2012年新疆教育廳直屬事業(yè)單位招考33人公告
為充實(shí)工作力量,經(jīng)新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn),新疆維吾爾自治區(qū)教育廳直屬事業(yè)單位新疆幼兒師范學(xué)校、新疆維吾爾自治區(qū)內(nèi)地新疆學(xué)生工作辦公室、教育廳機(jī)關(guān)服務(wù)中心三家單位面向社會(huì)公開招聘工作人員33人,具體事宜如下:
一、招聘崗位
具體招聘崗位詳見《自治區(qū)教育廳直屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。
二、招聘基本條件
(一)熱愛祖國(guó),擁護(hù)黨的方針、政策,具有良好的政治素養(yǎng)和思想品德,遵守國(guó)家法律、法規(guī)和單位的各項(xiàng)規(guī)章制度;
(二)德才兼?zhèn)洌眢w健康,具備良好的心理素質(zhì)和職業(yè)操守;
(三)身體健康,能承擔(dān)崗位正常工作;
(四)30歲以下指1982年1月1日以后出生,其余年齡以此類推;
(五)符合招聘崗位的其他條件(詳見附件1);
(六)服務(wù)期內(nèi)特崗教師和農(nóng)村雙語幼兒園教師不得報(bào)考;
(七)曾受過各類刑事處罰的、曾被開除公職的、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的、有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的人員不得報(bào)考。
三、招聘程序
1、報(bào)名:11月26日10:00—12月5日18:00截止(均為北京時(shí)間,節(jié)假日除外)。報(bào)名須提交以下材料:《新疆維吾爾自治區(qū)教育廳直屬事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名資格審查表》(見附件2)、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、工作經(jīng)歷證明及其他相關(guān)資格證等原件及復(fù)印件各1份,另交2張近期一寸免冠照片;機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職人員須攜帶工作單位組織人事部門或相應(yīng)的主管部門出具的關(guān)于其身份、工作經(jīng)歷、工作年限、同意報(bào)考的證明材料原件及復(fù)印件。
通過信函報(bào)名的,將上述所有證件的復(fù)印件和附件2一并以特快專遞方式,于報(bào)名結(jié)束前寄送有關(guān)報(bào)名地點(diǎn)。(注:所有證件原件在面試時(shí)提交復(fù)審)。
新疆幼兒師范學(xué)校崗位報(bào)名地點(diǎn):烏魯木齊市天山區(qū)中灣街45號(hào),新疆幼兒師范學(xué)校辦公室,聯(lián)系電話:0991-2506791。其他崗位報(bào)名地點(diǎn):烏魯木齊市天山區(qū)勝利路229號(hào)自治區(qū)教育廳714辦公室,組織干部(人事)處,聯(lián)系電話:0991-7606085。
每位考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考人員所提交的證件和填報(bào)的有關(guān)個(gè)人信息必須與本人真實(shí)信息相符,凡提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消資格。
2、資格審查:12月6日—10日對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。
3、筆試:資格審查合格者方能參加筆試,各崗位參加筆試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不得低于3:1,達(dá)不到3:1的取消該職位,該職位報(bào)考人員可以改報(bào)其它職位或放棄報(bào)考。筆試按報(bào)考崗位、采取專業(yè)測(cè)試的方式進(jìn)行,全部使用國(guó)家通用文字(漢語)答卷,使用國(guó)家通用文字(漢語)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏茲別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報(bào)考人員在筆試成績(jī)上加10分。不符合加分條件,已加分并入闈面試的人員,取消其加分并重新排名。(筆試地點(diǎn)及具體時(shí)間另行通知)。
4、面試:根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分,按招聘人數(shù)1:3的比例確定面試人員。教學(xué)崗位面試采取試講、答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行,其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。若出現(xiàn)放棄面試人員,可根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。達(dá)不到1:3比例的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試統(tǒng)一使用國(guó)家通用文字(漢語)進(jìn)行,合格分?jǐn)?shù)線60分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
5、總成績(jī)(面試成績(jī)不合格者不予計(jì)算總成績(jī)):
教學(xué)崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)(含試講)×60%
其他崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%
6、綜合考察:依據(jù)總成績(jī)高低,各崗位按1:1的比例完成綜合考察。著重考察應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況。入闈考察人員須提供畢業(yè)院校或原單位出具的該應(yīng)聘者在?;蚬ぷ髌陂g思想政治表現(xiàn)材料,并加蓋學(xué)校或單位公章。無工作單位者,須居住所在地派出所出具無犯罪記錄證明。
7、體檢。按擬聘崗位1:1的比例確定體檢人員,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
8、公示:體檢、考察均合格人員作為擬錄用人員,進(jìn)行公示。公示期7個(gè)工作日。
9、錄用:對(duì)公示無異議的人員,報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審批認(rèn)定,辦理錄用手續(xù)。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在廳黨組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)由廳分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任,成員包括廳組織干部(人事)處、紀(jì)檢監(jiān)察室、招聘單位等有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志。招聘具體工作由廳組織干部(人事)處組織實(shí)施。
五、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則,嚴(yán)格按照規(guī)定的條件、程序、要求進(jìn)行。新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處、新疆維吾爾自治區(qū)教育廳紀(jì)檢監(jiān)察室招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處
監(jiān)督電話:0991-3689707
新疆維吾爾自治區(qū)教育廳紀(jì)檢監(jiān)察室 監(jiān)督電話:0991-7606199
六、其他事項(xiàng)
(一)招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng),由新疆維吾爾自治區(qū)教育廳在新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、新疆維吾爾自治區(qū)教育信息網(wǎng)及時(shí)進(jìn)行公告。
(二)報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話,并要求及時(shí)關(guān)注新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、新疆維吾爾自治區(qū)教育信息網(wǎng)網(wǎng)發(fā)布的考試相關(guān)公告,以防錯(cuò)過相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。
(三)本次考試不指定輔導(dǎo)用書,也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。
本簡(jiǎn)章由新疆維吾爾自治區(qū)教育廳組織干部(人事)處負(fù)責(zé)解釋。
附件:
1、新疆維吾爾自治區(qū)教育廳直屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位表
2、新疆維吾爾自治區(qū)教育廳直屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表
新疆維吾爾自治區(qū)教育廳
2012年11月22日
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