和靜縣事業單位公開招聘人員簡章 

　　為了解決我縣各行業人員編制缺乏的現狀，經縣委、縣人民政府研究決定上報州編辦、州人力資源和社會保障局審批，現面向社會公開招聘62名（全額事業編制）專業技術人員和管理崗位人員。

　　一、指導思想

　　以鄧小平理論、“三個代表”及科學發展觀重要思想為指導，以國家、自治區及自治州人才隊伍建設和大中專畢業生就業文件精神為依據，本著公開、平等、競爭、擇優的原則，采取筆試、面試、體檢、政審相結合的方法，面向社會公開招聘。

　　二、 招聘計劃

　　2013年全縣事業單位（全額）擬公開招聘專業技術人員、管理崗位62名，招聘職位表詳見《2013年和靜縣面向社會公開考試招聘事業單位工作人員職位計劃表》。

　　三、 招聘范圍和對象

　　1、具有國家承認的相應學歷。

　　2、考生戶籍以職位表為準。

　　3、報考年齡不超過38歲（1974年1月1日以后出生），衛生系統招考對象有執業助理醫師資格以上人員年齡可放寬到37歲（1975年1月1日以后出生）。注：符合報考條件和靜縣戶籍的復員軍人、政府購買公益性崗位人員（含：學校的聘用教師、醫療、衛生、計生系統的聘用人員）、國有企業聘用人員、國有農牧場聘用人員、自收自支的事業單位人員，年齡放寬到40歲（1972年1月1日以后出生）。復員軍人、政府購買公益性崗位人員（含：學校的聘用教師、醫療、衛生、計生系統的聘用人員）、國有企業聘用人員、國有農牧場聘用人員、自收自支的事業單位人員中特別優秀的人員在同等條件下優先錄用。

　　四 、報考條件

　　（一）招考人員應具備以下基本條件：

　　1、擁護中華人民共和國憲法，擁護社會主義，擁護中國共產黨的領導，自覺維護祖國統一，維護民族團結；

　　2 、遵守憲法和法律，具有良好的品行，熱愛工作，能自覺履行崗位職責；

　　3 、作風正派，能吃苦耐勞，有敬業精神，具有履行職責所需要的專業知識，身體健康、五官端正。

　?。ǘ┓灿邢铝星闆r之一的不得報考：

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的；

　　2、受黨紀、政紀處分尚未解除的；

　　3、曾被開除公職或學籍的；

　　4、因違法違紀正被調查處理的；

　　5、機關、事業單位在職在編人員；

　　6、其他不符合報考資格條件的。

　　五、報名及資格審查

　　1、報名時間：2013年1月1日至1 月25日。

　　2、報名地點：和靜縣人力資源和社會保障局事業單位管理股。

　　3、聯系人：包志敏

　　聯系電話：0996-5010516；0996-5030053

　　4、報名要求：

　　（1）報名者帶身份證、戶口本、畢業證及學位證等有效證件原件（同時交復印件各1份），交近期同版正面免冠一寸彩照3張，到和靜縣人力資源和社會保障局事業單位管理股進行審查、報名，報考者按報考要求限報一個崗位。

　?。?）招錄人數與報考人數比例達不到1：5（檢驗、醫生、婦科醫生、內科醫生崗位比例按照1：3）的崗位，則取消該職位。

　　5、資格審查：資格審查工作將貫穿公開招聘人員工作的全過程，報考者提供的報考證件必須真實完整，公開招聘過程中，一旦發現有弄虛作假者，將隨時取消其考試、聘用資格。

　　6、收費標準：按物價部門的規定，報名費每人15元、考試費每門每人40元，參加面試的另行通知。

　　六、考試及賦分

　　1、考試

　?。?）筆試

　　筆試采取閉卷方式進行，考兩門科目，主要內容如下：《公共基礎知識》和《申論》。每門科目滿分為100分。

　　筆試地點：具體考試地點詳見準考證。

　　筆試時間：2013年 1月28日。

　　筆試結束后根據筆試成績由高分到低分，按照招聘人數與應聘人數1:3的比例（應聘人數少于三人含三人的崗位按1:1.5的比例）確定進入面試人選。

　?。?）面試

　　面試主要采取現場答問的形式，對報考人員進行基本素質測試，面試時間另行通知。

　　筆試成績占總成績的60%，面試成績占40％。筆試、面試成績和總成績在筆試、面試工作結束后予以公布。

　　2、根據特殊情況給不同的考生在筆試總成績上加分：

　?。?）具有執業助理醫師資格證或護士資格證的考生加8分，具有執業醫師資格證的考生加15分（條款中所指證件均為國家衛生部頒發），其他任何證件不作為加分的依據。

　?。?）少數民族實行加分制，回族加2分，其他少數民族加5分。

　　3、成績算法：

　　總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

　　七、體檢、政審

　　根據總成績和報考崗位類別，按擬聘用崗位數1:1的比例從高分到低分等額確定參加體檢人員。體檢項目及要求參照國家公務員錄用體檢通用標準（試行）的規定執行。

　　體檢合格的人員確定為政審對象。報考者主要以現實表現和學籍檔案為主要內容，政審要做到全面、客觀、公正。

　　如因體檢、政審不合格或由于其它原因出現缺額的，可在同一崗位報考人員按考試有效成績從高分到低分按程序依次遞補。

　　八、公示

　　對擬聘用人員公示 7日后，無異議的辦理聘用審批手續。對公示過程中反映有嚴重問題的，經查實確屬不符合聘用條件的取消聘用資格。

　　九、聘用

　　根據公示結果及報考者填寫的《定向報考志愿書》確定的擬聘用人員，由用人單位與其簽訂聘用合同，報和靜縣人力資源和社會保障局鑒證后實行人事代理，用人單位持受聘人合同書及相關材料到縣人力資源和社會保障局辦理檔案工資等相關手續，并由縣相關部門組織進行崗前培訓。聘用人員，試用期為1年。試用期滿合格者予以正式聘用；對不合格者，取消錄用資格。招聘到農牧區的人員最低服務年限為3年，如因錄取后不愿意到所報單位工作，可視為自動放棄，可在同一崗位報考人員按考試有效成績從高分到低分按程序依次遞補。

　　十、監督

　　紀檢、監察部門對招聘工作全過程進行監督、檢查，招聘機關自覺接受紀檢監察部門以及社會各界和廣大人民群眾、考生的監督，秉公辦事，保證招聘工作的公開、公平、公正。凡參與招聘工作的人員，與報考人員之間有利害關系的，實行公務回避。

　　咨詢電話：0996—5010516；0996-5030053（和靜縣人力資源和社會保障局）

　　監督電話：0996—5028323（和靜縣紀檢委）

　　附件1：《2013年巴州和靜縣事業單位公開招聘人員報名表》

　　附件2：《2013年和靜縣面向社會公開考試招聘事業單位工作人員職位計劃表》

　　和靜縣人力資源和社會保障局

　　二○一二年十二月三十一日

　　附件1：

2013年巴州和靜縣事業單位公開招聘人員報名表

　　　　　　考生簽字：