新疆自治區(qū)塔里木河流域管理局面向社會公開招聘工作人員公告
經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳批準,新疆塔里木河流域管理局所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員67名,具體事宜如下:
一、單位簡介
自治區(qū)塔里木河流域管理局為自治區(qū)水利廳的派出機構(gòu),機構(gòu)規(guī)格為正廳級,下屬1個副廳級單位,15個正處級單位,5個副處級單位。
2013年塔管局計劃面向社會招聘工作人員的11個下屬單位均為水管單位,主要負責(zé)本單位所轄范圍內(nèi)的水資源管理、水利工程管理、河道管理、水庫管理、工程建設(shè)以及水行政執(zhí)法、水法規(guī)宣傳等方面的工作。招聘的工作崗位均面向基層一線站點,大多在人煙稀少,交通不便、通訊不暢的高原、沙漠邊緣地帶工作,工作、生活條件十分艱苦。其中:下坂地建管局水庫管理處計劃招聘3名,工作地點在帕米爾高原塔什庫爾干縣境內(nèi);塔里木河流域巴音郭楞管理局計劃招聘6名,工作地點在開都-孔雀河流域沿線;塔里木河流域巴音郭楞管理局博湖揚水處計劃招聘7名,工作地點在巴州博湖縣境內(nèi);塔里木河流域巴音郭楞管理局焉耆水源地供水管理處計劃招聘6名,工作地點在巴州焉耆縣境內(nèi);塔里木河流域阿克蘇管理局計劃招聘6名,工作地點在阿克蘇河流域沿線;塔里木河流域喀什管理局計劃招聘21名,工作地點在葉爾羌河流域沿線;塔里木河流域喀什管理局葉爾羌河中游渠首建設(shè)管理處計劃招聘1名,工作地點在喀什地區(qū)莎車縣境;塔里木河流域和田管理局計劃招聘12名,工作地點在和田河流域沿線;塔里木河流域干流管理局上游管理處計劃招聘2名,工作地點在塔河干流上游沿線;塔里木河流域干流管理局下游管理處計劃招聘3名,工作地點在塔河干流下游沿線。
二、招聘范圍及對象
符合條件的應(yīng)聘者,均可報名應(yīng)聘。
三、招聘崗位:(詳見附件一)
四、發(fā)布信息:在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(www.xjrs.gov.cn)及塔河網(wǎng)(www.tahe.gov.cn)發(fā)布招聘公告、公布招聘職位、資格條件及招聘程序。發(fā)布信息期限為2013年7月17日至2013年7月25日。
五、招聘崗位基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守國家法律、法規(guī);
3、政治上堅定,擁護黨的路線、方針、政策,品行端正,遵紀守法,有一定的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識。
4、熱愛出版事業(yè),具有較強的敬業(yè)精神,勇于進取,樂于奉獻,具有大局意識和合作共事的能力。
5、身體健康,符合《國家公務(wù)員通用體檢標準》要求;
6、年齡在30周歲及以下(1983年6月1日后出生);
7、具備招聘職位所需的其他條件和要求。
六、報名:采用網(wǎng)上報名方式。
1、報名時間
2013年7月22日至7月30日18:00(北京時間)
2、報名方式
報名采取現(xiàn)場報名,報名及資格初審按以下程序進行:報考者攜帶《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表》(1式2份,貼近期彩色正面免冠1寸證件照片,所填信息必須確保真實準確),身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證及招聘職位要求提供的其它證明材料原件及復(fù)印件,到自治區(qū)塔里木河流域管理局組織人事處進行現(xiàn)場報名,并由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作人員對報考者資格進行初審。其中,機關(guān)、企事業(yè)單位在職人員須攜帶工作單位組織人事部門或相應(yīng)的主管部門出具的關(guān)于其身份、工作經(jīng)歷、工作年限、同意報考的證明材料原件及復(fù)印件。
報名地點:新疆庫爾勒市石化大道60號塔里木河流域管理局辦公大樓11樓1106辦公室。
3、繳納報名考試費
考試費按自治區(qū)物價局有關(guān)文件規(guī)定收取,不按要求繳費的人員,則無法下載打印準考證和參加筆試。
?。?)考生在報名時現(xiàn)場繳納報名考試費。
?。?)考生一旦繳費,即為報名確認,所報崗位不能再進行改動。
?。?)報名當(dāng)天即可繳費,繳費截止時間為2013年7月30日18:00(北京時間)。
(4)凡不符合招聘條件要求,弄虛作假者取消其聘用資格,責(zé)任自負。
4、領(lǐng)取準考證
參加筆試人員根據(jù)通知在指定地點領(lǐng)取準考證。
5、考務(wù)技術(shù)咨詢電話:
自治區(qū)人力資源和社會保障廳人才服務(wù)中心:
0991~4606779、4646910、4640296
6、職位咨詢電話:
新疆塔里木河流域管理局組織人事處:0996~2252030、
0996-2253787
7、每位應(yīng)聘者只允許報考一個崗位。
8、應(yīng)聘同一崗位,應(yīng)聘人員與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。達不到開考比例要求的,調(diào)整或取消該崗位的招聘計劃。
七、考試
考試分為筆試和面試,均采用漢語進行??荚嚳偝煽儼?00分計算,其中筆試成績占50%,面試成績占50%。使用國家通用文字(漢語)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏茲別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘人員,筆試成績加5分。
1、筆試
?。?)筆試卷面滿分100分,在考試總成績中按50%折合計算。筆試采用閉卷方式進行。筆試主要測試報考人員的綜合分析能力、邏輯思維能力和崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識。
(2)筆試具體時間及詳細地點見《準考證》,報考人員在考試當(dāng)天持本人準考證、身份證原件到準考證指定的地點參加筆試。
?。?)筆試成績出來后,根據(jù)筆試成績由高分到低分,按招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定面試入圍人員,并按崗位要求對進入面試人員進行資格審查。報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的,或提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,即取消面試資格。如有放棄者,按筆試成績依次遞補。
(4))筆試成績、崗位排名及入圍面試人員名單等相關(guān)情況將于考試結(jié)束后在自治區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)、塔河網(wǎng)上公布。
2、面試
(1)面試具體時間及詳細地點于面試前在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、塔河網(wǎng)上進行通知。應(yīng)聘人員攜帶準考證、身份證原件和報名表,在指定的時間到指定的地點參加面試。
?。?)面試滿分100分,在考試總成績中按50%折合計算。最后一名筆試成績相同的,可一并進入面試。如有放棄者,依次遞補。
?。?)按招聘崗位與進入面試人數(shù)為1:1及以下比例進行面試的崗位,應(yīng)聘人員面試成績須達到面試合格分數(shù)線,面試合格分數(shù)線為60分,通過者方可進入招聘下一環(huán)節(jié)。
?。?)面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行,主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)水平、應(yīng)變能力、邏輯思維、語言表達能力及形態(tài)、儀表等。面試結(jié)束后,成績當(dāng)場公布。
3、總成績
計算方法:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
面試結(jié)束后,在自治區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)、塔河網(wǎng)上公布面試成績、面試折合成績、總成績排名。按總成績排名順序確定體檢入圍人員。
因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求影響考試的,一切責(zé)任由報考人員自行承擔(dān),未按指定時間到指定地點視為自動放棄。
八、體檢
按照總成績1:1的比例從高分到低分依次確定體檢人選,并在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、塔河網(wǎng)上提前2天公布體檢時間、體檢人選、集中地點及注意事項等。
新疆塔里木河流域管理局組織確定體檢人選在二甲以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢項目和標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢不合格的不能進入下一環(huán)節(jié)。報考人員對體檢結(jié)果有異議申請復(fù)查的,由新疆塔里木河流域管理局另選二甲以上綜合性醫(yī)院進行復(fù)查,有明確結(jié)論的只能進行一次復(fù)查。因體檢不合格出現(xiàn)空缺崗位的,按總成績排名依次遞補。
九、考察
新疆塔里木河流域管理局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對擬錄用人員進行全面審查考察。著重考核應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重實績的原則,對應(yīng)聘人員政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律、有無犯罪記錄以及是否需要回避等方面的情況進行全面了解;核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。應(yīng)聘者應(yīng)對自己所填報的資料的真實性負責(zé),誠實應(yīng)聘。凡有證書造假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其應(yīng)聘資格。
擬錄用應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)院校出具的在校期間思想政治表現(xiàn)材料,并加蓋學(xué)校公章;機關(guān)、企事業(yè)單位在職報考者需提供現(xiàn)工作單位現(xiàn)實表現(xiàn)證明材料;無工作單位者,需居住地派出所出具無犯罪記錄證明。因考察不合格出現(xiàn)空缺崗位的,按總成績排名依次遞補。
十、確定擬錄用人員、公示
按照崗位用人計劃和要求,對考察、體檢合格的擬錄用人員確定后,在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、塔河網(wǎng)上對擬招聘人員進行公示,公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報,舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。
十一、辦理聘用手續(xù)
公示期滿后,對公示無異議人員,新疆塔里木河流域管理局報自治區(qū)人力資源和社會保障廳審批認定,辦理錄用手續(xù)。
應(yīng)聘者在規(guī)定的時間內(nèi)到新疆塔里木河流域管理局報到,逾期未報到者,視為自動放棄。
新聘用人員實行試用期制度,試用期為半年。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用,不合格的,取消其聘用資格。
十二、組織實施
此次招聘工作由新疆塔里木河流域管理局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。
十三、招聘監(jiān)督
為維護招聘工作的公正性、嚴肅性,自治區(qū)紀委駐水利廳紀檢組、監(jiān)察室、自治區(qū)水利廳政治部對招聘工作進行全程監(jiān)督。
監(jiān)督人:
付幼華:自治區(qū)紀委駐水利廳紀檢組監(jiān)察室正處級紀檢監(jiān)察員
電話:0991-5869208
馬忠業(yè):自治區(qū)水利廳政治部主任科員
電話:0991-5816571
李繼國(塔管局紀委正科級監(jiān)察員)
電話:0996—2252251
十四、其他事項
(一)招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補充、提示等事項,由新疆塔里木河流域管理局在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(www.xjrs.gov.cn)及塔河網(wǎng)(www.tahe.gov.cn)上及時進行公告。
?。ǘ﹫罂既藛T必須提交準確、暢通的聯(lián)系電話,并要求及時關(guān)注自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、塔河網(wǎng)發(fā)布的考試相關(guān)公告,以防錯過相關(guān)考試時間安排和重要信息提示。
?。ㄈ┍敬慰荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書,也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。
?。ㄋ模┍痉桨肝幢M事宜,由新疆塔里木河流域管理局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。
附件:2013年自治區(qū)塔里木河流域管理局所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員職位情況表。xls(下載)
二〇一三年七月十八日
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