根據(jù)景區(qū)黨委、管委會(huì)的安排，經(jīng)地區(qū)人事局批準(zhǔn)，喀納斯景區(qū)采取公開考試、平等競(jìng)爭(zhēng)、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)錄取的辦法，面向社會(huì)為景區(qū)環(huán)境衛(wèi)生大隊(duì)、生態(tài)環(huán)境研究中心、供排水管理處3個(gè)單位招聘自收自支事業(yè)工作人員14名。

一、招聘對(duì)象及條件

（一）招考對(duì)象：

1、景區(qū)兩鄉(xiāng)戶籍或生源的大中專畢業(yè)生，部分崗位面向阿勒泰地區(qū)（詳見職位表中“其他條件說(shuō)明”）；

2、在景區(qū)服務(wù)的大學(xué)生志愿者、大學(xué)生村官不受戶籍限制。

上述人員學(xué)歷應(yīng)是經(jīng)國(guó)家、省（區(qū)、市）教育行政主管部門、自治區(qū)（含兵團(tuán)）干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的學(xué)歷。軍隊(duì)院校函授畢業(yè)生須是部隊(duì)服役期間入學(xué)的人員。

下列人員不在招聘范圍內(nèi)：

1、曾因犯罪受到刑事處罰以及法律規(guī)定不能招聘為事業(yè)單位人員的其他人員；

2、近3年來(lái)，在公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人員、工作人員考錄過(guò)程中有作弊、弄虛作假等行為的人員；

3、已簽訂協(xié)議參加自治區(qū)第一批第一、二期對(duì)口援疆省市培養(yǎng)計(jì)劃的全日制普通高校本科畢業(yè)生。

4、未達(dá)到最低服務(wù)期限辭去公職的正式在編人員、合同制及臨時(shí)工作人員（含試用期人員）或開除公職的正式在編人員、合同制及臨時(shí)工作人員（含試用期人員）。

（二）招聘基本條件：

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，基礎(chǔ)理論扎實(shí)，有較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力。具有正常履行職責(zé)的身體條件；

2、報(bào)考人員應(yīng)取得報(bào)考專業(yè)要求的相關(guān)學(xué)歷；

3、年齡18周歲以上、35周歲以下。年齡要求18周歲以上（1994年3月11日以前出生），35周歲以下（1977年3月11日及以后出生），具體年齡要求詳見《2012年喀納斯景區(qū)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位職位表》。

4、具備擬報(bào)考職位所需其他資格條件。

二、招考職位

（一）環(huán)境衛(wèi)生大隊(duì)招考工作人員4名；

（二）生態(tài)環(huán)境研究中心招考工作人員3名；

（三）供排水管理處招考工作人員7名；

以上各單位報(bào)考職位的具體條件和要求詳見喀納斯景區(qū)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表（查閱及下載地址：喀納斯景區(qū)官方網(wǎng)站http://www.kns.gov.cn/）。

三、招考程序

報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用。

（一）報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名與資格審查時(shí)間、地點(diǎn)：2012年2月27日—3月11日（星期六、日照常上班）景區(qū)黨委政治部。聯(lián)系電話：0906-6529079，聯(lián)系人：汪莎莎、陳龍、王玲。

2、符合職位條件自愿報(bào)名人員請(qǐng)登陸喀納斯景區(qū)官方網(wǎng)站(http://www.kns.gov.cn/)，如實(shí)填寫《2012年喀納斯景區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名、資格審查表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)。

3、報(bào)名所需材料：

報(bào)名人須持有效《居民身份證》或戶口，畢業(yè)證書原件、復(fù)印件及《報(bào)名表》、近期同底免冠一寸彩照2張及相關(guān)證件報(bào)名。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用身份證必須一致。報(bào)考人員可根據(jù)個(gè)人意愿選擇是否服從調(diào)劑。

考生在報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀簡(jiǎn)章有關(guān)要求和招聘職位的各項(xiàng)條件，應(yīng)嚴(yán)格按招聘職位的要求、條件如實(shí)報(bào)名，凡不符合招聘職位要求、條件以及弄虛作假的取消面試資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。

4、報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。報(bào)名及考試費(fèi)按自治區(qū)物價(jià)局新價(jià)非字〔2005〕25號(hào)文件執(zhí)行。報(bào)名費(fèi)每人15元，筆試費(fèi)每人40元，面試費(fèi)80元。

5、資格審查：由各招考單位協(xié)助景區(qū)黨委政治部完成。

（三）筆試

1、準(zhǔn)考證領(lǐng)?。航?jīng)過(guò)資格審查合格者，發(fā)給準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2012年3月13日—16日，領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：景區(qū)黨委政治部。

2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)：2012年3月17日（具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證）；

3、考試內(nèi)容

綜合基礎(chǔ)知識(shí)（統(tǒng)一使用漢語(yǔ)答題）：150分鐘，滿分100分。包括職業(yè)能力測(cè)試和公共基礎(chǔ)知識(shí)（50分）和寫作（50分）；

4、筆試加分

（1）使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字（漢語(yǔ)）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏茲別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報(bào)考人員在筆試總成績(jī)的基礎(chǔ)上加5分。

（2）在景區(qū)服務(wù)期滿且考核合格的大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者、“大學(xué)生村官”在筆試總成績(jī)的基礎(chǔ)上加5分（服務(wù)期規(guī)定一年的滿八個(gè)月以上，服務(wù)期規(guī)定二年的滿十六個(gè)月以上，服務(wù)期規(guī)定三年的滿二十四個(gè)月。服務(wù)期計(jì)算截止時(shí)間：2012年3月11日）。

符合上述多項(xiàng)條件者，只能加分一次，不能累計(jì)加分。

不符合加分條件，已加分并入圍面試的人員，取消其加分并重新排名；符合加分條件，因個(gè)人原因沒(méi)有加分的，不予加分。

5、筆試合格分?jǐn)?shù)線

筆試合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)考生筆試總體情況由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一確定，與筆試成績(jī)同時(shí)公布。筆試成績(jī)不合格的考生不能進(jìn)入面試。

6、筆試成績(jī)公布

（1）2012年3月22日筆試成績(jī)及面試入圍人員名單在喀納斯景區(qū)官方網(wǎng)站（www.kns.gov.cn）公示。

（四）面試

1、面試時(shí)間及面試地點(diǎn)隨筆試成績(jī)一并公布。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，面試時(shí)統(tǒng)一使用漢語(yǔ)答題。

（結(jié)構(gòu)化面試：面試根據(jù)崗位特點(diǎn)及用人單位的需要，采用結(jié)構(gòu)化面談等方法對(duì)考生的思維、理解、應(yīng)變、分析、語(yǔ)言表達(dá)等能力進(jìn)行測(cè)試）

2、面試要求

（1）進(jìn)入面試的人員在筆試成績(jī)合格人員中，按照由高分到低分按1：3的比例確定，末尾分?jǐn)?shù)并列者一并進(jìn)入面試。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（2）面試采取當(dāng)場(chǎng)打分，當(dāng)場(chǎng)宣布成績(jī)的方式進(jìn)行。

（3）面試成績(jī)滿分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)不合格的考生不予聘用。

（4）面試時(shí)，考生須提供筆試準(zhǔn)考證原件、畢業(yè)證原件、身份證原件，面試結(jié)束時(shí)原件退還本人，缺少上述證件又不能確認(rèn)其真實(shí)身份的考生不得參加面試。

（5）面試由景區(qū)黨委政治部與相關(guān)部門負(fù)責(zé)組織，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

3、總成績(jī)的計(jì)算方法

總成績(jī)=筆試成績(jī)（含加分）×50%+面試成績(jī)×50%進(jìn)入體檢、考察的人員按總成績(jī)從高到低確定。

（五）體檢

各招聘職位根據(jù)擬聘用人數(shù)按總成績(jī)排名1：1的比例進(jìn)入體檢。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組與相關(guān)部門統(tǒng)一組織到指定的綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)本人申請(qǐng)復(fù)查的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可組織進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查只能進(jìn)行一次。體檢不合格者不予聘用。

（六）考察

體檢合格人員列入考察對(duì)象。在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定，取消考生的擬招聘資格：

1、不堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不與黨中央保持一致；

2、有違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人；

3、提供虛假報(bào)考材料的人員；

4、經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況。

因體檢、考察不合格崗位出現(xiàn)空缺，可在該職位面試合格人員中按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

（七）公示

按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，在考試、體檢、考察結(jié)果全部合格的人員中確定擬聘用人員，在喀納斯景區(qū)官方網(wǎng)站公示七天。

（八）聘用

擬聘用人員由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定，并由用人單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同，試用期為一年。新聘用人員試用期間不合格者取消聘用資格。被聘用人員自接到用人單位通知之日起15日內(nèi)到用人單位報(bào)到，逾期不報(bào)到者視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。

（九）調(diào)劑

如招考職位出現(xiàn)空缺，根據(jù)該職位條件，在面試合格符合空缺職位條件的人員中按高分到低分的原則進(jìn)行調(diào)劑補(bǔ)錄。

四、保障監(jiān)督機(jī)制和紀(jì)律

為保證考錄工作的公平、公正，景區(qū)紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)考錄工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

參與考錄工作的考官及工作人員，與報(bào)考人員之間有利害關(guān)系的，實(shí)行公務(wù)回避。

報(bào)考人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其考試資格；已被聘用的，取消其聘用資格。

對(duì)違反規(guī)定的考官、工作人員以及報(bào)考人員，要按規(guī)定進(jìn)行查處，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

五、其他事項(xiàng)

本《簡(jiǎn)章》確定的時(shí)間、地點(diǎn)因特殊情況發(fā)生變化的，以喀納斯景區(qū)官方網(wǎng)站（www.kns.gov.cn）公告為準(zhǔn)，將不再另行通知。

本《簡(jiǎn)章》未盡事宜由景區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件：

      1、招考簡(jiǎn)章

      2、2012年喀納斯景區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名、資格審查表

      3、2012年喀納斯景區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表

喀納斯景區(qū)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（代章）

2012年2月27日