2017年新疆人事考試中心事業(yè)單位招聘方案

　　新疆自治區(qū)人事考試中心2017年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員方案

　　自治區(qū)人事考試中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員4名，具體事宜如下：

　　一、招聘范圍及對(duì)象

　　符合崗位條件的應(yīng)聘者，均可報(bào)名應(yīng)聘。

　　二、招聘崗位

　　詳見(jiàn)附表1。

　　三、發(fā)布招聘信息

　　自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)（http://www.xjrs.gov.cn）上發(fā)布招聘信息，信息發(fā)布時(shí)間為2017年10月26日至11月3日。

　　四、招聘崗位基本條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；

　?。ǘ┳袷貒?guó)家法律、法規(guī)；

　?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸泻吐殬I(yè)道德；

　?。ㄋ模┚哂姓衅笉徫凰璧膶?zhuān)業(yè)知識(shí)、執(zhí)業(yè)資格和工作能力；

　?。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　（六）35周歲及以下是指1982年10月25日以后出生；

　?。ㄆ撸┚邆湔衅嘎毼凰璧钠渌麠l件和要求。

　　五、資格審查

　　此次公開(kāi)招聘采取資格審查前置的方式進(jìn)行。報(bào)考人員提交相關(guān)資料參加資格審查并通過(guò)后再行在網(wǎng)上報(bào)名、填寫(xiě)報(bào)考信息、繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證參加筆試。

　　資格審查的時(shí)間：資格審查時(shí)間、地點(diǎn)、相關(guān)要求在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)（http://www.xjrs.gov.cn）發(fā)布。

　　六、報(bào)名

　?。?）選擇職位。報(bào)考者登錄自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)（www.xjrs.gov.cn），認(rèn)真閱讀招聘信息和有關(guān)要求，了解招聘職位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，然后選擇完全符合報(bào)考條件的職位進(jìn)行報(bào)名。

　?。?）登陸自治區(qū)人力資源市場(chǎng)網(wǎng)上報(bào)名考試系統(tǒng)（http://bmks.xjrc365.com）查閱《報(bào)名流程》，選擇相應(yīng)的報(bào)考職位。

　?。?）注冊(cè)填寫(xiě)報(bào)考者基本信息及報(bào)考志愿。

　?。?）上傳藍(lán)底或白底1寸證件照片（jpg、gif、png格式，照片不符合要求者，不能進(jìn)入下一程序）。

　?。?）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間和相關(guān)要求在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)（http://www.xjrs.gov.cn）發(fā)布。

　　（6）繳費(fèi)時(shí)間：繳費(fèi)時(shí)間和相關(guān)要求在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)（http://www.xjrs.gov.cn）發(fā)布。報(bào)考人員均須按照招聘公告發(fā)布規(guī)定的時(shí)間，通過(guò)工商銀行網(wǎng)上銀行繳納筆試相關(guān)費(fèi)用（不按要求繳費(fèi)人員不能下載打印準(zhǔn)考證和參加筆試）。繳費(fèi)成功人員請(qǐng)牢記你的繳費(fèi)訂單號(hào)，以便核對(duì)繳費(fèi)情況。

　?。?）下載打印《報(bào)名表》2份，留存?zhèn)溆茫ㄗ⒁猓豪U費(fèi)成功，即為報(bào)名確認(rèn)，所報(bào)崗位及個(gè)人基本信息不能再進(jìn)行改動(dòng)）。

　?。?）打印準(zhǔn)考證：打印準(zhǔn)考證時(shí)間和相關(guān)要求在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)（http://www.xjrs.gov.cn）發(fā)布。報(bào)考人員登錄登陸自治區(qū)人力資源市場(chǎng)考試報(bào)名系統(tǒng)（http://bmks.xjrc365.com），上網(wǎng)打印準(zhǔn)考證（筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證）。

　?。?）報(bào)考人員須嚴(yán)格按照招聘公告和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名流程要求報(bào)名，每位考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　?。?0）應(yīng)聘同一崗位，應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。達(dá)不到開(kāi)考比例要求的，經(jīng)審批，可調(diào)整或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

　?。?1）報(bào)考人員所填寫(xiě)信息與本人真實(shí)信息不符的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)資料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考及聘用資格。

　　（12）未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格，一切責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

　?。?3）報(bào)考人員對(duì)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等資格條件及備注的內(nèi)容等信息有疑問(wèn)的，可查閱參照2017年度《新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員錄用考試專(zhuān)業(yè)參考目錄》、《2015年研究生招生專(zhuān)業(yè)目錄》（研究生及以上學(xué)歷參考研究生專(zhuān)業(yè)目錄一級(jí)學(xué)科目錄），如有不明事項(xiàng)可咨詢(xún)招考單位。

　　（14）招考單位聯(lián)系人：陳亮，0991-3689893。

　?。?5）網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)服務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：顧梅君，0991-4606779。

　　七、考試

　?。ㄒ唬┕P試

　　1、筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳（www.xjrs.gov.cn）網(wǎng)。報(bào)考人員在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證、身份證（有效期內(nèi)的二代身份證、臨時(shí)身份證）原件到準(zhǔn)考證上指定的地點(diǎn)參加筆試。

　　2、筆試試卷用國(guó)家通用文字（漢語(yǔ)）命制并答題，采取閉卷方式進(jìn)行。筆試滿(mǎn)分100分，專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的筆試成績(jī)?cè)诳荚嚳偝煽?jī)中按40%折合計(jì)算。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者綜合基礎(chǔ)知識(shí)。

　　3、筆試加分：

　　（1）烈士配偶及其子女，筆試成績(jī)加5分；

　?。?）使用國(guó)家通用文字（漢語(yǔ)）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯?tīng)柨俗巫?、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘人員，筆試成績(jī)加5分；

　?。?）服務(wù)期滿(mǎn)的“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績(jī)加5分；

　?。?）符合上述多項(xiàng)條件者，不累計(jì)加分；符合加分條件的應(yīng)聘人員，須在報(bào)名及資格審查時(shí)提供相關(guān)資歷證明材料。

　　4、應(yīng)聘者根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘人數(shù)1：3的比例進(jìn)入面試。若有放棄者，可根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

　　5、由自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在新疆人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)（www.xjrs.gov.cn）上公布筆試成績(jī)、面試入闈人員、時(shí)間和地點(diǎn)及注意事項(xiàng)。

　?。ǘ┟嬖?/p>

　　1、面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)（www.xjrs.gov.cn）。

　　2、根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定，最后一名筆試成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入面試。

　　3、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試滿(mǎn)分100分，專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的面試成績(jī)?cè)诳荚嚳偝煽?jī)中按60%折合計(jì)算。面試結(jié)束后，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

　　4、招聘人數(shù)與實(shí)際進(jìn)入面試人數(shù)為1：1入闈比例要求的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。如有放棄者，可根據(jù)總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　5、由自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在新疆人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)（www.xjrs.gov.cn）上公布面試成績(jī)、總成績(jī)、參加體檢人員、體檢時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)。

　?。ㄋ模┛偡钟?jì)算方法：

　　總成績(jī)計(jì)算方法：

　　專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位：總成績(jī)=筆試×40%+面試×60%。

　　八、體檢

　?。ㄒ唬┯勺灾螀^(qū)人力資源和社會(huì)保障廳招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一在三級(jí)甲等以上醫(yī)院對(duì)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員進(jìn)行體檢。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為放棄錄聘資格。

　?。ǘw檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位招聘錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

　?。ㄈ┮蝮w檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，可按報(bào)考同一招聘崗位總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

　　九、考察

　?。ㄒ唬┳灾螀^(qū)人力資源和社會(huì)保障廳招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)推薦錄用人員進(jìn)行全面審查考核。著重考核應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況。應(yīng)提供擬錄用人員畢業(yè)院?；蛟瓎挝怀鼍叩脑搼?yīng)聘者在校或工作期間思想政治表現(xiàn)材料，并加蓋學(xué)校或單位公章。如無(wú)工作單位者，居住所在地派出所出具無(wú)犯罪記錄證明。

　?。ǘ?yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。凡不能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證，或有證書(shū)造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘者如系留學(xué)回國(guó)人員，必須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

　　（三）因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，根據(jù)總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　十、公示

　?。ㄒ唬┳灾螀^(qū)人力資源和社會(huì)保障廳將按照崗位用人計(jì)劃和要求，對(duì)考察、體檢合格的人員進(jìn)行審議，確定擬錄用人員。

　?。ǘ┳灾螀^(qū)人力資源和社會(huì)保障廳招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定的錄用人員，將在新疆人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)（http://www.xjrs.gov.cn）上公示。

　　十一、辦理聘用手續(xù)

　　對(duì)公示無(wú)異議的人員，由自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審批認(rèn)定，辦理聘用手續(xù)。

　　十二、組織實(shí)施

　　此次招聘由自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳組織實(shí)施。

　　十三、招聘監(jiān)督

　　自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳紀(jì)檢組全程監(jiān)督此次招聘。

　　監(jiān)督電話(huà)：0991-3689633

　　十四、其他事項(xiàng)

　　（一）招聘過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)（http://www.xjrs.gov.cn）、上及時(shí)進(jìn)行公告。

　?。ǘ﹫?bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話(huà)，并及時(shí)關(guān)注自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)（http://www.xjrs.gov.cn）發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯(cuò)過(guò)相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示，因報(bào)考人員未及時(shí)關(guān)注閱讀有關(guān)公告，未按公告要求參加資格審查、報(bào)名、繳費(fèi)、筆試、面試、體檢等影響招聘的，一切后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

　　（三）本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

　　（四）本方案未盡事宜，由自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：

　　1.自治區(qū)人事考試中心2017年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位設(shè)置一覽表.xlsx（下載）

　　2.新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員錄用考試專(zhuān)業(yè)參考目錄（2017).xls（下載）

　　3.2015年研究生招生專(zhuān)業(yè)目錄.xls（下載）

　　自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳

　　2017年10月26日