新疆公務員招錄區級機關不直接招應屆畢業生

　　從自治區公務員管理工作會議上了解到，今年我區公務員招錄工作擬于5月報名，7月上旬筆試；遴選工作擬于7月報名，8月筆試。

　　“今年我區將進一步充實加強基層一線力量。”自治區人力資源和社會保障廳副廳長、自治區公務員局局長康廷鳳說，今年我區繼續堅持凡進必考的原則，自治區區級機關除特殊職位外不直接招錄應屆畢業生，地州市機關招錄兩年以上基層工作經歷人員比例不低于50%。同時，充實加強基層一線力量的措施還有：通過采取單獨劃定筆試合格分數、定向招錄本地戶籍人員等措施，引導和鼓勵優秀高校畢業生到基層一線工作；加大大學生“村官”等服務基層項目人員、優秀村干部、優秀社區工作者招錄力度，優化鄉鎮隊伍結構；探索拓寬從優秀工人、農民招錄公務員渠道。

　　康廷鳳說，今年我區還將總結公開遴選經驗，跟蹤了解遴選公務員的工作表現和成長狀況，注意處理好優化自治區區級機關人員結構與穩定基層隊伍的關系，推動公開遴選工作規范化、常態化。

　　據了解，去年我區公務員考錄工作穩步推進，共招錄公務員、工作人員7316人，招聘農村（社區）警務室工作人員8200人，區級機關遴選公務員199人。

　　2013年新疆公務員招錄5月報名 7月上旬筆試