2017年新疆巴州社區(qū)事業(yè)崗招考簡章
2017年新疆巴州2017年社區(qū)事業(yè)崗人員招考
根據《關于開展從優(yōu)秀村黨組織書記中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制工作人員暨從社區(qū)優(yōu)秀聘用人員中考錄社區(qū)事業(yè)崗和事業(yè)編制工作人員工作的實施意見》(巴黨組通字〔2013〕77號)精神，為做好自治州2017年社區(qū)事業(yè)崗人員招考工作，特制定本簡章。
一、招考原則
按照群眾公認、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取民主測評、考試和考察相結合的方法進行。符合報考條件的考生按公布的招考職位自愿報名，擇優(yōu)錄用。
二、招考對象及條件
1、擁護中華人民共和國憲法，擁護黨的路線方針政策，反對民族分裂主義和非法宗教活動，維護民族團結，遵紀守法，品行端正;
2、熱愛社區(qū)工作，責任心強，居民群眾認可;
3、具有巴州常住戶籍或巴州生源，在社區(qū)崗位累計工作滿3年及以上的在職在崗社區(qū)聘用人員(含公益性崗位、聘用人員和工人身份人員，下同)，年度考核為稱職及以上;
4、年滿18周歲及以上，男50周歲以下(含50周歲，1966年8月16日-1999年8月15日期間出生)，女45周歲以下(含45周歲，1971年8月16日-1999年8月15日期間出生);
5、具有大專及以上文化程度，持有經國家、省(區(qū)、市)、自治區(qū)(含兵團)教育行政主管部門或干部教育領導小組認可的畢業(yè)證書。
6、具有正常履行社區(qū)崗位職責的身體條件。
下列人員可放寬招考條件：
1、在社區(qū)崗位累計工作滿3年及以上的在職在崗社區(qū)聘用人員，現任副書記(副站長、副主任)及以上職務且任職1年以上或曾獲得縣市黨委、政府及以上榮譽表彰的，學歷可放寬至中專(高中)。
2、在社區(qū)崗位累計工作滿5年及以上的在職在崗社區(qū)聘用人員，學歷可放寬至中專(高中)，年齡可放寬5歲。
3、在社區(qū)崗位累計工作滿10年及以上的在職在崗社區(qū)聘用人員，學歷放寬至中專(高中)，年齡放寬8歲，免筆試、面試，直接進入政審環(huán)節(jié)。
4、取得助理社會工作師資格證的，或年度考核連續(xù)三年及以上優(yōu)秀的在職在崗社區(qū)聘用人員，學歷可放寬至中專(高中)，年齡可放寬5歲，免筆試，直接進入面試環(huán)節(jié)。
5、取得社會工作師資格證的，學歷可放寬至中專(高中)，年齡可放寬5歲，有無社區(qū)工作經歷者均可報考，免筆試和面試，直接進入政審環(huán)節(jié)。
6、大學本科以上學歷的在職在崗社區(qū)聘用人員，在社區(qū)崗位工作年限可以放寬至一年。
7、服役兩年及以上的退役(伍)軍人且有意愿從事社區(qū)工作，年齡在40周歲以下，學歷放寬至中專(高中)，戶籍不限，有無社區(qū)工作經歷者均可報考。
8、中央計劃內選聘在職在崗大學生村官服務期滿1個聘期及以上，且年度考核為稱職及以上的，符合巴黨組通字〔2013〕77號文件中規(guī)定的基本條件，均可報考。
9、赴南疆任職干部配偶、子女，符合巴黨組通字〔2013〕77號文件規(guī)定的基本條件，年齡放寬5歲，學歷放寬至中專(高中)，有無社區(qū)工作經歷均可報考。
下列人員不屬招考范圍：
1、因犯罪受到刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的(包括有吸毒史人員);
2、因犯錯誤正在接受審查或被處分且處分期未滿的;
3、近三年在公務員考錄、事業(yè)單位招聘(含社區(qū)事業(yè)崗考錄)中弄虛作假或考試作弊被取消資格的;
4、法律、法規(guī)和有關政策規(guī)定的其它情形。
凡符合報名條件的人員涉及取得戶籍、獲得表彰獎勵、獲得學歷、獲得資格證書、拿到畢業(yè)證書或資格證書等時間界限的，截止到2017年8月15日;涉及社區(qū)服務期限、工作經歷及任職的時間界限的，截止到2017年12月31日。
具體條件要求詳見《自治州2017年招考社區(qū)事業(yè)崗人員職位表》
三、時間安排
(一)報名及資格審查時間
報名及資格審查時間：2017年7月26日10︰00-8月15日19︰30(北京時間，下同)。
領取準考證時間：2017年8月26日10︰00-31日19︰30。
(二)民主測評時間
2017年8月16日-8月25日，具體安排詳見網站通知。
(三)筆試時間
2017年9月5日上午10:00-12:00
考綜合知識(《公共基礎知識》、時事政治和社區(qū)工作相關知識)，具體時間、地點詳見準考證。
筆試成績公布時間：2017年9月7日17︰00。
(四)面試時間
2017年9月9日，具體安排詳見各縣市政府門戶網站通知。
(五)體檢、考察時間
具體安排詳見各縣市政府門戶網站通知。
(六)公示時間
體檢考察結束后，對擬錄用人員進行公示。
如遇特殊原因，上述時間發(fā)生變化的，另行通知。
四、招考職位
具體職位詳見《2017年巴州招考社區(qū)事業(yè)崗人員職位表》。
五、招考程序
招考采取先筆試后面試的方式，具體程序為報名及資格審查、民主測評、筆試、面試、體檢、考察、政審、公示、錄用、培訓。
(一)報名及資格審查
招考采用現場報名的方式?？忌梢詧竽壳肮ぷ鞯纳鐓^(qū)也可跨社區(qū)報名，原則上不允許跨縣市報考，確需跨縣市報考的須經涉及雙方縣市黨委組織部書面同意。
每個考生只允許選報一個職位，具體報名注意事項如下：
1、報名地點：各縣市黨委組織部，或各縣市自行確定的地點。
2、凡符合報考條件自愿報名的考生，到社區(qū)領取并如實填寫《2017年巴州考錄社區(qū)事業(yè)崗人員報名與資格審查表》(以下簡稱《報名與資格審查表》)。
3、考生持本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證等相關證書資料原件及復印件、《報名與資格審查表》、近期同底免冠一寸照片2張到報名點進行現場報名。由各縣市組織、人事部門負責對報考人員進行資格審查。
4、免筆試、面試的考生也需報考具體職位。
(二)民主測評
由各縣市黨委組織部負責。對資格審查合格人員的政治表現、遵紀守法、服務意識、業(yè)務能力、工作作風、工作實績等方面，在社區(qū)工作人員和服務對象中進行民主測評(參加測評的社區(qū)工作人員不低于15人，參加測評的服務對象不低于15人)。測評結果在所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道及社區(qū)張榜公布。民主測評滿意率“雙過半”(在社區(qū)工作人員中測評滿意率超過50%，在服務對象及包戶代表中測評滿意率超過50%)以上的人員方能參加考試(跨社區(qū)報名的考生在原工作的社區(qū)進行測評)。放寬條件的社會考生和退伍軍人，可采取個別談話等方式，通過其社會關系、鄰居等了解其現實表現。
(三)筆試
具體由各縣市考錄辦負責組織實施。
1、考生須按準考證標明的注意事項及有關要求，攜帶本人準考證、身份證或有效臨時身份證按時參加筆試。
2、筆試科目
試卷使用漢、維兩種文字，主要測試《公共基礎知識》、時事政治和社區(qū)工作相關知識，滿分100分。
免筆試人員，筆試成績按滿分計算。
3、筆試加分
使用國家通用文字(漢語)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏茲別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報考人員在筆試總成績上加5分。
(四)面試
1、面試入闈人員確定
根據填報職位的招錄指標數，由筆試最終核定成績高分到低分的原則，按照1︰1.2的比例確定面試入闈人員。達不到規(guī)定比例的，按實際人數確定面試入闈人員。
2、面試組織
具體由各縣市考錄辦負責組織實施。
面試具體安排將在各縣市政府門戶網站通知，并在各社區(qū)公布。
3、面試要求
(1)考生須按準考證標明的注意事項及有關要求，攜帶本人準考證、身份證或有效臨時身份證按時參加面試。
(2)參加面試的考生，須在正式面試開考前40分鐘到指定的候考地點集中。面試開考后到達的考生，一律取消面試資格。
(3)面試成績當場宣布。滿分為100分，面試成績合格分數線為60分，面試成績達不到60分的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。
(4)面試一律使用漢語答題。
4、總成績的計算
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
(五)組織體檢
1、體檢組織和標準
根據筆試、面試綜合成績，按招考職位擬錄用人數1∶1的比例確定體檢人員。
免筆試、面試的人員，需進行資格審查、民主測評、體檢、考察、政審、公示、錄用、培訓等程序，并且占擬錄用計劃指標。
體檢標準按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢人員名單、體檢具體要求將在各縣市門戶網站通知，并在各社區(qū)公布。體檢人員根據報考職位，按照通知要求，在規(guī)定時間到指定地點報到，體檢費由考生自行承擔。
2、體檢要求
體檢不合格，本人申請復查的，經各縣市社區(qū)事業(yè)崗考錄工作領導小組批準，可在指定的縣級以上綜合醫(yī)院進行復查，復查有明確結論的只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢不合格者不能錄用，造成的空缺按本職位總成績依次遞補確定體檢人員。
(六)考察政審
由各縣市組織部門負責對體檢合格的考生按規(guī)定進行考察，考生須填寫《2017年巴州考錄社區(qū)事業(yè)崗考察政審表》，由各縣市組織部門協(xié)調相關部門做好政審工作。考察政審不合格者，取消錄用資格，造成的空缺按本職位總成績依次遞補進入考察。
(七)公示和聘用
考察政審結束后，由各縣市社區(qū)事業(yè)崗考錄工作領導小組根據考試總成績、體檢和考察政審結果，確定擬錄用人員名單，通過各縣市政府門戶網站及社區(qū)進行公示，公示期限5天。
公示結果無異議后，報州考錄機構審核。審核無誤后，由各縣市按職責權限下發(fā)正式錄用文件，辦理錄用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，在一定時間內查清后再決定是否聘用。
新招聘人員不納入事業(yè)單位編制限額管理，以合同形式聘用，并由財政部門撥付工資。經批準聘用的人員與用人單位簽訂《勞動合同》，工資待遇比照事業(yè)單位在編同類人員工資標準執(zhí)行。用人單位應按規(guī)定為編外聘用人員按個人工資標準繳納“五險”(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育)和住房公積金，單位繳納部分由財政承擔，應由個人承擔部分由聘用單位直接從工資中代扣代繳。達到法定退休年齡后，按社會基本養(yǎng)老統(tǒng)籌人員享受相應退休待遇。
新招聘人員一律實行聘用制。試用期一年，試用期間享受社區(qū)事業(yè)崗人員工資待遇。試用期滿后，由社區(qū)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委進行綜合考核，合格的按有關規(guī)定轉正定級，不合格的，經組織、人社部門批準，取消其聘用資格。
報考社區(qū)事業(yè)崗的考生錄用后必須在社區(qū)工作，調離社區(qū)崗位者視為主動放棄享受社區(qū)事業(yè)崗所有待遇，按自動解除聘用合同處理。
(八)培訓
新聘用人員必須參加崗前培訓和“雙語”培訓，培訓考核合格后方能上崗。
(九)監(jiān)督、紀律及其他要求
紀檢監(jiān)察部門對本次招考工作實行全程監(jiān)督，同時邀請相關單位及人員對本次招考進行監(jiān)督。對違反招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重做出處理。
報考人員應嚴格按職位要求條件報名，報名時如實填寫個人有關信息，凡不符合報考職位條件要求或填報的個人信息不真實的，取消錄用資格。報考人員在報考過程中，應及時登錄相關網站了解考錄工作進程、查詢有關事項的公告，若因個人原因造成的后果責任自負。
資格審查驗證工作將貫穿整個招聘工作及今后工作始終，對違規(guī)招聘的人員，一經查實，應當取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，應當解除聘用合同，予以清退。
六、招聘信息發(fā)布
招聘信息均通過各縣市政府門戶網站和各社區(qū)進行發(fā)布。本《簡章》確定的時間、地點等，因特殊情況發(fā)生變化的，均以上述官方網站公告為準。
七、政策咨詢
庫爾勒市黨委社區(qū)黨建辦(電話：2168065)、焉耆縣黨委基層辦(電話：6028733)、和靜縣黨委基層辦(電話：5026400)、和碩縣黨委基層辦(電話：5624892)、博湖縣黨委基層辦(電話：6624643)、尉犁縣黨委基層辦(電話：4020152)、輪臺縣黨委基層辦(電話：4694252)、若羌縣黨委基層辦(電話：7102469)、且末縣黨委基層辦(電話：7628716)。
八、政策解釋
本簡章由各縣市社區(qū)事業(yè)崗考錄工作領導小組辦公室負責解釋。
