為解決我縣部分事業單位缺員問題，根據州人力資源和社會保障局批復文件精神，經縣事業單位招考工作領導小組研究，決定面向社會公開招考77名事業單位工作人員和23名公益性崗位人員?，F根據招考工作人員有關規定，制定本招考簡章如下：

　　一、招考原則

　　按照面向社會公開招考、公平競爭、擇優錄用的原則，采取考試與考核相結合的方法進行。符合報考條件的考生按公布的招考職位自愿報名，擇優錄用。

　　二、招考對象

　　1、國家承認學歷或全日制普通高、中等院校畢業的應、歷屆大中專畢業生（縣農業和畜牧獸醫局公益性崗位除外）。

　　2、在博湖縣服務的大學生西部計劃志愿者、到農村基層從事支教、支農、支醫、扶貧工作的畢業生（“三支一扶”人員）、選聘到村（社區）工作的大中專畢業生。

　　3、2012年即將畢業的全日制普通院校大中專畢業生（報名時由所在學校出具證明，按期不能取得畢業證書和提供學歷檔案的，取消其聘用資格）。

　　三、招考人數及職位

　　招考職位及具體條件詳見《博湖縣2012年部分事業單位、公益性崗位招考工作人員職位表》（附件一），各職位報考人數比例為1:3，達不到規定比例的，由縣事業單位公開招考工作領導小組研究決定。

　　注：職位條件中所列年齡是指周歲，出生年月以居民身份證或戶口為準，即：25歲以下的，含25歲，為1987年1月1日以后出生；以此類推。

　　四、報考條件

　　1、遵守國家法律、法規，享有公民的政治權利；

　　2、堅持四項基本原則，維護祖國統一和民族團結，旗幟鮮明地反對民族分裂和非法宗教活動；

　　3、品行端正、作風正派、誠實守信、具備良好的職業道德，具有為人民服務的精神；

　　4、身體健康，符合職位規定的學歷條件和年齡條件；

　　5、具備擬報考職位所需的其他資格條件；

　　6、面向本縣（全州、全疆）招聘的崗位，應聘者須是2011年12月31日前在本縣（州內、疆內）公安機關進行戶籍登記的人員。

　　下列人員不在此次招考范圍內：

　　1、因犯錯誤正在接受審查或有犯罪嫌疑尚未查清的；

　　2、被機關事業單位開除公職、辭退的；

　　3、從機關事業單位辭職、辭（解）聘、離職的；

　　4、各級各類機關事業單位在職在編人員；

　　5、金融、保險等國有企業工齡買斷人員；

　　6、近3年來，在公務員、專業技術人員招考過程中有作弊、弄虛作假等行為并予以確認的人員；

　　7、曾因犯罪受過刑事處罰及法律規定不得錄用為國家工作人員的其他情形的。

　　五、招考程序

　　報名與資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示、審批和聘用。資格審查由縣監察局、縣人力資源和社會保障局、用人單位負責。

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　　1、報名時間：2012年3月14日－2012年3月30日（周六、周日不休息）。

　　2、報名分為現場報名和電話報名

　　現場報名地點：博湖縣人力資源和社會保障局一樓人力資源市場大廳（博湖縣客運站對面）。

　　聯系電話：0996－6622161

　　3、報名要求

　?。?）巴州地區（且末、若羌除外）報考人員須持本人身份證（含臨時身份證、戶籍證明）、戶口本、畢業證及相關證件原件（并附復印件一份）和近期同底免冠1寸照片3張，在規定的時間，到指定的地點報名，并如實填寫《2012年博湖縣部分事業單位、公益性崗位公開招考報名資格審查表》（可在塞外江南新疆博湖黨政信息網http//:www.xjbh.gov.cn下載），一式兩份（見附件）。

　　（2）且末、若羌及巴州地區以外的報考人員可采取電話報名方式進行。登錄塞外江南新疆博湖黨政信息網（www.xjbh.gov.cn）下載并如實填寫《2012年博湖縣部分事業單位招考外地考生報名回執表》（見附件），待填寫完畢并簽章確認后連同身份證（含臨時身份證、戶籍證明）、戶口本、畢業證及相關證件等正式有效證件傳真至報名處。傳真電話：0996-6623224。未按時收到《報名回執表》的人員，視為報名無效。在領取準考證時需提供報名表原件及相關證件的原件。

　　每個考生只允許報一個事業單位崗位，同時可選報符合條件的一個公益性崗位，各職位報考人數比例為1:3，達不到規定比例的，經征得本人同意，可調整報考到其他符合條件的崗位。報名與考試使用的身份證必須一致。報名資格審查通過后，所報崗位不能再進行改動。

　　（3）在博湖縣服務的大學生西部計劃志愿者，須提供博湖縣團委的相關證明。

　?。?）在博湖縣服務的“三支一扶”人員須提供博湖縣人才交流中心相關證明。

　?。?）在博湖縣服務的選聘到村（社區）工作大中專畢業生須提供博湖縣縣委組織部的相關證明。

　　報考人員在報名時，應如實提供相關資料，真實填寫個人信息，凡在報考中隱情不報、弄虛作假的，一律取消資格，責任自負。

　　4、繳費。報考人員現場報名時繳納報名、筆試費用。通過電話報名的外地考生，在領取準考證時繳納報名、筆試費用。

　　5、考試報名費

　　根據自治區物價局新價非字〔2000〕25號文件規定，報名費每人15元，考試費每人每門40元。

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　　1、筆試內容

　　衛生專業技術人員職位：《行政職業能力測試》、《醫學基礎理論》兩門。

　　其它職位：《行政職業能力測試》、《綜合知識》兩門。       各科滿分均為100分。答題使用語種為漢語。

　　說明：《綜合知識》測試主要內容為新疆歷史和民族宗教理論、新疆維吾爾自治區區情、巴音郭楞蒙古自治州州情、科學發展觀、時事政治等相關內容。參考資料為巴音郭楞蒙古自治州人事局整理的《巴音郭楞蒙古自治州干部政治素養教育讀本》。

　　廣電系統、文體系統職位的筆試成績占總成績的40％，其余職位的筆試成績占總成績的60％。

　　2、附加分賦分

　?。?）使用非本民族文字答題的少數民族考生筆試成績加5分；

　　（2）服務西部青年志愿者、“三支一扶”人員筆試成績加5分；

　?。?）選聘到村（社區）工作的大中專畢業生筆試成績加10分；

　　符合上述情況者，只能加分一次，不能累計加分。

　?。?）報考財會類考生取得會計從業資格證書或初級會計職稱資格者加3分，取得中級會計職稱資格以上者加5分。

　?。?）報考衛生專業技術崗位的考生，取得執業助理醫師資格證者加3分，取得執業醫師以上資格證者加5分。

　　符合加分條件的，必須在報名結束前提供有效證明，因本人未能提供有效證明的，不予加分，不符合加分條件已加分并入圍面試的考生，取消其加分并重新排名。

　　3、同時報考事業單位和公益性崗位兩類職位的考生，只進行一次筆試。

　　4、筆試成績的計算

　　衛生專業技術人員職位筆試成績=《行政職業能力測試》成績+《醫學基礎理論》成績+享受加分成績。

　　其它職位筆試成績=《行政職業能力測試》成績+《綜合知識》成績+享受加分成績。

　　5、筆試時間及地點以核發的準考證為準。

　　(三）面試

　　1、各職位均使用漢語進行面試（公益性崗位不進行面試）；

　　2、事業單位崗位根據報考人員筆試成績和報考的崗位，按擬錄用職位1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。缺考一科的考生不得進入面試。凡達不到錄用規定比例的,按實際人數進入面試；

　　3、參加面試的考生須提前1天到縣人力資源和社會保障局報到，并在正式面試開始時提前40分鐘到指定的候考地點集中，面試正式開始時尚未到達考點的考生，一律取消面試資格；

　　4、面試須提供筆試準考證原件、身份證原件，缺少上述證件又不能確定身份的人員，不得參加面試；

　　5、所有職位均采取結構化面試形式進行。面試成績當場宣布，并張榜公示；

　　6、面試滿分為100分，報考廣電系統、文體系統職位的，面試成績占總成績的60％，其余職位面試成績占總成績的40％；

　　7、面試費每人40元；

　　8、面試時間、地點另行通知。

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　　（1）事業單位的廣電、文體系統職位：總成績=筆試成績÷2×40%＋面試成績×60%；

　?。?）事業單位的其他職位：總成績=筆試成績÷2×60%＋面試成績×40% 。

　?。?）公益性崗位總成績=筆試成績÷2×100%

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　　總成績公布后，縣事業單位招考工作領導小組根據招考職位空缺情況，經征得落選考生同意，可在同一系統內將其它招考職位落選考生按照總成績排名依次遞補調劑至相近專業空缺職位。

　　（六）體檢、考察

　　事業單位的職位根據筆試、面試綜合成績（公益性崗位根據報考人員筆試成績）按招考職位擬錄用人數1:1的比例確定體檢人員（體檢人員名單、體檢具體要求在總成績公布后十日到報名處或致電0996-6622161查詢，也可登陸博湖縣人民政府信息網站http//:www.xjbh.gov.cn查詢），體檢費用自理。體檢不合格者，取消資格，造成的空缺按本職位總成績依次遞補并參加體檢。

　　(七）政審

　　對體檢合格的考生按規定進行政審，考生須填寫《博湖縣事業單位考試錄用工作人員政審表》，提交本人檔案，一并報縣人力資源和社會保障局。政審不合格者，取消聘用資格，造成的空缺按本職位總成績依次遞補進入政審，政審工作由縣人力資源和社會保障局負責。

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　　政審結束后，由縣事業單位公開招考工作領導小組根據考試成績、體檢和政審結果，確定擬聘用人員名單，進行為期5天的公示。

　　（九）審批和聘用

　　1、事業單位專業技術人員、管理人員崗位

　?。?）根據考試成績、體檢、考察考核以及公示結果，確定擬聘用人員名單，按照分級管理的原則，由縣人事工作領導小組審批；

　　（2）新招考人員一律實行聘用制；

　　（3）所有新招考人員必須服從分配，在本縣最低服務期限為5年，如不服從分配取消聘用資格；

　　（4）新聘用人員上崗前進行培訓。新招聘人員實行試用期制度，試用期一般不超過12個月。試用期內，由用人單位對新聘用人員進行考察考核?？己朔趾细?、告誡、不合格三個等次。試用期滿考察合格的，予以正式聘用；試用期滿考察為告誡等次的，延長試用期；試用期滿考察不合格的，經主管部門和縣人社部門批準，取消其聘用資格。

　　2、公益性崗位

　　按照我縣公益性崗位管理辦法進行審批和聘用。

　　六、監督

　　1、紀檢、監察部門對本次招考工作進行全程監督；

　　2、考錄工作的考官及工作人員，與報考人員之間有親屬關系以及其他利害關系的，實行公務回避；

　　3、報考人員違反規定弄虛作假的，取消其報名資格，對于考試舞弊者，視情節輕重，取消其考試資格，已被聘用的，取消聘用資格；

　　4、對違反規定的考官、工作人員以及報考人員按規定進行查處，情節嚴重構成犯罪的，移交司法機關處理。

　　七、本《簡章》確定的時間、地點或其他事項，因特殊情況發生變化的，另行通知。

　　八、本《簡章》由博湖縣人力資源和社會保障局負責解釋。

　　博湖縣人力資源和社會保障局咨詢電話：0996-6622161

　　博湖縣監察局監督電話：0996-6621904

　　

　　附件一：博湖縣2012年部分事業單位、公益性崗位招考職位表

　　附件二：博湖縣2012年部分事業單位、公益性崗位招考資格審查表

　　附件三：博湖縣2012年部分事業單位公開招考外地報名考生回執表

　　博湖縣公開招考工作領導小組辦公室

　　二○一二年三月十四日