阿克蘇地區2013年面向全國引進優秀人才招聘公告

　　為深入推行“人才強阿”戰略，圍繞阿克蘇地區“64122”工程建設對人才數量、層次、素質的需求實際，積極引進急需緊缺和高層次人才，優化干部和人才隊伍結構，為阿克蘇地區經濟和社會發展提供人才支持，促進阿克蘇地區經濟快速、持續、健康發展，現結合阿克蘇地區引進優秀人才工作實際，面向全國開展2013年引進優秀人才招聘工作并將有關事項公告如下：

　　一、引進優秀人才的計劃及條件

　　1、高層次人才55名

　　其中：博士研究生22人，副高級及以上職稱23人。高層次人才須為博士研究生以上學歷或副高級以上職稱人員，可不受單位性質(不含行政及參照公務員法管理的事業單位)和崗位的限制采取調入、借用、聘用、客座、兼職或開展學術交流、科研合作、技術開發等活動的方式柔性引進。

　　2、緊缺急需人才947人

　　其中：地直單位277人，縣(市)670人。急需緊缺專業人才地直事業單位原則為碩士研究生及以上學歷或中級以上職稱，確為急需緊缺的“211”工程大學(不含疆內)本科畢業生也可引進。各縣(市)事業單位原則上為國家“211”工程大學(不含疆內)的本科畢業生及以上學歷。

　　具體崗位見《阿克蘇地區2013年引進優秀人才招聘計劃表》

　　二、引進優秀人才方式

　　按照《阿克蘇地區引進優秀人才暫行辦法》有關政策規定，采取柔性引才和剛性引才相結合的方式進行。柔性引才可通過兼職、咨詢、學術交流、擔任顧問等長期工作或短期服務的方式進行，也可用自己的專利、技術、課題、資金等形式與企業進行合作。剛性引進本人愿意來阿克蘇地區工作可直接聘用或調入。

　　三、招聘程序

　　(一)報名：自本公告發布之日起受理網上報名至各崗位招滿為止，招聘人員可登陸阿克蘇地區人力資源和社會保障局網站(http://www.aksrsj.gov.cn)下載《阿克蘇地區2013年引進優秀人才招聘計劃表》，并將報名所需材料電子版發至指定郵箱，或將報名所需材料文本版郵寄給我們，主要包括引進人才求職簡歷、畢業證、學位證書，本人有效身份證、二寸正面免冠正裝電子版照片，已獲得的外語等級證或職業資格證等相關材料復印件。

　　(二)面試及考核：事業單位人才引進，將根據報名情況，由用人單位對符合條件人員進行面試或考核，核實申報人員提供的相關證件，通過面試或考核確定擬聘用人選?？己酥饕獋戎赜跀M引進人員工作或學業成績、專業知識掌握程度和現實表現等?？己藢ο笮杼峤槐救藢W籍檔案。企業人才引進由各引進企業組織進行面試或考核。

　　(三)審批：事業單位引進人才，經面試、考核合格者確定為擬引進人員，引進人才到崗后實行聘用制管理，由用人單位與引進人才簽訂聘用合同，聘期為五年，聘用期內不得跨地區流動。同等條件下研究生以上學歷人員優先錄用;企業引進人才由各引進企業履行相關手續。

　　投遞電子版報名郵箱：xjaksrcfwzx@163.com

　　郵寄地址：新疆阿克蘇市新華東路35號地區人力資源和社會保障局人才服務中心

　　郵編：843000

　　聯系電話:0997-2283125

　　聯系人：祖雷

　　附件：《阿克蘇地區2013年引進優秀人才招聘計劃表》

　　《阿克蘇地區引進優秀人才暫行辦法》