伊犁州直及各縣（市）直屬事業單位2013年招聘簡章

　　經自治區人力資源和社會保障廳同意和自治州人民政府批準，根據《自治區事業單位新錄人員公開招聘考試工作試行辦法》（新人發[2004]69號）及《伊犁哈薩克自治州事業單位新增工作人員暫行辦法》（伊州黨辦發[2003]52號），結合伊犁州直實際，采取公開考試、平等競爭、擇優聘用的原則，2013年州直、各縣市直屬事業單位面向社會公開招聘工作人員532名。

　　一、招聘對象和報考條件

　　（一）招聘對象

　　1.伊犁州直戶籍或生源大中專畢業生；

　　2.在伊犁州直服務的大學生西部計劃志愿者、“三支一扶”人員、大學生村官；

　　3.伊犁州直引進的高層次緊缺人才（州直崗位要求研究生以上學歷，縣（市）崗位要求本科以上學歷）；

　　4.部分崗位面向全國招聘；

　　5.下列人員不在此次公開招聘范圍：

　?。?）曾因犯罪受到刑事處罰以及法律規定不能招聘為事業單位工作人員的人員；

　　（2）近三年以來，在公務員、事業單位工作人員招考過程中有作弊、弄虛作假等行為的人員；

　?。?）機關、事業單位正式在編人員；

　?。ǘ﹫罂紬l件

　　1、思想政治條件

　　（1）擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義祖國，堅持四項基本原則，堅持改革開放，擁護黨的路線、方針、政策，自覺維護祖國統一、民族團結和社會穩定，旗幟鮮明、立場堅定地反對民族分裂主義和非法宗教活動。

　?。?）愛崗敬業，具有良好的職業道德。

　?。?）遵紀守法，作風正派，嚴謹篤學，與時俱進，有強烈的事業心和責任心，服從組織分配，志愿到自治州事業單位工作，并保證一定的服務期。

　　2、學歷條件

　　學歷應是經國家、?。▍^、市）教育行政主管部門、自治區（含兵團）干部教育領導小組認可的學歷。軍隊院校函授畢業生須是部隊服役期間入學的人員。

　　非全日制普通高等學歷教育（如：自學考試、成人教育、函授教育、網絡教育、夜大、電大等）的畢業生報考醫生崗位須取得執業（助理）醫師資格證書，報考護士崗位須取得執業護士證書。

　　3、年齡和身體條件

　　報考人員年齡一般要求在35周歲以下（1977年10月31日以后出生，其他有關年齡的計算方法可依此類推），個別崗位年齡可適當放寬。身體健康，符合體檢標準要求。

　　4、各崗位所需要的具體條件詳見簡章。

　　注意：考生報名時要符合所報崗位招聘的具體條件設置（詳見《2013年州直事業單位招聘工作人員職位表》），專業目錄參考《新疆維吾爾自治區公務員錄用考試專業參考目錄（2013）（試行）》

　　二、招聘職位

　　招聘職位詳見附件1《2013年州直事業單位招聘工作人員職位表》，請登錄新疆伊犁人力資源和社會保障網（http://www.xjylrlzy.gov.cn/）具體查詢。

　　三、招聘程序

　?。ㄒ唬┵Y格審查及報名

　　1、報名時間：2013年11月18日---2013年11月23日。

　　2、報名地點：八縣兩市均設有報名點，考生可就近到各縣市及州本級報名點報名（各縣市、州本級報名點、聯系方式見附件2）。

　　3、報名辦法：報考人員按照公布的職位（見附件1），每人選擇一個職位報名。凡符合報考條件的考生持身份證、畢業證（有資格要求的須提供相關證件，以上證件均為原件）及復印件一式二份，近期同底版免冠彩色一寸照片2張，由當地人社部門對考生報考資格進行審查，符合條件的準予報名?？忌鷪竺麜r須填寫《伊犁州直事業招聘單位工作人員報名表》。填報職位時，應注明是否同意調劑職位。符合加分條件的人員，由本人填寫《伊犁州直事業單位招聘工作人員加分條件認定表》并提供必要的證明材料，由當地人社部門審定認可。資格審查合格的考生由各縣市人社部門匯總后報州人事工作領導小組辦公室并到州人事考試中心辦理報考手續。

　　4、報名考試費：根據自治區物價局新價非字［2002］25號文件規定，考試費每門課40元，報名費15元。

　?。ǘ┕P試

　　1、筆試時間：2013年11月30日，考場設在伊寧市（考試具體時間、地點以準考證為準）。

　　11月28、29日考生到各自報名點領取準考證。

　　筆試成績于12月9日零點公布，考生可登陸新疆伊犁人力資源和社會保障網（http://www.xjylrlzy.gov.cn/）查詢。

　　2、筆試科目（兩門課程）：

　?。?）普通崗位

　　A.公共科目

　　B.申論

　　（2）醫生、護士等衛生類崗位

　　A.公共科目

　　B.醫學基礎知識

　　3、筆試試卷命制。使用國家通用文字（漢字）、哈薩克文字、維吾爾文字統一命制。

　　4、答題要求。報考醫生、護士等衛生類專業的考生統一使用國家通用文字（漢字）答題，報考其它專業的考生，可選擇試卷文種答題。

　　5、筆試加分

　　A.使用國家通用語言文字（漢語）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏茲別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報考人員，可在筆試成績上加10分；

　　B.服務期滿且考核合格的大學生西部計劃志愿者、到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的大學畢業生（即“三支一扶”人員）和“村村都有大學生工程”（即大學生村官）大學畢業生可在筆試成績上加10分。有服務期規定的，加分必須滿足以下工作年限：服務期規定一年的滿八個月以上，服務期規定二年的滿十六個月以上，服務期規定三年的滿二十四個月以上（時間截止2013年10月31日）；

　　C.獲得研究生學歷，有碩士學位的考生可在筆試成績上加50分；

　　D.報考醫生崗位取得執業醫師資格證書（含當年達到合格分數線）的考生在筆試成績上加50；取得執業助理醫師資格證書（含當年達到合格分數線）的考生在筆試成績上加20分；

　　E.報考護理崗位取得執業護士資格證書（含當年達到合格分數線）的考生在筆試成績上加20分。

　　符合上述情況者，只就高加分一次，不累計加分。因個人原因沒有加分的，不予加分。

　　筆試總成績=筆試科目成績之和+加分

　?。ㄈ┟嬖嚒Ｃ嬖囉脟彝ㄓ谜Z言（漢語）進行。

　　面試時間：2013年12月14日至12月15日，面試具體時間、地點考生可登陸新疆伊犁人力資源和社會保障網（http://www.xjylrlzy.gov.cn/）查詢。

　　根據面試工作方案、要求及報考人員筆試總成績和報考職位的類別，入闈面試人員按照筆試總成績由高分到低分確定：招聘1-2人的崗位，按1∶3的比例確定；招聘3-10人的崗位，按1∶2的比例確定；11人以上的崗位，按1∶1.5的比例確定；廣播電視節目主持人、藝表團體演員、體校教練等特殊崗位（專業代碼為03）參加普通崗位筆試，依據筆試總成績從高分到低分按1∶7的比例進入面試。筆試總成績相同者占面試入闈名額，筆試總成績相同且同為最后一名入闈者，一同入闈面試；達不到規定比例的按實際人數進入面試。

　　在自治州人事工作領導小組的指導下，按統一要求組織面試，州本級事業單位由州人力資源和社會保障局會同相關行政主管部門組織實施、各縣（市）直屬事業單位由各縣（市）人力資源和社會保障局會同相關行政主管部門組織實施。

　　面試合格分數線為60分，不合格者不能進入下一個環節。

　　筆試、面試成績計算到小數點后兩位。當筆試、面試總成績相同時，以筆試成績高低決定是否進入下一環節。

　　總成績計算：總成績=筆試總成績÷考試科目數×60%+面試成績×40%

　?。◤V播電視節目主持人、藝表團體演員、體校教練等特殊崗位總成績計算：總成績=筆試總成績÷考試科目數×30%+面試成績×70%）

　　筆試、面試工作結束后，按照計分規則計算總成績，由各級人社部門會同同級紀檢監察部門審核無誤后進行公布。

　　（四）體檢、政審

　　各級人社部門會同同級紀檢監察等相關部門從高分到低分按擬聘職位1∶1的比例確定體檢名單，并組織體檢。

　　體檢到縣級及以上綜合醫院進行，體檢標準可參照原人事部、衛生部印發的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行（有行業標準的按照行業標準執行）?？忌鷮w檢結果有疑問的，可書面提出復查申請，經州人事工作領導小組辦公室批準后，統一在指定醫院進行復查，復查只進行一次。體檢不合格者不能聘用，體檢費用由考生承擔。

　　政審、考察由用人單位行政主管部門會同人社部門進行。

　　體檢、政審合格人員確定為擬聘用人員并上報州人事工作領導小組辦公室審定。

　　（五）遞補、調劑

　　遞補、調劑必須在面試合格人員中進行。各縣（市）因體檢、政審和考核不合格造成的空缺，在各崗位上依次遞補。因無人報考或招聘數量不足造成的崗位空缺，在各相同崗位（同專業）上按總成績高低依次調劑，本縣（市）內無法滿足遞補調劑的空崗由州人事工作領導小組辦公室按上述辦法調劑。

　?。┕緮M聘用人員審定后，由州、縣（市）人社部門進行為期七天的公示。公示期間，公布監督舉報電話，接受社會監督。對舉報反映的問題由人社、監察等部門核實上報。

　　（七）聘用

　　擬聘人員經公示符合聘用條件的，由各招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同，同時報送人社部門進行合同鑒證。州人力資源和社會保障局將聘用人員上報自治區人力資源和社會保障廳審批后下達增資計劃，人社、編辦、財政等部門辦理入編、工資、保險等手續。

　　新聘用人員全部實行合同聘用制。合同期一般為三年。聘用期滿，經考核合格，可以續聘并簽訂續聘合同。新聘用人員實行試用期。在試用期間，經考核不合格或發現有違規、違紀及弄虛作假行為的，解除聘用合同。解聘后，不再具有正式工作人員身份，也不再享受相應待遇。實行合同聘用制管理的人員，在聘期內享受國家規定（或合同約定）的工資、福利待遇。

　　（八）監督

　　本次招聘相關部門要自覺接受紀檢監察機關對招聘工作的全程監督檢查，保證招聘工作的公開、公平、公正。凡參與招聘工作的工作人員及面試考官，要嚴格執行規定的政策和程序，并實行公務回避。對違犯規定的，視情節輕重，給予必要的黨紀政紀處分，情節嚴重構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任，對違犯規定及弄虛作假的報考人員，取消其考試和聘用資格。

　　四、本簡章由自治州人事工作領導小組辦公室負責解釋

　　五、有關招聘各環節的時間安排（附件3）及具體事項：請考生登陸新疆伊犁人力資源和社會保障網（http://www.xjylrlzy.gov.cn/）查詢或前往各報名點（附件2）咨詢，如無變化將不再另行通知。在規定時間不報到或者預留的電話無法接通、停機，將視為自動放棄。

　　聯系方式：

　　業務電話0999—8085581（州人社局）

　　監督電話0999—8126532（州監察局）

　　附：

　　1、2013年伊犁州直各縣直屬事業單位招聘工作人員職位表

　　2、2013年伊犁州直各縣直屬事業單位招聘工作人員各縣（市）報名點、聯系方式

　　3、2013年伊犁州直各縣直屬事業單位招聘工作人員時間安排表