為深化事業(yè)單位人事制度改革，促進(jìn)自治州各項(xiàng)事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<昌吉回族自治州事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施細(xì)則>的通知》（昌州黨辦〔2010〕22號(hào)）和有關(guān)規(guī)定，經(jīng)自治州人事小組批準(zhǔn)，決定近期面向社會(huì)公開招聘91名昌吉州州直事業(yè)單位工作人員。
一、招聘對(duì)象和范圍
(一)招聘對(duì)象：
1、機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職人員；
2、應(yīng)、歷屆大學(xué)畢業(yè)生(含父母一方戶籍屬招聘職位要求范圍的畢業(yè)生)；
3、在自治州服務(wù)的“西部計(jì)劃”志愿者、“三支一扶”人員以及“村村都有大學(xué)生”工程的大學(xué)畢業(yè)生；
4、夫妻一方為昌吉市戶籍的配偶；
5、駐昌吉市部隊(duì)人員的隨軍配偶。
上述各類人員應(yīng)具有經(jīng)國家、省、市、自治區(qū)教育行政部門認(rèn)可的國民教育學(xué)歷。
軍隊(duì)院校函授畢業(yè)生須是在部隊(duì)服役期間入學(xué)的人員。
(二)招聘范圍：詳見《2011年昌吉州州直單位公開招聘工作人員職位表》（附件3）。
下列人員不屬于此次招聘對(duì)象范圍：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的；
2、曾被開除公職的；
3、因犯錯(cuò)誤被處分且處分期未滿的；
4、法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
二、招聘職位條件和要求
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）享有公民的政治權(quán)利；
（三）擁護(hù)黨的路線、方針、政策，維護(hù)國家統(tǒng)一，反對(duì)民族分裂主義和非法宗教活動(dòng)，遵守國家法律、法規(guī)；
（四）具有良好的職業(yè)道德和履行崗位職責(zé)的能力；
（五）年齡一般在30周歲及以下（個(gè)別學(xué)歷要求為碩士研究生的職位，年齡在35周歲及以下），招聘職位另有規(guī)定的從其規(guī)定；
（六）具有正常履行招聘職位職責(zé)的身體條件；
（七）報(bào)考人員須符合招聘職位要求的全部條件。
三、時(shí)間安排（北京時(shí)間，下同）
（一）報(bào)名、繳費(fèi)時(shí)間
1、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2011年8月23日10：00--9月1日19：00；
2、下載打印報(bào)名表、現(xiàn)場繳費(fèi)時(shí)間：8月24日9：30-9月2日19：00；
3、下載打印《準(zhǔn)考證》時(shí)間：9月13日9：30-9月16日18：30。
（二）專業(yè)技能測試（昌吉電視臺(tái)“出鏡記者”職位，職位代碼：1002）時(shí)間：9月6日。
（三）筆試時(shí)間：9月18日（具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證）。
（四）辦理筆試加分認(rèn)定手續(xù)時(shí)間：9月19日-9月20日，每天9：30-19：00。
（五）筆試成績公布時(shí)間：9月23日
（六）資格審查時(shí)間：9月26日-28日，每天9：30-19：00。
（七）面試、試講、公文寫作考試時(shí)間：10月10日-10月13日，每天上午9：30時(shí)，下午15：30正式開始。
（八）總成績公布時(shí)間：10月15日
（九）體檢時(shí)間：10月18日
（十）考核時(shí)間：10月20日-10月24日
（十一）公示時(shí)間：10月25日-10月31日
（十二）崗前培訓(xùn)時(shí)間：11月3日-11月7日
四、招聘工作程序
(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、現(xiàn)場繳費(fèi)
1、符合報(bào)考條件的人員登錄昌吉人才網(wǎng)（www.cjrc.com.cn），如實(shí)填寫報(bào)名表，上傳電子照片(近期免冠證件照，jpg格式，文件大小10-20k)。每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位，每個(gè)身份證只能進(jìn)行一次有效報(bào)名，報(bào)名與筆試使用的有效身份證須一致。報(bào)名人員年齡的界定，以本次報(bào)名起始日期(2011年8月23日)為準(zhǔn)進(jìn)行推算。如：招聘職位要求年齡為30周歲及以下，即1980年8月23日以后出生，以此類推。
報(bào)名期間將通過昌吉人事網(wǎng)（www.cjrs.gov.cn）每天發(fā)布具體招聘職位的報(bào)名情況。
報(bào)名人員須嚴(yán)格按照招聘職位條件報(bào)名，凡不符合招聘職位條件及弄虛作假者，按有關(guān)規(guī)定取消其報(bào)考資格。
2、報(bào)考人員通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名經(jīng)審核后,即可下載打印報(bào)名表(一式兩份)，供資格審查和面試時(shí)使用。下載打印報(bào)名表后，即為報(bào)名確認(rèn)，所報(bào)職位不能更改。未進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。報(bào)名人員持下載打印的報(bào)名表，在每天上班時(shí)間內(nèi)(雙休日不休息)到昌吉州人事人才服務(wù)中心(昌吉市寧邊西路，昌吉州市人民政府政務(wù)中心東一樓，乘1路公交車或乘2路、4路、40路轉(zhuǎn)1路公交車在政務(wù)中心站下車)現(xiàn)場繳納報(bào)名、考試費(fèi)用。報(bào)名費(fèi)15元，筆試費(fèi)每科40元。
3、報(bào)考人員按規(guī)定的時(shí)間登錄昌吉人才網(wǎng)下載打印《準(zhǔn)考證》。
（二）專業(yè)技能測試
報(bào)考昌吉電視臺(tái)“出鏡記者”職位（職位代碼1002）的考生增加專業(yè)技能測試。專業(yè)技能測試時(shí)間定于2011年9月6日進(jìn)行。專業(yè)技能測試成績滿分為100分，設(shè)定60分為合格分?jǐn)?shù)線。專業(yè)技能測試合格人員，持報(bào)名表于9月8日上班時(shí)間內(nèi)到州人事人才服務(wù)中心繳納報(bào)名、考試費(fèi)用。專業(yè)技能測試不合格人員不得參加筆試，取消報(bào)考資格。專業(yè)技能測試成績不計(jì)入總成績。
(三)筆試
1、筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》兩科。其中，《公共基礎(chǔ)知識(shí)》考試內(nèi)容為憲法、民法、刑法、科技人文等。
2、筆試采取漢語命題、閉卷方式進(jìn)行。具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。每科筆試成績滿分為100分。筆試成績占總成績的40%。
3、筆試加分。對(duì)使用非本民族文字答題的少數(shù)民族考生，報(bào)考職位族別為不限的，筆試總成績加15分；對(duì)在自治州服務(wù)的“西部計(jì)劃”志愿者、“三支一扶”人員、“村村都有大學(xué)生”工程的高校畢業(yè)生，服務(wù)期滿一年考核合格的，筆試總成績加6分；服務(wù)期滿二年考核合格的，加8分；服務(wù)期滿三年考核合格的，加10分（服務(wù)期滿一年須服務(wù)8個(gè)月以上；服務(wù)期滿二年須服務(wù)16個(gè)月以上；服務(wù)期滿三年須服務(wù)24個(gè)月以上）。服務(wù)期計(jì)算截止日期2011年8月23日（本次招聘涉及到時(shí)間期限均以2011年8月23日為截止日期）。
4、筆試加分認(rèn)定。使用非本民族文字答題且報(bào)考職位族別為不限的少數(shù)民族考生，持本人身份證、戶口本原件及復(fù)印件，直接到昌吉州人事人才服務(wù)中心考務(wù)部門辦理加分手續(xù)。服務(wù)國家“西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃及“村村都有大學(xué)生”工程的考生，持相關(guān)證明原件及復(fù)印件到昌吉州人事局政策法規(guī)科(昌吉市延安北路217號(hào)，東方廣場對(duì)面，乘1路、4路公交車在昌吉州人民醫(yī)院站下車即到)認(rèn)定后，到昌吉州人事人才服務(wù)中心考務(wù)部門辦理加分手續(xù)。
“西部計(jì)劃”志愿者須提供自治州“西部計(jì)劃”志愿者管理辦公室出具的證明及協(xié)議書，“三支一扶”人員、“村村都有大學(xué)生”工程的畢業(yè)生須提供縣、市政府人事部門出具的證明及協(xié)議書。
凡符合加分條件，卻因個(gè)人原因未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理加分認(rèn)定手續(xù)的，不予加分。
5、通過昌吉人事網(wǎng)站及在昌吉州人事局所在地張貼公告等形式公布筆試成績。
（四）資格審查
1、面試入闈人員確定。根據(jù)筆試成績由高分到低分按具體職位擬招聘人數(shù)1：3的比例確定面試入闈人員。具體招聘職位因考生成績并列超過1：3比例或不足1：3比例時(shí)，按實(shí)際人數(shù)確定面試入闈人員。
2、資格審查?？忌直救水厴I(yè)證、下載打印的報(bào)名表、《準(zhǔn)考證》、身份證、戶口本、單位同意報(bào)考的證明，以及招聘職位所需的其他證明材料原件、復(fù)印件及1張近期一寸免冠正面彩色照片，到昌吉州人事人才服務(wù)中心進(jìn)行資格審查，并填寫資格審查表。其中：
（1）戶籍在外地暫未遷回、父母戶籍屬招聘職位要求范圍的畢業(yè)生，須提供父母戶籍所在地公安機(jī)關(guān)戶籍部門出具的證明；
（2）夫妻一方為昌吉市戶籍的考生，須提供結(jié)婚證和配偶在昌吉市的戶口本；
（3）駐昌吉市部隊(duì)人員的隨軍配偶，須提供結(jié)婚證和部隊(duì)出具的證明。
3、由招聘單位和公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室分別對(duì)確定的面試入闈人員進(jìn)行資格初審、復(fù)審。如資格審查出現(xiàn)不合格的，按筆試成績由高分到低分在本職位考生中依次遞補(bǔ)。
所有招聘職位的考生筆試如有1科缺考或?yàn)榱惴终?，不進(jìn)入資格審查。
4、資格審查后，具體招聘職位入闈面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例為1：1時(shí)，筆試總成績須達(dá)到100分及以上方可進(jìn)入面試。其中對(duì)族別要求為少數(shù)民族職位的，筆試總成績須達(dá)到90分及以上方可進(jìn)入面試。
5、資格審查合格人員當(dāng)場繳納面試費(fèi)用，并由本人憑繳費(fèi)憑證和初審、復(fù)審均合格的資格審查表領(lǐng)取“面試通知書”。
(五)面試、試講
1、面試使用漢語答題。面試成績滿分為100分，設(shè)定60分為合格分?jǐn)?shù)線，成績當(dāng)場公布。達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績占總成績的60%。具體日程安排詳見“面試通知書”。
2、考生須持本人畢業(yè)證、身份證或戶口本原件和報(bào)名表、《準(zhǔn)考證》、“面試通知書”，按“面試通知書”中規(guī)定的時(shí)間提前30分鐘到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試。不按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)或?qū)脮r(shí)未攜帶上述證明材料、又不能證明其身份者，取消面試資格。
3、報(bào)考昌吉日?qǐng)?bào)社“文秘”（職位代碼1005）、“新聞采編”（職位代碼1006、1007、1008）、昌吉衛(wèi)?！懊貢保毼淮a1043）、州一中“宣傳干事”（職位代碼1067）、“政教干事”（職位代碼1068）、州財(cái)政監(jiān)督檢查辦公室“職員A”（職位代碼1077）職位的考生，增加公文寫作考試，時(shí)間定于10月10日-10月13日進(jìn)行，具體地點(diǎn)、時(shí)間詳見“面試通知書”。
報(bào)考昌吉職業(yè)技術(shù)學(xué)院“教師”（職位代碼1062、1063、1064、1065）、州實(shí)驗(yàn)幼兒園“教師”（職位代碼1072、1073、1074）、州黨?！敖處煛保毼淮a1010）職位的考生增加試講考試，時(shí)間定于10月10日-10月13日進(jìn)行，具體地點(diǎn)、時(shí)間詳見“面試通知書”。
公文寫作考試和試講考試成績滿分為100分，占面試成績的50%。
4、通過昌吉人事網(wǎng)站、昌吉人才網(wǎng)站及在各招聘單位所在地張貼等形式公布考生面試成績及總成績。
總成績實(shí)行百分制。增加公文寫作、試講考試職位的考生總成績＝筆試總成績÷2×40%＋（面試成績＋公文寫作或試講成績）÷2×60%。報(bào)考其他職位考生總成績＝筆試總成績÷2×40%＋面試成績×60%。
5、發(fā)放體檢通知書。由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考生總成績，從高分到低分按具體職位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象，并發(fā)放體檢通知書。
(六)體檢
1、由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織考生在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院體檢。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)按照《昌吉州事業(yè)單位公開招聘工作人員體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)（修訂）》（昌州人通〔2009〕112號(hào)）和國家及自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、考生對(duì)體檢結(jié)果有異議的，經(jīng)本人書面申請(qǐng)后由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次。
3、體檢如出現(xiàn)放棄或不合格者，從面試合格人員中按總成績由高分到低分在本職位考生中依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。
（七）考核
用人單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核?？己酥饕私庹莆湛忌嗡枷氡憩F(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況。如考核出現(xiàn)不合格的，則從面試合格人員中按總成績由高分到低分在本職位考生中依次遞補(bǔ)，并進(jìn)行體檢、考核工作。
(七)公示、聘用
1、依據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，確定擬聘用人員。并通過昌吉人事網(wǎng)及在昌吉州人事局、招聘單位所在地張貼公告等形式進(jìn)行公示，公示期7天。如公示期間反映有問題經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，聘用資格繼續(xù)有效。
2、對(duì)通過公示確定的聘用人員，由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下發(fā)文件，招聘單位與其簽訂聘用合同，并辦理聘用相關(guān)手續(xù)。新聘用人員按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿考核不合格的，解除聘用關(guān)系，進(jìn)入人才市場自主擇業(yè)。
（八）崗前培訓(xùn)
《關(guān)于在自治州州直事業(yè)單位新聘用人員中開展崗前培訓(xùn)的通知》（昌州人通〔2009〕111號(hào)）要求，對(duì)新聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。
六、招聘工作的監(jiān)督和其他要求
（一）昌吉州紀(jì)檢、監(jiān)察部門對(duì)公開招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。對(duì)公開招聘工作中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)行為，由昌吉州組織、人事和招聘單位主管部門會(huì)同昌吉州紀(jì)檢、監(jiān)察部門按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅查處。對(duì)考生弄虛作假、不提供真實(shí)情況的，兩年內(nèi)取消參加昌吉州事業(yè)單位公開招聘考試資格。
（二）凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考該單位財(cái)務(wù)類崗位或有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
（三）本《簡章》確定的時(shí)間、地點(diǎn)，因特殊情況需要變更的，由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通過昌吉人事網(wǎng)、西部庭州網(wǎng)和在昌吉州人事局所在地張貼公告形式發(fā)布通知。
本簡章由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：昌吉州人事局政策法規(guī)科0994-2357530
昌吉州人事人才服務(wù)中心考試科0994-2267855
監(jiān)督電話：昌吉州監(jiān)察局執(zhí)法監(jiān)察室0994-2345923
昌吉州人事局紀(jì)檢組0994-2337482
 
 
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