《新疆維吾爾自治區2011年度面向社會公開考試錄用公務員、工作人員公告》以及一系列相關的招考政策已于今日正式發布，新疆自治區公務員考試組織單位多年來一直秉持“以人為本，陽光考錄”的公務員科學任用機制，公務員考試管理水平穩步提高。根據自治區的地州市、縣市區、鄉鎮機關和參照公務員法管理單位、自治區部分垂管部門地州市、縣市區機關編制、職位空缺情況和實際工作需要，本年度將計劃招錄7194名公務員，雖比去年有所下降，但招考規模在地方省市中已屬前列。國家公務員考試網第一時間研讀公告，對公告中的一些變化進行分析和解讀，以期對廣大志愿自治區建設的考生們有所幫助。

　　一、考錄時間整體前移近2個月

　　自治區招考單位從新疆大建設、大開發、大發展對各類人才的需求出發，為及早補充基層一線干部，確保自治區部署的各項工作任務有效落實，也使更多想要報考公務員的有志青年盡早落實工作崗位，本年度公務員報名程序將于4月8日啟動，公共筆試科目時間將安排在5月7日和5月8日，相比于去年整整前移近2個月。4月3日下午18：30時開始，考生即可登錄新疆人事考試中心網站(www.xjrsks.com.cn)、新疆人力資源和社會保障廳網站(www.xjrs.gov.cn)、新疆昆侖網(www.xjkunlun.cn)查閱《報考指南》、《招考簡章》及《職位表》。

　　二、放寬招年齡、族別、性別界限，7類人員可報考

　　自治區才自身的區情出發，對公務員招錄對象進行了規定，7類人員可以報考，具體包括(1)新疆戶籍、生源的大中專院校畢業生(含應屆)；(2)新疆全日制普通高校的內地生源應屆畢業生；(3)服務期滿且考核合格的基層服務項目人員；(4)自治區統一選派到鄉鎮基層工作公務員的配偶；(5)具有新疆戶籍人員的配偶或子女；(6)援疆干部的配偶、子女；(7)選調生職位除自治區部分高校、地州黨委組織部和自治區團委組織推薦報名外，區外全日制普通高校2011年應屆畢業的大學本科及以上學歷的中共黨員(含預備黨員)學生(不含定向生、委培生和成人教育學院畢業生)可報考。

　　為了更好的實現公平、公正，自治區招考放寬了對年齡、族別、性別設置界限。除人民警察、共青團等特殊崗位外，半數以上職位的報考年齡設置按公務員法“十八周歲以上，三十五周歲以下”把握；在職位族別、性別設置上，充分考慮并增加了各少數民族特別是人口較少民族的職位，同時，性別不限和女性職位占到了計劃數近一半。

　　三、取消服務基層項目人員加分政策，擴大少數民族加分范圍

　　今年招考的一大變化在于對服務基層項目人員的政策上將取消加分政策，實行實行定向招錄，這些人員主要包括：在新疆服務的大學生西部計劃志愿者、“三支一扶”人員和自治區選聘到村任職的高校畢業生(含村村都有大學生工程人員)。服務基層項目人員服務期規定一年的滿八個月以上，服務期規定二年的滿十六個月以上，服務期規定三年的滿二十四個月的才符合報考條件，服務期計算截止時間為2011年4月8日。

　　同時，自治區擴大了對少數民族報考者加分范圍。根據公告，對于使用國家通用語言文字(漢語)參加考試的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏茲別克族、塔塔爾族和俄羅斯族報考人員可加10分，這對少數民族報考者來說是一大利好政策。

　　四、調整資格審查程序，優化《公務員專業參考目錄》

　　今年自治區招考程序進一步向中央機關靠攏，將資格審查程序由往年的筆試后調整到筆試前，并在網上報名時即刻啟動。這一政策的改動是為防止提供不實或虛假報考信息以及惡意注冊報名信息人員對招考工作的破壞而做出的努力。

　　為規范自治區公務員招考工作，自治區進一步修訂了《自治區招錄公務員專業參考目錄》(以下簡稱《目錄》)，對《目錄》進行了細節上的調整，主要表現在：(1)在所有的專業類別所涵蓋的專業后都加上了“等相關專業”字樣，給予各招錄單位一定的考量空間。(2)對相關類別專業進行添加，如中文、文秘類添加倫理學專業，行政管理類添加外交學專業，計算機(大類)添加信號與信息處理專業，建筑工程類添加建筑裝飾技術專業等?！赌夸洝返膬灮瘜Ω髡袖泦挝缓侠泶_定職位、規范資格審查，以及方便廣大考生都起到重要的指導作用。

　　隨著招考公告的頒布，2011年新疆自治區公務員考試正式步入倒計時，考生在全力備考的同時要注意保持身體健康，以最佳狀態來應戰暴風雨的到來。祝廣大考生馬到成功！