新疆人民出版總社面向社會公開招聘工作人員公告

　　經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳批準，新疆人民出版總社所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員31名，具體事宜如下：

　　一、單位簡介

　　新疆人民出版總社為自治區(qū)黨委宣傳部主管，自治區(qū)新聞出版局主辦和管理的正廳級公益性差額預(yù)算事業(yè)單位。下設(shè)七個事業(yè)單位：新疆人民出版社、新疆科學(xué)技術(shù)出版社、喀什維吾爾文出版社、伊犁人民出版社、克孜勒蘇柯爾克孜文出版社、新疆人民衛(wèi)生出版社、新疆音像出版社。主要職責是堅持以公益性出版、少數(shù)民放文字出版為主的出版方針，動員和組織著譯力量從事創(chuàng)作、編著和翻譯，出版為國家和人民所需要的圖書、期刊及音像制品。

　　二、招聘范圍及對象

　　符合條件的應(yīng)聘者，均可報名應(yīng)聘。

　　三、招聘崗位：（詳見附件一）

　　四、發(fā)布信息：在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://www.xjrs.gov.cn/）、新疆人民出版總社網(wǎng)（www.xjrmcb.com）上發(fā)布招聘信息。信息發(fā)布時間為2013年7月16日至7月22日。

　　五、招聘崗位基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍；

　　2、遵守國家法律、法規(guī)；

　　3、政治上堅定，擁護黨的路線、方針、政策，品行端正，遵紀守法，有一定的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識。

　　4、熱愛出版事業(yè)，具有較強的敬業(yè)精神，勇于進取，樂于奉獻，具有大局意識和合作共事的能力。

　　5、身體健康，符合《國家公務(wù)員通用體檢標準》要求；

　　6、年齡在35歲以下是指1978年8月1日以后出生，其余年齡段以此類推……

　　7、具備招聘職位所需的其他條件和要求。

　　六、報名：采用網(wǎng)上報名方式。

　　1、報名時間

　　2013年7月17日至7月23日18：00（北京時間）

　　2、報名流程

　　（1）登錄新疆自治區(qū)人才服務(wù)中心報名考試系統(tǒng)（http://bmks.xjrc365.com，下同）；

　?。?）閱讀《網(wǎng)上考試報名注冊及使用程序說明》，并按要求進行操作；

　　（3）填寫《2013年新疆人民出版總社所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名表》（以下簡稱報名表）；

　　（4）傳送電子彩色照片（1寸藍、白底證件照JPG、GIF、PNG規(guī)格）；

　?。?）下載打印報名表2份，面試和資格審查時攜帶備用。

　?。?）每位應(yīng)聘者只允許報考一個崗位。

　　3、繳納報名考試費

　　考試費按自治區(qū)物價局有關(guān)文件規(guī)定收取，每人100元。不按要求繳費的人員，則無法下載打印準考證和參加筆試。

　?。?）考生須通過工商銀行網(wǎng)上銀行繳納報名考試費，繳費成功人員請記錄繳費訂單號，以便核對繳費情況。

　?。?）考生一旦繳費，即為報名確認，所報崗位不能再進行改動。

　?。?）報名當天即可繳費，繳費截止時間為2013年7月23日18：00（北京時間）。

　?。?）凡不符合招聘條件要求，弄虛作假者取消其聘用資格，責任自負。

　　4、下載打印準考證。

　　參加筆試人員于2013年7月25日登錄新疆自治區(qū)人才服務(wù)中心報名考試系統(tǒng)（http://bmks.xjrc365.com）下載打印筆試準考證。

　　5、考務(wù)技術(shù)咨詢電話：

　　自治區(qū)人力資源和社會保障廳人才服務(wù)中心：

　　0991～4606779、4646910、4640296

　　6、 職位咨詢電話：

　　新疆人民出版總社人力資源部：0991～2823225

　　7、應(yīng)聘同一崗位，應(yīng)聘人員與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。達不到開考比例要求的，調(diào)整或取消該崗位的招聘計劃。

　　七、考試

　　考試分為筆試和面試，均采用漢語進行?？荚嚳偝煽儼?00分計算，其中，筆試成績占40%，面試成績占60%。對非母語考生不加分。在同等條件下少數(shù)民族優(yōu)先。

　　1、筆試

　?。?）筆試卷面滿分100分，在考試總成績中按40%折合計算。筆試采用閉卷方式進行。筆試主要測試報考人員的綜合分析能力、邏輯思維能力和崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識。

　?。?）筆試具體時間及詳細地點見《準考證》，報考人員在考試當天持本人準考證、身份證原件到準考證指定的地點參加筆試。

　?。?）筆試成績出來后，根據(jù)筆試成績由高分到低分，按招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定面試入闈人員，并按崗位要求對進入面試人員進行資格審查。報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的，或提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消面試資格，并按筆試成績依次遞補，后果由報考人員自負。

　?。?）面試前一日，入闈面試人員經(jīng)確認放棄面試資格的，按筆試成績由高到低依次遞補；面試當日，入闈面試人員經(jīng)確認放棄面試資格的，不再遞補。

　?。?）筆試成績、崗位排名及入闈面試人員名單等相關(guān)情況將于考試結(jié)束后在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、新疆人民出版總社網(wǎng)站上公布。

　　2、面試

　?。?）面試具體時間及詳細地點于面試前在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、新疆人民出版總社網(wǎng)上進行通知。應(yīng)聘人員攜帶準考證、身份證原件和報名表，在指定的時間到指定的地點參加面試。

　　（2） 面試滿分100分，在考試總成績中按60%折合計算。最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試。如有放棄者，依次遞補。

　?。?）按招聘崗位與進入面試人員為1：1及以下比例進行面試的崗位，應(yīng)聘人員面試成績須達到面試合格分數(shù)線，面試合格分數(shù)線為60分，通過者方可進入招聘下一環(huán)節(jié)。

　?。?）面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)水平、應(yīng)變能力、邏輯思維、語言表達能力及形態(tài)、儀表等。面試結(jié)束后，成績當場公布。

　　3、總成績

　　計算方法：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　面試結(jié)束后，在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、新疆人民出版總社網(wǎng)上公布面試成績、面試折合成績、總成績排名。按總成績排名順序確定體檢入闈人員。

　　因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求影響考試的，一切責任由報考人員自行承擔，未按指定時間到指定地點視為自動放棄。

　　八、體檢

　　按照總成績1：1的比例從高分到低分依次確定體檢人選，并在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、新疆人民出版總社網(wǎng)上提前2天公布體檢時間、體檢人選、集中地點及注意事項等。

　　新疆人民出版總社組織確定體檢人選在二甲以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢項目和標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢不合格的不能進入下一環(huán)節(jié)。報考人員對體檢結(jié)果有異議申請復(fù)查的，由新疆人民出版總社另選二甲以上綜合性醫(yī)院進行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進行一次復(fù)查。因體檢不合格出現(xiàn)空缺崗位的，按總成績排名依次遞補。

　　九、考察

　　新疆人民出版總社公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對擬錄用人員進行全面審查考察。著重考核應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重實績的原則，對應(yīng)聘人員政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律、有無犯罪記錄以及是否需要回避等方面的情況進行全面了解；核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。應(yīng)聘者應(yīng)對自己所填報的資料的真實性負責，誠實應(yīng)聘。凡有證書造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其應(yīng)聘資格。

　　擬錄用應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)院校出具的在校期間思想政治表現(xiàn)材料，并加蓋學(xué)校公章；機關(guān)、企事業(yè)單位在職報考者需提供現(xiàn)工作單位現(xiàn)實表現(xiàn)證明材料；無工作單位者，需居住地派出所出具無犯罪記錄證明。因考察不合格出現(xiàn)空缺崗位的，按總成績排名依次遞補。

　　十、確定擬錄用人員、公示

　　按照崗位用人計劃和要求，對考察、體檢合格的擬錄用人員確定后，在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、新疆人民出版總社網(wǎng)上對擬招聘人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

　　十一、辦理聘用手續(xù)

　　公示期滿后，對公示無異議人員，新疆人民出版總社報自治區(qū)人力資源和社會保障廳審批認定，辦理錄用手續(xù)。

　　應(yīng)聘者在規(guī)定的時間內(nèi)到新疆人民出版總社報到，逾期未報到者，視為自動放棄。

　　新聘用人員實行試用期制度，試用期為半年。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。

　　十二、組織實施

　　此次招聘工作由新疆人民出版總社公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。

　　十三、招聘監(jiān)督

　　為維護招聘工作的公正性、嚴肅性，新疆人民出版總社紀檢委（監(jiān)察室）對招聘工作進行全程監(jiān)督。

　　監(jiān)督人：張繼美 新疆人民出版總社紀檢委副書記、監(jiān)察室主任

　　監(jiān)督電話：0991-2818680

　　十四、其他事項

　?。ㄒ唬┱衅高^程中有關(guān)調(diào)整、補充、提示等事項，由新疆人民出版總社在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://www.xjrs.gov.cn/）和新疆人民出版總社網(wǎng)（www.xjrmcb.com）上及時進行公告。

　?。ǘ﹫罂既藛T必須提交準確、暢通的聯(lián)系電話，并要求及時關(guān)注自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、新疆人民出版總社網(wǎng)發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯過相關(guān)考試時間安排和重要信息提示。

　?。ㄈ┍敬慰荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書，也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當受騙。

　　（四）本方案未盡事宜，由新疆人民出版總社招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。

　　附件：新疆人民出版總社2013招聘崗位。xls（下載）

　　二〇一三年七月十六日