2017年新疆林業(yè)廳直屬事業(yè)單位招聘公告

　　自治區(qū)林業(yè)廳直屬事業(yè)單位2017年度面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員的公告

　　經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳批準，自治區(qū)林業(yè)廳直屬新疆林業(yè)學(xué)校、自治區(qū)林業(yè)規(guī)劃院2個事業(yè)單位面向社會公開招聘24工作人員，具體事宜如下：

　　一、單位簡介：

　　自治區(qū)林業(yè)廳直屬新疆林業(yè)學(xué)校、自治區(qū)林業(yè)規(guī)劃院均為自治區(qū)林業(yè)廳直屬事業(yè)單位，分別位于烏魯木齊市河南西路299號、烏魯木齊市天山區(qū)勝利路306號

　　1、新疆林業(yè)學(xué)校，開展林業(yè)專業(yè)中等學(xué)歷教育和職業(yè)教育；承擔(dān)林業(yè)系統(tǒng)干部職工培訓(xùn)等工作

　　2、自治區(qū)林業(yè)規(guī)劃院，主要負責(zé)全區(qū)林業(yè)系統(tǒng)自然保護區(qū)的監(jiān)督管理。在國家和自治區(qū)自然保護區(qū)區(qū)劃、規(guī)劃原則的指導(dǎo)下，依法指導(dǎo)森林、濕地、荒漠化和陸生野生動物類型自然保護區(qū)的建設(shè)和管理；監(jiān)督管理林業(yè)生物種質(zhì)資源、轉(zhuǎn)基因生物安全、植物新品種保護；承擔(dān)有關(guān)國際公約的履約工作；按分工負責(zé)生物多樣性保護的有關(guān)工作。

　　二、招聘崗位

　　詳見附件2

　　三、招聘范圍及對象

　　符合崗位條件的應(yīng)聘者均可報名應(yīng)聘。

　　四、下列人員不得報考（涉及時限的均含試用期，并截止至2017年7月1日）

　　1、受刑事處罰、行政處分尚未解除的；

　　2、立案審查尚未作出結(jié)論的；

　　3、已在國家機關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系（聘用合同關(guān)系）的；

　　4、參加“5%人才儲備編制”、“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的；

　　5、法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

　　五、招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹民主、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取筆試、面試與考察相結(jié)合的辦法進行，做到信息公開、程序公開、結(jié)果公開。

　　六、招聘崗位基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍；

　　2、遵守國家法律、法規(guī)；

　　3、具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　4、具有招聘崗位所需的專業(yè)知識和工作能力；

　　5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　6、本科學(xué)歷崗位應(yīng)聘者年齡在30周歲及以下(1987年6月20日后出生)；碩士研究生學(xué)歷應(yīng)聘者年齡在35周歲及以下(1982年6月20日后出生)；博士研究生學(xué)歷應(yīng)聘者年齡在40周歲及以下(1977年6月20日后出生)。

　　7、具有符合報考崗位要求的文化程度，持有經(jīng)國家、?。ㄊ校⒆灾螀^(qū)、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團教育行政主管部門或干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認可的畢業(yè)證書（含在部隊服役期間入學(xué)取得的軍隊院校畢業(yè)證書）；

　　8、具備招聘職位所需的其他條件和要求；

　　七、招聘實施方法及步驟

　　自治區(qū)林業(yè)廳直屬新疆林業(yè)學(xué)校、自治區(qū)林業(yè)規(guī)劃院面向社會公開招聘工作，按照公布招聘崗位和所需資格條件、報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟實施。

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息

　　招聘信息在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)（http://www.xjrs.gov.cn）、自治區(qū)林業(yè)廳網(wǎng)站（http://www.xjlyt.gov.cn）、發(fā)布招聘公告、公布招聘職位、資格條件及招聘程序。公告發(fā)布時間為7個工作日。發(fā)布信息期限為2017年6月20日至2017年6月26日。

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　　報名以網(wǎng)上報名方式進行

　?。?）選擇職位。報考者登錄自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)（www.xjrs.gov.cn）、自治區(qū)林業(yè)廳網(wǎng)站（http://www.xjlyt.gov.cn），認真閱讀“公告”、“職位情況表”等，了解招聘職位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容，然后選擇完全符合報考條件的職位進行報名。

　?。?）登陸自治區(qū)人力資源市場網(wǎng)上報名考試系統(tǒng)（http://bmks.xjrc365.com）查閱《報名流程》，選擇相應(yīng)的報考職位。

　?。?）注冊填寫報考者基本信息及報考志愿。

　?。?）上傳藍底或白底1寸證件照片（jpg、gif、png格式，照片不符合要求者，不能進入下一程序）。

　?。?）網(wǎng)絡(luò)報名時間：2017年6月20日至2017年6月26日北京時間18：00截止。

　?。?）繳費時間：2017年6月20日至2017年6月26日北京時間18：00截止。報考人員均須按照招聘公告發(fā)布規(guī)定的時間，通過工商銀行網(wǎng)上銀行繳納筆試相關(guān)費用（不按要求繳費人員不能下載打印準考證和參加筆試）。繳費成功人員請牢記你的繳費訂單號，以便核對繳費情況。

　?。?）下載打印《報名表》2份，資格審查時攜帶備用（注意：繳費成功，即為報名確認，所報崗位及個人基本信息不能再進行改動）。

　?。?）2017年6月30日起登陸自治區(qū)人力資源市場考試報名系統(tǒng)（http://bmks.xjrc365.com），上網(wǎng)打印準考證（筆試時間、地點詳見準考證）。

　?。?）報考人員須嚴格按照招聘公告和網(wǎng)絡(luò)報名流程要求報名，每位考生只允許報考一個崗位，報名與考試時使用的身份證必須一致。

　?。?0）應(yīng)聘同一崗位，應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。達不到開考比例要求的，需書面上報自治區(qū)人力資源和社會保障廳，經(jīng)審批，應(yīng)聘人員與招聘人數(shù)之比可調(diào)整為2:1或取消該崗位的招聘計劃。

　?。?1）報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由報考人員自負。凡提供虛假報告申請資料的，一經(jīng)查實，立即取消報考及聘用資格。

　?。?2）未能在規(guī)定時間內(nèi)完成以上報名步驟的報考人員，視為自動放棄報名資格，一切責(zé)任由報考人員自負。

　?。?3）報考人員對專業(yè)、學(xué)歷等資格條件及備注的內(nèi)容等信息有疑問的，可查閱參照2017年度《新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》，也可咨詢招考單位。

　?。?4）招考單位聯(lián)系電話：0991-4509319

　?。?5）網(wǎng)上報名技術(shù)服務(wù)咨詢電話：0991-4606779。

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　　1、筆試

　?。?）筆試試卷采用國家通用文字（漢語）命制并答題，采取閉卷方式進行，滿分100分，在考試總成績中按40%折合計算；筆試主要測試應(yīng)聘者綜合基礎(chǔ)知識。

　?。?）筆試時間：7月3日（星期一）。具體時間及詳細地點見《準考證》，報考人員在考試當天持本人準考證、身份證（有效期內(nèi)的二代身份證、臨時身份證）原件到準考證上指定的地點參加筆試。

　?。?）筆試加分相關(guān)規(guī)定及要求

　?、倭沂颗渑技捌渥优?，筆試成績加5分；

　?、谑褂脟彝ㄓ梦淖郑h語）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘人員，筆試成績加5分；

　?、鄯?wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分；

　　符合上述多項條件者，不累計加分；符合加分條件的應(yīng)聘人員，須在報名時注明并在資格審查時提供相關(guān)資歷證明材料。

　　（4）筆試成績公布后，根據(jù)筆試成績由高分到低分，按招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定面試入圍人員，凡達不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)進入面試。截止面試前一日，入圍面試人員經(jīng)確認放棄面試資格的，按筆試成績由高到低依次遞補；面試當日，入圍面試人員經(jīng)確認放棄面試資格的，不再遞補。

　　（5）筆試成績、崗位排名及入圍面試人員名單等相關(guān)情況將于考試結(jié)束后在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)（www.xjrs.gov.cn）、自治區(qū)林業(yè)廳網(wǎng)站（http://www.xjlyt.gov.cn）公布。

　　2、資格審查

　　資格審查工作由自治區(qū)林業(yè)廳公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對應(yīng)聘人員相關(guān)材料、任職資格及基本條件進行審查。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合職位條件的情況，取消其面試或聘用資格。

　　3、面試

　?。?）根據(jù)筆試成績由高分到低分，按招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定，最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試。

　?。?）面試具體時間及詳細地點于面試前3天在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)、自治區(qū)林業(yè)廳網(wǎng)上進行通知。應(yīng)聘人員攜帶身份證、準考證及相關(guān)材料，在指定的時間到指定的地點參加面試。

　?。?）面試滿分100分，在考試總成績中按60%折合計算。面試試題委托自治區(qū)人事考試中心以漢語統(tǒng)一命題、漢語答題。面試采取結(jié)構(gòu)化試題進行。面試考官不少于7人，由自治區(qū)林業(yè)廳共同組織具有考官資質(zhì)的人員組成。面試結(jié)束后，成績當場公布。

　?。?）招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)，1:1入圍比例的，達到面試合格分數(shù)線，面試合格分數(shù)線為60分，通過者根據(jù)總成績可進入體檢。體檢入圍人員放棄面試資格的，按總成績由高到低依次遞補。

　　因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報考人員自行負責(zé)，未按指定時間到指定地點參加考試的視為自動放棄。

　　3、總成績計算方法

　　總分計算方法：筆試成績×40%+面試成績×60%=100分。

　　如有總成績相同的應(yīng)聘者，根據(jù)筆試成績從高分到低分，確定進入體檢人選。

　　面試結(jié)束后，由自治區(qū)林業(yè)廳公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、自治區(qū)林業(yè)廳網(wǎng)站公布總成績排名。

　　八、體檢

　　自治區(qū)林業(yè)廳直屬新疆林業(yè)學(xué)校、自治區(qū)林業(yè)規(guī)劃院公開招聘工作人員的體檢工作由自治區(qū)林業(yè)廳公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施。并按照入圍人員1：1的比例從高分到低分依次確定體檢人選，并在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、自治區(qū)林業(yè)廳網(wǎng)站提前三天公布體檢人選、集中地點、體檢時間及注意事項。

　　自治區(qū)林業(yè)廳公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定體檢人選后，在二甲以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢項目和標準參照事業(yè)單位招聘錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢不合格的不能進入下一環(huán)節(jié)。報考人員對體檢結(jié)果有異議申請復(fù)查的，由自治區(qū)林業(yè)廳公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另選二級甲等以上醫(yī)院進行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進行一次復(fù)查，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)空缺崗位的，按總成績排名依次遞補。

　　九、考察

　　1、自治區(qū)林業(yè)廳公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組會同各招聘單位派出考察組，對應(yīng)聘者進行全面審查考核。著重考察應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況。應(yīng)提供擬錄用人員畢業(yè)院?；蛟瓎挝怀鼍叩脑搼?yīng)聘者在?；蚬ぷ髌陂g思想政治表現(xiàn)材料，并加蓋學(xué)?；騿挝还?。如無工作單位者，居住地派出所出具無犯罪記錄證明。

　　2、核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。應(yīng)聘者應(yīng)對自己所填報資料的真實性負責(zé)，誠實應(yīng)聘。凡不能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證，或有證書造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘者如系留學(xué)回國人員，必須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書。

　　3、因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按總成績排名依次遞補。

　　十、公示

　　擬招聘人員確定后，在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、自治區(qū)林業(yè)廳網(wǎng)站對擬招聘人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

　　十一、辦理聘用手續(xù)

　　公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用，空缺的名額按順序依次遞補；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

　　應(yīng)聘者在規(guī)定的時間內(nèi)到自治區(qū)林業(yè)廳政治部報到，逾期報到者，視為放棄。

　　新聘用人員實行試用期制度，試用期為一年。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。

　　十二、組織實施

　　此次招聘工作由自治區(qū)林業(yè)廳組織實施。

　　十三、招聘監(jiān)督

　　自治區(qū)紀委駐林業(yè)廳紀檢組全程監(jiān)督此次招聘。

　　監(jiān)督人：張培權(quán)（自治區(qū)紀委駐林業(yè)廳紀檢組副組長）

　　監(jiān)督電話：0991-5815379、5813192

　　十四、其他事項

　　（一）招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補充、提示等事項，由自治區(qū)林業(yè)廳在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、自治區(qū)林業(yè)廳網(wǎng)站及時進行公告。

　　（二）報考人員必須提交準確、暢通的聯(lián)系電話，并要求及時關(guān)注自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、自治區(qū)林業(yè)廳網(wǎng)站發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯過相關(guān)考試時間安排和重要信息提示。

　　（三）本次考試不指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當受騙。

　?。ㄋ模┍痉桨肝幢M事宜，由自治區(qū)林業(yè)廳公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。

　　附件：自治區(qū)林業(yè)廳直屬新疆林業(yè)學(xué)校、新疆林業(yè)規(guī)劃院公開招聘工作人員崗位一覽表.xlsx（下載）