydeyzhaopin1@sina.com。
公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由學校按照《市人社局關于進一步完善事業(yè)單位新聘用人員審核備案工作有關問題的通知》(津人社辦發(fā)〔2023〕57號)文件要求辦理備案手續(xù)后聘用；對有嚴重問題并查有實據(jù)的不予聘用；對反映有嚴重問題但一時難以查實的暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。
天津醫(yī)科大學第二醫(yī)院將以短信、電話或郵件等形式通知滿足聘用條件的擬聘人員，擬聘人員自接到通知之日起3個月內來院報到辦理入職手續(xù)，如有特殊情況不能在上述時限內報到，擬聘人員本人需提前1個月遞交延期申請及佐證材料，經醫(yī)院研究同意后，報到期限可延長1個月，延長期限到期后仍未報到的視為自動放棄。
四、違規(guī)行為處理
本次招聘工作，嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等相關文件要求，落實回避制度，自覺接受社會和群眾的監(jiān)督。從事招聘工作的人員凡與應聘人員存在需要回避關系的，要實行回避。對違反招聘工作紀律和規(guī)定的相關人員，按有關規(guī)定予以處理。
應聘人員在公開招聘的報名、考核、體檢、考察各個環(huán)節(jié)出現(xiàn)違規(guī)違紀行為的，將視情節(jié)輕重，按照《事業(yè)單位公開招聘違規(guī)違紀行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進行處理；聘用后查明在公開招聘過程中存在違規(guī)違紀行為的，解除聘用合同、予以清退；嚴重違紀的，記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫。
資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合資格條件的，取消其應聘或者聘用資格。
應聘人員被查明隱瞞曾發(fā)生的學術不端行為、違反行風規(guī)定行為或師德失范行為，取消其應聘或者聘用資格。
五、附則
因不可抗力因素，導致學校對現(xiàn)場考核、體檢、考察等工作時間調整的，調整通知將在天津市教育委員會網站（https://jy.tj.gov.cn）、天津醫(yī)科大學官方網站“公開招聘”專欄（https://www.tmu.edu.cn/rsc/2740/list.htm）發(fā)布以及天津醫(yī)科大學第二醫(yī)院網站“公開招聘”專欄（http://www.tjmush.com.cn）發(fā)布，請應聘人員密切關注。
本方案由天津醫(yī)科大學第二醫(yī)院人力資源部負責解釋。
咨詢電話：022-88329119
監(jiān)督電話：022-88329128
受理時間：工作日上午9:30至11:30、下午2:30至4:30
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