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      2012年新疆兵團農業局事業單位招聘簡章
      http://www.ssrtes.com       2012-12-31      來源:兵團人事人才網
      【字體: 】              

      2012年新疆兵團農業局事業單位公開招聘簡章


        根據《兵團事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》有關規定,我局所屬全額撥款事業單位兵團農業技術推廣總站、兵團種子管理總站、兵團畜牧獸醫工作總站面向社會公開招聘4名專業技術人員,具體事宜如下:


        一、招聘原則、對象、范圍和條件


        (一)招聘原則


        堅持德才兼備和公開、平等、競爭、擇優的原則。


        (二)招聘對象及范圍


        招聘對象及范圍見《2012年度兵團農業局所屬事業單位新進人員公開招聘計劃表》(以下簡稱《公開招聘計劃表》)。


        (三)招聘基本條件


        1、遵守國家法律、法規;


        2、具有良好的職業道德;


        3、具有履行崗位職責的能力;


        4、身體健康,能承擔正常工作;


        5、符合招聘崗位規定的其他條件。


        (四)下列人員不得參加本次招聘


        1、因犯罪受到刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的;


        2、因犯錯誤正在接受審查或被處分且處分期未滿的;


        3、曾被開除公職的;


        4、法律、法規和有關政策規定的其他情形;


        二、招聘程序


        招聘按照發布招聘信息、現場報名及資格審查、考試、體檢、考核、公示、聘用的程序進行。


        (一)發布招聘信息


        《招聘簡章》和《公開招聘計劃表》通過兵團日報和兵團人事人才網(http://www.xbrs.gov.cn/)、新疆華圖教育網(http://xj.huatu.com/)向社會發布。


        (二)現場報名和資格審查


        報名采取在定點報名并同時審查資格的方式進行,本次招聘實際報名人數與崗位擬招聘人數比例達3:1以上方可開考。


        符合崗位條件自愿報名的人員,可通過兵團人事人才網下載《報名申請表》,按要求如實填寫個人信息。持《報名申請表》、本人身份證原件及復印件1份、畢業證書原件及復印件1份、崗位相關的其它證件原件及復印件1份(無身份證者,須持戶籍所在地派出所出具的貼有照片的證明),分別到報考單位兵團農業技術推廣總站、兵團種子管理總站、兵團畜牧獸醫工作總站現場報名??忌凇秷竺暾埍怼分刑顚懕救嗽攲嵉耐ㄐ诺刂泛捅憬菘煽康穆撓惦娫挘员阃ㄖ荚嚂r間。


        報名時間:2013年1月4日—2013年1月6日


        報名地點:


        1、兵團農業技術推廣總站:烏魯木齊市北京南路高新區高新街48號,可乘BRT1號線在高新街站、532路、536路、922路高新區站下車,聯系人:趙冰梅,聯系電話:0991-3663875、13999979136。


        2、兵團種子管理總站:烏魯木齊市昆明路103號,可乘BRT1號線在高新街站、532路、536路、922路高新區站下車,聯系人:宣立中,聯系電話:0991-3858783、18099265332。


        3、兵團畜牧獸醫工作總站:烏魯木齊市五星北路東2巷225號(六道灣3路車終點站),可乘3路、58路、33路在六道灣站下車,聯系人:張力,聯系電話:0991-4632990、13899918889。


        (三)考試工作由兵團農業局招聘工作領導小組負責組織實施。


        考試采取專業科目考試和面試的形式進行,均按百分制計分。考試時考生必須攜帶本人身份證,否則不能參加考試。


        1、專業科目考試


        專業科目考試采取筆試和實際操作相結合的形式進行(兵團畜牧獸醫工作總站進行實際操作測試,成績計算為:專業科目筆試×60%+實際操作成績×40%,總分為100分 ),由兵團農業局統一組織,筆試設定合格分數線為60分(成績不合格不得進入后續環節)。


        2、面試


        面試采取以結構化面試為主的形式進行。面試對象按照專業科目考試合格的應聘者中依據成績以招聘計劃1:3的比例確定;達不到比例的,根據實際人數確定。面試主要測試應聘者的思維、理解、應變、分析、語言表達等能力。面試考官組由兵團人社局、兵團農業局及招聘單位有關人員組成,面試考官不少于5人。面試成績當場打分當場公布。


        3、總成績的計算


        總成績實行百分制??偝煽?專業科目考試成績(筆試及實際操作)×60%+面試成績×40%??偝煽冊O定60分為合格分數線,取第一名進入后續環節(成績不合格不得進入后續環節)。


        4、考試成績公布時間和方式


        筆試、面試結束后,考試總成績由兵團農業局在面試地點現場公布。


        (四)體檢和考核


        體檢工作由招聘單位的人事部門牽頭組織。體檢在二級甲等以上綜合醫院進行,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》,體檢項目有:肝功、心電圖、胸透、視力、聽力、血壓、B超、五官,體檢費用由應聘者自理。


        體檢合格者,即進入考核程序??己擞烧衅父髡静扇≌{閱檔案審查、實地了解等形式進行,主要考核應聘者的政治思想、道德品質、業務能力、工作實績等??己私Y果存入應聘者人事檔案。


        體檢和考核有一項不合格的,兵團農業局可根據情況按照總成績依次遞補或核減招聘計劃。


        (五)公示


        兵團農業局根據考試、體檢、考核結果確定擬聘用人員名單報兵團人社局審核。審核通過后的《擬聘用人員名單》將在兵團人事人才網(http://www.xbrs.gov.cn/)、新疆華圖教育網(http://xj.huatu.com/)公示7日,因公示未通過而產生的缺額不再遞補。


        (六)聘用


        公示無異議的,經兵團人社局審批后,按規定辦理相關手續。


        三、監督與回避


        兵團人社局、兵團農業局紀檢部門對兵團農業局所屬事業單位的招聘工作進行監督、檢查,負責招聘工作的用人部門要自覺接受紀檢監察部門以及社會各界的監督,確保招聘工作的公開、公平、公正。參與招聘的工作人員,要嚴格遵守招考原則和招考規定。對違反本簡章規定的考生,視情節輕重,取消其考試資格;已被聘用的,取消其聘用資格。


        招聘工作執行有關回避規定。受聘人員與招聘各單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的,不得被招聘到人事、紀檢、財務崗位或直接上下級領導關系的崗位上工作。

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